Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Spojené štáty Plný pracovný úväzok
Cena
Aktuálna hodnota pre Plný pracovný úväzok v Spojené štáty je 133,496 mil. . Plný pracovný úväzok v Spojené štáty klesol na 133,496 mil. dňa 1. 10. 2024, po tom, čo bola 133,66 mil. dňa 1. 9. 2024. Od 1. 1. 1968 do 1. 11. 2024, priemerný HDP v Spojené štáty bol 101,37 mil. . Najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 6. 2023 s 134,86 mil. , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 1968 s 64,64 mil. .
Plný pracovný úväzok ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Plný úväzok | |
---|---|
1. 1. 1968 | 64,64 mil. |
1. 2. 1968 | 64,82 mil. |
1. 3. 1968 | 65,02 mil. |
1. 4. 1968 | 65,27 mil. |
1. 5. 1968 | 65,29 mil. |
1. 6. 1968 | 65,52 mil. |
1. 7. 1968 | 65,36 mil. |
1. 8. 1968 | 65,29 mil. |
1. 9. 1968 | 65,36 mil. |
1. 10. 1968 | 65,37 mil. |
1. 11. 1968 | 65,51 mil. |
1. 12. 1968 | 65,63 mil. |
1. 1. 1969 | 65,78 mil. |
1. 2. 1969 | 66,28 mil. |
1. 3. 1969 | 66,33 mil. |
1. 4. 1969 | 66,34 mil. |
1. 5. 1969 | 66,11 mil. |
1. 6. 1969 | 66,65 mil. |
1. 7. 1969 | 66,62 mil. |
1. 8. 1969 | 66,89 mil. |
1. 9. 1969 | 67,01 mil. |
1. 10. 1969 | 66,83 mil. |
1. 11. 1969 | 66,96 mil. |
1. 12. 1969 | 66,99 mil. |
1. 1. 1970 | 67,02 mil. |
1. 2. 1970 | 66,96 mil. |
1. 3. 1970 | 66,85 mil. |
1. 4. 1970 | 66,75 mil. |
1. 5. 1970 | 66,58 mil. |
1. 6. 1970 | 66,70 mil. |
1. 7. 1970 | 66,73 mil. |
1. 8. 1970 | 66,75 mil. |
1. 9. 1970 | 66,78 mil. |
1. 10. 1970 | 66,75 mil. |
1. 11. 1970 | 66,62 mil. |
1. 12. 1970 | 66,59 mil. |
1. 1. 1971 | 66,57 mil. |
1. 2. 1971 | 66,60 mil. |
1. 3. 1971 | 66,21 mil. |
1. 4. 1971 | 66,78 mil. |
1. 5. 1971 | 66,88 mil. |
1. 6. 1971 | 66,46 mil. |
1. 7. 1971 | 66,85 mil. |
1. 8. 1971 | 67,10 mil. |
1. 9. 1971 | 67,28 mil. |
1. 10. 1971 | 67,28 mil. |
1. 11. 1971 | 67,69 mil. |
1. 12. 1971 | 67,90 mil. |
1. 1. 1972 | 68,12 mil. |
1. 2. 1972 | 68,21 mil. |
1. 3. 1972 | 68,59 mil. |
1. 4. 1972 | 68,65 mil. |
1. 5. 1972 | 68,84 mil. |
1. 6. 1972 | 69,45 mil. |
1. 7. 1972 | 69,20 mil. |
1. 8. 1972 | 69,37 mil. |
1. 9. 1972 | 69,58 mil. |
1. 10. 1972 | 69,83 mil. |
1. 11. 1972 | 70,09 mil. |
1. 12. 1972 | 70,43 mil. |
1. 1. 1973 | 70,61 mil. |
1. 2. 1973 | 70,97 mil. |
1. 3. 1973 | 71,26 mil. |
1. 4. 1973 | 71,40 mil. |
1. 5. 1973 | 71,48 mil. |
1. 6. 1973 | 72,01 mil. |
1. 7. 1973 | 72,03 mil. |
1. 8. 1973 | 71,98 mil. |
1. 9. 1973 | 72,02 mil. |
1. 10. 1973 | 72,43 mil. |
1. 11. 1973 | 72,68 mil. |
1. 12. 1973 | 72,58 mil. |
1. 1. 1974 | 72,95 mil. |
1. 2. 1974 | 73,11 mil. |
1. 3. 1974 | 73,23 mil. |
1. 4. 1974 | 73,27 mil. |
1. 5. 1974 | 73,24 mil. |
1. 6. 1974 | 73,30 mil. |
1. 7. 1974 | 73,15 mil. |
1. 8. 1974 | 73,29 mil. |
1. 9. 1974 | 73,29 mil. |
1. 10. 1974 | 73,20 mil. |
