Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Mexiko Mzdy vo výrobe
Cena
Aktuálna hodnota Mzdy vo výrobe v Mexiko je 4,5 USD/Hour. Mzdy vo výrobe v Mexiko vzrástli na 4,5 USD/Hour dňa 1. 3. 2024, po tom, ako boli 4,3 USD/Hour dňa 1. 2. 2024. Od 1. 1. 2007 do 1. 4. 2024, priemerný HDP v Mexiko bol 2,69 USD/Hour. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 12. 2023 s 5,50 USD/Hour, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 10. 2018 s 1,90 USD/Hour.
Mzdy vo výrobe ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Mzdy vo výrobe | |
---|---|
1. 1. 2007 | 2,40 USD/Hour |
1. 2. 2007 | 2,50 USD/Hour |
1. 3. 2007 | 2,50 USD/Hour |
1. 4. 2007 | 2,60 USD/Hour |
1. 5. 2007 | 2,60 USD/Hour |
1. 6. 2007 | 2,50 USD/Hour |
1. 7. 2007 | 2,50 USD/Hour |
1. 8. 2007 | 2,50 USD/Hour |
1. 9. 2007 | 2,50 USD/Hour |
1. 10. 2007 | 2,50 USD/Hour |
1. 11. 2007 | 2,60 USD/Hour |
1. 12. 2007 | 3,50 USD/Hour |
1. 1. 2008 | 2,60 USD/Hour |
1. 2. 2008 | 2,70 USD/Hour |
1. 3. 2008 | 2,80 USD/Hour |
1. 4. 2008 | 2,80 USD/Hour |
1. 5. 2008 | 2,80 USD/Hour |
1. 6. 2008 | 2,80 USD/Hour |
1. 7. 2008 | 2,80 USD/Hour |
1. 8. 2008 | 2,90 USD/Hour |
1. 9. 2008 | 2,80 USD/Hour |
1. 10. 2008 | 2,40 USD/Hour |
1. 11. 2008 | 2,30 USD/Hour |
1. 12. 2008 | 3,10 USD/Hour |
1. 1. 2009 | 2,20 USD/Hour |
1. 2. 2009 | 2,10 USD/Hour |
1. 3. 2009 | 2,10 USD/Hour |
1. 4. 2009 | 2,40 USD/Hour |
1. 5. 2009 | 2,40 USD/Hour |
1. 6. 2009 | 2,30 USD/Hour |
1. 7. 2009 | 2,30 USD/Hour |
1. 8. 2009 | 2,30 USD/Hour |
1. 9. 2009 | 2,30 USD/Hour |
1. 10. 2009 | 2,30 USD/Hour |
1. 11. 2009 | 2,40 USD/Hour |
1. 12. 2009 | 3,30 USD/Hour |
1. 1. 2010 | 2,40 USD/Hour |
1. 2. 2010 | 2,40 USD/Hour |
1. 3. 2010 | 2,60 USD/Hour |
1. 4. 2010 | 2,60 USD/Hour |
1. 5. 2010 | 2,50 USD/Hour |
1. 6. 2010 | 2,40 USD/Hour |
1. 7. 2010 | 2,40 USD/Hour |
1. 8. 2010 | 2,40 USD/Hour |
1. 9. 2010 | 2,50 USD/Hour |
1. 10. 2010 | 2,50 USD/Hour |
1. 11. 2010 | 2,60 USD/Hour |
1. 12. 2010 | 3,50 USD/Hour |
1. 1. 2011 | 2,60 USD/Hour |
1. 2. 2011 | 2,70 USD/Hour |
1. 3. 2011 | 2,80 USD/Hour |
1. 4. 2011 | 2,80 USD/Hour |
1. 5. 2011 | 2,80 USD/Hour |
1. 6. 2011 | 2,80 USD/Hour |
1. 7. 2011 | 2,80 USD/Hour |
1. 8. 2011 | 2,60 USD/Hour |
1. 9. 2011 | 2,60 USD/Hour |
1. 10. 2011 | 2,40 USD/Hour |
1. 11. 2011 | 2,50 USD/Hour |
1. 12. 2011 | 3,30 USD/Hour |
1. 1. 2012 | 2,40 USD/Hour |
1. 2. 2012 | 2,70 USD/Hour |
1. 3. 2012 | 2,70 USD/Hour |
1. 4. 2012 | 2,70 USD/Hour |
1. 5. 2012 | 2,60 USD/Hour |
