Urob najlepšie investície svojho života
Nemecko Mzdy vo výrobe
Cena
Aktuálna hodnota Mzdy vo výrobe v Nemecko je 100,8 bodyky. Mzdy vo výrobe v Nemecko vzrástli na 100,8 bodyky dňa 1. 1. 2025, po tom, ako boli 100,72 bodyky dňa 1. 12. 2024. Od 1. 1. 1960 do 1. 1. 2025, priemerný HDP v Nemecko bol 53,19 bodyky. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 11. 2024 s 165,20 bodyky, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 1960 s 7,70 bodyky.
Mzdy vo výrobe ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Mzdy vo výrobe | |
---|---|
1. 1. 1960 | 7,70 points |
1. 2. 1960 | 7,70 points |
1. 3. 1960 | 7,70 points |
1. 4. 1960 | 7,70 points |
1. 5. 1960 | 7,90 points |
1. 6. 1960 | 7,90 points |
1. 7. 1960 | 8,10 points |
1. 8. 1960 | 8,10 points |
1. 9. 1960 | 8,30 points |
1. 10. 1960 | 8,30 points |
1. 11. 1960 | 8,30 points |
1. 12. 1960 | 8,30 points |
1. 1. 1961 | 8,30 points |
1. 2. 1961 | 8,40 points |
1. 3. 1961 | 8,40 points |
1. 4. 1961 | 8,40 points |
1. 5. 1961 | 8,40 points |
1. 6. 1961 | 8,60 points |
1. 7. 1961 | 8,80 points |
1. 8. 1961 | 8,80 points |
1. 9. 1961 | 8,90 points |
1. 10. 1961 | 9,00 points |
1. 11. 1961 | 9,00 points |
1. 12. 1961 | 9,00 points |
1. 1. 1962 | 9,40 points |
1. 2. 1962 | 9,40 points |
1. 3. 1962 | 9,40 points |
1. 4. 1962 | 9,50 points |
1. 5. 1962 | 9,50 points |
1. 6. 1962 | 9,50 points |
1. 7. 1962 | 9,60 points |
1. 8. 1962 | 9,60 points |
1. 9. 1962 | 9,60 points |
1. 10. 1962 | 9,70 points |
1. 11. 1962 | 9,70 points |
1. 12. 1962 | 9,70 points |
1. 1. 1963 | 9,90 points |
1. 2. 1963 | 9,90 points |
1. 3. 1963 | 9,90 points |
1. 4. 1963 | 10,00 points |
1. 5. 1963 | 10,20 points |
1. 6. 1963 | 10,20 points |
1. 7. 1963 | 10,20 points |
1. 8. 1963 | 10,20 points |
1. 9. 1963 | 10,20 points |
1. 10. 1963 | 10,20 points |
1. 11. 1963 | 10,20 points |
1. 12. 1963 | 10,30 points |
1. 1. 1964 | 10,50 points |
1. 2. 1964 | 10,50 points |
1. 3. 1964 | 10,50 points |
1. 4. 1964 | 10,80 points |
1. 5. 1964 | 10,80 points |
1. 6. 1964 | 10,80 points |
1. 7. 1964 | 10,80 points |
1. 8. 1964 | 10,80 points |
1. 9. 1964 | 10,90 points |
1. 10. 1964 | 11,10 points |
1. 11. 1964 | 11,10 points |
1. 12. 1964 | 11,10 points |
1. 1. 1965 | 11,30 points |
1. 2. 1965 | 11,30 points |
1. 3. 1965 | 11,30 points |
1. 4. 1965 | 11,50 points |
1. 5. 1965 | 11,50 points |
1. 6. 1965 | 11,60 points |
1. 7. 1965 | 11,70 points |
1. 8. 1965 | 11,70 points |
1. 9. 1965 | 11,80 points |
1. 10. 1965 | 11,80 points |
1. 11. 1965 | 11,90 points |
1. 12. 1965 | 11,90 points |
1. 1. 1966 | 12,10 points |
1. 2. 1966 | 12,10 points |
1. 3. 1966 | 12,20 points |
1. 4. 1966 | 12,30 points |
1. 5. 1966 | 12,40 points |
1. 6. 1966 | 12,40 points |
1. 7. 1966 | 12,50 points |
1. 8. 1966 | 12,50 points |
1. 9. 1966 | 12,50 points |
1. 10. 1966 | 12,50 points |
1. 11. 1966 | 12,50 points |
1. 12. 1966 | 12,50 points |
1. 1. 1967 | 12,80 points |
1. 2. 1967 | 12,80 points |
1. 3. 1967 | 12,80 points |
1. 4. 1967 | 12,80 points |
1. 5. 1967 | 12,90 points |
1. 6. 1967 | 12,90 points |
1. 7. 1967 | 12,90 points |
1. 8. 1967 | 12,90 points |
1. 9. 1967 | 13,00 points |
1. 10. 1967 | 13,00 points |
1. 11. 1967 | 13,00 points |
1. 12. 1967 | 13,00 points |
1. 1. 1968 | 13,10 points |
1. 2. 1968 | 13,10 points |
1. 3. 1968 | 13,10 points |
1. 4. 1968 | 13,40 points |
1. 5. 1968 | 13,60 points |
1. 6. 1968 | 13,60 points |
1. 7. 1968 | 13,60 points |
1. 8. 1968 | 13,70 points |
1. 9. 1968 | 13,70 points |
1. 10. 1968 | 13,70 points |
1. 11. 1968 | 13,70 points |
