Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Malajzia Mzdy vo výrobe
Cena
Aktuálna hodnota Mzdy vo výrobe v Malajzia je 3 482 MYR/mesiac. Mzdy vo výrobe v Malajzia klesli na 3 482 MYR/mesiac dňa 1. 3. 2024, po tom, ako boli 3 485 MYR/mesiac dňa 1. 2. 2024. Od 1. 1. 2012 do 1. 4. 2024 bol priemerný HDP v Malajzia 3 190,65 MYR/mesiac. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 6. 2019 s hodnotou 3 998,00 MYR/mesiac, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 8. 2012 s hodnotou 2 391,00 MYR/mesiac.
Mzdy vo výrobe ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Mzdy vo výrobe | |
---|---|
1. 1. 2012 | 2 398,00 MYR/Month |
1. 2. 2012 | 2 393,00 MYR/Month |
1. 3. 2012 | 2 637,00 MYR/Month |
1. 4. 2012 | 2 505,00 MYR/Month |
1. 5. 2012 | 2 475,00 MYR/Month |
1. 6. 2012 | 2 430,00 MYR/Month |
1. 7. 2012 | 2 422,00 MYR/Month |
1. 8. 2012 | 2 391,00 MYR/Month |
1. 9. 2012 | 2 460,00 MYR/Month |
1. 10. 2012 | 2 446,00 MYR/Month |
1. 11. 2012 | 2 520,00 MYR/Month |
1. 12. 2012 | 2 705,00 MYR/Month |
1. 1. 2013 | 2 596,00 MYR/Month |
1. 2. 2013 | 2 598,00 MYR/Month |
1. 3. 2013 | 2 742,00 MYR/Month |
1. 4. 2013 | 2 636,00 MYR/Month |
1. 5. 2013 | 2 574,00 MYR/Month |
1. 6. 2013 | 2 644,00 MYR/Month |
1. 7. 2013 | 2 623,00 MYR/Month |
1. 8. 2013 | 2 624,00 MYR/Month |
1. 9. 2013 | 2 710,00 MYR/Month |
1. 10. 2013 | 2 675,00 MYR/Month |
1. 11. 2013 | 2 710,00 MYR/Month |
1. 12. 2013 | 2 985,00 MYR/Month |
1. 1. 2014 | 2 811,00 MYR/Month |
1. 2. 2014 | 2 700,00 MYR/Month |
1. 3. 2014 | 2 830,00 MYR/Month |
1. 4. 2014 | 2 781,00 MYR/Month |
1. 5. 2014 | 2 737,00 MYR/Month |
1. 6. 2014 | 2 772,00 MYR/Month |
1. 7. 2014 | 2 782,00 MYR/Month |
1. 8. 2014 | 2 760,00 MYR/Month |
1. 9. 2014 | 2 728,00 MYR/Month |
1. 10. 2014 | 2 746,00 MYR/Month |
1. 11. 2014 | 2 754,00 MYR/Month |
1. 12. 2014 | 2 949,00 MYR/Month |
1. 1. 2015 | 2 886,00 MYR/Month |
1. 2. 2015 | 2 886,00 MYR/Month |
1. 3. 2015 | 2 994,00 MYR/Month |
1. 4. 2015 | 2 881,00 MYR/Month |
1. 5. 2015 | 2 859,00 MYR/Month |
1. 6. 2015 | 2 957,00 MYR/Month |
1. 7. 2015 | 2 901,00 MYR/Month |
1. 8. 2015 | 2 911,00 MYR/Month |
1. 9. 2015 | 2 946,00 MYR/Month |
1. 10. 2015 | 2 972,00 MYR/Month |
1. 11. 2015 | 2 962,00 MYR/Month |
1. 12. 2015 | 3 175,00 MYR/Month |
1. 1. 2016 | 3 156,00 MYR/Month |
1. 2. 2016 | 3 122,00 MYR/Month |
1. 3. 2016 | 3 128,00 MYR/Month |
1. 4. 2016 | 3 078,00 MYR/Month |
1. 5. 2016 | 2 985,00 MYR/Month |
1. 6. 2016 | 3 110,00 MYR/Month |
1. 7. 2016 | 3 086,00 MYR/Month |
1. 8. 2016 | 3 104,00 MYR/Month |
1. 9. 2016 | 3 161,00 MYR/Month |
1. 10. 2016 | 3 139,00 MYR/Month |
1. 11. 2016 | 3 136,00 MYR/Month |
1. 12. 2016 | 3 344,00 MYR/Month |
1. 1. 2017 | 3 160,00 MYR/Month |
1. 2. 2017 | 3 089,00 MYR/Month |
1. 3. 2017 | 3 301,00 MYR/Month |
1. 4. 2017 | 3 315,00 MYR/Month |
1. 5. 2017 | 3 293,00 MYR/Month |
1. 6. 2017 | 3 338,00 MYR/Month |
1. 7. 2017 | 3 337,00 MYR/Month |
1. 8. 2017 | 3 347,00 MYR/Month |
