Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Från 2 euro säkra Nederländerna Lediga jobb
Aktiekurs
Det aktuella värdet på Lediga jobb i Nederländerna är 389 200 . Lediga jobb i Nederländerna minskade till 389 200 den 2023-12-01, efter att det var 416 800 den 2023-09-01. Från 1997-03-01 till 2024-03-01 var den genomsnittliga BNP i Nederländerna 194 294,50 . Det högsta värdet någonsin uppnåddes den 2022-06-01 med 479 800,00 , medan det lägsta värdet registrerades den 2003-09-01 med 81 800,00 .
Lediga jobb ·
Max
Lediga tjänster | |
---|---|
1997-03-01 | 89 800,00 |
1997-06-01 | 101 700,00 |
1997-09-01 | 92 700,00 |
1997-12-01 | 116 200,00 |
1998-03-01 | 134 200,00 |
1998-06-01 | 153 300,00 |
1998-09-01 | 129 700,00 |
1998-12-01 | 137 600,00 |
1999-03-01 | 158 800,00 |
1999-06-01 | 197 100,00 |
1999-09-01 | 171 100,00 |
1999-12-01 | 184 400,00 |
2000-03-01 | 216 600,00 |
2000-06-01 | 219 300,00 |
2000-09-01 | 184 200,00 |
2000-12-01 | 205 300,00 |
2001-03-01 | 216 800,00 |
2001-06-01 | 219 400,00 |
2001-09-01 | 172 100,00 |
2001-12-01 | 165 300,00 |
2002-03-01 | 178 900,00 |
2002-06-01 | 163 000,00 |
2002-09-01 | 116 200,00 |
2002-12-01 | 121 800,00 |
2003-03-01 | 124 100,00 |
2003-06-01 | 125 700,00 |
2003-09-01 | 81 800,00 |
2003-12-01 | 94 800,00 |
2004-03-01 | 121 500,00 |
2004-06-01 | 136 300,00 |
2004-09-01 | 109 600,00 |
2004-12-01 | 120 700,00 |
2005-03-01 | 154 100,00 |
2005-06-01 | 154 400,00 |
2005-09-01 | 153 300,00 |
2005-12-01 | 157 300,00 |
2006-03-01 | 192 100,00 |
2006-06-01 | 223 000,00 |
2006-09-01 | 220 600,00 |
2006-12-01 | 221 700,00 |
2007-03-01 | 239 200,00 |
2007-06-01 | 251 200,00 |
2007-09-01 | 238 300,00 |
2007-12-01 | 240 600,00 |
2008-03-01 | 250 300,00 |
2008-06-01 | 256 700,00 |
2008-09-01 | 239 200,00 |
2008-12-01 | 189 900,00 |
2009-03-01 | 155 900,00 |
2009-06-01 | 138 400,00 |
2009-09-01 | 124 700,00 |
2009-12-01 | 119 400,00 |
2010-03-01 | 116 000,00 |
2010-06-01 | 124 900,00 |
2010-09-01 | 123 400,00 |
2010-12-01 | 124 400,00 |
2011-03-01 | 135 500,00 |
2011-06-01 | 143 600,00 |
2011-09-01 | 130 600,00 |
2011-12-01 | 116 600,00 |
2012-03-01 | 118 200,00 |
2012-06-01 | 116 100,00 |
2012-09-01 | 106 000,00 |
2012-12-01 | 94 900,00 |
2013-03-01 | 97 100,00 |
2013-06-01 | 96 800,00 |
2013-09-01 | 93 700,00 |
2013-12-01 | 91 000,00 |
2014-03-01 | 105 700,00 |
2014-06-01 | 112 900,00 |
2014-09-01 | 112 100,00 |
2014-12-01 | 112 900,00 |
2015-03-01 | 127 000,00 |
2015-06-01 | 136 500,00 |
2015-09-01 | 130 900,00 |
2015-12-01 | 136 300,00 |
2016-03-01 | 153 000,00 |
2016-06-01 | 161 800,00 |
2016-09-01 | 159 100,00 |
2016-12-01 | 163 400,00 |
2017-03-01 | 188 500,00 |
2017-06-01 | 212 800,00 |
2017-09-01 | 210 100,00 |
2017-12-01 | 218 600,00 |
2018-03-01 | 237 800,00 |
2018-06-01 | 260 600,00 |
2018-09-01 | 258 300,00 |
2018-12-01 | 254 900,00 |
2019-03-01 | 278 900,00 |
2019-06-01 | 293 800,00 |
2019-09-01 | 283 800,00 |
2019-12-01 | 281 200,00 |
2020-03-01 | 221 700,00 |
2020-06-01 | 200 400,00 |
2020-09-01 | 215 600,00 |
2020-12-01 | 213 700,00 |
2021-03-01 | 248 500,00 |
2021-06-01 | 333 600,00 |
2021-09-01 | 376 300,00 |
2021-12-01 | 376 400,00 |
2022-03-01 | 448 200,00 |
2022-06-01 | 479 800,00 |
2022-09-01 | 451 900,00 |
2022-12-01 | 418 900,00 |
2023-03-01 | 432 900,00 |
2023-06-01 | 441 200,00 |
2023-09-01 | 416 800,00 |
2023-12-01 | 389 200,00 |
Lediga jobb Historik
Datum | Värde |
---|---|
2023-12-01 | 389 200 |
2023-09-01 | 416 800 |
2023-06-01 | 441 200 |
2023-03-01 | 432 900 |
2022-12-01 | 418 900 |
2022-09-01 | 451 900 |
2022-06-01 | 479 800 |
2022-03-01 | 448 200 |
2021-12-01 | 376 400 |
2021-09-01 | 376 300 |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Lediga jobb
Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
---|---|---|---|
🇳🇱 Arbetskostnader | 129,8 points | 121,3 points | Kvartal |
🇳🇱 Arbetslösa personer | 377 000 | 374 000 | Månatligen |
🇳🇱 Arbetslöshetsgrad | 3,7 % | 3,7 % | Månatligen |
🇳🇱 befolkning | 17,81 Mkr. | 17,59 Mkr. | Årligen |
🇳🇱 Deltidsarbete | 4 Mkr. | 3,96 Mkr. | Kvartal |
🇳🇱 Förvärvsfrekvens | 76,2 % | 76,2 % | Månatligen |
🇳🇱 Heltidsanställning | 5,312 Mkr. | 5,312 Mkr. | Kvartal |
🇳🇱 Jobbannonseringsgrad | 4,4 % | 4,2 % | Kvartal |
🇳🇱 Långtidsarbetslöshetsgrad | 0,5 % | 0,5 % | Kvartal |
🇳🇱 Löner | 3 458,33 EUR/Month | 3 250 EUR/Month | Årligen |
🇳🇱 Löner inom tillverkning | 119,4 points | 119,5 points | Månatligen |
🇳🇱 Lönetillväxt | 6,6 % | 6,9 % | Månatligen |
🇳🇱 Minimilöner | 2 069,96 EUR/Month | 1 995 EUR/Month | Kvartal |
🇳🇱 Pensionsålder kvinnor | 67 Years | 66,83 Years | Årligen |
🇳🇱 Pensionsålder män | 67 Years | 66,83 Years | Årligen |
🇳🇱 Produktivitet | 102,79 points | 103,11 points | Kvartal |
🇳🇱 Sysselsatta | 9,821 Mkr. | 9,81 Mkr. | Månatligen |
🇳🇱 Sysselsättningsförändring | 0,2 % | 0,4 % | Kvartal |
🇳🇱 Sysselsättningsgrad | 82,1 % | 82,5 % | Kvartal |
🇳🇱 Ungdomsarbetslöshetsgrad | 8,6 % | 8,4 % | Månatligen |
Makrosidor för andra länder i Europa
- 🇦🇱Albanien
- 🇦🇹Österrike
- 🇧🇾Vitryssland
- 🇧🇪Belgien