1. 12. 1968 | 13,70 points |
1. 1. 1969 | 13,90 points |
1. 2. 1969 | 14,00 points |
1. 3. 1969 | 14,00 points |
1. 4. 1969 | 14,10 points |
1. 5. 1969 | 14,20 points |
1. 6. 1969 | 14,30 points |
1. 7. 1969 | 14,30 points |
1. 8. 1969 | 14,30 points |
1. 9. 1969 | 14,80 points |
1. 10. 1969 | 15,10 points |
1. 11. 1969 | 15,10 points |
1. 12. 1969 | 15,30 points |
1. 1. 1970 | 15,60 points |
1. 2. 1970 | 15,60 points |
1. 3. 1970 | 15,60 points |
1. 4. 1970 | 15,90 points |
1. 5. 1970 | 16,20 points |
1. 6. 1970 | 16,40 points |
1. 7. 1970 | 16,60 points |
1. 8. 1970 | 16,60 points |
1. 9. 1970 | 16,70 points |
1. 10. 1970 | 17,90 points |
1. 11. 1970 | 18,30 points |
1. 12. 1970 | 18,30 points |
1. 1. 1971 | 18,40 points |
1. 2. 1971 | 18,50 points |
1. 3. 1971 | 18,50 points |
1. 4. 1971 | 18,60 points |
1. 5. 1971 | 19,10 points |
1. 6. 1971 | 19,20 points |
1. 7. 1971 | 19,30 points |
1. 8. 1971 | 19,30 points |
1. 9. 1971 | 19,30 points |
1. 10. 1971 | 19,40 points |
1. 11. 1971 | 19,40 points |
1. 12. 1971 | 19,40 points |
1. 1. 1972 | 20,10 points |
1. 2. 1972 | 20,30 points |
1. 3. 1972 | 20,30 points |
1. 4. 1972 | 20,30 points |
1. 5. 1972 | 20,70 points |
1. 6. 1972 | 20,80 points |
1. 7. 1972 | 20,90 points |
1. 8. 1972 | 20,90 points |
1. 9. 1972 | 20,90 points |
1. 10. 1972 | 21,00 points |
1. 11. 1972 | 21,00 points |
1. 12. 1972 | 21,00 points |
1. 1. 1973 | 21,90 points |
1. 2. 1973 | 22,10 points |
1. 3. 1973 | 22,10 points |
1. 4. 1973 | 22,30 points |
1. 5. 1973 | 22,90 points |
1. 6. 1973 | 23,00 points |
1. 7. 1973 | 23,10 points |
1. 8. 1973 | 23,10 points |
1. 9. 1973 | 23,20 points |
1. 10. 1973 | 23,30 points |
1. 11. 1973 | 23,30 points |
1. 12. 1973 | 23,40 points |
1. 1. 1974 | 24,50 points |
1. 2. 1974 | 24,70 points |
1. 3. 1974 | 24,80 points |
1. 4. 1974 | 25,10 points |
1. 5. 1974 | 25,80 points |
1. 6. 1974 | 26,00 points |
1. 7. 1974 | 26,00 points |
1. 8. 1974 | 26,10 points |
1. 9. 1974 | 26,10 points |
1. 10. 1974 | 26,10 points |
1. 11. 1974 | 26,40 points |
1. 12. 1974 | 26,50 points |
1. 1. 1975 | 27,30 points |
1. 2. 1975 | 27,50 points |
1. 3. 1975 | 27,50 points |
1. 4. 1975 | 27,70 points |
1. 5. 1975 | 28,20 points |
1. 6. 1975 | 28,20 points |
1. 7. 1975 | 28,20 points |
1. 8. 1975 | 28,20 points |
1. 9. 1975 | 28,30 points |
1. 10. 1975 | 28,30 points |
1. 11. 1975 | 28,40 points |
1. 12. 1975 | 28,40 points |
1. 1. 1976 | 28,90 points |
1. 2. 1976 | 28,90 points |
1. 3. 1976 | 29,10 points |
1. 4. 1976 | 29,40 points |
1. 5. 1976 | 29,90 points |
1. 6. 1976 | 29,90 points |
1. 7. 1976 | 30,10 points |
1. 8. 1976 | 30,10 points |
1. 9. 1976 | 30,10 points |
1. 10. 1976 | 30,20 points |
1. 11. 1976 | 30,30 points |
1. 12. 1976 | 30,30 points |
1. 1. 1977 | 31,10 points |
1. 2. 1977 | 31,30 points |
1. 3. 1977 | 31,30 points |
1. 4. 1977 | 31,60 points |
1. 5. 1977 | 32,20 points |
1. 6. 1977 | 32,20 points |
1. 7. 1977 | 32,30 points |
1. 8. 1977 | 32,30 points |
1. 9. 1977 | 32,30 points |
1. 10. 1977 | 32,40 points |
1. 11. 1977 | 32,40 points |
1. 12. 1977 | 32,40 points |
1. 1. 1978 | 33,20 points |
1. 2. 1978 | 33,40 points |
1. 3. 1978 | 33,40 points |
1. 4. 1978 | 33,60 points |
1. 5. 1978 | 34,00 points |
1. 6. 1978 | 34,00 points |
1. 7. 1978 | 34,10 points |
1. 8. 1978 | 34,10 points |
1. 9. 1978 | 34,20 points |
1. 10. 1978 | 34,20 points |
1. 11. 1978 | 34,30 points |
1. 12. 1978 | 34,30 points |
1. 1. 1979 | 34,90 points |
1. 2. 1979 | 35,00 points |
1. 3. 1979 | 35,00 points |
1. 4. 1979 | 35,20 points |