1. 6. 2012 | 2,40 USD/Hour |
1. 7. 2012 | 2,50 USD/Hour |
1. 8. 2012 | 2,60 USD/Hour |
1. 9. 2012 | 2,60 USD/Hour |
1. 10. 2012 | 2,60 USD/Hour |
1. 11. 2012 | 2,70 USD/Hour |
1. 12. 2012 | 3,70 USD/Hour |
1. 1. 2013 | 2,80 USD/Hour |
1. 2. 2013 | 2,80 USD/Hour |
1. 3. 2013 | 3,00 USD/Hour |
1. 4. 2013 | 2,90 USD/Hour |
1. 5. 2013 | 3,00 USD/Hour |
1. 6. 2013 | 2,70 USD/Hour |
1. 7. 2013 | 2,80 USD/Hour |
1. 8. 2013 | 2,70 USD/Hour |
1. 9. 2013 | 2,70 USD/Hour |
1. 10. 2013 | 2,70 USD/Hour |
1. 11. 2013 | 2,80 USD/Hour |
1. 12. 2013 | 3,80 USD/Hour |
1. 1. 2014 | 2,80 USD/Hour |
1. 2. 2014 | 2,80 USD/Hour |
1. 3. 2014 | 2,80 USD/Hour |
1. 4. 2014 | 2,90 USD/Hour |
1. 5. 2014 | 3,00 USD/Hour |
1. 6. 2014 | 2,90 USD/Hour |
1. 7. 2014 | 2,90 USD/Hour |
1. 8. 2014 | 2,80 USD/Hour |
1. 9. 2014 | 2,80 USD/Hour |
1. 10. 2014 | 2,80 USD/Hour |
1. 11. 2014 | 2,80 USD/Hour |
1. 12. 2014 | 3,50 USD/Hour |
1. 1. 2015 | 2,60 USD/Hour |
1. 2. 2015 | 2,60 USD/Hour |
1. 3. 2015 | 2,60 USD/Hour |
1. 4. 2015 | 2,60 USD/Hour |
1. 5. 2015 | 2,60 USD/Hour |
1. 6. 2015 | 2,50 USD/Hour |
1. 7. 2015 | 2,50 USD/Hour |
1. 8. 2015 | 2,30 USD/Hour |
1. 9. 2015 | 2,30 USD/Hour |
1. 10. 2015 | 2,30 USD/Hour |
1. 11. 2015 | 2,40 USD/Hour |
1. 12. 2015 | 3,10 USD/Hour |
1. 1. 2016 | 2,20 USD/Hour |
1. 2. 2016 | 2,20 USD/Hour |
1. 3. 2016 | 2,40 USD/Hour |
1. 4. 2016 | 2,30 USD/Hour |
1. 5. 2016 | 2,30 USD/Hour |
1. 6. 2016 | 2,20 USD/Hour |
1. 7. 2016 | 2,20 USD/Hour |
1. 8. 2016 | 2,20 USD/Hour |
1. 9. 2016 | 2,20 USD/Hour |
1. 10. 2016 | 2,10 USD/Hour |
1. 11. 2016 | 2,10 USD/Hour |
1. 12. 2016 | 2,70 USD/Hour |
1. 1. 2017 | 2,00 USD/Hour |
1. 2. 2017 | 2,20 USD/Hour |
1. 3. 2017 | 2,30 USD/Hour |
1. 4. 2017 | 2,40 USD/Hour |
1. 5. 2017 | 2,40 USD/Hour |
1. 6. 2017 | 2,40 USD/Hour |
1. 7. 2017 | 2,40 USD/Hour |
1. 8. 2017 | 2,40 USD/Hour |
1. 9. 2017 | 2,50 USD/Hour |
1. 10. 2017 | 2,30 USD/Hour |
1. 11. 2017 | 2,40 USD/Hour |
1. 12. 2017 | 3,10 USD/Hour |
1. 1. 2018 | 2,00 USD/Hour |
1. 2. 2018 | 2,20 USD/Hour |
1. 3. 2018 | 2,30 USD/Hour |
1. 4. 2018 | 2,00 USD/Hour |
1. 5. 2018 | 2,10 USD/Hour |
1. 6. 2018 | 2,10 USD/Hour |
1. 7. 2018 | 2,00 USD/Hour |
1. 8. 2018 | 2,10 USD/Hour |
1. 9. 2018 | 2,10 USD/Hour |
1. 10. 2018 | 1,90 USD/Hour |
1. 11. 2018 | 2,10 USD/Hour |
1. 12. 2018 | 3,00 USD/Hour |
1. 1. 2019 | 2,20 USD/Hour |
1. 2. 2019 | 2,30 USD/Hour |
1. 3. 2019 | 2,30 USD/Hour |
1. 4. 2019 | 2,30 USD/Hour |
1. 5. 2019 | 2,50 USD/Hour |
