ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร เนเธอร์แลนด์ ตำแหน่งงานว่าง
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของตำแหน่งงานว่างในเนเธอร์แลนด์คือ389,200 ตำแหน่งงานว่างในเนเธอร์แลนด์ลดลงถึง389,200เมื่อ1/12/2566 หลังจากที่มีค่าเท่ากับ416,800เมื่อ1/9/2566 จาก1/3/2540ถึง1/3/2567 GDPเฉลี่ยในเนเธอร์แลนด์คือน194,294.5 ค่า GDPสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/6/2565กับ479,800 ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/9/2546กับ81,800
ตำแหน่งงานว่าง ·
แม็กซ์
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | |
---|---|
1/3/2540 | 89,800 |
1/6/2540 | 101,700 |
1/9/2540 | 92,700 |
1/12/2540 | 116,200 |
1/3/2541 | 134,200 |
1/6/2541 | 153,300 |
1/9/2541 | 129,700 |
1/12/2541 | 137,600 |
1/3/2542 | 158,800 |
1/6/2542 | 197,100 |
1/9/2542 | 171,100 |
1/12/2542 | 184,400 |
1/3/2543 | 216,600 |
1/6/2543 | 219,300 |
1/9/2543 | 184,200 |
1/12/2543 | 205,300 |
1/3/2544 | 216,800 |
1/6/2544 | 219,400 |
1/9/2544 | 172,100 |
1/12/2544 | 165,300 |
1/3/2545 | 178,900 |
1/6/2545 | 163,000 |
1/9/2545 | 116,200 |
1/12/2545 | 121,800 |
1/3/2546 | 124,100 |
1/6/2546 | 125,700 |
1/9/2546 | 81,800 |
1/12/2546 | 94,800 |
1/3/2547 | 121,500 |
1/6/2547 | 136,300 |
1/9/2547 | 109,600 |
1/12/2547 | 120,700 |
1/3/2548 | 154,100 |
1/6/2548 | 154,400 |
1/9/2548 | 153,300 |
1/12/2548 | 157,300 |
1/3/2549 | 192,100 |
1/6/2549 | 223,000 |
1/9/2549 | 220,600 |
1/12/2549 | 221,700 |
1/3/2550 | 239,200 |
1/6/2550 | 251,200 |
1/9/2550 | 238,300 |
1/12/2550 | 240,600 |
1/3/2551 | 250,300 |
1/6/2551 | 256,700 |
1/9/2551 | 239,200 |
1/12/2551 | 189,900 |
1/3/2552 | 155,900 |
1/6/2552 | 138,400 |
1/9/2552 | 124,700 |
1/12/2552 | 119,400 |
1/3/2553 | 116,000 |
1/6/2553 | 124,900 |
1/9/2553 | 123,400 |
1/12/2553 | 124,400 |
1/3/2554 | 135,500 |
1/6/2554 | 143,600 |
1/9/2554 | 130,600 |
1/12/2554 | 116,600 |
1/3/2555 | 118,200 |
1/6/2555 | 116,100 |
1/9/2555 | 106,000 |
1/12/2555 | 94,900 |
1/3/2556 | 97,100 |
1/6/2556 | 96,800 |
1/9/2556 | 93,700 |
1/12/2556 | 91,000 |
1/3/2557 | 105,700 |
1/6/2557 | 112,900 |
1/9/2557 | 112,100 |
1/12/2557 | 112,900 |
1/3/2558 | 127,000 |
1/6/2558 | 136,500 |
1/9/2558 | 130,900 |
1/12/2558 | 136,300 |
1/3/2559 | 153,000 |
1/6/2559 | 161,800 |
1/9/2559 | 159,100 |
1/12/2559 | 163,400 |
1/3/2560 | 188,500 |
1/6/2560 | 212,800 |
1/9/2560 | 210,100 |
1/12/2560 | 218,600 |
1/3/2561 | 237,800 |
1/6/2561 | 260,600 |
1/9/2561 | 258,300 |
1/12/2561 | 254,900 |
1/3/2562 | 278,900 |
1/6/2562 | 293,800 |
1/9/2562 | 283,800 |
1/12/2562 | 281,200 |
1/3/2563 | 221,700 |
1/6/2563 | 200,400 |
1/9/2563 | 215,600 |
1/12/2563 | 213,700 |
1/3/2564 | 248,500 |
1/6/2564 | 333,600 |
1/9/2564 | 376,300 |
1/12/2564 | 376,400 |
1/3/2565 | 448,200 |
1/6/2565 | 479,800 |
1/9/2565 | 451,900 |
1/12/2565 | 418,900 |
1/3/2566 | 432,900 |
1/6/2566 | 441,200 |
1/9/2566 | 416,800 |
1/12/2566 | 389,200 |
ตำแหน่งงานว่าง ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 389,200 |