1. 5. 1979 | 35,70 points |
1. 6. 1979 | 35,70 points |
1. 7. 1979 | 35,80 points |
1. 8. 1979 | 35,80 points |
1. 9. 1979 | 35,80 points |
1. 10. 1979 | 35,80 points |
1. 11. 1979 | 35,90 points |
1. 12. 1979 | 35,90 points |
1. 1. 1980 | 36,10 points |
1. 2. 1980 | 37,10 points |
1. 3. 1980 | 37,30 points |
1. 4. 1980 | 37,50 points |
1. 5. 1980 | 38,30 points |
1. 6. 1980 | 38,40 points |
1. 7. 1980 | 38,40 points |
1. 8. 1980 | 38,50 points |
1. 9. 1980 | 38,50 points |
1. 10. 1980 | 38,60 points |
1. 11. 1980 | 38,60 points |
1. 12. 1980 | 38,60 points |
1. 1. 1981 | 38,70 points |
1. 2. 1981 | 39,50 points |
1. 3. 1981 | 39,70 points |
1. 4. 1981 | 40,00 points |
1. 5. 1981 | 40,30 points |
1. 6. 1981 | 40,40 points |
1. 7. 1981 | 40,50 points |
1. 8. 1981 | 40,50 points |
1. 9. 1981 | 40,50 points |
1. 10. 1981 | 40,50 points |
1. 11. 1981 | 40,60 points |
1. 12. 1981 | 40,60 points |
1. 1. 1982 | 40,60 points |
1. 2. 1982 | 41,30 points |
1. 3. 1982 | 41,40 points |
1. 4. 1982 | 41,70 points |
1. 5. 1982 | 41,90 points |
1. 6. 1982 | 42,00 points |
1. 7. 1982 | 42,00 points |
1. 8. 1982 | 42,10 points |
1. 9. 1982 | 42,10 points |
1. 10. 1982 | 42,20 points |
1. 11. 1982 | 42,20 points |
1. 12. 1982 | 42,20 points |
1. 1. 1983 | 42,20 points |
1. 2. 1983 | 42,90 points |
1. 3. 1983 | 42,90 points |
1. 4. 1983 | 43,20 points |
1. 5. 1983 | 43,20 points |
1. 6. 1983 | 43,30 points |
1. 7. 1983 | 43,40 points |
1. 8. 1983 | 43,40 points |
1. 9. 1983 | 43,40 points |
1. 10. 1983 | 43,50 points |
1. 11. 1983 | 43,50 points |
1. 12. 1983 | 43,50 points |
1. 1. 1984 | 43,50 points |
1. 2. 1984 | 44,00 points |
1. 3. 1984 | 44,00 points |
1. 4. 1984 | 44,20 points |
1. 5. 1984 | 44,40 points |
1. 6. 1984 | 44,40 points |
1. 7. 1984 | 44,80 points |
1. 8. 1984 | 44,80 points |
1. 9. 1984 | 44,90 points |
1. 10. 1984 | 44,90 points |
1. 11. 1984 | 45,00 points |
1. 12. 1984 | 45,00 points |
1. 1. 1985 | 45,00 points |
1. 2. 1985 | 45,10 points |
1. 3. 1985 | 45,10 points |
1. 4. 1985 | 46,40 points |
1. 5. 1985 | 46,50 points |
1. 6. 1985 | 46,60 points |
1. 7. 1985 | 46,70 points |
1. 8. 1985 | 46,90 points |
1. 9. 1985 | 47,00 points |
1. 10. 1985 | 47,00 points |
1. 11. 1985 | 47,00 points |
1. 12. 1985 | 47,00 points |
1. 1. 1986 | 47,10 points |
1. 2. 1986 | 47,10 points |
1. 3. 1986 | 47,10 points |
1. 4. 1986 | 48,40 points |
1. 5. 1986 | 48,50 points |
1. 6. 1986 | 48,60 points |
1. 7. 1986 | 48,80 points |
1. 8. 1986 | 48,90 points |
1. 9. 1986 | 48,90 points |
1. 10. 1986 | 49,00 points |
1. 11. 1986 | 49,00 points |
1. 12. 1986 | 49,00 points |
1. 1. 1987 | 49,10 points |
1. 2. 1987 | 49,10 points |
1. 3. 1987 | 49,20 points |
1. 4. 1987 | 50,20 points |
1. 5. 1987 | 50,30 points |
1. 6. 1987 | 50,40 points |
1. 7. 1987 | 50,50 points |
1. 8. 1987 | 50,60 points |
1. 9. 1987 | 50,60 points |
1. 10. 1987 | 50,70 points |
1. 11. 1987 | 50,70 points |
1. 12. 1987 | 50,70 points |
1. 1. 1988 | 50,80 points |
1. 2. 1988 | 50,80 points |
1. 3. 1988 | 50,80 points |
1. 4. 1988 | 52,30 points |
1. 5. 1988 | 52,40 points |
1. 6. 1988 | 52,40 points |
1. 7. 1988 | 52,50 points |
1. 8. 1988 | 52,60 points |
1. 9. 1988 | 52,60 points |
1. 10. 1988 | 52,70 points |
1. 11. 1988 | 52,70 points |
1. 12. 1988 | 52,70 points |
1. 1. 1989 | 52,80 points |
1. 2. 1989 | 52,80 points |
1. 3. 1989 | 52,80 points |
1. 4. 1989 | 54,10 points |
1. 5. 1989 | 54,30 points |
1. 6. 1989 | 54,30 points |
1. 7. 1989 | 54,50 points |
1. 8. 1989 | 54,60 points |
1. 9. 1989 | 54,60 points |