1. 9. 2017 | 3 392,00 MYR/Month |
1. 10. 2017 | 3 362,00 MYR/Month |
1. 11. 2017 | 3 347,00 MYR/Month |
1. 12. 2017 | 3 568,00 MYR/Month |
1. 1. 2018 | 3 494,00 MYR/Month |
1. 2. 2018 | 3 527,00 MYR/Month |
1. 3. 2018 | 3 617,00 MYR/Month |
1. 4. 2018 | 3 577,00 MYR/Month |
1. 5. 2018 | 3 562,00 MYR/Month |
1. 6. 2018 | 3 602,00 MYR/Month |
1. 7. 2018 | 3 604,00 MYR/Month |
1. 8. 2018 | 3 606,00 MYR/Month |
1. 9. 2018 | 3 633,00 MYR/Month |
1. 10. 2018 | 3 625,00 MYR/Month |
1. 11. 2018 | 3 575,00 MYR/Month |
1. 12. 2018 | 3 863,00 MYR/Month |
1. 1. 2019 | 3 731,00 MYR/Month |
1. 2. 2019 | 3 706,00 MYR/Month |
1. 3. 2019 | 3 733,00 MYR/Month |
1. 4. 2019 | 3 673,00 MYR/Month |
1. 5. 2019 | 3 658,00 MYR/Month |
1. 6. 2019 | 3 998,00 MYR/Month |
1. 7. 2019 | 3 681,00 MYR/Month |
1. 8. 2019 | 3 677,00 MYR/Month |
1. 9. 2019 | 3 690,00 MYR/Month |
1. 10. 2019 | 3 678,00 MYR/Month |
1. 11. 2019 | 3 640,00 MYR/Month |
1. 12. 2019 | 3 970,00 MYR/Month |
1. 1. 2020 | 3 360,00 MYR/Month |
1. 2. 2020 | 3 340,00 MYR/Month |
1. 3. 2020 | 3 303,00 MYR/Month |
1. 4. 2020 | 3 146,00 MYR/Month |
1. 5. 2020 | 3 203,00 MYR/Month |
1. 6. 2020 | 3 251,00 MYR/Month |
1. 7. 2020 | 3 235,00 MYR/Month |
1. 8. 2020 | 3 247,00 MYR/Month |
1. 9. 2020 | 3 283,00 MYR/Month |
1. 10. 2020 | 3 289,00 MYR/Month |
1. 11. 2020 | 3 275,00 MYR/Month |
1. 12. 2020 | 3 533,00 MYR/Month |
1. 1. 2021 | 3 396,00 MYR/Month |
1. 2. 2021 | 3 371,00 MYR/Month |
1. 3. 2021 | 3 364,00 MYR/Month |
1. 4. 2021 | 3 304,00 MYR/Month |
1. 5. 2021 | 3 316,00 MYR/Month |
1. 6. 2021 | 3 322,00 MYR/Month |
1. 7. 2021 | 3 255,00 MYR/Month |
1. 8. 2021 | 3 266,00 MYR/Month |
1. 9. 2021 | 3 352,00 MYR/Month |
1. 10. 2021 | 3 357,00 MYR/Month |
1. 11. 2021 | 3 344,00 MYR/Month |
1. 12. 2021 | 3 594,00 MYR/Month |
1. 1. 2022 | 3 459,00 MYR/Month |
1. 2. 2022 | 3 429,00 MYR/Month |
1. 3. 2022 | 3 429,00 MYR/Month |
1. 4. 2022 | 3 367,00 MYR/Month |
1. 5. 2022 | 3 391,00 MYR/Month |
1. 6. 2022 | 3 401,00 MYR/Month |
1. 7. 2022 | 3 350,00 MYR/Month |
1. 8. 2022 | 3 365,00 MYR/Month |
1. 9. 2022 | 3 403,00 MYR/Month |
1. 10. 2022 | 3 395,00 MYR/Month |
1. 11. 2022 | 3 389,00 MYR/Month |
1. 12. 2022 | 3 666,00 MYR/Month |
1. 1. 2023 | 3 494,00 MYR/Month |
1. 2. 2023 | 3 474,00 MYR/Month |
1. 3. 2023 | 3 475,00 MYR/Month |
1. 4. 2023 | 3 413,00 MYR/Month |
1. 5. 2023 | 3 438,00 MYR/Month |
1. 6. 2023 | 3 432,00 MYR/Month |
1. 7. 2023 | 3 376,00 MYR/Month |
1. 8. 2023 | 3 397,00 MYR/Month |
1. 9. 2023 | 3 429,00 MYR/Month |
1. 10. 2023 | 3 425,00 MYR/Month |
1. 11. 2023 | 3 428,00 MYR/Month |
1. 12. 2023 | 3 683,00 MYR/Month |
1. 1. 2024 | 3 519,00 MYR/Month |
1. 2. 2024 | 3 485,00 MYR/Month |
1. 3. 2024 | 3 482,00 MYR/Month |
Mzdy vo výrobe História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 3 482 MYR/mesiac |
1. 2. 2024 | 3 485 MYR/mesiac |
1. 1. 2024 | 3 519 MYR/mesiac |
1. 12. 2023 | 3 683 MYR/mesiac |
1. 11. 2023 | 3 428 MYR/mesiac |
1. 10. 2023 | 3 425 MYR/mesiac |