1. 11. 1974 | 72,83 mil. |
1. 12. 1974 | 72,44 mil. |
1. 1. 1975 | 71,69 mil. |
1. 2. 1975 | 71,45 mil. |
1. 3. 1975 | 71,03 mil. |
1. 4. 1975 | 70,99 mil. |
1. 5. 1975 | 71,24 mil. |
1. 6. 1975 | 70,92 mil. |
1. 7. 1975 | 71,22 mil. |
1. 8. 1975 | 71,87 mil. |
1. 9. 1975 | 71,95 mil. |
1. 10. 1975 | 72,10 mil. |
1. 11. 1975 | 72,18 mil. |
1. 12. 1975 | 72,53 mil. |
1. 1. 1976 | 72,75 mil. |
1. 2. 1976 | 73,21 mil. |
1. 3. 1976 | 73,50 mil. |
1. 4. 1976 | 73,89 mil. |
1. 5. 1976 | 74,19 mil. |
1. 6. 1976 | 73,82 mil. |
1. 7. 1976 | 74,30 mil. |
1. 8. 1976 | 74,36 mil. |
1. 9. 1976 | 73,98 mil. |
1. 10. 1976 | 74,25 mil. |
1. 11. 1976 | 74,56 mil. |
1. 12. 1976 | 74,78 mil. |
1. 1. 1977 | 74,96 mil. |
1. 2. 1977 | 75,20 mil. |
1. 3. 1977 | 75,47 mil. |
1. 4. 1977 | 75,92 mil. |
1. 5. 1977 | 76,38 mil. |
1. 6. 1977 | 76,84 mil. |
1. 7. 1977 | 76,82 mil. |
1. 8. 1977 | 76,96 mil. |
1. 9. 1977 | 77,15 mil. |
1. 10. 1977 | 77,45 mil. |
1. 11. 1977 | 77,94 mil. |
1. 12. 1977 | 78,37 mil. |
1. 1. 1978 | 78,68 mil. |
1. 2. 1978 | 78,83 mil. |
1. 3. 1978 | 78,99 mil. |
1. 4. 1978 | 79,43 mil. |
1. 5. 1978 | 79,59 mil. |
1. 6. 1978 | 80,57 mil. |
1. 7. 1978 | 80,31 mil. |
1. 8. 1978 | 80,67 mil. |
1. 9. 1978 | 80,65 mil. |
1. 10. 1978 | 81,09 mil. |
1. 11. 1978 | 81,50 mil. |
1. 12. 1978 | 81,66 mil. |
1. 1. 1979 | 81,96 mil. |
1. 2. 1979 | 82,28 mil. |
1. 3. 1979 | 82,43 mil. |
1. 4. 1979 | 82,30 mil. |
1. 5. 1979 | 82,30 mil. |
1. 6. 1979 | 82,58 mil. |
1. 7. 1979 | 82,60 mil. |
1. 8. 1979 | 82,57 mil. |
1. 9. 1979 | 83,00 mil. |
1. 10. 1979 | 83,24 mil. |
1. 11. 1979 | 83,34 mil. |
1. 12. 1979 | 83,46 mil. |
1. 1. 1980 | 83,30 mil. |
1. 2. 1980 | 83,48 mil. |
1. 3. 1980 | 83,16 mil. |
1. 4. 1980 | 82,78 mil. |
1. 5. 1980 | 82,30 mil. |
1. 6. 1980 | 82,08 mil. |
1. 7. 1980 | 81,83 mil. |
1. 8. 1980 | 81,89 mil. |
1. 9. 1980 | 82,41 mil. |
1. 10. 1980 | 82,52 mil. |
1. 11. 1980 | 82,59 mil. |
1. 12. 1980 | 82,83 mil. |
1. 1. 1981 | 83,07 mil. |
1. 2. 1981 | 83,22 mil. |
1. 3. 1981 | 83,39 mil. |
1. 4. 1981 | 83,77 mil. |
1. 5. 1981 | 83,83 mil. |
1. 6. 1981 | 83,24 mil. |
1. 7. 1981 | 83,61 mil. |
1. 8. 1981 | 83,50 mil. |
1. 9. 1981 | 83,01 mil. |
1. 10. 1981 | 83,06 mil. |
1. 11. 1981 | 82,85 mil. |
1. 12. 1981 | 82,49 mil. |
1. 1. 1982 | 82,07 mil. |
1. 2. 1982 | 82,28 mil. |
1. 3. 1982 | 82,01 mil. |
1. 4. 1982 | 81,74 mil. |
1. 5. 1982 | 81,94 mil. |
1. 6. 1982 | 81,51 mil. |
1. 7. 1982 | 81,45 mil. |
1. 8. 1982 | 81,46 mil. |
1. 9. 1982 | 80,98 mil. |
1. 10. 1982 | 80,78 mil. |
1. 11. 1982 | 80,49 mil. |
1. 12. 1982 | 80,56 mil. |
1. 1. 1983 | 80,55 mil. |
1. 2. 1983 | 80,53 mil. |
1. 3. 1983 | 80,73 mil. |
1. 4. 1983 | 81,31 mil. |
1. 5. 1983 | 81,23 mil. |
1. 6. 1983 | 82,44 mil. |
1. 7. 1983 | 82,63 mil. |
1. 8. 1983 | 82,91 mil. |
