Urob najlepšie investície svojho života

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇪🇸

Španielsko Plný pracovný úväzok

Cena

18,742 mil.
Zmena +/-
+433 600
Zmena %
+2,34 %

Aktuálna hodnota Plný pracovný úväzok v Španielsko je 18,742 mil. . Plný pracovný úväzok v Španielsko vzrástol na 18,742 mil. dňa 1. 6. 2024, po tom, čo bol 18,309 mil. dňa 1. 3. 2024. Od 1. 6. 1987 do 1. 9. 2024 bol priemerný HDP v Španielsko 14,90 mil. . Historický rekord bol dosiahnutý dňa 1. 9. 2024 s hodnotou 19,03 mil. , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 6. 1987 s hodnotou 11,01 mil. .

Zdroj: National Statistics Institute (INE)

Plný pracovný úväzok

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Plný úväzok

Plný pracovný úväzok História

DátumHodnota
1. 6. 202418,742 mil.
1. 3. 202418,309 mil.
1. 12. 202318,508 mil.
1. 9. 202318,757 mil.
1. 6. 202318,382 mil.
1. 3. 202317,807 mil.
1. 12. 202217,836 mil.
1. 9. 202218,081 mil.
1. 6. 202217,769 mil.
1. 3. 202217,364 mil.
1
2
3
4
5
...
15

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Plný pracovný úväzok

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇪🇸
Čiastočný úväzok
2,794 mil. 2,943 mil. kvartál
🇪🇸
Dôchodkový vek mužov
66,5 Years66,33 YearsRočne
🇪🇸
Dôchodkový vek žien
66,5 Years66,33 YearsRočne
🇪🇸
Miera dlhodobej nezamestnanosti
4,2 %4,3 %kvartál
🇪🇸
Miera nezamestnanosti
12,29 %11,8 %kvartál
🇪🇸
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
26,5 %26,5 %Mesačne
🇪🇸
Miera zamestnanosti
52,42 %52,26 %kvartál
🇪🇸
Miera zamestnanosti
58,9 %58,63 %kvartál
🇪🇸
Minimálne mzdy
1 323 EUR/Month1 260 EUR/Monthkvartál
🇪🇸
Mzdy
2 206,06 EUR/Month2 359,38 EUR/Monthkvartál
🇪🇸
Mzdy vo výrobe
2 531,56 EUR/Month2 722,508 EUR/Monthkvartál
🇪🇸
Náklady na prácu
109,456 points106,248 pointskvartál
🇪🇸
Nezamestnané osoby
2,727 mil. 2,76 mil. Mesačne
🇪🇸
Ponuka pracovných miest
0,9 %0,8 %kvartál
🇪🇸
Ponuky práce
47 156 34 885 Mesačne
🇪🇸
populácia
48,59 mil. 48,09 mil. Ročne
🇪🇸
Produktivita
104,584 points103,523 pointskvartál
🇪🇸
Rast miezd
4 %3,7 %kvartál
🇪🇸
Zamestnanci
21,823 mil. 21,685 mil. kvartál
🇪🇸
Zmena v miere nezamestnanosti
-46 780 -58 700 Mesačne
🇪🇸
Zmena zamestnanosti
0,6 %0 %kvartál

