Urob najlepšie investície svojho života

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇳🇴

Nórsko Voľné pracovné miesta

Cena

110 300
Zmena +/-
-17 800
Zmena %
-14,93 %

Aktuálna hodnota Voľné pracovné miesta v Nórsko je 110 300 . Voľné pracovné miesta v Nórsko klesli na 110 300 dňa 1. 9. 2023, po tom, čo boli 128 100 dňa 1. 6. 2023. Od 1. 3. 1970 do 1. 12. 2023 bola priemerná hodnota HDP v Nórsko 26 423,27 . Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 3. 2023 s 136 200,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 12. 1983 s 1 395,00 .

Zdroj: Statistics Norway

Voľné pracovné miesta

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Ponuky práce

Voľné pracovné miesta História

DátumHodnota
1. 9. 2023110 300
1. 6. 2023128 100
1. 3. 2023136 200
1. 12. 2022108 500
1. 9. 202296 000
1. 6. 2022118 000
1. 3. 2022104 900
1. 12. 202186 300
1. 9. 202192 400
1. 6. 2021101 900
1
2
3
4
5
...
22

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Voľné pracovné miesta

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇳🇴
Čiastočný úväzok
644 300 657 300 kvartál
🇳🇴
Dôchodkový vek mužov
62 Years62 YearsRočne
🇳🇴
Dôchodkový vek žien
62 Years62 YearsRočne
🇳🇴
Miera dlhodobej nezamestnanosti
0,6 %0,5 %kvartál
🇳🇴
Miera nezamestnanosti
4,1 %4,1 %Mesačne
🇳🇴
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
12,2 %12,8 %Mesačne
🇳🇴
Miera zamestnanosti
69,6 %69,8 %Mesačne
🇳🇴
Miera zamestnanosti
72,6 %72,9 %Mesačne
🇳🇴
Miera zaregistrovanej nezamestnanosti
2,1 %1,9 %Mesačne
🇳🇴
Mzdy
55 550 NOK/Month53 750 NOK/Monthkvartál
🇳🇴
Mzdy vo výrobe
124,8 points120,8 pointskvartál
🇳🇴
Náklady na prácu
126,629 points127,229 pointskvartál
🇳🇴
Nezamestnané osoby
76 570 75 000 Mesačne
🇳🇴
Plný úväzok
2,097 mil. 2,097 mil. kvartál
🇳🇴
Ponuka pracovných miest
3,9 %3,1 %kvartál
🇳🇴
populácia
5,49 mil. 5,43 mil. Ročne
🇳🇴
Produktivita
133,15 points130,12 pointskvartál
🇳🇴
Rast miezd
5,763 %6,058 %kvartál
🇳🇴
Zamestnanci
2,888 mil. 2,881 mil. Mesačne
🇳🇴
Zmena zamestnanosti
0,3 %0,1 %kvartál

Čo je Voľné pracovné miesta

Kategória „Voľné pracovné miesta“ na našej profesionálnej webovej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazenie makroekonomických údajov, predstavuje kľúčový indikátor pre chápanie dynamiky pracovného trhu. Voľné pracovné miesta predstavujú počet dostupných pracovných príležitostí v rámci ekonomiky a poskytujú cenné informácie o dopyte po práci, zdraví ekonomického prostredia a hospodárskej sile krajiny. Prečítanie a interpretácia údajov o voľných pracovných miestach môžu poskytnúť široké spektrum informácií, ktoré pomáhajú rôznym ekonomickým subjektom vrátane vládnych inštitúcií, podnikových manažérov, analytikov a akademických pracovníkov. Napríklad vysoký počet voľných pracovných miest môže naznačovať silný dopyt po pracovnej sile, čo môže byť interpretované ako pozitívny signál pre celkový ekonomický rast. Naopak, nízky počet voľných pracovných miest môže signalizovať prudké ekonomické spomalenie alebo nedostatok rastu podnikateľských aktivít. Voľné pracovné miesta sú tiež cenné pre pochopenie štrukturálnych problémov na pracovnom trhu. Ak voľné pracovné miesta zostávajú dlhodobo neobsadené, môže to odrážať nesúlad medzi zručnosťami zamestnancov a požiadavkami zamestnávateľov. V tomto prípade môže byť potrebné zaviesť vzdelávacie programy a školenia, aby sa zabezpečilo, že pracovníci v danom regióne alebo sektore majú tie správne zručnosti potrebné na získanie existujúcich pracovných miest. Naša webová stránka eulerpool poskytuje podrobné a aktuálne údaje o počte voľných pracovných miest na rôznych úrovniach. Zahrňujeme údaje na národnej úrovni, ako aj regionálne a sektorálne členenie. V tomto rámci možno analyzovať, kde sú pracovné príležitosti najviac sústredené, a to či už ide o špecifické odvetvia, ako je informačná technológia, zdravotníctvo, výroba alebo služby. Ďalším dôležitým aspektom je analýza trendov v čase. Prostredníctvom časových radov a historických dát môžeme sledovať, ako sa počet voľných pracovných miest menil v rámci ekonomických cyklov. Počas ekonomických boomov zvyčajne vidíme nárast počtu voľných pracovných miest, zatiaľ čo počas recesií tento počet klesá. Tieto údaje sú užitočné nielen pre predikciu budúcich ekonomických trendov, ale aj pre praktické rozhodovanie v oblasti politiky zamestnanosti a plánovania ľudských zdrojov. Navštívením našej stránky získa používateľ prístup k interaktívnym grafom, ktoré vizualizujú tieto dáta a poskytujú používateľom možnosť analyzovať a interpretovať údaje podľa svojich potrieb. Používatelia môžu sledovať, ako sa určité makroekonomické udalosti, ako sú vládne intervencie alebo globálne ekonomické krízy, odrážajú na počte voľných pracovných miest. Význam údajov o voľných pracovných miestach presahuje rámec základnej ekonomickej analýzy. Sú tiež nástrojom pre rozhodovanie v oblasti osobného a profesionálneho rozvoja. Napríklad, poradcovia v oblasti kariéry a zamestnanosti, ako aj jednotlivci, ktorí hľadajú nové pracovné príležitosti, môžu využívať tieto údaje na identifikáciu oblastí s najvyšším dopytom po práci a na plánovanie svojich kariérnych krokov. Rovnako sú tieto údaje neoceniteľné pre akademické účely. Vedci a analytici môžu využiť údaje na vykonávanie hlbokých a podrobných štúdií pracovného trhu, skúmanie jeho dynamiky a poskytovanie dôkazov pre politické odporúčania. V neposlednom rade sú údaje o voľných pracovných miestach kritické pre tvorcov politiky. Títo odborníci môžu využiť naše údaje na hodnotenie efektívnosti aktuálnych politik zamestnanosti a na návrh nových opatrení na podporu tvorby pracovných miest. Napríklad programy na podporu vzdelávania a rekvalifikácie môžu byť navrhnuté tak, aby reagovali na konkrétne potreby trhu práce, identifikované prostredníctvom údajov o voľných pracovných miestach. Zhrnuté a podčiarknuté, naša makroekonomická kategória „Voľné pracovné miesta“ na eulerpool poskytuje komplexný pohľad na stav a dynamiku pracovného trhu. Ponúkame detailné, aktuálne a historické údaje, ktoré sú neoceniteľným zdrojom pre rôzne typy ekonomickej analýzy, plánovania a rozhodovania. Veríme, že tieto údaje budú kľúčovým nástrojem pre rozličných používateľov v ich úsilí porozumieť a zlepšiť pracovný trh na Slovensku i mimo neho.