1. 9. 1983 | 83,25 mil. |
1. 10. 1983 | 83,56 mil. |
1. 11. 1983 | 84,04 mil. |
1. 12. 1983 | 84,39 mil. |
1. 1. 1984 | 84,78 mil. |
1. 2. 1984 | 85,30 mil. |
1. 3. 1984 | 85,53 mil. |
1. 4. 1984 | 85,81 mil. |
1. 5. 1984 | 86,45 mil. |
1. 6. 1984 | 87,17 mil. |
1. 7. 1984 | 86,87 mil. |
1. 8. 1984 | 86,97 mil. |
1. 9. 1984 | 87,08 mil. |
1. 10. 1984 | 87,28 mil. |
1. 11. 1984 | 87,53 mil. |
1. 12. 1984 | 87,57 mil. |
1. 1. 1985 | 87,79 mil. |
1. 2. 1985 | 87,87 mil. |
1. 3. 1985 | 88,47 mil. |
1. 4. 1985 | 88,47 mil. |
1. 5. 1985 | 88,54 mil. |
1. 6. 1985 | 88,39 mil. |
1. 7. 1985 | 88,12 mil. |
1. 8. 1985 | 88,29 mil. |
1. 9. 1985 | 88,86 mil. |
1. 10. 1985 | 89,10 mil. |
1. 11. 1985 | 89,26 mil. |
1. 12. 1985 | 89,42 mil. |
1. 1. 1986 | 89,95 mil. |
1. 2. 1986 | 89,45 mil. |
1. 3. 1986 | 89,97 mil. |
1. 4. 1986 | 89,95 mil. |
1. 5. 1986 | 90,05 mil. |
1. 6. 1986 | 90,37 mil. |
1. 7. 1986 | 90,66 mil. |
1. 8. 1986 | 90,94 mil. |
1. 9. 1986 | 91,12 mil. |
1. 10. 1986 | 90,88 mil. |
1. 11. 1986 | 91,36 mil. |
1. 12. 1986 | 91,64 mil. |
1. 1. 1987 | 91,82 mil. |
1. 2. 1987 | 92,07 mil. |
1. 3. 1987 | 92,10 mil. |
1. 4. 1987 | 92,40 mil. |
1. 5. 1987 | 92,79 mil. |
1. 6. 1987 | 92,49 mil. |
1. 7. 1987 | 93,21 mil. |
1. 8. 1987 | 93,50 mil. |
1. 9. 1987 | 93,34 mil. |
1. 10. 1987 | 93,62 mil. |
1. 11. 1987 | 93,90 mil. |
1. 12. 1987 | 94,22 mil. |
1. 1. 1988 | 94,35 mil. |
1. 2. 1988 | 94,53 mil. |
1. 3. 1988 | 94,65 mil. |
1. 4. 1988 | 95,02 mil. |
1. 5. 1988 | 94,84 mil. |
1. 6. 1988 | 95,20 mil. |
1. 7. 1988 | 95,11 mil. |
1. 8. 1988 | 95,36 mil. |
1. 9. 1988 | 95,67 mil. |
1. 10. 1988 | 95,96 mil. |
1. 11. 1988 | 95,90 mil. |
1. 12. 1988 | 95,92 mil. |
1. 1. 1989 | 96,50 mil. |
1. 2. 1989 | 96,80 mil. |
1. 3. 1989 | 96,85 mil. |
1. 4. 1989 | 96,95 mil. |
1. 5. 1989 | 97,02 mil. |
1. 6. 1989 | 97,17 mil. |
1. 7. 1989 | 97,47 mil. |
1. 8. 1989 | 97,75 mil. |
1. 9. 1989 | 97,49 mil. |
1. 10. 1989 | 97,94 mil. |
1. 11. 1989 | 98,19 mil. |
1. 12. 1989 | 97,92 mil. |
1. 1. 1990 | 99,15 mil. |
1. 2. 1990 | 99,01 mil. |
1. 3. 1990 | 99,03 mil. |
1. 4. 1990 | 98,78 mil. |
1. 5. 1990 | 98,86 mil. |
1. 6. 1990 | 98,93 mil. |
1. 7. 1990 | 98,61 mil. |
1. 8. 1990 | 98,63 mil. |
1. 9. 1990 | 98,54 mil. |
1. 10. 1990 | 98,45 mil. |
1. 11. 1990 | 98,30 mil. |
1. 12. 1990 | 98,11 mil. |
1. 1. 1991 | 97,86 mil. |
1. 2. 1991 | 97,44 mil. |
1. 3. 1991 | 97,28 mil. |
1. 4. 1991 | 97,35 mil. |
1. 5. 1991 | 97,07 mil. |
1. 6. 1991 | 97,10 mil. |
1. 7. 1991 | 97,04 mil. |
1. 8. 1991 | 97,01 mil. |
1. 9. 1991 | 97,37 mil. |
1. 10. 1991 | 97,19 mil. |
1. 11. 1991 | 96,88 mil. |
1. 12. 1991 | 96,85 mil. |
1. 1. 1992 | 97,04 mil. |
1. 2. 1992 | 97,33 mil. |
1. 3. 1992 | 97,39 mil. |
1. 4. 1992 | 97,55 mil. |
1. 5. 1992 | 97,84 mil. |
1. 6. 1992 | 97,65 mil. |
