Boeing i fokus: Utmaningar genom strejk och kostnadskontroll

Den amerikanska flygplanstillverkaren Boeing svarar på sin fjärde strejkdag med omfattande åtgärder. Företaget har infört ett anställningsstopp och planerar att minska inköpen från vissa leverantörer. Dessutom övervägs tillfälliga permitteringar av personalen för att behålla ekonomiskt svängrum. Detta meddelade finanschefen Brian West på måndagen med hänvisning till de hotande effekterna av arbetskonflikten på företagets likviditet. Sammanlagt 33 000 fackföreningsmedlemmar lade ner sitt arbete förra veckan för att kräva bättre arbetsvillkor och löneökningar. Brian West varnar för att detta allvarligt äventyrar företagets redan bräckliga återhämtning och att strikta åtgärder därför är nödvändiga. Boeing har kämpat i flera år med interna fel och yttre påverkningar som har satt företaget under press. Den planerade reduktionen av inköp kommer initialt att påverka produktionslinjerna för 737 Max, 767 och 777. Detta påverkar framför allt fabrikerna i Washington, där personalen för närvarande strejkar. Även konkurrenten Airbus kan påverkas, eftersom vissa leverantörer betjänar både Boeing och Airbus. Förutom besparingar på leveranser och resor överväger Boeing också att frysa investeringsplaner. Bakgrunden till strejken är fackföreningen International Association of Machinists and Aerospace Workers District 751:s avslag av ett fyraårigt kollektivavtal. Avtalet skulle ha inneburit en löneökning på 25 procent, förbättrade pensioner och hälsovårdsförmåner samt en starkare inblandning av personalen i kvalitets- och säkerhetsfrågor. Även perspektivet att nästa flygplansmodell tillverkas i Washington var en del av avtalet. Trots detta misslyckades förslaget med att uppfylla fackföreningens ursprungliga krav på en löneökning på 40 procent och innehöll avskaffande av årsbonusar. En långvarig Boeing-anställd, Matthew Goetz, som numera är pensionerad, kritiserade företagsledningen skarpt. Enligt honom har löner och förmåner inte förbättrats tillfredsställande, medan tidigare förhandlingar 2014 avskaffade pensionerna. Som en reaktion ifrågasatte han den höga lönen till den tidigare VD:n Dave Calhoun. Fackföreningen utvärderar för närvarande sina medlemmars prioriteringar för att göra framsteg i förhandlingarna nästa tisdag med stöd av federala medlare.