1. 10. 1989 | 54,70 points |
1. 11. 1989 | 54,70 points |
1. 12. 1989 | 54,80 points |
1. 1. 1990 | 55,10 points |
1. 2. 1990 | 55,20 points |
1. 3. 1990 | 55,20 points |
1. 4. 1990 | 57,50 points |
1. 5. 1990 | 57,60 points |
1. 6. 1990 | 57,70 points |
1. 7. 1990 | 57,80 points |
1. 8. 1990 | 57,90 points |
1. 9. 1990 | 58,00 points |
1. 10. 1990 | 58,10 points |
1. 11. 1990 | 58,20 points |
1. 12. 1990 | 58,30 points |
1. 1. 1991 | 35,38 points |
1. 2. 1991 | 35,45 points |
1. 3. 1991 | 35,47 points |
1. 4. 1991 | 37,74 points |
1. 5. 1991 | 37,89 points |
1. 6. 1991 | 37,51 points |
1. 7. 1991 | 54,70 points |
1. 8. 1991 | 37,82 points |
1. 9. 1991 | 37,86 points |
1. 10. 1991 | 38,03 points |
1. 11. 1991 | 59,93 points |
1. 12. 1991 | 38,23 points |
1. 1. 1992 | 38,57 points |
1. 2. 1992 | 38,63 points |
1. 3. 1992 | 38,64 points |
1. 4. 1992 | 42,19 points |
1. 5. 1992 | 42,40 points |
1. 6. 1992 | 42,44 points |
1. 7. 1992 | 62,59 points |
1. 8. 1992 | 42,74 points |
1. 9. 1992 | 42,77 points |
1. 10. 1992 | 42,92 points |
1. 11. 1992 | 70,40 points |
1. 12. 1992 | 43,04 points |
1. 1. 1993 | 43,32 points |
1. 2. 1993 | 43,49 points |
1. 3. 1993 | 43,50 points |
1. 4. 1993 | 45,10 points |
1. 5. 1993 | 45,24 points |
1. 6. 1993 | 46,05 points |
1. 7. 1993 | 68,35 points |
1. 8. 1993 | 46,09 points |
1. 9. 1993 | 46,17 points |
1. 10. 1993 | 46,27 points |
1. 11. 1993 | 77,09 points |
1. 12. 1993 | 46,45 points |
1. 1. 1994 | 46,64 points |
1. 2. 1994 | 46,76 points |
1. 3. 1994 | 46,64 points |
1. 4. 1994 | 46,95 points |
1. 5. 1994 | 47,05 points |
1. 6. 1994 | 47,35 points |
1. 7. 1994 | 69,08 points |
1. 8. 1994 | 47,79 points |
1. 9. 1994 | 47,93 points |
1. 10. 1994 | 47,96 points |
1. 11. 1994 | 77,70 points |
1. 12. 1994 | 48,05 points |
1. 1. 1995 | 48,88 points |
1. 2. 1995 | 49,10 points |
1. 3. 1995 | 49,56 points |
1. 4. 1995 | 50,03 points |
1. 5. 1995 | 50,09 points |
1. 6. 1995 | 49,99 points |
1. 7. 1995 | 73,88 points |
1. 8. 1995 | 50,19 points |
1. 9. 1995 | 50,21 points |
1. 10. 1995 | 50,85 points |
1. 11. 1995 | 84,53 points |
1. 12. 1995 | 51,55 points |
1. 1. 1996 | 51,55 points |
1. 2. 1996 | 51,58 points |
1. 3. 1996 | 51,63 points |
1. 4. 1996 | 51,87 points |
1. 5. 1996 | 51,99 points |
1. 6. 1996 | 52,10 points |
1. 7. 1996 | 77,51 points |
1. 8. 1996 | 52,33 points |
1. 9. 1996 | 52,38 points |
1. 10. 1996 | 52,58 points |
1. 11. 1996 | 86,32 points |
1. 12. 1996 | 52,61 points |
1. 1. 1997 | 52,82 points |
1. 2. 1997 | 52,83 points |
1. 3. 1997 | 52,85 points |
1. 4. 1997 | 52,67 points |
1. 5. 1997 | 52,76 points |
1. 6. 1997 | 52,69 points |
1. 7. 1997 | 78,69 points |
1. 8. 1997 | 52,74 points |
1. 9. 1997 | 52,75 points |
1. 10. 1997 | 52,84 points |
1. 11. 1997 | 85,62 points |
1. 12. 1997 | 52,86 points |
1. 1. 1998 | 52,89 points |
1. 2. 1998 | 52,90 points |
1. 3. 1998 | 53,02 points |
1. 4. 1998 | 54,22 points |
1. 5. 1998 | 54,47 points |
1. 6. 1998 | 54,25 points |
1. 7. 1998 | 80,87 points |
1. 8. 1998 | 54,34 points |
1. 9. 1998 | 54,37 points |
1. 10. 1998 | 54,43 points |
1. 11. 1998 | 88,00 points |
1. 12. 1998 | 54,46 points |
1. 1. 1999 | 55,12 points |
1. 2. 1999 | 55,17 points |
1. 3. 1999 | 55,17 points |
1. 4. 1999 | 55,52 points |
1. 5. 1999 | 55,98 points |
1. 6. 1999 | 55,75 points |
1. 7. 1999 | 82,65 points |
1. 8. 1999 | 55,81 points |
1. 9. 1999 | 55,81 points |
1. 10. 1999 | 55,83 points |
1. 11. 1999 | 89,01 points |
1. 12. 1999 | 55,86 points |
1. 1. 2000 | 55,85 points |
1. 2. 2000 | 55,86 points |