1. 7. 1992 | 97,84 mil. |
1. 8. 1992 | 97,75 mil. |
1. 9. 1992 | 97,73 mil. |
1. 10. 1992 | 97,87 mil. |
1. 11. 1992 | 97,85 mil. |
1. 12. 1992 | 98,13 mil. |
1. 1. 1993 | 98,25 mil. |
1. 2. 1993 | 98,40 mil. |
1. 3. 1993 | 98,53 mil. |
1. 4. 1993 | 98,53 mil. |
1. 5. 1993 | 98,85 mil. |
1. 6. 1993 | 98,97 mil. |
1. 7. 1993 | 99,07 mil. |
1. 8. 1993 | 99,36 mil. |
1. 9. 1993 | 99,55 mil. |
1. 10. 1993 | 99,55 mil. |
1. 11. 1993 | 100,01 mil. |
1. 12. 1993 | 100,30 mil. |
1. 1. 1994 | 98,20 mil. |
1. 2. 1994 | 98,51 mil. |
1. 3. 1994 | 98,36 mil. |
1. 4. 1994 | 99,14 mil. |
1. 5. 1994 | 99,65 mil. |
1. 6. 1994 | 99,43 mil. |
1. 7. 1994 | 99,76 mil. |
1. 8. 1994 | 100,35 mil. |
1. 9. 1994 | 100,65 mil. |
1. 10. 1994 | 100,80 mil. |
1. 11. 1994 | 100,94 mil. |
1. 12. 1994 | 101,27 mil. |
1. 1. 1995 | 101,27 mil. |
1. 2. 1995 | 101,29 mil. |
1. 3. 1995 | 101,51 mil. |
1. 4. 1995 | 101,58 mil. |
1. 5. 1995 | 101,23 mil. |
1. 6. 1995 | 101,53 mil. |
1. 7. 1995 | 101,72 mil. |
1. 8. 1995 | 101,62 mil. |
1. 9. 1995 | 101,73 mil. |
1. 10. 1995 | 102,21 mil. |
1. 11. 1995 | 102,22 mil. |
1. 12. 1995 | 102,23 mil. |
1. 1. 1996 | 102,02 mil. |
1. 2. 1996 | 102,43 mil. |
1. 3. 1996 | 102,53 mil. |
1. 4. 1996 | 102,70 mil. |
1. 5. 1996 | 103,26 mil. |
1. 6. 1996 | 103,37 mil. |
1. 7. 1996 | 103,75 mil. |
1. 8. 1996 | 103,86 mil. |
1. 9. 1996 | 104,31 mil. |
1. 10. 1996 | 104,90 mil. |
1. 11. 1996 | 104,69 mil. |
1. 12. 1996 | 104,67 mil. |
1. 1. 1997 | 104,90 mil. |
1. 2. 1997 | 104,91 mil. |
1. 3. 1997 | 105,48 mil. |
1. 4. 1997 | 105,74 mil. |
1. 5. 1997 | 106,02 mil. |
1. 6. 1997 | 106,43 mil. |
1. 7. 1997 | 106,81 mil. |
1. 8. 1997 | 106,92 mil. |
1. 9. 1997 | 107,07 mil. |
1. 10. 1997 | 107,07 mil. |
1. 11. 1997 | 107,52 mil. |
1. 12. 1997 | 107,29 mil. |
1. 1. 1998 | 107,40 mil. |
1. 2. 1998 | 107,48 mil. |
1. 3. 1998 | 107,52 mil. |
1. 4. 1998 | 107,92 mil. |
1. 5. 1998 | 108,01 mil. |
1. 6. 1998 | 107,75 mil. |
1. 7. 1998 | 108,08 mil. |
1. 8. 1998 | 108,36 mil. |
1. 9. 1998 | 108,62 mil. |
1. 10. 1998 | 108,76 mil. |
1. 11. 1998 | 109,12 mil. |
1. 12. 1998 | 109,51 mil. |
1. 1. 1999 | 109,88 mil. |
1. 2. 1999 | 109,67 mil. |
1. 3. 1999 | 109,80 mil. |
1. 4. 1999 | 109,48 mil. |
1. 5. 1999 | 109,88 mil. |
1. 6. 1999 | 110,37 mil. |
1. 7. 1999 | 109,86 mil. |
1. 8. 1999 | 110,19 mil. |
1. 9. 1999 | 110,37 mil. |
1. 10. 1999 | 110,94 mil. |
1. 11. 1999 | 111,48 mil. |
1. 12. 1999 | 111,82 mil. |
1. 1. 2000 | 113,19 mil. |
1. 2. 2000 | 113,37 mil. |
1. 3. 2000 | 113,49 mil. |
1. 4. 2000 | 114,39 mil. |
1. 5. 2000 | 113,80 mil. |
1. 6. 2000 | 114,06 mil. |
1. 7. 2000 | 113,67 mil. |
1. 8. 2000 | 113,81 mil. |
1. 9. 2000 | 113,99 mil. |
1. 10. 2000 | 114,12 mil. |
1. 11. 2000 | 114,08 mil. |
1. 12. 2000 | 114,29 mil. |
