Value HR Co ทำรายได้เท่าไรในปีนี้?
Value HR Co สร้างรายได้จากยอดขายในปีนี้ที่ 7.1 ล้านล้าน JPY
ในปี 2025 บริษัท Value HR Co ได้รับรายได้จำนวน 7.1 ล้านล้าน JPY ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลง 15.11% เมื่อเทียบกับรายได้จำนวน 6.17 ล้านล้าน JPY ในปีก่อนหน้า.
ปี | ยอดขาย (undefined JPY) | มาร์จิ้นขั้นต้น (%) |
---|---|---|
2023 | 7.1 | 41,40 |
2022 | 6.17 | 41,79 |
2021 | 5.53 | 40,44 |
2020 | 4.49 | 38,06 |
2019 | 4.28 | 40,03 |
2018 | 3.59 | 40,76 |
2017 | 2.99 | 40,45 |
2016 | 2.57 | 41,16 |
2015 | 2.24 | 41,25 |
2014 | 2.01 | 43,58 |
2013 | 1.94 | 43,52 |
2012 | 1.89 | 40,53 |
2011 | 1.84 | 38,92 |
2010 | 1.41 | 35,69 |
2009 | 0.93 | 33,11 |
2008 | 1.13 | 31,48 |
2007 | 1.01 | 30,52 |
3 ปี
5 ปี
10 ปี
25 ปี
แม็กซ์
รับมุมมองเชิงลึกจาก Value HR Co, ภาพรวมที่ครอบคลุมเกี่ยวกับผลการดำเนินงานทางการเงินสามารถทำได้ด้วยการวิเคราะห์กราฟของรายได้, EBIT และรายได้สุทธิ รายได้แสดงถึงรายได้รวมที่ Value HR Co ได้รับจากธุรกิจหลัก และแสดงถึงความสามารถของบริษัทในการดึงดูดและรักษาลูกค้า EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) เปิดเผยถึงกำไรจากการดำเนินงานของบริษัท ที่ไม่รวมภาษีและดอกเบี้ย เซคชั่นรายได้สะท้อนให้เห็นถึงกำไรสุทธิของ Value HR Co ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญของสุขภาพทางการเงินและความมั่งคั่งทางการเงิน
ตรวจสอบแถบประจำปีเพื่อทำความเข้าใจผลการดำเนินงานประจำปีและการเติบโตของ Value HR Co เปรียบเทียบรายได้, EBIT และรายได้สุทธิเพื่อประเมินประสิทธิภาพและความมั่งคั่งทางการเงินของบริษัท การที่ EBIT สูงกว่าปีก่อนหน้าชี้ให้เห็นถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ในทำนองเดียวกัน การเพิ่มขึ้นของรายได้สุทธิแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของกำไรรวม การวิเคราะห์การเปรียบเทียบปีต่อปีช่วยให้นักลงทุนเข้าใจเส้นทางการเติบโตและประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท
มูลค่าที่คาดหวังสำหรับปีต่อๆ ไปให้ข้อมูลแก่นักลงทุนเพื่อมองเห็นการดำเนินงานทางการเงินที่คาดไว้ของ Value HR Co การวิเคราะห์คาดการณ์เหล่านี้ร่วมกับข้อมูลประวัติศาสตร์ช่วยในการตัดสินใจลงทุนที่มีข้อมูลครบถ้วน นักลงทุนสามารถประเมินความเสี่ยงและผลตอบแทนที่อาจเกิดขึ้น และปรับกลยุทธ์การลงทุนให้เหมาะสมเพื่อเพิ่มสัดส่วนกำไรและลดความเสี่ยง
การเปรียบเทียบระหว่างรายได้และ EBIT ช่วยในการประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานของ Value HR Co, ขณะที่การเปรียบเทียบระหว่างรายได้และรายได้สุทธิเปิดเผยกำไรสุทธิหลังจากคำนวณรวมทุกค่าใช้จ่าย นักลงทุนสามารถได้รับข้อมูลมูลค่าสำคัญโดยการวิเคราะห์พารามิเตอร์ทางการเงินเหล่านี้อย่างละเอียด และสร้างพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจลงทุนที่มีกลยุทธ์ เพื่อใช้ประโยชน์จากศักยภาพการเติบโตของ Value HR Co
