Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Från 2 euro säkra Malaysia Lediga jobb
Aktiekurs
Det aktuella värdet på Lediga jobb i Malaysia är 444 543 . Lediga jobb i Malaysia minskade till 444 543 den 2023-09-01, efter att det var 500 852 den 2023-06-01. Från 1997-03-01 till 2023-12-01 var den genomsnittliga BNP i Malaysia 268 828,65 . Det högsta värdet någonsin uppnåddes den 2022-06-01 med 1,43 Mkr. , medan det lägsta värdet registrerades den 2004-03-01 med 7 850,00 .
Lediga jobb ·
Max
Lediga tjänster | |
---|---|
1997-03-01 | 12 684,00 |
1997-06-01 | 15 623,00 |
1997-09-01 | 16 994,00 |
1997-12-01 | 14 094,00 |
1998-03-01 | 20 015,00 |
1998-06-01 | 17 011,00 |
1998-09-01 | 16 078,00 |
1998-12-01 | 16 169,00 |
1999-03-01 | 18 054,00 |
1999-06-01 | 24 890,00 |
1999-09-01 | 34 148,00 |
1999-12-01 | 26 639,00 |
2000-03-01 | 26 333,00 |
2000-06-01 | 30 794,00 |
2000-09-01 | 38 624,00 |
2000-12-01 | 27 733,00 |
2001-03-01 | 32 481,00 |
2001-06-01 | 25 748,00 |
2001-09-01 | 37 086,00 |
2001-12-01 | 36 144,00 |
2002-03-01 | 32 977,00 |
2002-06-01 | 31 314,00 |
2002-09-01 | 50 917,00 |
2002-12-01 | 47 579,00 |
2003-03-01 | 25 052,00 |
2003-06-01 | 23 236,00 |
2003-09-01 | 22 550,00 |
2003-12-01 | 26 080,00 |
2004-03-01 | 7 850,00 |
2004-06-01 | 14 660,00 |
2004-09-01 | 14 544,00 |
2004-12-01 | 12 921,00 |
2005-03-01 | 15 369,00 |
2005-06-01 | 28 715,00 |
2005-09-01 | 77 578,00 |
2005-12-01 | 182 838,00 |
2006-03-01 | 170 882,00 |
2006-06-01 | 225 863,00 |
2006-09-01 | 237 407,00 |
2006-12-01 | 200 523,00 |
2007-03-01 | 193 188,00 |
2007-06-01 | 186 779,00 |
2007-09-01 | 226 036,00 |
2007-12-01 | 219 179,00 |
2008-03-01 | 219 366,00 |
2008-06-01 | 292 934,00 |
2008-09-01 | 282 006,00 |
2008-12-01 | 264 674,00 |
2009-03-01 | 221 876,00 |
2009-06-01 | 317 996,00 |
2009-09-01 | 474 781,00 |
2009-12-01 | 531 694,00 |
2010-03-01 | 450 042,00 |
2010-06-01 | 541 993,00 |
2010-09-01 | 401 778,00 |
2010-12-01 | 393 408,00 |
2011-03-01 | 568 717,00 |
2011-06-01 | 514 189,00 |
2011-09-01 | 431 437,00 |
2011-12-01 | 745 205,00 |
2012-03-01 | 316 016,00 |
2012-06-01 | 419 636,00 |
2012-09-01 | 453 893,00 |
2012-12-01 | 429 928,00 |
2013-03-01 | 322 146,00 |
2013-06-01 | 353 261,00 |
2013-09-01 | 361 080,00 |
2013-12-01 | 366 203,00 |
2014-03-01 | 353 030,00 |
2014-06-01 | 246 884,00 |
2014-09-01 | 223 128,00 |
2014-12-01 | 250 976,00 |
2015-03-01 | 214 472,00 |
2015-06-01 | 347 690,00 |
2015-09-01 | 305 241,00 |
2015-12-01 | 221 353,00 |
2016-03-01 | 156 753,00 |
2016-06-01 | 111 995,00 |
2016-09-01 | 292 060,00 |
2016-12-01 | 293 236,00 |
2017-03-01 | 311 524,00 |
2017-06-01 | 315 358,00 |
2017-09-01 | 444 659,00 |
2017-12-01 | 401 835,00 |
2018-03-01 | 303 821,00 |
2018-06-01 | 246 628,00 |
2018-09-01 | 269 075,00 |
2018-12-01 | 275 496,00 |
2019-03-01 | 281 159,00 |
2019-06-01 | 231 345,00 |
2019-09-01 | 244 676,00 |
2019-12-01 | 217 432,00 |
2020-03-01 | 204 513,00 |
2020-06-01 | 47 431,00 |
2020-09-01 | 94 660,00 |
2020-12-01 | 454 974,00 |
2021-03-01 | 449 581,00 |
2021-06-01 | 681 119,00 |
2021-09-01 | 600 970,00 |
2021-12-01 | 748 907,00 |
2022-03-01 | 1,33 Mkr. |
2022-06-01 | 1,43 Mkr. |
2022-09-01 | 1,03 Mkr. |
2022-12-01 | 958 172,00 |
2023-03-01 | 686 522,00 |
2023-06-01 | 500 852,00 |
2023-09-01 | 444 543,00 |
Lediga jobb Historik
Datum | Värde |
---|---|
2023-09-01 | 444 543 |
2023-06-01 | 500 852 |
2023-03-01 | 686 522 |
2022-12-01 | 958 172 |
2022-09-01 | 1,029 Mkr. |
2022-06-01 | 1,433 Mkr. |
2022-03-01 | 1,334 Mkr. |
2021-12-01 | 748 907 |
2021-09-01 | 600 970 |
2021-06-01 | 681 119 |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Lediga jobb
Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
---|---|---|---|
🇲🇾 Arbetslösa personer | 566 400 | 566 600 | Månatligen |
🇲🇾 Arbetslöshetsgrad | 3,3 % | 3,3 % | Månatligen |
🇲🇾 befolkning | 33,4 Mkr. | 32,7 Mkr. | Årligen |
🇲🇾 Förvärvsfrekvens | 70,3 % | 70,3 % | Månatligen |
🇲🇾 Löner | 2 900 MYR/Month | 3 212 MYR/Month | Årligen |
🇲🇾 Löner inom tillverkning | 3 419 MYR/Month | 3 482 MYR/Month | Månatligen |
🇲🇾 Minimilöner | 1 500 MYR/Month | 1 500 MYR/Month | Årligen |
🇲🇾 Pensionsålder kvinnor | 60 Years | 60 Years | Årligen |
🇲🇾 Pensionsålder män | 60 Years | 60 Years | Årligen |
🇲🇾 Sysselsatta | 16,556 Mkr. | 16,532 Mkr. | Månatligen |
Makrosidor för andra länder i Asien
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indien
- 🇮🇩Indonesien
- 🇯🇵Japan
- 🇸🇦Saudiarabien
- 🇸🇬Singapore
- 🇰🇷Sydkorea
- 🇹🇷Turkiet
- 🇦🇫Afghanistan
- 🇦🇲Armenien
- 🇦🇿Azerbajdzjan
- 🇧🇭Bahrain
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodsja
- 🇹🇱Östtimor
- 🇬🇪Georgien
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Israel
- 🇯🇴Jordanien