1. 9. 2023 | 3 429 MYR/mesiac |
1. 8. 2023 | 3 397 MYR/mesiac |
1. 7. 2023 | 3 376 MYR/mesiac |
1. 6. 2023 | 3 432 MYR/mesiac |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Mzdy vo výrobe
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇲🇾 Dôchodkový vek mužov | 60 Years | 60 Years | Ročne |
🇲🇾 Dôchodkový vek žien | 60 Years | 60 Years | Ročne |
🇲🇾 Miera nezamestnanosti | 3,3 % | 3,3 % | Mesačne |
🇲🇾 Miera zamestnanosti | 70,3 % | 70,3 % | Mesačne |
🇲🇾 Minimálne mzdy | 1 500 MYR/Month | 1 500 MYR/Month | Ročne |
🇲🇾 Mzdy | 2 900 MYR/Month | 3 212 MYR/Month | Ročne |
🇲🇾 Nezamestnané osoby | 566 400 | 566 600 | Mesačne |
🇲🇾 Ponuky práce | 370 540 | 444 543 | kvartál |
🇲🇾 populácia | 33,4 mil. | 32,7 mil. | Ročne |
🇲🇾 Zamestnanci | 16,556 mil. | 16,532 mil. | Mesačne |
Makrostránky pre iné krajiny v Ázia
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saudská Arábia
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južná Kórea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Arménsko
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bután
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambódža
- 🇹🇱Východný Timor
- 🇬🇪Gruzínsko
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgizsko
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Mjanmarsko
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Severná Kórea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestína
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkménsko
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Čo je Mzdy vo výrobe
Stránka Eulerpool ponúka profesionálne a detailné makroekonomické dáta pre širokú škálu ekonomických ukazovateľov, medzi ktoré patrí aj kategória "Mzdy v priemysle". Táto kategória má zásadný význam pre pochopenie mnohých aspektov ekonomiky, od životnej úrovne pracujúcich po konkurencieschopnosť priemyselných odvetví na Slovensku aj v rámci globálnej ekonomiky. Mzdy v priemysle predstavujú významnú zložku celkového mzdového fondu krajiny. Význam tejto kategórie spočíva v tom, že poskytuje prehľad o zárobkoch pracovníkov, ktorí zamestnajú svoje zručnosti a schopnosti v rôznych oblastiach priemyselnej výroby. Priemyselný sektor zahŕňa výrobu automobilov, elektroniky, strojov, chemických produktov a mnoho ďalších oblastí. Mzdy v týchto odvetviach často odrážajú technologickú úroveň výroby, produktivitu práce a ziskovosť jednotlivých firiem. Jedným z kľúčových faktorov určujúcich mzdy v priemysle je ponuka a dopyt po práci. V prípade, že je dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch vyšší ako ich ponuka, mzdy majú tendenciu rásť. Na druhej strane, ak je ponuka práce vysoká a dopyt nízky, mzdy môžu stagnovať alebo dokonca klesať. Tento dynamický proces je kľúčový pre pochopenie ekonomických cyklov a ich dopadu na jednotlivé segmenty priemyslu. Inflácia tiež zohráva významnú úlohu pri ovplyvňovaní miezd v priemysle. Rastúca inflácia môže znižovať reálnu kúpnu silu miezd, čo vedie k potrebe ich zvyšovania, aby pracovníci mohli udržať svoju životnú úroveň. Analýza vzájomného vzťahu medzi infláciou a mzdovými pohybmi poskytuje cenné informácie o tom, ako ekonomické podmienky ovplyvňujú životné podmienky pracujúcich v priemyselnom sektore. Ďalším dôležitým faktorom sú miestne a globálne hospodárske podmienky. Miestne ekonomické faktory, ako napríklad nezamestnanosť, miera investícií do priemyslu a ekonomické politiky vlády, môžu mať výrazný vplyv na mzdové úrovne. Globálne faktory, ako napríklad medzinárodná konkurencia, globalizácia výrobných procesov a obchodné tarify, taktiež môžu ovplyvniť mzdy v priemysle na Slovensku. Digitalizácia a automatizácia výrobných procesov predstavujú ďalší významný aspekt ovplyvňujúci mzdy v priemysle. Modernizácia a implementácia nových technológií môže zvýšiť efektivitu a produktivitu, čo môže viesť k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň môže vytlačiť nižšie kvalifikovaných alebo nekvalifikovaných pracovníkov z pracovného trhu, čím sa znižuje celková mzdová úroveň. Vzdelané pracovné sily sú kľúčovým faktorom pre udržanie konkurencieschopnosti priemyslu. Investície do vzdelania a odbornej prípravy zamestnancov môžu výrazne zvýšiť ich produktivitu a tým aj mzdy. Súčasné globálne trendy ukazujú, že krajiny s vysokou úrovňou vzdelania a odbornosti obyvateľstva majú tendenciu dosahovať vyššie mzdové úrovne v priemyselných odvetviach. Regulácie a zákony týkajúce sa pracovných podmienok a miezd sú tiež kľúčové. Minimálna mzda, pracovné normy, odbory a kolektívne zmluvy sú všetko nástroje, ktoré môžu ovplyvniť mzdové podmienky v priemysle. Prísne regulácie môžu zaručiť dôstojné pracovné podmienky a spravodlivé mzdy, no zároveň môžu zvýšiť náklady pre firmy, čo môže viesť k nižšej konkurencieschopnosti. Analýza mzdových údajov v priemysle tiež odhalí regionálne rozdiely a nerovnosti. Rôzne regióny Slovenska môžu mať rozdielne mzdové úrovne v závislosti od miestnych ekonomických podmienok, dostupnosti pracovnej sily a prítomnosti priemyselných centier. Tieto rozdiely môžu poskytovať cenné informácie pre regionálnu politiku a stratégie pre hospodársky rozvoj. Na stránke Eulerpool ponúkame detailné a aktuálne dáta o mzdách v priemyselnom sektore na Slovensku. Naša platforma umožňuje analytikom, investorom, výskumníkom a odborníkom v oblasti makroekonomiky získať ucelený prehľad o mzdových trendoch a ich ovplyvnení ekonomickými faktormi. Naše dáta sú agregované z renomovaných zdrojov a sú pravidelne aktualizované, aby poskytovali čo najpresnejší a najaktuálnejší prehľad. Prístup k presným a spoľahlivým makroekonomickým údajom o mzdách v priemysle je kľúčový pre tvorbu efektívnych ekonomických stratégií a rozhodnutí. Na stránke Eulerpool vám poskytujeme všetky potrebné nástroje na vykonanie hlbokých analýz a získanie dôležitých ekonomických poznatkov, ktoré môžu podporiť váš úspech v oblasti ekonomického výskumu a podnikania.