วันที่ | Value HR Co ยอดขาย | Value HR Co EBIT | Value HR Co กำไร |
---|---|---|---|
2023 | 7.1 ล้านล้าน undefined | 1.39 ล้านล้าน undefined | 970.02 ล้าน undefined |
2022 | 6.17 ล้านล้าน undefined | 1.19 ล้านล้าน undefined | 880.81 ล้าน undefined |
2021 | 5.53 ล้านล้าน undefined | 1.01 ล้านล้าน undefined | 662.56 ล้าน undefined |
2020 | 4.49 ล้านล้าน undefined | 713.22 ล้าน undefined | 460.1 ล้าน undefined |
2019 | 4.28 ล้านล้าน undefined | 748.42 ล้าน undefined | 553.12 ล้าน undefined |
2018 | 3.59 ล้านล้าน undefined | 578.75 ล้าน undefined | 242.94 ล้าน undefined |
2017 | 2.99 ล้านล้าน undefined | 436.18 ล้าน undefined | 297.41 ล้าน undefined |
2016 | 2.57 ล้านล้าน undefined | 388.34 ล้าน undefined | 215.54 ล้าน undefined |
2015 | 2.24 ล้านล้าน undefined | 325.12 ล้าน undefined | 222.55 ล้าน undefined |
2014 | 2.01 ล้านล้าน undefined | 340 ล้าน undefined | 124.7 ล้าน undefined |
2013 | 1.94 ล้านล้าน undefined | 391.7 ล้าน undefined | 187.3 ล้าน undefined |
2012 | 1.89 ล้านล้าน undefined | 345.6 ล้าน undefined | 159.5 ล้าน undefined |
2011 | 1.84 ล้านล้าน undefined | 334.3 ล้าน undefined | 162.2 ล้าน undefined |
2010 | 1.41 ล้านล้าน undefined | 184.4 ล้าน undefined | 26.2 ล้าน undefined |
2009 | 932 ล้าน undefined | 97.9 ล้าน undefined | 45.5 ล้าน undefined |
2008 | 1.13 ล้านล้าน undefined | 112.8 ล้าน undefined | 55.6 ล้าน undefined |
2007 | 1.01 ล้านล้าน undefined | 45.5 ล้าน undefined | 17.2 ล้าน undefined |
ยอดขาย | EBIT | กำไร | |
---|---|---|---|
2007 | 1.01 ล้านล้าน JPY | 45.5 ล้าน JPY | 17.2 ล้าน JPY |
2008 | 1.13 ล้านล้าน JPY | 112.8 ล้าน JPY | 55.6 ล้าน JPY |
2009 | 932 ล้าน JPY | 97.9 ล้าน JPY | 45.5 ล้าน JPY |
2010 | 1.41 ล้านล้าน JPY | 184.4 ล้าน JPY | 26.2 ล้าน JPY |
2011 | 1.84 ล้านล้าน JPY | 334.3 ล้าน JPY | 162.2 ล้าน JPY |
2012 | 1.89 ล้านล้าน JPY | 345.6 ล้าน JPY | 159.5 ล้าน JPY |
2013 | 1.94 ล้านล้าน JPY | 391.7 ล้าน JPY | 187.3 ล้าน JPY |
2014 | 2.01 ล้านล้าน JPY | 340 ล้าน JPY | 124.7 ล้าน JPY |
2015 | 2.24 ล้านล้าน JPY | 325.12 ล้าน JPY | 222.55 ล้าน JPY |
2016 | 2.57 ล้านล้าน JPY | 388.34 ล้าน JPY | 215.54 ล้าน JPY |
2017 | 2.99 ล้านล้าน JPY | 436.18 ล้าน JPY | 297.41 ล้าน JPY |
2018 | 3.59 ล้านล้าน JPY | 578.75 ล้าน JPY | 242.94 ล้าน JPY |
2019 | 4.28 ล้านล้าน JPY | 748.42 ล้าน JPY | 553.12 ล้าน JPY |
2020 | 4.49 ล้านล้าน JPY | 713.22 ล้าน JPY | 460.1 ล้าน JPY |
2021 | 5.53 ล้านล้าน JPY | 1.01 ล้านล้าน JPY | 662.56 ล้าน JPY |