- 🇧🇦Bosnien och Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarien
- 🇭🇷Kroatien
- 🇨🇾Cypern
- 🇨🇿Tjeckiska republiken
- 🇩🇰Danmark
- 🇪🇪Estland
- 🇫🇴Färöarna
- 🇫🇮Finland
- 🇫🇷Frankrike
- 🇩🇪Tyskland
- 🇬🇷Grekland
- 🇭🇺Ungern
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irland
- 🇮🇹Italien
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lettland
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litauen
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Nordmakedonien
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldau
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇴Norge
- 🇵🇱Polen
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumänien
- 🇷🇺Ryssland
- 🇷🇸Serbien
- 🇸🇰Slovakien
- 🇸🇮Slovenien
- 🇪🇸Spanien
- 🇸🇪Sverige
- 🇨🇭Schweiz
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Storbritannien
- 🇦🇩Andorra
Vad är Lediga jobb
Titel: Jobböppningar Eulerpool är en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av våra viktigaste fokusområden är jobböppningar. Jobböppningar är en grundläggande indikator på arbetsmarknadens hälsa och ekonomins allmänna tillstånd. Genom vår djupgående analys och presentation av denna data ger vi våra användare värdefulla insikter som kan hjälpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gäller investeringar, företagstillväxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, är ett mått på antalet tillgängliga arbetstillfällen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data är väsentliga för att förstå arbetsmarknadens dynamik och kan indikera både nuvarande och framtida ekonomiska trender. På Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahålla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för våra användare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi där företag har tillräckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsättning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. Däremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgångar, där arbetsgivare är försiktiga med nyanställningar och hushåll kan förvänta sig en mer osäker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer från flera tillförlitliga källor och täcker en bred variation av sektorer, från tillverkningsindustri till tjänstesektor samt från offentlig verksamhet till privata företag. Våra uppgifter är inte bara omfattande utan också nedbrutna till regional nivå, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och världen. För investerare är insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillväxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan använda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bästa avkastningsmöjligheterna. På samma sätt kan en minskning av jobböppningar få investerare att justera sina portföljer och söka säkrare tillgångar. För företagare och företagsledare är information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra välinformerade beslut om rekrytering, lönenivåer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med många jobböppningar kan innebära att ett företag måste erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och löner för att attrahera och behålla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator på ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan påverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersättningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt många jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de färdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbättra utbildning och yrkesutbildning för att bättre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strävar efter att göra våra data inte bara tillgängliga utan också användarvänliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för användare att enkelt tolka och använda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. Våra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för användare att specifikt fokusera på de sektorer eller regioner som är mest relevanta för dem. En aspekt vi är särskilt stolta över är vår kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden är dynamisk och förändras ständigt, varför vår plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information säkerställer vi att våra användare alltid har tillgång till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi på Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgående analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgängliga för våra användare, vilket tillför ytterligare värde till den rådata vi tillhandahåller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket är en viktig indikator på ekonomins hälsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du är investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan våra insikter och verktyg hjälpa dig att fatta välinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera våra data och tillhandahålla användarvänliga verktyg, strävar vi efter att vara din främsta källa för makroekonomisk data om jobböppningar.