1. 1. 2001 | 114,26 mil. |
1. 2. 2001 | 114,01 mil. |
1. 3. 2001 | 114,62 mil. |
1. 4. 2001 | 114,21 mil. |
1. 5. 2001 | 113,95 mil. |
1. 6. 2001 | 113,85 mil. |
1. 7. 2001 | 113,97 mil. |
1. 8. 2001 | 113,12 mil. |
1. 9. 2001 | 113,17 mil. |
1. 10. 2001 | 112,77 mil. |
1. 11. 2001 | 112,72 mil. |
1. 12. 2001 | 112,34 mil. |
1. 1. 2002 | 112,45 mil. |
1. 2. 2002 | 112,64 mil. |
1. 3. 2002 | 112,62 mil. |
1. 4. 2002 | 112,28 mil. |
1. 5. 2002 | 112,51 mil. |
1. 6. 2002 | 112,39 mil. |
1. 7. 2002 | 112,35 mil. |
1. 8. 2002 | 112,94 mil. |
1. 9. 2002 | 113,43 mil. |
1. 10. 2002 | 113,43 mil. |
1. 11. 2002 | 112,77 mil. |
1. 12. 2002 | 112,63 mil. |
1. 1. 2003 | 112,75 mil. |
1. 2. 2003 | 113,29 mil. |
1. 3. 2003 | 113,17 mil. |
1. 4. 2003 | 113,17 mil. |
1. 5. 2003 | 112,99 mil. |
1. 6. 2003 | 113,06 mil. |
1. 7. 2003 | 113,31 mil. |
1. 8. 2003 | 113,08 mil. |
1. 9. 2003 | 113,21 mil. |
1. 10. 2003 | 113,58 mil. |
1. 11. 2003 | 113,89 mil. |
1. 12. 2003 | 114,37 mil. |
1. 1. 2004 | 113,91 mil. |
1. 2. 2004 | 114,19 mil. |
1. 3. 2004 | 114,02 mil. |
1. 4. 2004 | 114,09 mil. |
1. 5. 2004 | 114,02 mil. |
1. 6. 2004 | 114,31 mil. |
1. 7. 2004 | 114,34 mil. |
1. 8. 2004 | 114,72 mil. |
1. 9. 2004 | 114,85 mil. |
1. 10. 2004 | 114,83 mil. |
1. 11. 2004 | 115,28 mil. |
1. 12. 2004 | 115,50 mil. |
1. 1. 2005 | 116,01 mil. |
1. 2. 2005 | 115,65 mil. |
1. 3. 2005 | 115,77 mil. |
1. 4. 2005 | 116,64 mil. |
1. 5. 2005 | 116,96 mil. |
1. 6. 2005 | 117,31 mil. |
1. 7. 2005 | 117,28 mil. |
1. 8. 2005 | 117,60 mil. |
1. 9. 2005 | 117,36 mil. |
1. 10. 2005 | 117,55 mil. |
1. 11. 2005 | 117,58 mil. |
1. 12. 2005 | 118,13 mil. |
1. 1. 2006 | 118,34 mil. |
1. 2. 2006 | 118,67 mil. |
1. 3. 2006 | 119,18 mil. |
1. 4. 2006 | 119,34 mil. |
1. 5. 2006 | 119,03 mil. |
1. 6. 2006 | 119,62 mil. |
1. 7. 2006 | 119,68 mil. |
1. 8. 2006 | 119,95 mil. |
1. 9. 2006 | 120,31 mil. |
1. 10. 2006 | 120,61 mil. |
1. 11. 2006 | 120,57 mil. |
1. 12. 2006 | 120,79 mil. |
1. 1. 2007 | 121,16 mil. |
1. 2. 2007 | 121,02 mil. |
1. 3. 2007 | 121,17 mil. |
1. 4. 2007 | 120,33 mil. |
1. 5. 2007 | 120,90 mil. |
1. 6. 2007 | 120,69 mil. |
1. 7. 2007 | 120,96 mil. |
1. 8. 2007 | 120,82 mil. |
1. 9. 2007 | 121,23 mil. |
1. 10. 2007 | 121,38 mil. |
1. 11. 2007 | 121,88 mil. |
1. 12. 2007 | 121,61 mil. |
1. 1. 2008 | 121,44 mil. |
1. 2. 2008 | 121,47 mil. |
1. 3. 2008 | 121,43 mil. |
1. 4. 2008 | 120,71 mil. |
1. 5. 2008 | 120,77 mil. |
1. 6. 2008 | 120,39 mil. |
1. 7. 2008 | 120,21 mil. |
1. 8. 2008 | 119,53 mil. |
1. 9. 2008 | 119,72 mil. |
1. 10. 2008 | 119,35 mil. |
1. 11. 2008 | 118,40 mil. |
1. 12. 2008 | 117,10 mil. |
1. 1. 2009 | 115,82 mil. |
1. 2. 2009 | 114,78 mil. |
1. 3. 2009 | 113,61 mil. |
1. 4. 2009 | 113,30 mil. |
1. 5. 2009 | 112,93 mil. |
1. 6. 2009 | 112,75 mil. |