2022 | 6.17 ล้านล้าน JPY | 1.19 ล้านล้าน JPY | 880.81 ล้าน JPY |
2023 | 7.1 ล้านล้าน JPY | 1.39 ล้านล้าน JPY | 970.02 ล้าน JPY |
3 ปี
5 ปี
10 ปี
25 ปี
แม็กซ์
มาร์จิ้นขั้นต้น ซึ่งแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ บ่งบอกถึงกำไรขั้นต้นจากยอดขายของ Value HR Co มาร์จิ้นขั้นต้นที่สูงกว่าแสดงว่า Value HR Co สามารถรักษารายได้เหลือถือหลังจากหักค่าใช้จ่ายของสินค้าที่ขายแล้ว นักลงทุนใช้ตัวชี้วัดนี้เพื่อประเมินสุขภาพทางการเงินและประสิทธิภาพการดำเนินงานในการเปรียบเทียบกับคู่แข่งและค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม
มาร์จิ้น EBIT แสดงถึงกำไรของ Value HR Co ก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี การวิเคราะห์มาร์จิ้น EBIT ในแต่ละปีให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถในการทำกำไรและประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดยไม่คำนึงถึงผลของการใช้วิธีการเงินแบบมีหนี้สินและโครงสร้างภาษี มาร์จิ้น EBIT ที่เพิ่มขึ้นทุกปีบ่งชี้ถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้น
มาร์จิ้นยอดขายแสดงถึงยอดขายทั้งหมดที่ Value HR Co สามารถสร้างได้ ด้วยการเปรียบเทียบมาร์จิ้นยอดขายในแต่ละปี นักลงทุนสามารถประเมินการเติบโตและการขยายตลาดของ Value HR Co การเปรียบเทียบมาร์จิ้นยอดขายกับมาร์จิ้นขั้นต้นและ EBIT มีความสำคัญในการเข้าใจโครงสร้างของค่าใช้จ่ายและกำไรได้ดียิ่งขึ้น
ค่าที่คาดการณ์ไว้สำหรับมาร์จิ้นขั้นต้น EBIT และมาร์จิ้นยอดขายให้ภาพรวมทางการเงินในอนาคตของ Value HR Co นักลงทุนควรเปรียบเทียบค่าเหล่านี้กับข้อมูลทางประวัติศาสตร์เพื่อเข้าใจถึงการเติบโตที่อาจเกิดขึ้นและปัจจัยความเสี่ยง การพิจารณาสมมติฐานและวิธีการที่ใช้ในการคาดการณ์ค่าที่คาดการณ์เหล่านี้มีความสำคัญในการทำการตัดสินใจลงทุนที่มีข้อมูลเพียงพอ
การเปรียบเทียบมาร์จิ้นขั้นต้น EBIT และมาร์จิ้นยอดขายทั้งแบบรายปีและตลอดหลายปี ช่วยให้นักลงทุนดำเนินการวิเคราะห์เกี่ยวกับสุขภาพทางการเงินและโอกาสการเติบโตของ Value HR Co ได้อย่างครบถ้วน การประเมินแนวโน้มและรูปแบบต่างๆ ในมาร์จิ้นเหล่านี้ช่วยให้สามารถระบุจุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสในการลงทุนที่อาจมีได้
Value HR Co อัตรากำไรขั้นต้น | Value HR Co มาร์จิ้นกำไร | Value HR Co อัตรากำไรขั้นต้น EBIT | Value HR Co มาร์จิ้นกำไร |
---|---|---|---|
2023 | 41.4 % | 19.52 % | 13.66 % |
2022 | 41.79 % | 19.36 % | 14.28 % |
2021 | 40.44 % | 18.27 % | 11.99 % |
2020 | 38.06 % | 15.87 % | 10.24 % |
2019 | 40.03 % | 17.47 % | 12.91 % |
2018 | 40.76 % | 16.12 % | 6.77 % |
2017 | 40.45 % | 14.56 % | 9.93 % |
2016 | 41.16 % | 15.1 % | 8.38 % |
2015 | 41.25 % | 14.52 % | 9.94 % |
2014 | 43.58 % | 16.91 % | 6.2 % |
2013 | 43.52 % | 20.16 % | 9.64 % |
2012 | 40.53 % | 18.24 % | 8.42 % |
