Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Från 2 euro säkra Storbritannien Reala inkomster inklusive bonusar
Aktiekurs
Det aktuella värdet av Reala inkomster inklusive bonusar i Storbritannien är 0,3 %. Reala inkomster inklusive bonusar i Storbritannien minskade till 0,3 % den 2024-06-01, efter att det var 2,2 % den 2024-05-01. Från 2001-01-01 till 2024-07-01 var den genomsnittliga BNP i Storbritannien 0,84 %. Toppnoteringen nåddes den 2021-04-01 med 7,20 %, medan det lägsta värdet registrerades den 2009-02-01 med −8,70 %.
Reala inkomster inklusive bonusar ·
Max
Reell inkomst inklusive bonusar | |
---|---|
2001-01-01 | 4,20 % |
2001-02-01 | 7,10 % |
2001-03-01 | 3,40 % |
2001-04-01 | 4,30 % |
2001-05-01 | 3,10 % |
2001-06-01 | 3,70 % |
2001-07-01 | 3,20 % |
2001-08-01 | 3,00 % |
2001-09-01 | 2,80 % |
2001-10-01 | 3,30 % |
2001-11-01 | 3,10 % |
2001-12-01 | 2,00 % |
2002-01-01 | 1,60 % |
2002-02-01 | 1,20 % |
2002-03-01 | 0,80 % |
2002-04-01 | 1,90 % |
2002-05-01 | 2,40 % |
2002-06-01 | 2,50 % |
2002-07-01 | 2,50 % |
2002-08-01 | 1,80 % |
2002-09-01 | 1,80 % |
2002-10-01 | 1,30 % |
2002-11-01 | 1,30 % |
2002-12-01 | 0,90 % |
2003-01-01 | 0,50 % |
2003-02-01 | 0,70 % |
2003-03-01 | 2,70 % |
2003-04-01 | 1,10 % |
2003-05-01 | 1,50 % |
2003-06-01 | 1,30 % |
2003-07-01 | 1,50 % |
2003-08-01 | 2,00 % |
2003-09-01 | 2,40 % |
2003-10-01 | 2,80 % |
2003-11-01 | 2,60 % |
2003-12-01 | 2,90 % |
2004-01-01 | 5,90 % |
2004-02-01 | 1,90 % |
2004-03-01 | 2,50 % |
2004-04-01 | 3,10 % |
2004-05-01 | 2,70 % |
2004-06-01 | 2,50 % |
2004-07-01 | 2,40 % |
2004-08-01 | 2,80 % |
2004-09-01 | 2,80 % |
2004-10-01 | 2,90 % |
2004-11-01 | 2,60 % |
2004-12-01 | 2,70 % |
2005-01-01 | 2,20 % |
2005-02-01 | 3,70 % |
2005-03-01 | 2,10 % |
2005-04-01 | 2,40 % |
2005-05-01 | 2,60 % |
2005-06-01 | 2,40 % |
2005-07-01 | 2,60 % |
2005-08-01 | 2,80 % |
2005-09-01 | 2,30 % |
2005-10-01 | 1,90 % |
2005-11-01 | 2,60 % |
2005-12-01 | 2,30 % |
2006-01-01 | 0,90 % |
2006-02-01 | 3,30 % |
2006-03-01 | 3,80 % |
2006-04-01 | 2,00 % |
2006-05-01 | 2,20 % |
2006-06-01 | 2,90 % |
2006-07-01 | 2,20 % |
2006-08-01 | 1,20 % |
2006-09-01 | 1,30 % |
2006-10-01 | 1,90 % |
2006-11-01 | 1,70 % |
2006-12-01 | 2,70 % |
2007-01-01 | 3,30 % |
2007-02-01 | 3,90 % |
2007-03-01 | 1,70 % |
2007-04-01 | 1,50 % |
2007-05-01 | 2,20 % |
2007-06-01 | 1,90 % |
2007-07-01 | 2,80 % |
2007-08-01 | 3,20 % |
2007-09-01 | 3,50 % |
2007-10-01 | 2,10 % |
2007-11-01 | 2,30 % |
2007-12-01 | 0,70 % |
2008-01-01 | 1,20 % |
2008-02-01 | 1,20 % |
2008-03-01 | 2,40 % |
2008-04-01 | 1,70 % |
2008-05-01 | 0,80 % |
2010-01-01 | 0,10 % |
2010-02-01 | 6,60 % |
2011-01-01 | 1,10 % |
2013-04-01 | 1,50 % |
2014-02-01 | 0,40 % |
2014-09-01 | 0,10 % |
2014-10-01 | 0,60 % |
2014-11-01 | 0,70 % |
2014-12-01 | 1,50 % |
2015-01-01 | 0,90 % |
2015-02-01 | 1,00 % |
2015-03-01 | 3,70 % |
2015-04-01 | 2,20 % |
2015-05-01 | 2,10 % |
2015-06-01 | 2,10 % |
2015-07-01 | 3,10 % |
2015-08-01 | 2,80 % |
2015-09-01 | 1,80 % |
2015-10-01 | 1,60 % |
2015-11-01 | 1,60 % |
2015-12-01 | 1,20 % |
2016-01-01 | 2,00 % |
2016-02-01 | 1,00 % |
2016-03-01 | 1,10 % |
2016-04-01 | 2,20 % |
2016-05-01 | 1,70 % |
2016-06-01 | 1,80 % |
2016-07-01 | 1,70 % |
