Gör de bÀsta investeringarna i ditt liv

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
FrÄn 2 euro sÀkra
Analyse
Profil
🇹🇩

Kanada Lediga jobb

Aktiekurs

547 785
FörÀndring +/-
+180
FörÀndring %
+0,03 %

Det aktuella vÀrdet för Lediga jobb i Kanada Àr 547 785 . Lediga jobb i Kanada ökade till 547 785 den 2024-12-01, efter att det var 547 605 den 2024-09-01. FrÄn 2015-03-01 till 2024-12-01 var den genomsnittliga BNP i Kanada 593 637,76 . Den högsta nivÄn nÄddes den 2022-06-01 med 983 620,00 , medan det lÀgsta vÀrdet registrerades den 2016-06-01 med 364 190,00 .

KĂ€lla: Statistics Canada

Lediga jobb

  • Max

Lediga tjÀnster

Lediga jobb Historik

DatumVĂ€rde
2024-12-01547 785
2024-09-01547 605
2024-06-01577 055
2024-03-01640 315
2023-12-01674 300
2023-09-01708 745
2023-06-01775 520
2023-03-01834 535
2022-12-01882 850
2022-09-01958 005
1
2
3
4

Liknande makroekonomiska nyckeltal för Lediga jobb

NamnAktuellFöregÄendeFrekvens
🇹🇩
Arbetskostnader
133,337 points133,048 pointsKvartal
🇹🇩
Arbetslösa personer
1,548 Mkr. 1,509 Mkr. MÄnatligen
🇹🇩
Arbetslöshetsgrad
6,9 %6,7 %MÄnatligen
🇹🇩
befolkning
41,528 Mkr. 40,784 Mkr. Årligen
🇹🇩
Deltidsarbete
−24 200 29 500 MĂ„natligen
🇹🇩
FörvÀrvsfrekvens
65,3 %65,2 %MÄnatligen
🇹🇩
Genomsnittlig timlön
37 CAD36,8 CADMÄnatligen
🇹🇩
Genomsnittlig veckoinkomst
1 298,22 CAD1 295,73 CADMÄnatligen
🇹🇩
HeltidsanstÀllning
31 500 −62 000 MĂ„natligen
🇹🇩
Icke-jordbruksrelaterade lönelistor
18,233 Mkr. 18,282 Mkr. MÄnatligen
🇹🇩
Löner
31,52 CAD/Hour31,23 CAD/HourMÄnatligen
🇹🇩
Löner inom tillverkning
31,46 CAD/Hour31,54 CAD/HourMÄnatligen
🇹🇩
LönetillvÀxt
5,4 %5,6 %MÄnatligen
🇹🇩
Minimilöner
17,2 CAD/Hour16,55 CAD/HourÅrligen
🇹🇩
PensionsÄlder kvinnor
65 Years65 YearsÅrligen
🇹🇩
PensionsÄlder mÀn
65 Years65 YearsÅrligen
🇹🇩
Produktivitet
102,37 points101,778 pointsKvartal
🇹🇩
Sysselsatta
20,969 Mkr. 20,962 Mkr. MÄnatligen
🇹🇩
SysselsÀttningsförÀndring
7 400 −32 600 MĂ„natligen
🇹🇩
SysselsÀttningsgrad
60,8 %60,9 %MÄnatligen
🇹🇩
Ungdomsarbetslöshetsgrad
14,1 %13,7 %MÄnatligen

I Kanada Àr en tjÀnst ledig om den uppfyller följande villkor: den Àr ledig pÄ referensdagen (första dagen i mÄnaden) eller kommer att bli ledig under mÄnaden; det finns uppgifter att utföra under mÄnaden för den aktuella tjÀnsten; och arbetsgivaren söker aktivt en arbetstagare utanför organisationen för att fylla tjÀnsten. TjÀnsterna kan vara heltids-, deltids-, fasta, tillfÀlliga, tillfÀlliga eller sÀsongsbetonade. TjÀnster som Àr reserverade för underleverantörer, externa konsulter eller andra arbetstagare som inte anses vara anstÀllda, Àr undantagna.

Vad Àr Lediga jobb

Titel: Jobböppningar Eulerpool Àr en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av vÄra viktigaste fokusomrÄden Àr jobböppningar. Jobböppningar Àr en grundlÀggande indikator pÄ arbetsmarknadens hÀlsa och ekonomins allmÀnna tillstÄnd. Genom vÄr djupgÄende analys och presentation av denna data ger vi vÄra anvÀndare vÀrdefulla insikter som kan hjÀlpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gÀller investeringar, företagstillvÀxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, Àr ett mÄtt pÄ antalet tillgÀngliga arbetstillfÀllen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data Àr vÀsentliga för att förstÄ arbetsmarknadens dynamik och kan indikera bÄde nuvarande och framtida ekonomiska trender. PÄ Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahÄlla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för vÄra anvÀndare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi dÀr företag har tillrÀckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsÀttning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. DÀremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgÄngar, dÀr arbetsgivare Àr försiktiga med nyanstÀllningar och hushÄll kan förvÀnta sig en mer osÀker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer frÄn flera tillförlitliga kÀllor och tÀcker en bred variation av sektorer, frÄn tillverkningsindustri till tjÀnstesektor samt frÄn offentlig verksamhet till privata företag. VÄra uppgifter Àr inte bara omfattande utan ocksÄ nedbrutna till regional nivÄ, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och vÀrlden. För investerare Àr insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillvÀxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan anvÀnda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bÀsta avkastningsmöjligheterna. PÄ samma sÀtt kan en minskning av jobböppningar fÄ investerare att justera sina portföljer och söka sÀkrare tillgÄngar. För företagare och företagsledare Àr information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra vÀlinformerade beslut om rekrytering, lönenivÄer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med mÄnga jobböppningar kan innebÀra att ett företag mÄste erbjuda konkurrenskraftiga förmÄner och löner för att attrahera och behÄlla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator pÄ ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan pÄverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersÀttningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt mÄnga jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de fÀrdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbÀttra utbildning och yrkesutbildning för att bÀttre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strÀvar efter att göra vÄra data inte bara tillgÀngliga utan ocksÄ anvÀndarvÀnliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för anvÀndare att enkelt tolka och anvÀnda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. VÄra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för anvÀndare att specifikt fokusera pÄ de sektorer eller regioner som Àr mest relevanta för dem. En aspekt vi Àr sÀrskilt stolta över Àr vÄr kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden Àr dynamisk och förÀndras stÀndigt, varför vÄr plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information sÀkerstÀller vi att vÄra anvÀndare alltid har tillgÄng till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi pÄ Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgÄende analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgÀngliga för vÄra anvÀndare, vilket tillför ytterligare vÀrde till den rÄdata vi tillhandahÄller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket Àr en viktig indikator pÄ ekonomins hÀlsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du Àr investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan vÄra insikter och verktyg hjÀlpa dig att fatta vÀlinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera vÄra data och tillhandahÄlla anvÀndarvÀnliga verktyg, strÀvar vi efter att vara din frÀmsta kÀlla för makroekonomisk data om jobböppningar.