Den brittiska filialen av BDO, världens femte största revisionsföretag, nådde för första gången en omsättning på över 1 miljard pund under räkenskapsåret 2022/23. Samtidigt ökade utbetalningarna till de 335 delägarna med 12 procent till i genomsnitt 681 000 pund före skatt – den första löneökningen på tre år.

Företagets omsättning ökade med 8,6 procent till 1,01 miljarder pund medan rörelsevinsten steg med 15 procent till 227 miljoner pund. Enligt managing partner Mark Shaw bidrog särskilt motståndskraften hos medelstora företag, som BDO beskrev som "Storbritanniens ekonomiska motor", till denna framgång.

Den positiva utvecklingen hos BDO står i kontrast till de stora rivalerna i "Big Four". Medan EY, PwC och Deloitte rapporterade minskande utdelningar till partners, kunde endast KPMG öka ersättningarna genom en minskning av antalet partners. Dessutom kämpade många stora revisionsföretag med personalneddragningar och minskad efterfrågan på grund av en dyster ekonomisk utsikt.

BDO ökade antalet medarbetare från 7.500 till 8.000 och anställde 600 nya praktikanter. Samtidigt gjordes betydande investeringar i digitalisering, modernisering av kontor och införande av en generativ AI-plattform. Trots dessa framsteg varnade Shaw: "Osäkerheten i Storbritannien och på de globala marknaderna kommer att bestå. Vi får inte vila på våra framgångar.

Året gav dock inte bara framgångar. Den brittiska Financial Reporting Council (FRC) kritiserade BDO för "oacceptabla" brister i kvaliteten på deras revisioner förra året. Senast bannlyste FRC en tidigare BDO-revisor i 20 år efter att han under flera år hade förfalskat elektroniska signaturer och bevis. Formella klagomål pågår fortfarande mot BDO självt samt två tidigare partners.

Trots utmaningarna kunde BDO växa inom alla områden: intäkterna inom revisionsområdet ökade med 8,4 procent, inom rådgivningssegmentet med 10,2 procent och inom skatteområdet med 7 procent. Dessutom ökade det totala antalet partners från 441 till 466, med antalet equity-partners som steg med tio till 335.