1/9/2566 | 416,800 |
1/6/2566 | 441,200 |
1/3/2566 | 432,900 |
1/12/2565 | 418,900 |
1/9/2565 | 451,900 |
1/6/2565 | 479,800 |
1/3/2565 | 448,200 |
1/12/2564 | 376,400 |
1/9/2564 | 376,300 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ตำแหน่งงานว่าง
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇳🇱 การจ้างงานเต็มเวลา | 5.312 ล้าน | 5.312 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 การเติบโตของค่าจ้าง | 6.6 % | 6.9 % | รายเดือน |
🇳🇱 การทำงานนอกเวลาราชการ | 4 ล้าน | 3.96 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.2 % | 0.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 ขั้นต่ำเงินเดือน | 2,069.96 EUR/Month | 1,995 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 ค่าจ้าง | 3,458.33 EUR/Month | 3,250 EUR/Month | ประจำปี |
🇳🇱 ค่าจ้างในการผลิต | 119.4 points | 119.5 points | รายเดือน |
🇳🇱 ค่าแรงงาน | 129.8 points | 121.3 points | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 ประชากร | 17.81 ล้าน | 17.59 ล้าน | ประจำปี |
🇳🇱 ผลิตภาพ | 102.79 points | 103.11 points | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 377,000 | 374,000 | รายเดือน |
🇳🇱 ผู้มีงานทำ | 9.821 ล้าน | 9.81 ล้าน | รายเดือน |
🇳🇱 อัตราการเข้าซื้อ | 76.2 % | 76.2 % | รายเดือน |
🇳🇱 อัตราการมีงานทำ | 82.1 % | 82.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 อัตราการว่างงาน | 3.7 % | 3.7 % | รายเดือน |
🇳🇱 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 8.6 % | 8.4 % | รายเดือน |
🇳🇱 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.5 % | 0.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 อัตราการเสนองาน | 4.4 % | 4.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇱 อายุเกษียณของผู้หญิง | 67 Years | 66.83 Years | ประจำปี |
🇳🇱 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 66.83 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ตำแหน่งงานว่าง
หมวดหมู่งานว่างในเศรษฐศาสตร์มหภาคบนเว็บไซต์ Eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่สนใจและติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศไทยและทั่วโลก ความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในตลาดแรงงานเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่สามารถนำมาใช้เป็นตัวชี้วัดสภาพเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ การที่มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นหรือลดลงสามารถเรียบเรียงให้ทราบถึงความเคลื่อนไหวของธุรกิจ ความต้องการแรงงาน และสามารถสะท้อนถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในภาพรวมได้อย่างชัดเจน หนึ่งในความหมายของตัวชี้วัดเศรษฐกิจที่สำคัญคืออัตราการว่างงาน ในขณะที่อัตราการว่างงานลดลง มันสามารถบ่งบอกได้ถึงการเติบโตของเศรษฐกิจและความต้องการแรงงานที่สูงขึ้น การที่มีข้อมูลตำแหน่งงานว่างอย่างละเอียดเป็นประโยชน์ในการทำนายทิศทางของเศรษฐกิจ อีกทั้งยังช่วยให้สามารถเตรียมพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่ Eulerpool เราเชื่อว่าการมีข้อมูลที่ถูกต้องและถูกเวลาเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการตัดสินใจในทุกๆด้าน ไม่ว่าจะเป็นการตัดสินใจทางด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือแม้แต่การวางแผนอาชีพส่วนบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เรานำเสนอมีความครอบคลุมทั้งในระดับประเทศและระดับสากล อีกทั้งยังมีการวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกที่สามารถช่วยให้ผู้ใช้งานได้รับข้อมูลที่มีความละเอียดและเป็นประโยชน์สูงสุด ในระหว่างการพัฒนาฐานข้อมูลของเรา เราให้ความสำคัญกับการแต่งตั้งนักวิเคราะห์ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเศรษฐกิจ เพื่อนำเสนอข้อมูลที่มีความถูกต้องและครบถ้วน การที่เรามีฐานข้อมูลที่ครอบคลุมและมีการอัพเดทข้อมูลอย่างต่อเนื่องนั้นยังช่วยให้ผู้ใช้งานมั่นใจได้ว่าจะได้รับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันที่สุด สถานการณ์งานว่างมีความสัมพันธ์โดยตรงกับนโยบายทางเศรษฐกิจและการเงินของรัฐบาล การที่มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นหรือลดลงสามารถบ่งบอกได้ถึงประสิทธิภาพของนโยบายต่าง ๆ ที่รัฐบาลประกาศใช้ นอกจากนี้การวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างยังสามารถช่วยให้ภาครัฐสามารถดำเนินนโยบายที่เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันได้ เช่น การสนับสนุนการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะให้กับแรงงาน หรือการส่งเสริมการสร้างงานในภาคธุรกิจใหม่ๆ ในทางกลับกัน การมีตำแหน่งงานว่างที่สูงเกินไปอาจเป็นสัญญาณเตือนที่แสดงให้เห็นถึงปัญหาทางเศรษฐกิจ เช่นการที่ธุรกิจต่างๆต้องลดขนาดหรือปิดตัวลงส่งผลให้มีการปลดพนักงาน หรือนโยบายทางเศรษฐกิจที่ไม่ตอบสนองต่อความต้องการของตลาด การวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างจึงเป็นเครื่องมือสำคัญในการติดตามและประเมินสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ ที่ Eulerpool เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาฟังก์ชันการใช้งานและการนำเสนอข้อมูลให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ต้องการได้ง่ายและสะดวก นอกจากข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง เรายังนำเสนอข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องในเชิงมหภาค เช่น อัตราการว่างงาน อัตราการจ้างงาน และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน ผู้ใช้งานสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการวิเคราะห์และวางแผนสำหรับอนาคต ทั้งในด้านการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดแรงงาน และการเตรียมความพร้อมในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ที่สำคัญคือการที่ผู้ใช้งานสามารถเปรียบเทียบข้อมูลในระยะยาวหรือข้อมูลในภูมิภาคต่างๆ เพื่อให้ได้มุมมองที่ครบถ้วนและหลากหลายที่สุด ด้วยข้อมูลที่ครบถ้วนและเป็นประโยชน์จาก Eulerpool ผู้ใช้งานสามารถเชื่อมั่นได้ว่าจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจทางเศรษฐกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าเป้าหมายของคุณจะเป็นการพัฒนาธุรกิจ การวางแผนอาชีพ หรือการติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในภาพรวม ข้อมูลจากหมวดหมู่งานว่างของเราจะเป็นเครื่องมือที่ทรงคุณค่าในการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น ทุกการตัดสินใจสำคัญต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อการวิเคราะห์ที่ลึกซึ้ง และที่ Eulerpool เรามีสิ่งนั้นพร้อมให้กับคุณ