Gör de bÀsta investeringarna i ditt liv
Kanada Lediga jobb
Aktiekurs
Det aktuella vÀrdet för Lediga jobb i Kanada Àr 547 785 . Lediga jobb i Kanada ökade till 547 785 den 2024-12-01, efter att det var 547 605 den 2024-09-01. FrÄn 2015-03-01 till 2024-12-01 var den genomsnittliga BNP i Kanada 593 637,76 . Den högsta nivÄn nÄddes den 2022-06-01 med 983 620,00 , medan det lÀgsta vÀrdet registrerades den 2016-06-01 med 364 190,00 .
Lediga jobb ·
Max
Lediga tjÀnster | |
---|---|
2015-03-01 | 446Â 100,00 |
2015-06-01 | 423Â 355,00 |
2015-09-01 | 388Â 630,00 |
2015-12-01 | 371Â 375,00 |
2016-03-01 | 367Â 165,00 |
2016-06-01 | 364Â 190,00 |
2016-09-01 | 386Â 125,00 |
2016-12-01 | 394Â 995,00 |
2017-03-01 | 426Â 585,00 |
2017-06-01 | 430Â 735,00 |
2017-09-01 | 447Â 830,00 |
2017-12-01 | 485Â 050,00 |
2018-03-01 | 501Â 620,00 |
2018-06-01 | 516Â 835,00 |
2018-09-01 | 530Â 790,00 |
2018-12-01 | 566Â 415,00 |
2019-03-01 | 550Â 830,00 |
2019-06-01 | 548Â 260,00 |
2019-09-01 | 540Â 500,00 |
2019-12-01 | 530Â 650,00 |
2020-03-01 | 560Â 260,00 |
2020-12-01 | 584Â 640,00 |
2021-03-01 | 602Â 535,00 |
2021-06-01 | 690Â 275,00 |
2021-09-01 | 883Â 850,00 |
2021-12-01 | 940Â 065,00 |
2022-03-01 | 948Â 240,00 |
2022-06-01 | 983Â 620,00 |
2022-09-01 | 958Â 005,00 |
2022-12-01 | 882Â 850,00 |
2023-03-01 | 834Â 535,00 |
2023-06-01 | 775Â 520,00 |
2023-09-01 | 708Â 745,00 |
2023-12-01 | 674Â 300,00 |
2024-03-01 | 640Â 315,00 |
2024-06-01 | 577Â 055,00 |
2024-09-01 | 547Â 605,00 |
2024-12-01 | 547Â 785,00 |
Lediga jobb Historik
Datum | VĂ€rde |
---|---|
2024-12-01 | 547Â 785 |
2024-09-01 | 547Â 605 |
2024-06-01 | 577Â 055 |
2024-03-01 | 640Â 315 |
2023-12-01 | 674Â 300 |
2023-09-01 | 708Â 745 |
2023-06-01 | 775Â 520 |
2023-03-01 | 834Â 535 |
2022-12-01 | 882Â 850 |
2022-09-01 | 958Â 005 |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Lediga jobb
Namn | Aktuell | FöregÄende | Frekvens |
---|---|---|---|
đšđŠ Arbetskostnader | 133,337 points | 133,048 points | Kvartal |
đšđŠ Arbetslösa personer | 1,548 Mkr. | 1,509 Mkr. | MĂ„natligen |
đšđŠ Arbetslöshetsgrad | 6,9 % | 6,7 % | MĂ„natligen |
đšđŠ befolkning | 41,528 Mkr. | 40,784 Mkr. | Ă rligen |
đšđŠ Deltidsarbete | â24 200 | 29 500 | MĂ„natligen |
đšđŠ FörvĂ€rvsfrekvens | 65,3 % | 65,2 % | MĂ„natligen |
đšđŠ Genomsnittlig timlön | 37 CAD | 36,8 CAD | MĂ„natligen |
đšđŠ Genomsnittlig veckoinkomst | 1 298,22 CAD | 1 295,73 CAD | MĂ„natligen |
đšđŠ HeltidsanstĂ€llning | 31 500 | â62 000 | MĂ„natligen |
đšđŠ Icke-jordbruksrelaterade lönelistor | 18,233 Mkr. | 18,282 Mkr. | MĂ„natligen |
đšđŠ Löner | 31,52 CAD/Hour | 31,23 CAD/Hour | MĂ„natligen |
đšđŠ Löner inom tillverkning | 31,46 CAD/Hour | 31,54 CAD/Hour | MĂ„natligen |
đšđŠ LönetillvĂ€xt | 5,4 % | 5,6 % | MĂ„natligen |
đšđŠ Minimilöner | 17,2 CAD/Hour | 16,55 CAD/Hour | Ă rligen |
đšđŠ PensionsĂ„lder kvinnor | 65 Years | 65 Years | Ă rligen |
đšđŠ PensionsĂ„lder mĂ€n | 65 Years | 65 Years | Ă rligen |
đšđŠ Produktivitet | 102,37 points | 101,778 points | Kvartal |
đšđŠ Sysselsatta | 20,969 Mkr. | 20,962 Mkr. | MĂ„natligen |
đšđŠ SysselsĂ€ttningsförĂ€ndring | 7 400 | â32 600 | MĂ„natligen |
đšđŠ SysselsĂ€ttningsgrad | 60,8 % | 60,9 % | MĂ„natligen |
đšđŠ Ungdomsarbetslöshetsgrad | 14,1 % | 13,7 % | MĂ„natligen |
I Kanada Àr en tjÀnst ledig om den uppfyller följande villkor: den Àr ledig pÄ referensdagen (första dagen i mÄnaden) eller kommer att bli ledig under mÄnaden; det finns uppgifter att utföra under mÄnaden för den aktuella tjÀnsten; och arbetsgivaren söker aktivt en arbetstagare utanför organisationen för att fylla tjÀnsten. TjÀnsterna kan vara heltids-, deltids-, fasta, tillfÀlliga, tillfÀlliga eller sÀsongsbetonade. TjÀnster som Àr reserverade för underleverantörer, externa konsulter eller andra arbetstagare som inte anses vara anstÀllda, Àr undantagna.