2016-08-01 | 1,30 % |
2016-09-01 | 1,20 % |
2016-10-01 | 1,40 % |
2016-11-01 | 1,30 % |
2016-12-01 | 0,10 % |
2017-02-01 | 0,40 % |
2017-03-01 | 0,20 % |
2017-06-01 | 0,50 % |
2017-09-01 | 0,10 % |
2017-12-01 | 0,30 % |
2018-03-01 | 0,40 % |
2018-04-01 | 0,60 % |
2018-05-01 | 0,40 % |
2018-07-01 | 1,00 % |
2018-08-01 | 1,00 % |
2018-09-01 | 0,60 % |
2018-10-01 | 1,90 % |
2018-11-01 | 1,00 % |
2018-12-01 | 1,00 % |
2019-01-01 | 1,70 % |
2019-02-01 | 1,40 % |
2019-03-01 | 1,00 % |
2019-04-01 | 1,90 % |
2019-05-01 | 2,20 % |
2019-06-01 | 2,10 % |
2019-07-01 | 2,10 % |
2019-08-01 | 1,60 % |
2019-09-01 | 2,20 % |
2019-10-01 | 0,90 % |
2019-11-01 | 1,70 % |
2019-12-01 | 1,00 % |
2020-01-01 | 1,10 % |
2020-02-01 | 0,70 % |
2020-08-01 | 1,50 % |
2020-09-01 | 1,70 % |
2020-10-01 | 2,90 % |
2020-11-01 | 4,20 % |
2020-12-01 | 4,20 % |
2021-01-01 | 3,30 % |
2021-02-01 | 3,20 % |
2021-03-01 | 3,10 % |
2021-04-01 | 7,20 % |
2021-05-01 | 7,00 % |
2021-06-01 | 6,20 % |
2021-07-01 | 5,20 % |
2021-08-01 | 2,50 % |
2021-09-01 | 1,70 % |
2021-10-01 | 0,60 % |
2021-12-01 | 1,10 % |
2022-01-01 | 0,30 % |
2022-02-01 | 0,30 % |
2022-03-01 | 3,40 % |
2023-05-01 | 0,20 % |
2023-06-01 | 1,80 % |
2023-07-01 | 1,70 % |
2023-08-01 | 0,80 % |
2023-09-01 | 1,80 % |
2023-10-01 | 1,20 % |
2023-11-01 | 1,40 % |
2023-12-01 | 1,60 % |
2024-01-01 | 1,40 % |
2024-02-01 | 2,10 % |
2024-03-01 | 2,20 % |
2024-04-01 | 2,40 % |
2024-05-01 | 2,20 % |
2024-06-01 | 0,30 % |
Reala inkomster inklusive bonusar Historik
Datum | Värde |
---|---|
2024-06-01 | 0,3 % |
2024-05-01 | 2,2 % |
2024-04-01 | 2,4 % |
2024-03-01 | 2,2 % |
2024-02-01 | 2,1 % |
2024-01-01 | 1,4 % |
2023-12-01 | 1,6 % |
2023-11-01 | 1,4 % |
2023-10-01 | 1,2 % |
2023-09-01 | 1,8 % |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Reala inkomster inklusive bonusar
Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
---|---|---|---|
🇬🇧 Ändring av arbetslöshetsansökningar | 23 700 | 102 300 | Månatligen |
🇬🇧 Arbetskostnader | 122,3 points | 121 points | Kvartal |
🇬🇧 Arbetslösa personer | 1,629 Mkr. | 1,578 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Arbetslöshetsgrad | 4,4 % | 4,3 % | Månatligen |
🇬🇧 befolkning | 67,6 Mkr. | 66,98 Mkr. | Årligen |
🇬🇧 Deltidsarbete | 8,291 Mkr. | 8,208 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Förvärvsfrekvens | 78,1 % | 77,8 % | Månatligen |
🇬🇧 Genomsnittlig inkomst utan bonus | 5,1 % | 5,4 % | Månatligen |
🇬🇧 Genomsnittliga veckoarbetstimmarna | 32,1 Hours | 32,1 Hours | Månatligen |
🇬🇧 Heltidsanställning | 25,283 Mkr. | 25,245 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Icke-jordbruksrelaterade lönelistor | −58 569 | −6 195 | Månatligen |
🇬🇧 Inaktivitetsgrad | 21,7 % | 21,7 % | Månatligen |
🇬🇧 Lediga tjänster | 818 000 | 828 000 | Månatligen |
🇬🇧 Löner | 706 GBP/Week | 700 GBP/Week | Månatligen |
🇬🇧 Löner inom tillverkning | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Månatligen |
🇬🇧 Lönetillväxt | 5,2 % | 4,4 % | Månatligen |
🇬🇧 Minimilöner | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Årligen |
🇬🇧 Pensionsålder kvinnor | 66 Years | 66 Years | Årligen |
🇬🇧 Pensionsålder män | 66 Years | 66 Years | Årligen |
🇬🇧 Produktivitet | 101,8 points | 102 points | Kvartal |