1. 3. 2000 | 56,61 points |
1. 4. 2000 | 56,89 points |
1. 5. 2000 | 57,06 points |
1. 6. 2000 | 56,86 points |
1. 7. 2000 | 84,69 points |
1. 8. 2000 | 56,97 points |
1. 9. 2000 | 57,03 points |
1. 10. 2000 | 57,06 points |
1. 11. 2000 | 91,12 points |
1. 12. 2000 | 57,24 points |
1. 1. 2001 | 57,16 points |
1. 2. 2001 | 57,16 points |
1. 3. 2001 | 57,16 points |
1. 4. 2001 | 57,37 points |
1. 5. 2001 | 58,47 points |
1. 6. 2001 | 58,06 points |
1. 7. 2001 | 86,69 points |
1. 8. 2001 | 58,23 points |
1. 9. 2001 | 58,28 points |
1. 10. 2001 | 58,32 points |
1. 11. 2001 | 93,47 points |
1. 12. 2001 | 58,36 points |
1. 1. 2002 | 58,39 points |
1. 2. 2002 | 58,41 points |
1. 3. 2002 | 58,61 points |
1. 4. 2002 | 58,79 points |
1. 5. 2002 | 60,85 points |
1. 6. 2002 | 59,71 points |
1. 7. 2002 | 91,05 points |
1. 8. 2002 | 59,79 points |
1. 9. 2002 | 59,83 points |
1. 10. 2002 | 60,02 points |
1. 11. 2002 | 96,36 points |
1. 12. 2002 | 60,09 points |
1. 1. 2003 | 60,10 points |
1. 2. 2003 | 60,09 points |
1. 3. 2003 | 60,10 points |
1. 4. 2003 | 61,42 points |
1. 5. 2003 | 61,20 points |
1. 6. 2003 | 61,51 points |
1. 7. 2003 | 91,98 points |
1. 8. 2003 | 61,60 points |
1. 9. 2003 | 62,64 points |
1. 10. 2003 | 61,62 points |
1. 11. 2003 | 98,91 points |
1. 12. 2003 | 61,71 points |
1. 1. 2004 | 61,72 points |
1. 2. 2004 | 61,76 points |
1. 3. 2004 | 63,28 points |
1. 4. 2004 | 62,26 points |
1. 5. 2004 | 63,01 points |
1. 6. 2004 | 62,39 points |
1. 7. 2004 | 93,42 points |
1. 8. 2004 | 62,52 points |
1. 9. 2004 | 62,53 points |
1. 10. 2004 | 64,19 points |
1. 11. 2004 | 100,41 points |
1. 12. 2004 | 62,57 points |
1. 1. 2005 | 62,52 points |
1. 2. 2005 | 62,61 points |
1. 3. 2005 | 65,19 points |
1. 4. 2005 | 63,61 points |
1. 5. 2005 | 63,78 points |
1. 6. 2005 | 63,81 points |
1. 7. 2005 | 95,03 points |
1. 8. 2005 | 63,97 points |
1. 9. 2005 | 63,96 points |
1. 10. 2005 | 65,18 points |
1. 11. 2005 | 102,41 points |
1. 12. 2005 | 64,12 points |
1. 1. 2006 | 63,82 points |
1. 2. 2006 | 65,74 points |
1. 3. 2006 | 65,16 points |
1. 4. 2006 | 65,13 points |
1. 5. 2006 | 65,65 points |
1. 6. 2006 | 64,06 points |
1. 7. 2006 | 95,18 points |
1. 8. 2006 | 64,15 points |
1. 9. 2006 | 63,99 points |
1. 10. 2006 | 64,39 points |
1. 11. 2006 | 102,80 points |
1. 12. 2006 | 66,25 points |
1. 1. 2007 | 64,09 points |
1. 2. 2007 | 63,96 points |
1. 3. 2007 | 64,02 points |
1. 4. 2007 | 64,19 points |
1. 5. 2007 | 69,54 points |
1. 6. 2007 | 66,41 points |
1. 7. 2007 | 96,90 points |
1. 8. 2007 | 65,73 points |
1. 9. 2007 | 65,78 points |
1. 10. 2007 | 65,81 points |
1. 11. 2007 | 106,17 points |
1. 12. 2007 | 65,85 points |
1. 1. 2008 | 65,91 points |
1. 2. 2008 | 66,18 points |
1. 3. 2008 | 66,19 points |
1. 4. 2008 | 66,56 points |
1. 5. 2008 | 67,80 points |
1. 6. 2008 | 67,45 points |
1. 7. 2008 | 98,83 points |
1. 8. 2008 | 68,46 points |
1. 9. 2008 | 67,46 points |
1. 10. 2008 | 67,47 points |
1. 11. 2008 | 108,97 points |
1. 12. 2008 | 73,52 points |
1. 1. 2009 | 67,72 points |
1. 2. 2009 | 68,18 points |
1. 3. 2009 | 68,24 points |
1. 4. 2009 | 68,33 points |
1. 5. 2009 | 70,52 points |
1. 6. 2009 | 69,45 points |
1. 7. 2009 | 101,36 points |
1. 8. 2009 | 69,51 points |
1. 9. 2009 | 71,39 points |
1. 10. 2009 | 69,78 points |
1. 11. 2009 | 112,42 points |
1. 12. 2009 | 69,64 points |
1. 1. 2010 | 70,02 points |
1. 2. 2010 | 70,03 points |
1. 3. 2010 | 69,76 points |
1. 4. 2010 | 70,04 points |
1. 5. 2010 | 72,38 points |
1. 6. 2010 | 72,27 points |
1. 7. 2010 | 101,94 points |