Makrosidor för andra lÀnder i Amerika
- đŠđ·Argentina
- đŠđŒAruba
- đ§đžBahamas
- đ§đ§Barbados
- đ§đżBelize
- đ§đČBermuda
- đ§đŽBolivien
- đ§đ·Brasilien
- đ°đŸCaymanöarna
- đšđ±Chile
- đšđŽColombia
- đšđ·Costa Rica
- đšđșKuba
- đ©đŽDominikanska republiken
- đȘđšEcuador
- đžđ»El Salvador
- đŹđčGuatemala
- đŹđŸGuyana
- đđčHaiti
- đđłHonduras
- đŻđČJamaika
- đČđœMexiko
- đłđźNicaragua
- đ”đŠPanama
- đ”đŸParaguay
- đ”đȘPeru
- đ”đ·Puerto Rico
- đžđ·Surinam
- đčđčTrinidad och Tobago
- đșđžFörenta Staterna
- đșđŸUruguay
- đ»đȘVenezuela
- đŠđŹAntigua och Barbuda
- đ©đČDominica
- đŹđ©Grenada
Vad Àr Lediga jobb
Titel: Jobböppningar Eulerpool Àr en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av vÄra viktigaste fokusomrÄden Àr jobböppningar. Jobböppningar Àr en grundlÀggande indikator pÄ arbetsmarknadens hÀlsa och ekonomins allmÀnna tillstÄnd. Genom vÄr djupgÄende analys och presentation av denna data ger vi vÄra anvÀndare vÀrdefulla insikter som kan hjÀlpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gÀller investeringar, företagstillvÀxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, Àr ett mÄtt pÄ antalet tillgÀngliga arbetstillfÀllen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data Àr vÀsentliga för att förstÄ arbetsmarknadens dynamik och kan indikera bÄde nuvarande och framtida ekonomiska trender. PÄ Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahÄlla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för vÄra anvÀndare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi dÀr företag har tillrÀckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsÀttning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. DÀremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgÄngar, dÀr arbetsgivare Àr försiktiga med nyanstÀllningar och hushÄll kan förvÀnta sig en mer osÀker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer frÄn flera tillförlitliga kÀllor och tÀcker en bred variation av sektorer, frÄn tillverkningsindustri till tjÀnstesektor samt frÄn offentlig verksamhet till privata företag. VÄra uppgifter Àr inte bara omfattande utan ocksÄ nedbrutna till regional nivÄ, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och vÀrlden. För investerare Àr insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillvÀxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan anvÀnda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bÀsta avkastningsmöjligheterna. PÄ samma sÀtt kan en minskning av jobböppningar fÄ investerare att justera sina portföljer och söka sÀkrare tillgÄngar. För företagare och företagsledare Àr information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra vÀlinformerade beslut om rekrytering, lönenivÄer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med mÄnga jobböppningar kan innebÀra att ett företag mÄste erbjuda konkurrenskraftiga förmÄner och löner för att attrahera och behÄlla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator pÄ ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan pÄverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersÀttningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt mÄnga jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de fÀrdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbÀttra utbildning och yrkesutbildning för att bÀttre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strÀvar efter att göra vÄra data inte bara tillgÀngliga utan ocksÄ anvÀndarvÀnliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för anvÀndare att enkelt tolka och anvÀnda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. VÄra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för anvÀndare att specifikt fokusera pÄ de sektorer eller regioner som Àr mest relevanta för dem. En aspekt vi Àr sÀrskilt stolta över Àr vÄr kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden Àr dynamisk och förÀndras stÀndigt, varför vÄr plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information sÀkerstÀller vi att vÄra anvÀndare alltid har tillgÄng till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi pÄ Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgÄende analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgÀngliga för vÄra anvÀndare, vilket tillför ytterligare vÀrde till den rÄdata vi tillhandahÄller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket Àr en viktig indikator pÄ ekonomins hÀlsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du Àr investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan vÄra insikter och verktyg hjÀlpa dig att fatta vÀlinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera vÄra data och tillhandahÄlla anvÀndarvÀnliga verktyg, strÀvar vi efter att vara din frÀmsta kÀlla för makroekonomisk data om jobböppningar.