1. 6. 2019 | 2,20 USD/Hour |
1. 7. 2019 | 2,20 USD/Hour |
1. 8. 2019 | 2,20 USD/Hour |
1. 9. 2019 | 2,20 USD/Hour |
1. 10. 2019 | 2,20 USD/Hour |
1. 11. 2019 | 2,30 USD/Hour |
1. 12. 2019 | 3,20 USD/Hour |
1. 1. 2020 | 2,30 USD/Hour |
1. 2. 2020 | 2,40 USD/Hour |
1. 3. 2020 | 2,10 USD/Hour |
1. 4. 2020 | 2,50 USD/Hour |
1. 5. 2020 | 2,40 USD/Hour |
1. 6. 2020 | 2,10 USD/Hour |
1. 7. 2020 | 2,10 USD/Hour |
1. 8. 2020 | 2,10 USD/Hour |
1. 9. 2020 | 2,10 USD/Hour |
1. 10. 2020 | 2,20 USD/Hour |
1. 11. 2020 | 2,30 USD/Hour |
1. 12. 2020 | 3,30 USD/Hour |
1. 1. 2021 | 2,40 USD/Hour |
1. 2. 2021 | 2,50 USD/Hour |
1. 3. 2021 | 2,40 USD/Hour |
1. 4. 2021 | 2,50 USD/Hour |
1. 5. 2021 | 2,60 USD/Hour |
1. 6. 2021 | 2,40 USD/Hour |
1. 7. 2021 | 2,60 USD/Hour |
1. 8. 2021 | 2,60 USD/Hour |
1. 9. 2021 | 2,70 USD/Hour |
1. 10. 2021 | 2,70 USD/Hour |
1. 11. 2021 | 2,70 USD/Hour |
1. 12. 2021 | 3,70 USD/Hour |
1. 1. 2022 | 2,70 USD/Hour |
1. 2. 2022 | 3,00 USD/Hour |
1. 3. 2022 | 2,90 USD/Hour |
1. 4. 2022 | 3,10 USD/Hour |
1. 5. 2022 | 3,00 USD/Hour |
1. 6. 2022 | 3,00 USD/Hour |
1. 7. 2022 | 2,90 USD/Hour |
1. 8. 2022 | 2,90 USD/Hour |
1. 9. 2022 | 3,10 USD/Hour |
1. 10. 2022 | 3,00 USD/Hour |
1. 11. 2022 | 3,20 USD/Hour |
1. 12. 2022 | 4,30 USD/Hour |
1. 1. 2023 | 3,30 USD/Hour |
1. 2. 2023 | 3,60 USD/Hour |
1. 3. 2023 | 3,70 USD/Hour |
1. 4. 2023 | 3,80 USD/Hour |
1. 5. 2023 | 3,80 USD/Hour |
1. 6. 2023 | 3,90 USD/Hour |
1. 7. 2023 | 3,90 USD/Hour |
1. 8. 2023 | 3,90 USD/Hour |
1. 9. 2023 | 4,00 USD/Hour |
1. 10. 2023 | 3,70 USD/Hour |
1. 11. 2023 | 4,00 USD/Hour |
1. 12. 2023 | 5,50 USD/Hour |
1. 1. 2024 | 4,10 USD/Hour |
1. 2. 2024 | 4,30 USD/Hour |
1. 3. 2024 | 4,50 USD/Hour |
Mzdy vo výrobe História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 4,5 USD/Hour |
1. 2. 2024 | 4,3 USD/Hour |
1. 1. 2024 | 4,1 USD/Hour |
1. 12. 2023 | 5,5 USD/Hour |
1. 11. 2023 | 4 USD/Hour |
1. 10. 2023 | 3,7 USD/Hour |
1. 9. 2023 | 4 USD/Hour |
1. 8. 2023 | 3,9 USD/Hour |
1. 7. 2023 | 3,9 USD/Hour |
1. 6. 2023 | 3,9 USD/Hour |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Mzdy vo výrobe
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇲🇽 Dôchodkový vek mužov | 65 Years | 65 Years | Ročne |
🇲🇽 Dôchodkový vek žien | 65 Years | 65 Years | Ročne |
🇲🇽 Miera nezamestnanosti | 2,6 % | 2,6 % | Mesačne |
🇲🇽 Miera zamestnanosti | 97 % | 97,07 % | Mesačne |
🇲🇽 Miera zamestnanosti | 60,5 % | 60,477 % | Mesačne |