1. 7. 2009 | 112,41 mil. |
1. 8. 2009 | 112,11 mil. |
1. 9. 2009 | 111,51 mil. |
1. 10. 2009 | 110,95 mil. |
1. 11. 2009 | 111,21 mil. |
1. 12. 2009 | 110,56 mil. |
1. 1. 2010 | 110,61 mil. |
1. 2. 2010 | 110,78 mil. |
1. 3. 2010 | 111,16 mil. |
1. 4. 2010 | 111,85 mil. |
1. 5. 2010 | 112,54 mil. |
1. 6. 2010 | 112,61 mil. |
1. 7. 2010 | 112,25 mil. |
1. 8. 2010 | 111,85 mil. |
1. 9. 2010 | 111,93 mil. |
1. 10. 2010 | 111,72 mil. |
1. 11. 2010 | 111,34 mil. |
1. 12. 2010 | 111,90 mil. |
1. 1. 2011 | 112,25 mil. |
1. 2. 2011 | 112,37 mil. |
1. 3. 2011 | 112,39 mil. |
1. 4. 2011 | 112,23 mil. |
1. 5. 2011 | 112,27 mil. |
1. 6. 2011 | 112,02 mil. |
1. 7. 2011 | 112,19 mil. |
1. 8. 2011 | 112,72 mil. |
1. 9. 2011 | 112,53 mil. |
1. 10. 2011 | 112,89 mil. |
1. 11. 2011 | 113,18 mil. |
1. 12. 2011 | 113,74 mil. |
1. 1. 2012 | 113,79 mil. |
1. 2. 2012 | 114,19 mil. |
1. 3. 2012 | 115,09 mil. |
1. 4. 2012 | 114,37 mil. |
1. 5. 2012 | 114,25 mil. |
1. 6. 2012 | 114,76 mil. |
1. 7. 2012 | 114,57 mil. |
1. 8. 2012 | 114,74 mil. |
1. 9. 2012 | 115,23 mil. |
1. 10. 2012 | 115,51 mil. |
1. 11. 2012 | 115,59 mil. |
1. 12. 2012 | 115,72 mil. |
1. 1. 2013 | 115,81 mil. |
1. 2. 2013 | 115,75 mil. |
1. 3. 2013 | 115,88 mil. |
1. 4. 2013 | 116,02 mil. |
1. 5. 2013 | 116,24 mil. |
1. 6. 2013 | 116,14 mil. |
1. 7. 2013 | 116,15 mil. |
1. 8. 2013 | 116,45 mil. |
1. 9. 2013 | 116,87 mil. |
1. 10. 2013 | 116,29 mil. |
1. 11. 2013 | 116,95 mil. |
1. 12. 2013 | 117,24 mil. |
1. 1. 2014 | 117,65 mil. |
1. 2. 2014 | 117,86 mil. |
1. 3. 2014 | 118,06 mil. |
1. 4. 2014 | 118,46 mil. |
1. 5. 2014 | 118,79 mil. |
1. 6. 2014 | 118,25 mil. |
1. 7. 2014 | 118,45 mil. |
1. 8. 2014 | 118,76 mil. |
1. 9. 2014 | 119,31 mil. |
1. 10. 2014 | 119,68 mil. |
1. 11. 2014 | 119,51 mil. |
1. 12. 2014 | 119,93 mil. |
1. 1. 2015 | 120,71 mil. |
1. 2. 2015 | 120,83 mil. |
1. 3. 2015 | 121,02 mil. |
1. 4. 2015 | 120,77 mil. |
1. 5. 2015 | 121,40 mil. |
1. 6. 2015 | 121,05 mil. |
1. 7. 2015 | 121,59 mil. |
1. 8. 2015 | 122,02 mil. |
1. 9. 2015 | 121,84 mil. |
1. 10. 2015 | 122,02 mil. |
1. 11. 2015 | 122,03 mil. |
1. 12. 2015 | 122,60 mil. |
1. 1. 2016 | 123,14 mil. |
1. 2. 2016 | 123,21 mil. |
1. 3. 2016 | 123,45 mil. |
1. 4. 2016 | 123,19 mil. |
1. 5. 2016 | 123,14 mil. |
1. 6. 2016 | 123,59 mil. |
1. 7. 2016 | 123,89 mil. |
1. 8. 2016 | 124,30 mil. |
1. 9. 2016 | 124,30 mil. |
1. 10. 2016 | 124,19 mil. |
1. 11. 2016 | 124,20 mil. |
1. 12. 2016 | 124,25 mil. |
1. 1. 2017 | 124,71 mil. |
1. 2. 2017 | 125,03 mil. |
1. 3. 2017 | 125,51 mil. |
1. 4. 2017 | 125,99 mil. |
1. 5. 2017 | 125,62 mil. |
1. 6. 2017 | 125,98 mil. |
1. 7. 2017 | 125,92 mil. |
1. 8. 2017 | 125,76 mil. |
1. 9. 2017 | 126,69 mil. |
1. 10. 2017 | 126,67 mil. |
1. 11. 2017 | 126,83 mil. |
1. 12. 2017 | 126,72 mil. |