1. 8. 2010 | 70,04 points |
1. 9. 2010 | 70,15 points |
1. 10. 2010 | 70,29 points |
1. 11. 2010 | 113,37 points |
1. 12. 2010 | 72,13 points |
1. 1. 2011 | 70,57 points |
1. 2. 2011 | 70,50 points |
1. 3. 2011 | 70,54 points |
1. 4. 2011 | 71,34 points |
1. 5. 2011 | 73,02 points |
1. 6. 2011 | 71,89 points |
1. 7. 2011 | 104,60 points |
1. 8. 2011 | 71,94 points |
1. 9. 2011 | 72,23 points |
1. 10. 2011 | 72,12 points |
1. 11. 2011 | 116,19 points |
1. 12. 2011 | 72,30 points |
1. 1. 2012 | 72,34 points |
1. 2. 2012 | 72,36 points |
1. 3. 2012 | 72,42 points |
1. 4. 2012 | 72,49 points |
1. 5. 2012 | 76,92 points |
1. 6. 2012 | 74,13 points |
1. 7. 2012 | 107,80 points |
1. 8. 2012 | 74,59 points |
1. 9. 2012 | 74,65 points |
1. 10. 2012 | 74,67 points |
1. 11. 2012 | 120,30 points |
1. 12. 2012 | 74,94 points |
1. 1. 2013 | 74,92 points |
1. 2. 2013 | 74,90 points |
1. 3. 2013 | 75,04 points |
1. 4. 2013 | 75,14 points |
1. 5. 2013 | 78,37 points |
1. 6. 2013 | 75,55 points |
1. 7. 2013 | 111,53 points |
1. 8. 2013 | 76,95 points |
1. 9. 2013 | 76,85 points |
1. 10. 2013 | 76,87 points |
1. 11. 2013 | 123,52 points |
1. 12. 2013 | 77,13 points |
1. 1. 2014 | 77,00 points |
1. 2. 2014 | 77,21 points |
1. 3. 2014 | 77,45 points |
1. 4. 2014 | 77,46 points |
1. 5. 2014 | 80,95 points |
1. 6. 2014 | 78,87 points |
1. 7. 2014 | 114,19 points |
1. 8. 2014 | 78,98 points |
1. 9. 2014 | 79,03 points |
1. 10. 2014 | 79,07 points |
1. 11. 2014 | 127,01 points |
1. 12. 2014 | 79,14 points |
1. 1. 2015 | 79,35 points |
1. 2. 2015 | 79,17 points |
1. 3. 2015 | 81,01 points |
1. 4. 2015 | 80,77 points |
1. 5. 2015 | 83,28 points |
1. 6. 2015 | 81,32 points |
1. 7. 2015 | 117,58 points |
1. 8. 2015 | 81,36 points |
1. 9. 2015 | 81,46 points |
1. 10. 2015 | 81,43 points |
1. 11. 2015 | 131,00 points |
1. 12. 2015 | 81,60 points |
1. 1. 2016 | 81,64 points |
1. 2. 2016 | 81,57 points |
1. 3. 2016 | 81,57 points |
1. 4. 2016 | 81,65 points |
1. 5. 2016 | 83,24 points |
1. 6. 2016 | 83,70 points |
1. 7. 2016 | 120,22 points |
1. 8. 2016 | 83,71 points |
1. 9. 2016 | 83,84 points |
1. 10. 2016 | 83,89 points |
1. 11. 2016 | 134,73 points |
1. 12. 2016 | 84,04 points |
1. 1. 2017 | 83,94 points |
1. 2. 2017 | 83,97 points |
1. 3. 2017 | 84,05 points |
1. 4. 2017 | 84,96 points |
1. 5. 2017 | 85,89 points |
1. 6. 2017 | 85,20 points |
1. 7. 2017 | 122,44 points |
1. 8. 2017 | 85,31 points |
1. 9. 2017 | 85,46 points |
1. 10. 2017 | 85,61 points |
1. 11. 2017 | 138,05 points |
1. 12. 2017 | 85,69 points |
1. 1. 2018 | 85,91 points |
1. 2. 2018 | 86,05 points |
1. 3. 2018 | 87,11 points |
1. 4. 2018 | 87,82 points |
1. 5. 2018 | 89,63 points |
1. 6. 2018 | 88,54 points |
1. 7. 2018 | 127,97 points |
1. 8. 2018 | 88,54 points |
1. 9. 2018 | 88,57 points |
1. 10. 2018 | 88,81 points |
1. 11. 2018 | 144,79 points |
1. 12. 2018 | 89,15 points |
1. 1. 2019 | 89,16 points |
1. 2. 2019 | 89,17 points |
1. 3. 2019 | 89,29 points |
1. 4. 2019 | 89,34 points |
1. 5. 2019 | 91,05 points |
1. 6. 2019 | 91,24 points |
1. 7. 2019 | 145,92 points |
1. 8. 2019 | 90,22 points |
1. 9. 2019 | 89,68 points |
1. 10. 2019 | 89,79 points |
1. 11. 2019 | 145,46 points |
1. 12. 2019 | 89,85 points |
1. 1. 2020 | 90,20 points |
1. 2. 2020 | 90,14 points |
1. 3. 2020 | 90,01 points |
1. 4. 2020 | 89,91 points |
1. 5. 2020 | 91,77 points |
1. 6. 2020 | 90,06 points |
1. 7. 2020 | 147,47 points |
1. 8. 2020 | 90,86 points |
1. 9. 2020 | 90,27 points |
1. 10. 2020 | 90,43 points |
1. 11. 2020 | 147,99 points |
