ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇦🇺

ออสเตรเลีย คนว่างงาน

ราคา

608,077.3
การเปลี่ยนแปลง +/-
+33,386.2
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+5.65 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในออสเตรเลียคือ608,077.3 คนว่างงานในออสเตรเลียเพิ่มขึ้นเป็น608,077.3เมื่อ1/4/2567 หลังจากเป็น574,691.1เมื่อ1/3/2567 ตั้งแต่1/2/2521ถึง1/5/2567 GDP เฉลี่ยในออสเตรเลียคือ635,934.23 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/7/2563ด้วย1.01 ล้าน ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/6/2524ด้วย364,608.6

แหล่งที่มา: Australian Bureau of Statistics

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/4/2567608,077.3
1/3/2567574,691.1
1/2/2567551,543.5
1/1/2567602,139.7
1/12/2566581,677.3
1/11/2566577,820.4
1/10/2566558,926
1/9/2566522,080.8
1/8/2566542,422.1
1/7/2566549,841.2
1
2
3
4
5
...
56

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇦🇺
การจ้างงานเต็มเวลา
41,740 Persons-7,626 Personsรายเดือน
🇦🇺
การเติบโตของค่าจ้าง
4.1 %4.1 %ควอร์เตอร์
🇦🇺
การทำงานนอกเวลาราชการ
6,849 Persons-1,879 Personsรายเดือน
🇦🇺
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
64,100 Persons47,500 Personsรายเดือน
🇦🇺
ขั้นต่ำเงินเดือน
882.8 AUD/week812.6 AUD/weekประจำปี
🇦🇺
ค่าจ้าง
1,432.6 AUD/Week1,399.1 AUD/Weekควอร์เตอร์
🇦🇺
ค่าจ้างในการผลิต
1,631.1 AUD/Week1,560.4 AUD/Weekควอร์เตอร์
🇦🇺
ค่าแรงงาน
114.8 points113.4 pointsควอร์เตอร์
🇦🇺
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
363,800 387,400 ควอร์เตอร์
🇦🇺
ประกาศรับสมัครงาน
1.6 %-1.8 %รายเดือน
🇦🇺
ประชากร
26.967 ล้าน 26.27 ล้าน ประจำปี
🇦🇺
ผลิตภาพ
95.8 points95.3 pointsควอร์เตอร์
🇦🇺
ผู้มีงานทำ
14.522 ล้าน 14.458 ล้าน รายเดือน
🇦🇺
อัตราการเข้าซื้อ
67.2 %67.1 %รายเดือน
🇦🇺
อัตราการมีงานทำ
64.1 %64.1 %รายเดือน
🇦🇺
อัตราการว่างงาน
4 %4.1 %รายเดือน
🇦🇺
อัตราการว่างงานของเยาวชน
9.1 %9.9 %รายเดือน
🇦🇺
อายุเกษียณของผู้หญิง
67 Years67 Yearsประจำปี
🇦🇺
อายุเกษียณผู้ชาย
67 Years67 Yearsประจำปี

ในออสเตรเลีย ผู้ว่างงานหมายถึงบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังมองหางานอย่างจริงจัง

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