1. 1. 2018 | 127,02 mil. |
1. 2. 2018 | 127,75 mil. |
1. 3. 2018 | 127,43 mil. |
1. 4. 2018 | 127,75 mil. |
1. 5. 2018 | 128,66 mil. |
1. 6. 2018 | 128,57 mil. |
1. 7. 2018 | 129,02 mil. |
1. 8. 2018 | 128,58 mil. |
1. 9. 2018 | 128,89 mil. |
1. 10. 2018 | 129,21 mil. |
1. 11. 2018 | 129,76 mil. |
1. 12. 2018 | 129,91 mil. |
1. 1. 2019 | 129,84 mil. |
1. 2. 2019 | 130,16 mil. |
1. 3. 2019 | 129,97 mil. |
1. 4. 2019 | 129,78 mil. |
1. 5. 2019 | 129,70 mil. |
1. 6. 2019 | 130,15 mil. |
1. 7. 2019 | 130,43 mil. |
1. 8. 2019 | 130,79 mil. |
1. 9. 2019 | 131,09 mil. |
1. 10. 2019 | 131,55 mil. |
1. 11. 2019 | 131,56 mil. |
1. 12. 2019 | 131,76 mil. |
1. 1. 2020 | 131,10 mil. |
1. 2. 2020 | 131,11 mil. |
1. 3. 2020 | 129,30 mil. |
1. 4. 2020 | 114,32 mil. |
1. 5. 2020 | 116,52 mil. |
1. 6. 2020 | 118,94 mil. |
1. 7. 2020 | 119,53 mil. |
1. 8. 2020 | 122,37 mil. |
1. 9. 2020 | 122,42 mil. |
1. 10. 2020 | 123,59 mil. |
1. 11. 2020 | 124,35 mil. |
1. 12. 2020 | 124,69 mil. |
1. 1. 2021 | 124,99 mil. |
1. 2. 2021 | 124,87 mil. |
1. 3. 2021 | 125,80 mil. |
1. 4. 2021 | 126,16 mil. |
1. 5. 2021 | 126,38 mil. |
1. 6. 2021 | 126,21 mil. |
1. 7. 2021 | 127,47 mil. |
1. 8. 2021 | 127,34 mil. |
1. 9. 2021 | 128,08 mil. |
1. 10. 2021 | 128,41 mil. |
1. 11. 2021 | 129,39 mil. |
1. 12. 2021 | 130,19 mil. |
1. 1. 2022 | 131,16 mil. |
1. 2. 2022 | 131,81 mil. |
1. 3. 2022 | 132,72 mil. |
1. 4. 2022 | 132,02 mil. |
1. 5. 2022 | 132,74 mil. |
1. 6. 2022 | 132,56 mil. |
1. 7. 2022 | 132,57 mil. |
1. 8. 2022 | 132,34 mil. |
1. 9. 2022 | 132,58 mil. |
1. 10. 2022 | 132,18 mil. |
1. 11. 2022 | 132,30 mil. |
1. 12. 2022 | 132,30 mil. |
1. 1. 2023 | 132,58 mil. |
1. 2. 2023 | 133,18 mil. |
1. 3. 2023 | 134,34 mil. |
1. 4. 2023 | 134,50 mil. |
1. 5. 2023 | 134,48 mil. |
1. 6. 2023 | 134,86 mil. |
1. 7. 2023 | 134,27 mil. |
1. 8. 2023 | 134,19 mil. |
1. 9. 2023 | 134,15 mil. |
1. 10. 2023 | 134,50 mil. |
1. 11. 2023 | 134,73 mil. |
1. 12. 2023 | 133,20 mil. |
1. 1. 2024 | 133,13 mil. |
1. 2. 2024 | 132,95 mil. |
1. 3. 2024 | 132,94 mil. |
1. 4. 2024 | 133,89 mil. |
1. 5. 2024 | 133,26 mil. |
1. 6. 2024 | 133,24 mil. |
1. 7. 2024 | 133,68 mil. |
1. 8. 2024 | 133,25 mil. |
1. 9. 2024 | 133,66 mil. |
1. 10. 2024 | 133,50 mil. |
Plný pracovný úväzok História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 10. 2024 | 133,496 mil. |
1. 9. 2024 | 133,66 mil. |
1. 8. 2024 | 133,246 mil. |
1. 7. 2024 | 133,684 mil. |
1. 6. 2024 | 133,236 mil. |
1. 5. 2024 | 133,264 mil. |
1. 4. 2024 | 133,889 mil. |
1. 3. 2024 | 132,94 mil. |
1. 2. 2024 | 132,946 mil. |
1. 1. 2024 | 133,133 mil. |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Plný pracovný úväzok
V Spojených štátoch sú plne zamestnaní pracovníci osoby, ktoré zvyčajne pracujú 35 alebo viac hodín týždenne.