1. 12. 2020 | 90,83 points |
1. 1. 2021 | 90,70 points |
1. 2. 2021 | 90,71 points |
1. 3. 2021 | 90,85 points |
1. 4. 2021 | 91,34 points |
1. 5. 2021 | 91,48 points |
1. 6. 2021 | 98,08 points |
1. 7. 2021 | 143,87 points |
1. 8. 2021 | 91,88 points |
1. 9. 2021 | 91,35 points |
1. 10. 2021 | 96,02 points |
1. 11. 2021 | 149,37 points |
1. 12. 2021 | 91,72 points |
1. 1. 2022 | 93,58 points |
1. 2. 2022 | 98,92 points |
1. 3. 2022 | 91,86 points |
1. 4. 2022 | 92,23 points |
1. 5. 2022 | 98,32 points |
1. 6. 2022 | 92,40 points |
1. 7. 2022 | 150,39 points |
1. 8. 2022 | 93,08 points |
1. 9. 2022 | 92,60 points |
1. 10. 2022 | 92,56 points |
1. 11. 2022 | 152,27 points |
1. 12. 2022 | 93,05 points |
1. 1. 2023 | 107,13 points |
1. 2. 2023 | 112,20 points |
1. 3. 2023 | 93,73 points |
1. 4. 2023 | 93,95 points |
1. 5. 2023 | 97,79 points |
1. 6. 2023 | 97,43 points |
1. 7. 2023 | 159,49 points |
1. 8. 2023 | 96,91 points |
1. 9. 2023 | 96,34 points |
1. 10. 2023 | 96,54 points |
1. 11. 2023 | 158,41 points |
1. 12. 2023 | 96,55 points |
1. 1. 2024 | 103,91 points |
1. 2. 2024 | 124,19 points |
1. 3. 2024 | 98,50 points |
1. 4. 2024 | 97,86 points |
1. 5. 2024 | 101,68 points |
1. 6. 2024 | 100,31 points |
1. 7. 2024 | 165,15 points |
1. 8. 2024 | 101,08 points |
1. 9. 2024 | 101,01 points |
1. 10. 2024 | 100,60 points |
1. 11. 2024 | 165,20 points |
1. 12. 2024 | 100,72 points |
1. 1. 2025 | 100,80 points |
Mzdy vo výrobe História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2025 | 100,8 bodyky |
1. 12. 2024 | 100,72 bodyky |
1. 11. 2024 | 165,2 bodyky |
1. 10. 2024 | 100,6 bodyky |
1. 9. 2024 | 101,01 bodyky |
1. 8. 2024 | 101,08 bodyky |
1. 7. 2024 | 165,15 bodyky |
1. 6. 2024 | 100,31 bodyky |
1. 5. 2024 | 101,68 bodyky |
1. 4. 2024 | 97,86 bodyky |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Mzdy vo výrobe
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇩🇪 Čiastočný úväzok | 12,228 mil. | 12,102 mil. | kvartál |
🇩🇪 Dôchodkový vek mužov | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇩🇪 Dôchodkový vek žien | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇩🇪 Harmonizovaná miera nezamestnanosti | 3,5 % | 3,5 % | Mesačne |
🇩🇪 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 0,9 % | 0,9 % | kvartál |
🇩🇪 Miera nezamestnanosti | 6,3 % | 6,2 % | Mesačne |
🇩🇪 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 6,3 % | 6,4 % | Mesačne |
🇩🇪 Miera zamestnanosti | 77,8 % | 77,4 % | kvartál |
🇩🇪 Miera zamestnanosti | 80,5 % | 80,3 % | kvartál |
🇩🇪 Minimálne mzdy | 12,82 EUR/Hour | 12,41 EUR/Hour | Ročne |
🇩🇪 Mzdy | 4 479 EUR/Month | 4 244 EUR/Month | Ročne |
🇩🇪 Náklady na prácu | 119,3 points | 117,2 points | kvartál |
🇩🇪 Nezamestnané osoby | 2,922 mil. | 2,886 mil. | Mesačne |
🇩🇪 Plný úväzok | 29,527 mil. | 29,307 mil. | kvartál |
🇩🇪 Ponuka pracovných miest | 3,2 % | 3 % | kvartál |
🇩🇪 Ponuky práce | 638 950 | 632 330 | Mesačne |
🇩🇪 populácia | 84,7 mil. | 84,4 mil. | Ročne |
🇩🇪 Produktivita | 94,8 points | 95,4 points | Mesačne |
🇩🇪 Rast miezd | 2,5 % | 2,9 % | kvartál |
🇩🇪 Zamestnanci | 45,837 mil. | 45,847 mil. | Mesačne |
🇩🇪 Zmena v miere nezamestnanosti | 26 000 | 5 000 | Mesačne |
🇩🇪 Zmena zamestnanosti | 0 % | -0,1 % | kvartál |
V Nemecku sa mzdy v priemysle týkajú dojednaných miezd a platov na hodinu v produkčnom sektore, vrátane stavebníctva. Údaje nie sú upravené a zahŕňajú kolektívne dohodnuté jednorazové platby a dodatočné benefity, ako sú dovolenka, vianočný bonus, iné bonusové platby, príspevky na tvorbu kapitálu a dôchodkové príspevky.