Čo je Plný pracovný úväzok

Full time employment, also known as "plný pracovný úväzok", je jedným z kľúčových ukazovateľov makroekonomickej výkonnosti a stability. Táto kategória má pre ekonomických analytikov, politikov a podnikateľov nezanedbateľný význam, pretože poskytuje cenné informácie o stave pracovného trhu, životnej úrovni a celkovej ekonomickej dynamike krajiny. Na našej profesionálnej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazovanie makroekonomických dát, je plný pracovný úväzok jednou z kritických kategórií, ktorým sa venujeme podrobne. V kontexte makroekonomických analýz predstavuje plný pracovný úväzok situáciu, kedy zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť na plný úväzok, zvyčajne na základe zákonom stanoveného alebo spoločensky akceptovaného počtu pracovných hodín týždenne - často okolo 40 hodín. Tento typ zamestnania sa považuje za hlavný zdroj príjmu pre jednotlivca a jeho rodinu a je tiež kľúčovým faktorom pri hodnotení ekonomického zdravia a stability trhu práce. Plný pracovný úväzok odhaľuje viac než len počet zamestnaných osôb. Pozorovanie trendov v plnom zamestnaní nám umožňuje lepšie pochopiť ďalšie aspekty ekonomického prostredia, ako sú produktivita, priemerné náklady na pracovnú silu, a miera nezamestnanosti. Vysoká miera plného pracovného úväzku je zvyčajne známkou robustnej a prosperujúcej ekonomiky, zatiaľ čo nízka miera môže naznačovať problémy, ako sú ekonomická recesia, nedostatočný dopyt po pracovnej sile, alebo štrukturálne problémy v ekonomike. Charakteristika plného pracovného úväzku je rôzna v závislosti od odvetvia a regiónu. V rozvinutých ekonomikách, kde sú služby hlavným pilierom HDP, je plný pracovný úväzok častý v oblastiach ako zdravotníctvo, vzdelávanie, technológie a administratíva. V rozvojových krajinách môže byť plný pracovný úväzok viac orientovaný na priemyselné odvetvia a poľnohospodárstvo. Jedna z veľkých výziev v oblasti plného pracovného úväzku je zabezpečenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Dlhodobé štúdie ukazujú, že prepracovanosť môže viesť k zníženej produktivite, zvýšeniu zdravotných problémov a zníženiu celkového blahobytu zamestnancov. Preto sa mnohé krajiny a spoločnosti snažia podporovať flexibilné pracovné režimy a rôzne formy flexibility, ako je práca z domu (home office) alebo skrátený pracovný týždeň, s cieľom zlepšiť kvalitu života zamestnancov a udržať vysokú produktivitu. Na stránke eulerpool prikladáme veľkú dôležitosť analýze makroekonomických údajov týkajúcich sa plného pracovného úväzku. Naši odborníci starostlivo analyzujú a interpretujú údaje z rôznych zdrojov, aby poskytli užívateľom presné a aktuálne informácie. Tieto dáta sú nevyhnutné pre tvorbu efektívnych politík zamestnanosti, správne nastavenie rozpočtov a strategické rozhodnutia v podnikovej sfére. Správne porozumenie dynamiky plného pracovného úväzku taktiež umožňuje predikciu budúcich trendov a rizík, čo je nenahraditeľné pre dlhodobé strategické plánovanie. Napríklad, rapídny nárast plného zamestnania v určitých odvetviach môže signalizovať boom a príležitostí pre investorov, zatiaľ čo pokles môže byť varovným signálom potreby reštrukturalizácie a nových opatrení. Demografické faktory, ako je starnutie populácie, migrácia a zmeny v rodinných štruktúrach, tiež významne ovplyvňujú trh plného pracovného úväzku. Napríklad, starnutie populácie v mnohých rozvinutých krajinách vytvára tlak na zvýšenie účasti starších zamestnancov na pracovnom trhu, čo si vyžaduje nové prístupy k zamestnanosti a adaptácie pracovných podmienok. Digitalizácia a technologické inovácie prinášajú nové výzvy aj príležitosti do sveta plného pracovného úväzku. Automatizácia môže znižovať počet dostupných pracovných miest v tradičných odvetviach, no zároveň vytvárať nové príležitosti v technologických segmentoch. Adaptácia na tieto zmeny je kľúčová pre udržanie konkurencieschopnosti a zlepšenie kvality života zamestnancov. Na záver, plný pracovný úväzok je komplexným a dynamickým ukazovateľom, ktorý odráža viacero aspektov hospodárskeho života. Na eulerpool veríme, že presné, aktuálne a hlboko analyzované dáta o plnom pracovnom úväzku sú kľúčové pre informovanie politikov, podnikateľov a širokej verejnosti, a pomáhajú pri tvorbe lepších ekonomických rozhodnutí. S našou odbornou platformou sa snažíme prispieť k transparentnosti a pochopeniu makroekonomických trendov, a tak podporiť dlhodobý ekonomický rast a stabilitu.