- 🇰🇿Kazakstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgizistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇻Maldiverna
- 🇲🇳Mongoliet
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Nordkorea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filippinerna
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syrien
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadzjikistan
- 🇹🇭Thailand
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Förenade Arabemiraten
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Vad är Lediga jobb
Titel: Jobböppningar Eulerpool är en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av våra viktigaste fokusområden är jobböppningar. Jobböppningar är en grundläggande indikator på arbetsmarknadens hälsa och ekonomins allmänna tillstånd. Genom vår djupgående analys och presentation av denna data ger vi våra användare värdefulla insikter som kan hjälpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gäller investeringar, företagstillväxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, är ett mått på antalet tillgängliga arbetstillfällen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data är väsentliga för att förstå arbetsmarknadens dynamik och kan indikera både nuvarande och framtida ekonomiska trender. På Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahålla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för våra användare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi där företag har tillräckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsättning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. Däremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgångar, där arbetsgivare är försiktiga med nyanställningar och hushåll kan förvänta sig en mer osäker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer från flera tillförlitliga källor och täcker en bred variation av sektorer, från tillverkningsindustri till tjänstesektor samt från offentlig verksamhet till privata företag. Våra uppgifter är inte bara omfattande utan också nedbrutna till regional nivå, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och världen. För investerare är insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillväxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan använda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bästa avkastningsmöjligheterna. På samma sätt kan en minskning av jobböppningar få investerare att justera sina portföljer och söka säkrare tillgångar. För företagare och företagsledare är information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra välinformerade beslut om rekrytering, lönenivåer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med många jobböppningar kan innebära att ett företag måste erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och löner för att attrahera och behålla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator på ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan påverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersättningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt många jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de färdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbättra utbildning och yrkesutbildning för att bättre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strävar efter att göra våra data inte bara tillgängliga utan också användarvänliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för användare att enkelt tolka och använda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. Våra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för användare att specifikt fokusera på de sektorer eller regioner som är mest relevanta för dem. En aspekt vi är särskilt stolta över är vår kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden är dynamisk och förändras ständigt, varför vår plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information säkerställer vi att våra användare alltid har tillgång till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi på Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgående analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgängliga för våra användare, vilket tillför ytterligare värde till den rådata vi tillhandahåller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket är en viktig indikator på ekonomins hälsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du är investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan våra insikter och verktyg hjälpa dig att fatta välinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera våra data och tillhandahålla användarvänliga verktyg, strävar vi efter att vara din främsta källa för makroekonomisk data om jobböppningar.