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Mzdy vo výrobe
Stránka Eulerpool ponúka profesionálne a detailné makroekonomické dáta pre širokú škálu ekonomických ukazovateľov, medzi ktoré patrí aj kategória "Mzdy v priemysle". Táto kategória má zásadný význam pre pochopenie mnohých aspektov ekonomiky, od životnej úrovne pracujúcich po konkurencieschopnosť priemyselných odvetví na Slovensku aj v rámci globálnej ekonomiky. Mzdy v priemysle predstavujú významnú zložku celkového mzdového fondu krajiny. Význam tejto kategórie spočíva v tom, že poskytuje prehľad o zárobkoch pracovníkov, ktorí zamestnajú svoje zručnosti a schopnosti v rôznych oblastiach priemyselnej výroby. Priemyselný sektor zahŕňa výrobu automobilov, elektroniky, strojov, chemických produktov a mnoho ďalších oblastí. Mzdy v týchto odvetviach často odrážajú technologickú úroveň výroby, produktivitu práce a ziskovosť jednotlivých firiem. Jedným z kľúčových faktorov určujúcich mzdy v priemysle je ponuka a dopyt po práci. V prípade, že je dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch vyšší ako ich ponuka, mzdy majú tendenciu rásť. Na druhej strane, ak je ponuka práce vysoká a dopyt nízky, mzdy môžu stagnovať alebo dokonca klesať. Tento dynamický proces je kľúčový pre pochopenie ekonomických cyklov a ich dopadu na jednotlivé segmenty priemyslu. Inflácia tiež zohráva významnú úlohu pri ovplyvňovaní miezd v priemysle. Rastúca inflácia môže znižovať reálnu kúpnu silu miezd, čo vedie k potrebe ich zvyšovania, aby pracovníci mohli udržať svoju životnú úroveň. Analýza vzájomného vzťahu medzi infláciou a mzdovými pohybmi poskytuje cenné informácie o tom, ako ekonomické podmienky ovplyvňujú životné podmienky pracujúcich v priemyselnom sektore. Ďalším dôležitým faktorom sú miestne a globálne hospodárske podmienky. Miestne ekonomické faktory, ako napríklad nezamestnanosť, miera investícií do priemyslu a ekonomické politiky vlády, môžu mať výrazný vplyv na mzdové úrovne. Globálne faktory, ako napríklad medzinárodná konkurencia, globalizácia výrobných procesov a obchodné tarify, taktiež môžu ovplyvniť mzdy v priemysle na Slovensku. Digitalizácia a automatizácia výrobných procesov predstavujú ďalší významný aspekt ovplyvňujúci mzdy v priemysle. Modernizácia a implementácia nových technológií môže zvýšiť efektivitu a produktivitu, čo môže viesť k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň môže vytlačiť nižšie kvalifikovaných alebo nekvalifikovaných pracovníkov z pracovného trhu, čím sa znižuje celková mzdová úroveň. Vzdelané pracovné sily sú kľúčovým faktorom pre udržanie konkurencieschopnosti priemyslu. Investície do vzdelania a odbornej prípravy zamestnancov môžu výrazne zvýšiť ich produktivitu a tým aj mzdy. Súčasné globálne trendy ukazujú, že krajiny s vysokou úrovňou vzdelania a odbornosti obyvateľstva majú tendenciu dosahovať vyššie mzdové úrovne v priemyselných odvetviach. Regulácie a zákony týkajúce sa pracovných podmienok a miezd sú tiež kľúčové. Minimálna mzda, pracovné normy, odbory a kolektívne zmluvy sú všetko nástroje, ktoré môžu ovplyvniť mzdové podmienky v priemysle. Prísne regulácie môžu zaručiť dôstojné pracovné podmienky a spravodlivé mzdy, no zároveň môžu zvýšiť náklady pre firmy, čo môže viesť k nižšej konkurencieschopnosti. Analýza mzdových údajov v priemysle tiež odhalí regionálne rozdiely a nerovnosti. Rôzne regióny Slovenska môžu mať rozdielne mzdové úrovne v závislosti od miestnych ekonomických podmienok, dostupnosti pracovnej sily a prítomnosti priemyselných centier. Tieto rozdiely môžu poskytovať cenné informácie pre regionálnu politiku a stratégie pre hospodársky rozvoj. Na stránke Eulerpool ponúkame detailné a aktuálne dáta o mzdách v priemyselnom sektore na Slovensku. Naša platforma umožňuje analytikom, investorom, výskumníkom a odborníkom v oblasti makroekonomiky získať ucelený prehľad o mzdových trendoch a ich ovplyvnení ekonomickými faktormi. Naše dáta sú agregované z renomovaných zdrojov a sú pravidelne aktualizované, aby poskytovali čo najpresnejší a najaktuálnejší prehľad. Prístup k presným a spoľahlivým makroekonomickým údajom o mzdách v priemysle je kľúčový pre tvorbu efektívnych ekonomických stratégií a rozhodnutí. Na stránke Eulerpool vám poskytujeme všetky potrebné nástroje na vykonanie hlbokých analýz a získanie dôležitých ekonomických poznatkov, ktoré môžu podporiť váš úspech v oblasti ekonomického výskumu a podnikania.