2011 | 38.92 % | 18.13 % | 8.8 % |
2010 | 35.69 % | 13.1 % | 1.86 % |
2009 | 33.11 % | 10.5 % | 4.88 % |
2008 | 31.48 % | 9.96 % | 4.91 % |
2007 | 30.52 % | 4.5 % | 1.7 % |
อัตรากำไรขั้นต้น | อัตรากำไรขั้นต้น EBIT | มาร์จิ้นกำไร | |
---|---|---|---|
2007 | 30.52 % | 4.5 % | 1.7 % |
2008 | 31.48 % | 9.96 % | 4.91 % |
2009 | 33.11 % | 10.5 % | 4.88 % |
2010 | 35.69 % | 13.1 % | 1.86 % |
2011 | 38.92 % | 18.13 % | 8.8 % |
2012 | 40.53 % | 18.24 % | 8.42 % |
2013 | 43.52 % | 20.16 % | 9.64 % |
2014 | 43.58 % | 16.91 % | 6.2 % |
2015 | 41.25 % | 14.52 % | 9.94 % |
2016 | 41.16 % | 15.1 % | 8.38 % |
2017 | 40.45 % | 14.56 % | 9.93 % |
2018 | 40.76 % | 16.12 % | 6.77 % |
2019 | 40.03 % | 17.47 % | 12.91 % |
2020 | 38.06 % | 15.87 % | 10.24 % |
2021 | 40.44 % | 18.27 % | 11.99 % |
2022 | 41.79 % | 19.36 % | 14.28 % |
2023 | 41.4 % | 19.52 % | 13.66 % |
ตัวเลขยอดขายของ Value HR Co มาจากรายได้รวมที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่งจากการขายสินค้าหรือการให้บริการ ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนความสามารถของบริษัทในการเปลี่ยนผลิตภัณฑ์หรือบริการให้เป็นยอดขายได้ และแสดงถึงความต้องการและการมีอยู่ในตลาด
การวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายรายปีของ Value HR Co ช่วยให้เห็นภาพรวมของการเติบโตและความมั่นคงของบริษัท การเพิ่มขึ้นของตัวเลขยอดขายบ่งบอกถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้น การตลาดที่มีประสิทธิภาพหรือการขยายตลาดใหม่ๆ อย่างไรก็ตาม การลดลงอาจบ่งบอกถึงตลาดที่อิ่มตัว การแข่งขันที่เพิ่มขึ้น หรือกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพน้อยลง
นักลงทุนมักจะตรวจสอบข้อมูลการขายของ Value HR Co เพื่อประเมินสุขภาพทางการเงินและแนวโน้มการเติบโต การเติบโตของยอดขายที่สม่ำเสมออาจเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีสำหรับผลกำไรของบริษัทและผลตอบแทนทางการเงินที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งมีผลต่อราคาหุ้นและความเชื่อมั่นของนักลงทุน
การเพิ่มขึ้นของตัวเลขยอดขายของ Value HR Co บ่งบอกถึงการเติบโตของตลาด การนำนวัตกรรมเข้ามา หรือการตลาดที่มีประสิทธิภาพ และมักจะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาหุ้น ในทางตรงกันข้าม การลดลงอาจบ่งบอกถึงความท้าทายที่ต้องการการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งตลาดและความสามารถในการสร้างกำไร
Value HR Co สร้างรายได้จากยอดขายในปีนี้ที่ 7.1 ล้านล้าน JPY
ยอดขายของ Value HR Co เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว เพิ่มขึ้น 15.11% ขึ้น
รายได้ของบริษัทเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญสำหรับประสิทธิภาพทางการเงินและความน่าสนใจสำหรับนักลงทุน.