🇬🇧 Reell inkomst utan bonusar | 1,9 % | 2,3 % | Månatligen |
🇬🇧 Sysselsatta | 33,232 Mkr. | 33,094 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Sysselsättningsförändring | 173 000 | 253 000 | Månatligen |
🇬🇧 Sysselsättningsgrad | 74,9 % | 74,9 % | Månatligen |
🇬🇧 Ungdomsarbetslöshetsgrad | 12,7 % | 13,7 % | Månatligen |
I Storbritannien avser reala inkomster inklusive bonusar förändringar i genomsnittliga veckolöner för hela ekonomin för total ersättning, i reala termer (justerat för konsumentprisindex).
Makrosidor för andra länder i Europa
- 🇦🇱Albanien
- 🇦🇹Österrike
- 🇧🇾Vitryssland
- 🇧🇪Belgien
- 🇧🇦Bosnien och Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarien
- 🇭🇷Kroatien
- 🇨🇾Cypern
- 🇨🇿Tjeckiska republiken
- 🇩🇰Danmark
- 🇪🇪Estland
- 🇫🇴Färöarna
- 🇫🇮Finland
- 🇫🇷Frankrike
- 🇩🇪Tyskland
- 🇬🇷Grekland
- 🇭🇺Ungern
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irland
- 🇮🇹Italien
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lettland
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litauen
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Nordmakedonien
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldau
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nederländerna
- 🇳🇴Norge
- 🇵🇱Polen
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumänien
- 🇷🇺Ryssland
- 🇷🇸Serbien
- 🇸🇰Slovakien
- 🇸🇮Slovenien
- 🇪🇸Spanien
- 🇸🇪Sverige
- 🇨🇭Schweiz
- 🇺🇦Ukraina
- 🇦🇩Andorra
Vad är Reala inkomster inklusive bonusar
Beskrivning av kategorin 'Reala inkomster inklusive bonusar' inom makroekonomi Inom makroekonomin utgör kategorin 'Reala inkomster inklusive bonusar' en väsentlig del för att förstå en nations ekonomiska hälsa och utveckling. På vår webbplats Eulerpool, som tillhandahåller professionella makroekonomiska data, belyser vi denna kategori för att ge våra användare insikter i hur förändringar i lönestrukturen påverkar konsumenternas köpkraft och den övergripande ekonomiska tillväxten. Reala inkomster är ett mått som beaktar löneutvecklingen justerad för inflation, vilket innebär att det är en mer exakt representation av individers köpkraft än nominella inkomster. När vi inkluderar bonusar i detta mått, får vi en bättre bild av de totala ersättningarna som arbetstagare erhåller. Bonusar kan ofta utgöra en betydande del av den årliga inkomstökningen för många yrkesgrupper, särskilt inom sektorer som finans, försäljning och teknik. Vid analys av de reala inkomsterna inklusive bonusar, är det avgörande att skilja mellan olika inkomstnivåer och sektorer. De reala inkomsterna kan variera kraftigt beroende på yrke, bransch och regionala faktorer. På Eulerpool strävar vi efter att bryta ner dessa data på ett sätt som gör det möjligt för våra användare att få en detaljerad bild av ekonomin på både makro- och mikronivå. För att förstå betydelsen av reala inkomster inklusive bonusar, måste vi först och främst förstå hur inflation påverkar ekonomin. Inflationen är den takt med vilken den allmänna prisnivån för varor och tjänster stiger, vilket innebär att varje enhet av valuta köper färre varor och tjänster över tid. När löner justeras för inflation, representerar 'reala inkomster' hur mycket av en persons inkomst som