🇲🇽 Minimálne mzdy | 248,93 MXN/Day | 248,93 MXN/Day | Mesačne |
🇲🇽 Mzdy | 581,57 MXN/Day | 587,46 MXN/Day | Mesačne |
🇲🇽 Náklady na prácu | 140,2 points | 147,5 points | Mesačne |
🇲🇽 Nezamestnané osoby | 1,542 mil. | 1,639 mil. | kvartál |
🇲🇽 populácia | 128,455 mil. | 127,504 mil. | Ročne |
🇲🇽 Produktivita | 102,5 points | 99,5 points | Mesačne |
🇲🇽 Zamestnanci | 59,327 mil. | 59,121 mil. | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánska republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇸Spojené štáty
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Čo je Mzdy vo výrobe
Stránka Eulerpool ponúka profesionálne a detailné makroekonomické dáta pre širokú škálu ekonomických ukazovateľov, medzi ktoré patrí aj kategória "Mzdy v priemysle". Táto kategória má zásadný význam pre pochopenie mnohých aspektov ekonomiky, od životnej úrovne pracujúcich po konkurencieschopnosť priemyselných odvetví na Slovensku aj v rámci globálnej ekonomiky. Mzdy v priemysle predstavujú významnú zložku celkového mzdového fondu krajiny. Význam tejto kategórie spočíva v tom, že poskytuje prehľad o zárobkoch pracovníkov, ktorí zamestnajú svoje zručnosti a schopnosti v rôznych oblastiach priemyselnej výroby. Priemyselný sektor zahŕňa výrobu automobilov, elektroniky, strojov, chemických produktov a mnoho ďalších oblastí. Mzdy v týchto odvetviach často odrážajú technologickú úroveň výroby, produktivitu práce a ziskovosť jednotlivých firiem. Jedným z kľúčových faktorov určujúcich mzdy v priemysle je ponuka a dopyt po práci. V prípade, že je dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch vyšší ako ich ponuka, mzdy majú tendenciu rásť. Na druhej strane, ak je ponuka práce vysoká a dopyt nízky, mzdy môžu stagnovať alebo dokonca klesať. Tento dynamický proces je kľúčový pre pochopenie ekonomických cyklov a ich dopadu na jednotlivé segmenty priemyslu. Inflácia tiež zohráva významnú úlohu pri ovplyvňovaní miezd v priemysle. Rastúca inflácia môže znižovať reálnu kúpnu silu miezd, čo vedie k potrebe ich zvyšovania, aby pracovníci mohli udržať svoju životnú úroveň. Analýza vzájomného vzťahu medzi infláciou a mzdovými pohybmi poskytuje cenné informácie o tom, ako ekonomické podmienky ovplyvňujú životné podmienky pracujúcich v priemyselnom sektore. Ďalším dôležitým faktorom sú miestne a globálne hospodárske podmienky. Miestne ekonomické faktory, ako napríklad nezamestnanosť, miera investícií do priemyslu a ekonomické politiky vlády, môžu mať výrazný vplyv na