Den irländska dataskyddsmyndigheten har bötfällt Microsofts karriärportal LinkedIn med 310 miljoner euro. Kölns högsta domstol beslutade att LinkedIns behandling av personuppgifter bryter mot Europeiska unionens stränga dataskydds- och säkerhetsbestämmelser.

Utredningen började 2018, efter att den irländska dataskyddskommissionen, baserad på ett klagomål från en ideell organisation, granskat LinkedIns databehandling avseende beteendeanalys och riktad reklam. De irländska myndigheterna uttryckte betydande oro angående lagligheten, rättvisan och transparensen i användningen av data. "Lagligheten i behandlingen är en grundläggande aspekt av dataskyddslagstiftningen, och att behandla personuppgifter utan en adekvat rättslig grund är ett tydligt och allvarligt brott mot de registrerades grundläggande rättighet till dataskydd", förklarade Graham Doyle, vice kommissionär vid den irländska dataskyddskommissionen.

Domstolen fann att LinkedIn inte hade informerat användarna tillräckligt när de inhämtade samtycke för att behandla tredje parts data för beteendeanalyser och riktad reklam. Denna bristande transparens bryter mot EU:s allmänna dataskyddsförordning (GDPR). LinkedIn svarade genom att säga att företaget arbetar för att anpassa sina reklammetoder i enlighet med beslutet, trots att de anser att inga överträdelser av dataskyddsförordningen har skett.

Detta beslut kommer knappt en månad efter en liknande dom mot Meta Platforms, ägaren av Facebook och Instagram, som fick böter på 91 miljoner euro. Meta Platforms anklagades för att ha lagrat lösenord för sociala medieanvändare på interna system utan adekvata säkerhetsåtgärder.

De höga böterna understryker EU:s strikta tillämpning av dataskyddslagarna och signalerar för företag behovet av att göra sina databehandlingsprocesser transparenta och rättsligt förenliga. För LinkedIn innebär böterna en betydande ekonomisk belastning och ökar trycket på att förbättra dataskyddsstandarderna.