verkligen behåller sitt värde. Detta är avgörande för att förstå den faktiska köpkraften hos konsumenterna. Bonusar spelar en avgörande roll i att höja de årliga inkomsterna för många arbetstagare. Dessa kan ofta ges som resultat av prestationer, företagsvinster eller specifika arbetsmål som uppnåtts. I vissa sektorer, såsom investment banking eller försäljning, kan bonusar vara betydligt högre än den grundläggande lönen. Därför är det nödvändigt att inkludera bonusar när man analyserar reala inkomster, för att få en fullständig bild av de ekonomiska förhållandena. När vi på Eulerpool analyserar reala inkomster inklusive bonusar, använder vi oss av omfattande datakällor och avancerade statistiska metoder för att säkerställa att våra användare får de mest aktuella och noggranna uppgifterna. Vi tar även hänsyn till olika faktorer som kan påverka löneutvecklingen, såsom arbetslöshetsnivåer, produktionseffektivitet och globala ekonomiska trender. En ökning av de reala inkomsterna inklusive bonusar är generellt sett en positiv indikation på en ekonomi som växer. Det innebär att individer har mer pengar att spendera och således kan bidra till ökad konsumtion, vilket driver på ekonomisk tillväxt. Å andra sidan, om reala inkomster stagnerar eller minskar, kan det tyda på ekonomiska problem, som hög inflation eller låg produktivitet. För företagen är analysen av reala inkomster inklusive bonusar också kritisk för att fatta strategiska beslut. Lönekostnader utgör en betydande del av företagens totala kostnader, och förståelse för hur dessa kostnader utvecklas är nödvändigt för budgetering och framtida planer. Dessutom kan företag genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och bonusar attrahera och behålla talanger, vilket är avgörande för långsiktig framgång. Reala inkomster inklusive bonusar har även en direkt påverkan på penningpolitiken. Centralbanker, såsom Sveriges Riksbank, använder sig av löneutvecklingsdata när de beslutar om räntor och andra penningpolitiska verktyg. Om löner och bonusar ökar snabbare än produktiviteten, kan detta leda till inflationstryck vilket kan föranleda centralbanken att höja räntorna för att kyla av ekonomin. I Sverige har bonusar blivit alltmer vanliga inom många yrkesområden. Detta speglar en global trend där prestationer och resultat belönas på ett mer direkt sätt. För att exakt bedöma reala inkomster inklusive bonusar, måste statistiken ha hög precision, och datainsamlingen måste vara omfattande. Eulerpool använder både nationella och internationella källor för att säkerställa att våra användare får den mest omfattande bild som möjligt. Sammanfattningsvis, kategorin 'Reala inkomster inklusive bonusar' är en central del av makroekonomisk analys och erbjuder ovärderliga insikter i ekonomiska förhållanden och löneutveckling. På Eulerpool strävar vi efter att ge våra användare de bästa förutsättningarna för att förstå och analysera dessa data, vilket i slutändan bidrar till bättre beslut och ökad ekonomisk förståelse. Genom att följa utvecklingen av reala inkomster inklusive bonusar, kan både individer och företag anpassa sig till föränderliga ekonomiska förhållanden och maximera sina ekonomiska möjligheter.