mzdové úrovne. Globálne faktory, ako napríklad medzinárodná konkurencia, globalizácia výrobných procesov a obchodné tarify, taktiež môžu ovplyvniť mzdy v priemysle na Slovensku. Digitalizácia a automatizácia výrobných procesov predstavujú ďalší významný aspekt ovplyvňujúci mzdy v priemysle. Modernizácia a implementácia nových technológií môže zvýšiť efektivitu a produktivitu, čo môže viesť k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň môže vytlačiť nižšie kvalifikovaných alebo nekvalifikovaných pracovníkov z pracovného trhu, čím sa znižuje celková mzdová úroveň. Vzdelané pracovné sily sú kľúčovým faktorom pre udržanie konkurencieschopnosti priemyslu. Investície do vzdelania a odbornej prípravy zamestnancov môžu výrazne zvýšiť ich produktivitu a tým aj mzdy. Súčasné globálne trendy ukazujú, že krajiny s vysokou úrovňou vzdelania a odbornosti obyvateľstva majú tendenciu dosahovať vyššie mzdové úrovne v priemyselných odvetviach. Regulácie a zákony týkajúce sa pracovných podmienok a miezd sú tiež kľúčové. Minimálna mzda, pracovné normy, odbory a kolektívne zmluvy sú všetko nástroje, ktoré môžu ovplyvniť mzdové podmienky v priemysle. Prísne regulácie môžu zaručiť dôstojné pracovné podmienky a spravodlivé mzdy, no zároveň môžu zvýšiť náklady pre firmy, čo môže viesť k nižšej konkurencieschopnosti. Analýza mzdových údajov v priemysle tiež odhalí regionálne rozdiely a nerovnosti. Rôzne regióny Slovenska môžu mať rozdielne mzdové úrovne v závislosti od miestnych ekonomických podmienok, dostupnosti pracovnej sily a prítomnosti priemyselných centier. Tieto rozdiely môžu poskytovať cenné informácie pre regionálnu politiku a stratégie pre hospodársky rozvoj. Na stránke Eulerpool ponúkame detailné a aktuálne dáta o mzdách v priemyselnom sektore na Slovensku. Naša platforma umožňuje analytikom, investorom, výskumníkom a odborníkom v oblasti makroekonomiky získať ucelený prehľad o mzdových trendoch a ich ovplyvnení ekonomickými faktormi. Naše dáta sú agregované z renomovaných zdrojov a sú pravidelne aktualizované, aby poskytovali čo najpresnejší a najaktuálnejší prehľad. Prístup k presným a spoľahlivým makroekonomickým údajom o mzdách v priemysle je kľúčový pre tvorbu efektívnych ekonomických stratégií a rozhodnutí. Na stránke Eulerpool vám poskytujeme všetky potrebné nástroje na vykonanie hlbokých analýz a získanie dôležitých ekonomických poznatkov, ktoré môžu podporiť váš úspech v oblasti ekonomického výskumu a podnikania.