Makrostránky pre iné krajiny v Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánska republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Čo je Plný pracovný úväzok
Full time employment, also known as "plný pracovný úväzok", je jedným z kľúčových ukazovateľov makroekonomickej výkonnosti a stability. Táto kategória má pre ekonomických analytikov, politikov a podnikateľov nezanedbateľný význam, pretože poskytuje cenné informácie o stave pracovného trhu, životnej úrovni a celkovej ekonomickej dynamike krajiny. Na našej profesionálnej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazovanie makroekonomických dát, je plný pracovný úväzok jednou z kritických kategórií, ktorým sa venujeme podrobne. V kontexte makroekonomických analýz predstavuje plný pracovný úväzok situáciu, kedy zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť na plný úväzok, zvyčajne na základe zákonom stanoveného alebo spoločensky akceptovaného počtu pracovných hodín týždenne - často okolo 40 hodín. Tento typ zamestnania sa považuje za hlavný zdroj príjmu pre jednotlivca a jeho rodinu a je tiež kľúčovým faktorom pri hodnotení ekonomického zdravia a stability trhu práce. Plný pracovný úväzok odhaľuje viac než len počet zamestnaných osôb. Pozorovanie trendov v plnom zamestnaní nám umožňuje lepšie pochopiť ďalšie aspekty ekonomického prostredia, ako sú produktivita, priemerné náklady na pracovnú silu, a miera nezamestnanosti. Vysoká miera plného pracovného úväzku je zvyčajne známkou robustnej a prosperujúcej ekonomiky, zatiaľ čo nízka miera môže naznačovať problémy, ako sú ekonomická recesia, nedostatočný dopyt po pracovnej sile, alebo štrukturálne problémy v ekonomike. Charakteristika plného pracovného úväzku je rôzna v závislosti od odvetvia a regiónu. V rozvinutých ekonomikách, kde sú služby hlavným pilierom HDP, je plný pracovný úväzok častý v oblastiach ako zdravotníctvo, vzdelávanie, technológie a administratíva. V rozvojových krajinách môže byť plný pracovný úväzok viac orientovaný na priemyselné odvetvia a poľnohospodárstvo. Jedna z veľkých výziev v oblasti plného pracovného úväzku je zabezpečenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Dlhodobé štúdie ukazujú, že prepracovanosť môže viesť k zníženej produktivite, zvýšeniu zdravotných problémov a zníženiu celkového blahobytu zamestnancov. Preto sa mnohé krajiny a spoločnosti snažia podporovať flexibilné pracovné režimy a rôzne formy flexibility, ako je práca z domu (home office) alebo skrátený pracovný týždeň, s cieľom zlepšiť kvalitu života zamestnancov a udržať vysokú produktivitu. Na stránke eulerpool prikladáme veľkú dôležitosť analýze makroekonomických údajov týkajúcich sa plného pracovného úväzku. Naši odborníci starostlivo analyzujú a interpretujú údaje z rôznych zdrojov, aby poskytli užívateľom presné a aktuálne informácie. Tieto dáta sú nevyhnutné pre tvorbu efektívnych politík zamestnanosti, správne nastavenie rozpočtov a strategické rozhodnutia v podnikovej sfére. Správne porozumenie dynamiky plného pracovného úväzku taktiež umožňuje predikciu budúcich trendov a rizík, čo je nenahraditeľné pre dlhodobé strategické plánovanie. Napríklad, rapídny nárast plného zamestnania v určitých odvetviach môže signalizovať boom a príležitostí pre investorov, zatiaľ čo pokles môže byť varovným signálom potreby reštrukturalizácie a nových opatrení. Demografické faktory, ako je starnutie populácie, migrácia a zmeny v rodinných štruktúrach, tiež významne ovplyvňujú trh plného pracovného úväzku. Napríklad, starnutie populácie v mnohých rozvinutých krajinách vytvára tlak na zvýšenie účasti starších zamestnancov na pracovnom trhu, čo si vyžaduje nové prístupy k zamestnanosti a adaptácie pracovných podmienok. Digitalizácia a technologické inovácie prinášajú nové výzvy aj príležitosti do sveta plného pracovného úväzku. Automatizácia môže znižovať počet dostupných pracovných miest v tradičných odvetviach, no zároveň vytvárať nové príležitosti v technologických segmentoch. Adaptácia na tieto zmeny je kľúčová pre udržanie konkurencieschopnosti a zlepšenie kvality života zamestnancov. Na záver, plný pracovný úväzok je komplexným a dynamickým ukazovateľom, ktorý odráža viacero aspektov hospodárskeho života. Na eulerpool veríme, že presné, aktuálne a hlboko analyzované dáta o plnom pracovnom úväzku sú kľúčové pre informovanie politikov, podnikateľov a širokej verejnosti, a pomáhajú pri tvorbe lepších ekonomických rozhodnutí. S našou odbornou platformou sa snažíme prispieť k transparentnosti a pochopeniu makroekonomických trendov, a tak podporiť dlhodobý ekonomický rast a stabilitu.