รายได้ของ Value HR Co ได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่างๆ รวมถึงความต้องการสินค้าและบริการของเขา สภาพตลาด และราคา.
ยอดขายมักจะถูกวัดในหน่วยที่เกี่ยวข้องกับการขายสินค้าและบริการที่บริษัทให้ไป.
การเพิ่มขึ้นของยอดขายอาจทำให้นักลงทุนเข้าไปลงทุนในบริษัทมากขึ้น เนื่องจากเป็นสัญญาณบวกสำหรับผลการดำเนินงานทางการเงินและโอกาสในการเติบโตของบริษัท.
รายได้ที่ลดลงอาจทำให้นักลงทุนลดการลงทุนเงินในบริษัท เนื่องจากเป็นสัญญาณที่ไม่ดีต่อผลการดำเนินงานทางการเงินและโอกาสในการเติบโต.
ยอดขายของ Value HR Co เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญสำหรับประสิทธิภาพทางการเงินและความน่าสนใจสำหรับนักลงทุน.
บริษัทสามารถดำเนินการกลยุทธ์ต่างๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย รวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ๆ การเริ่มใช้รูปแบบการกำหนดราคาใหม่ และการขยายไปยังตลาดใหม่ๆ
ภายในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา Value HR Co จ่ายเงินปันผลทั้งหมด 24 JPY นี้เทียบเท่ากับอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลประมาณ 1.51 % สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า Value HR Co คาดว่าจะจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 24 JPY
อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Value HR Co ในปัจจุบันคือ 1.51 %
Value HR Co จ่ายเงินปันผลทุกไตรมาส การจ่ายเงินปันผลจะเกิดขึ้นในเดือน กรกฎาคม, มกราคม, กรกฎาคม, มกราคม
Value HR Co จ่ายเงินปันผลทุกปีในช่วง 11 ปีที่ผ่านมา.
คาดว่าในช่วง 12 เดือนข้างหน้าจะมีการจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 24 JPY ซึ่งเทียบเท่ากับผลตอบแทนจากเงินปันผลร้อยละ 1.51 %
Value HR Co ถูกจัดให้อยู่ในภาคส่วน 'สุขภาพ'
เพื่อรับเงินปันผลล่าสุดของ Value HR Co ในวันที่ 1/3/2568 ที่มูลค่า 13 JPY คุณจะต้องถือหุ้นไว้ในพอร์ตก่อนวันที่เป็น Ex-Tag ในวันที่ 27/12/2567
การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1/3/2568
ในปี 2024 บริษัท Value HR Co ได้จ่ายเงินปันผลเป็นจำนวน 18 JPY
เงินปันผลของ Value HR Co จะถูกจ่ายใน JPY
การวิเคราะห์หุ้นของเราสำหรับหุ้น Value HR Co รายได้ ประกอบด้วยข้อมูลทางการเงินสำคัญๆ เช่น ยอดขาย, กำไร, P/E ratio, P/S ratio, EBIT รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินปันผล นอกจากนี้เรายังพิจารณาเรื่องอื่นๆ เช่น หุ้น, มูลค่าตลาด, หนี้สิน, ทุนของผู้ถือหุ้น และหนี้สินของ Value HR Co รายได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ เรามีการวิเคราะห์อย่างละเอียดให้คุณบนหน้าเว็บย่อยของเรา: