Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Írsko Práca na čiastočný úväzok
Cena
Aktuálna hodnota Práca na čiastočný úväzok v Írsko je 584 300 . Práca na čiastočný úväzok v Írsko sa zvýšila na 584 300 dňa 1. 9. 2023, po tom, čo bola 561 900 dňa 1. 6. 2023. Od 1. 3. 1998 do 1. 12. 2023 bol priemerný HDP v Írsko 416 222,12 . Rekordne vysoká hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 12. 2023 s 588 800,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 1998 s 268 700,00 .
Práca na čiastočný úväzok ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Čiastočný úväzok | |
---|---|
1. 3. 1998 | 268 700,00 |
1. 6. 1998 | 270 200,00 |
1. 9. 1998 | 272 400,00 |
1. 12. 1998 | 270 800,00 |
1. 3. 1999 | 281 600,00 |
1. 6. 1999 | 289 700,00 |
1. 9. 1999 | 296 700,00 |
1. 12. 1999 | 297 500,00 |
1. 3. 2000 | 299 800,00 |
1. 6. 2000 | 302 200,00 |
1. 9. 2000 | 303 600,00 |
1. 12. 2000 | 305 100,00 |
1. 3. 2001 | 305 900,00 |
1. 6. 2001 | 313 100,00 |
1. 9. 2001 | 315 200,00 |
1. 12. 2001 | 318 800,00 |
1. 3. 2002 | 319 000,00 |
1. 6. 2002 | 315 400,00 |
1. 9. 2002 | 314 700,00 |
1. 12. 2002 | 323 200,00 |
1. 3. 2003 | 324 700,00 |
1. 6. 2003 | 328 200,00 |
1. 9. 2003 | 333 000,00 |
1. 12. 2003 | 332 600,00 |
1. 3. 2004 | 337 400,00 |
1. 6. 2004 | 337 300,00 |
1. 9. 2004 | 343 100,00 |
1. 12. 2004 | 345 500,00 |
1. 3. 2005 | 354 500,00 |
1. 6. 2005 | 358 800,00 |
1. 9. 2005 | 369 400,00 |
1. 12. 2005 | 375 900,00 |
1. 3. 2006 | 375 700,00 |
1. 6. 2006 | 379 100,00 |
1. 9. 2006 | 374 200,00 |
1. 12. 2006 | 383 900,00 |
1. 3. 2007 | 389 600,00 |
1. 6. 2007 | 408 000,00 |
1. 9. 2007 | 413 700,00 |
1. 12. 2007 | 414 200,00 |
1. 3. 2008 | 416 300,00 |
1. 6. 2008 | 419 200,00 |
1. 9. 2008 | 423 200,00 |
1. 12. 2008 | 419 000,00 |
1. 3. 2009 | 432 100,00 |
1. 6. 2009 | 435 000,00 |
1. 9. 2009 | 440 000,00 |
1. 12. 2009 | 444 800,00 |
1. 3. 2010 | 440 100,00 |
1. 6. 2010 | 435 500,00 |
1. 9. 2010 | 438 500,00 |
1. 12. 2010 | 445 500,00 |
1. 3. 2011 | 452 800,00 |
1. 6. 2011 | 450 700,00 |
1. 9. 2011 | 445 500,00 |
1. 12. 2011 | 446 600,00 |
1. 3. 2012 | 442 700,00 |
1. 6. 2012 | 453 900,00 |
1. 9. 2012 | 460 000,00 |
1. 12. 2012 | 462 300,00 |
1. 3. 2013 | 471 900,00 |
1. 6. 2013 | 469 900,00 |
1. 9. 2013 | 467 500,00 |
1. 12. 2013 | 471 600,00 |
1. 3. 2014 | 465 900,00 |
1. 6. 2014 | 463 500,00 |
1. 9. 2014 | 470 600,00 |
1. 12. 2014 | 465 600,00 |
1. 3. 2015 | 461 000,00 |
1. 6. 2015 | 470 700,00 |
1. 9. 2015 | 467 100,00 |
1. 12. 2015 | 471 100,00 |
1. 3. 2016 | 478 500,00 |
1. 6. 2016 | 488 600,00 |
1. 9. 2016 | 486 300,00 |
1. 12. 2016 | 467 300,00 |
1. 3. 2017 | 465 500,00 |
1. 6. 2017 | 454 500,00 |
1. 9. 2017 | 434 700,00 |
1. 12. 2017 | 458 200,00 |
1. 3. 2018 | 453 600,00 |
1. 6. 2018 | 455 900,00 |
1. 9. 2018 | 457 100,00 |
1. 12. 2018 | 460 500,00 |
1. 3. 2019 | 472 800,00 |
1. 6. 2019 | 462 400,00 |
1. 9. 2019 | 471 600,00 |
1. 12. 2019 | 489 700,00 |
1. 3. 2020 | 479 300,00 |
1. 6. 2020 | 368 200,00 |
1. 9. 2020 | 421 700,00 |
1. 12. 2020 | 421 700,00 |
1. 3. 2021 | 434 200,00 |
1. 6. 2021 | 477 200,00 |
1. 9. 2021 | 535 300,00 |
1. 12. 2021 | 547 700,00 |
1. 3. 2022 | 533 200,00 |
1. 6. 2022 | 544 600,00 |
1. 9. 2022 | 538 300,00 |
1. 12. 2022 | 551 700,00 |
1. 3. 2023 | 559 300,00 |
1. 6. 2023 | 561 900,00 |
1. 9. 2023 | 584 300,00 |
Práca na čiastočný úväzok História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 584 300 |
1. 6. 2023 | 561 900 |
1. 3. 2023 | 559 300 |
1. 12. 2022 | 551 700 |
1. 9. 2022 | 538 300 |
1. 6. 2022 | 544 600 |
1. 3. 2022 | 533 200 |
1. 12. 2021 | 547 700 |
1. 9. 2021 | 535 300 |
1. 6. 2021 | 477 200 |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Práca na čiastočný úväzok
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇮🇪 Dôchodkový vek mužov | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇮🇪 Dôchodkový vek žien | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇮🇪 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 1 % | 1,1 % | kvartál |
🇮🇪 Miera nezamestnanosti | 4,7 % | 4,5 % | Mesačne |
🇮🇪 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 11,4 % | 10,4 % | Mesačne |
🇮🇪 Miera zamestnanosti | 74 % | 74,2 % | kvartál |
🇮🇪 Miera zamestnanosti | 65,6 % | 65,7 % | kvartál |
🇮🇪 Minimálne mzdy | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Ročne |
🇮🇪 Mzdy | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | kvartál |
🇮🇪 Mzdy vo výrobe | 1 034,48 EUR/Week | 1 001,33 EUR/Week | kvartál |
🇮🇪 Náklady na prácu | 105,3 points | 95,8 points | kvartál |
🇮🇪 Nezamestnané osoby | 136 100 | 129 000 | Mesačne |
🇮🇪 Plný úväzok | 2,125 mil. | 2,105 mil. | kvartál |
🇮🇪 Počiatočné žiadosti o podporu v nezamestnanosti | 43 490 Persons | 38 037 Persons | Mesačne |
🇮🇪 Ponuka pracovných miest | 1,1 % | 1,1 % | kvartál |
🇮🇪 populácia | 5,19 mil. | 5,06 mil. | Ročne |
🇮🇪 Priemerná hodinová mzda | 29,82 EUR | 28,43 EUR | kvartál |
🇮🇪 Priemerný počet hodín týždenne | 32,5 Hours | 32,6 Hours | kvartál |
🇮🇪 Produktivita | 124,306 points | 124,545 points | kvartál |
🇮🇪 Rast miezd | 4,7 % | 2,6 % | kvartál |
🇮🇪 Zamestnanci | 2,709 mil. | 2,695 mil. | kvartál |
🇮🇪 Zmena v miere nezamestnanosti | -3 282 Persons | 4 261 Persons | Mesačne |
🇮🇪 Zmena zamestnanosti | 0,3 % | 0,5 % | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Práca na čiastočný úväzok
Part-Time Employment je významná súčasť trhu práce, ktorá odráža trend zvyšujúcej sa flexibility zamestnanosti v modernej ekonomike. Pre webovú stránku Eulerpool, ktorá sa špecializuje na poskytovanie makroekonomických dát, je zameranie sa na túto kategóriu kľúčové pre lepšie porozumenie aktuálnej dynamiky pracovného trhu. Part-Time Employment v slovenskom kontexte zahŕňa zamestnanie, kde pracovníci pracujú menej hodín týždenne ako je štandardný rozsah plného úväzku, ktorý je zvyčajne 40 hodín týždenne. Tento typ zamestnania je čoraz častejšie vyhľadávaný nie len zamestnávateľmi, ale aj samotnými pracovníkmi, čo naznačuje určitú zmenu paradigmy v pracovnom procese. Prečo je part-time employment zaujímavý z hľadiska makroekonomických dát? Ide o kľúčový indikátor, ktorý môže poskytnúť cenné informácie o stave a flexibilite trhu práce. Počet ľudí zamestnaných na čiastočný úväzok môže signalizovať, ako sa spoločnosti prispôsobujú meniacim sa ekonomickým podmienkam. Rovnako môže byť ukazovateľom úrovne spokojnosti pracovníkov, ktorí hľadajú spôsob, ako balansovať medzi pracovným a súkromným životom. Zároveň je dôležité analyzovať tento údaj v kontexte iných makroekonomických indikátorov, ako sú mzdy, inflácia a hospodársky rast. Na Eulerpool zhromažďujeme a prezentujeme dáta o part-time employment tak, aby boli jednoducho prístupné a zrozumiteľné. Našim cieľom je poskytovať aktuálne, presné a relevantné informácie, ktoré môžu byť využité nielen odbornou verejnosťou, ale aj širokou verejnosťou, ktorá má záujem o ekonomické otázky. Informácie o part-time employment môžu pomôcť identifikovať trendy na trhu práce, ako aj potenciálne príležitosti a riziká. Význam part-time employment nie je zanedbateľný ani z pohľadu jednotlivých sektorov hospodárstva. Napríklad v službách, zdravotníctve, školstve a maloobchode je práca na čiastočný úväzok veľmi rozšírená. Táto forma zamestnanosti môže byť výhodná pre študentov, rodičov na rodičovskej dovolenke, dôchodcov a ďalšie skupiny obyvateľstva, ktoré si cenia flexibilitu. Pre zamestnávateľov môže byť tento formát prínosný v tom, že umožňuje vyššiu variabilitu pracovnej sily a môže pomôcť znižovať náklady na zamestnancov v období nižšieho dopytu alebo ekonomickej neistoty. Jedným z dôležitých aspektov part-time employment, ktorý sledujeme na Eulerpool, je miera neúmyselnej práce na čiastočný úväzok. Toto predstavuje situáciu, kedy pracovníci uprednostňujú plný úväzok, ale nie sú schopní nájsť takúto prácu. Táto štatistika môže byť indikátorom ekonomickej neefektívnosti a signálom, že trh práce neplní úplne potreby pracovníkov. Takáto situácia môže viesť k nižšiemu celkovému príjmu domácností, zníženej spotrebe a v konečnom dôsledku k pomalšiemu hospodárskemu rastu. Ďalším faktorom, ktorý je dôležité analyzovať, je rozdiel v priemernej mzde medzi part-time a full-time zamestnancami. Táto rozdielnosť môže mať priamy dopad na ekonomickú stabilitu domácností, čo by mohlo ovplyvniť spotrebiteľské správanie a úroveň úspor v ekonomike. Naše dáta umožňujú užívateľom porovnať mzdy v rôznych sektoroch a geografických regiónoch, čo prispieva k hlbšiemu pochopeniu miestneho a národného pracovného trhu. Part-time employment tiež hrá dôležitú úlohu v rámci rovnováhy pracovného a súkromného života. Mnoho zamestnávateľov si uvedomuje, že spokojnejší a vyrovnanejší pracovníci sú produktívnejší. Tento trend môže tiež pozitívne ovplyvniť zdravie pracovníkov, čo z dlhodobého hľadiska prináša benefity nie len pre jednotlivcov, ale aj pre celé spoločnosti a hospodárstvo ako celok. Podľa údajov, ktoré zhromažďujeme na Eulerpool, sa počet part-time pracovníkov líši podľa ekonomických podmienok a politických opatrení. Napríklad, počas ekonomických recesií môže nárast part-time pracovných miest naznačovať, že zamestnávatelia uprednostňujú túto formu zamestnania z dôvodu neistoty ohľadne budúcej ekonomickej stability. Na druhej strane, v čase ekonomického rozmachu môže rastúci počet part-time pracovných miest reflektovať zvýšenú potrebu pracovnej sily a snahu prilákať talenty, ktoré preferujú flexibilitu. Eulerpool poskytuje tieto a mnohé ďalšie štatistiky prostredníctvom našej užívateľsky prívetivej platformy, kde je prioritou prístupnosť a presnosť informácií. Umožňujeme našim užívateľom jednoducho navigovať medzi rôznymi makroekonomickými ukazovateľmi a pochopiť komplexné vzťahy medzi nimi. Okrem toho, zameriavame sa na to, aby naše dáta boli pravidelne aktualizované a verifikované, aby sme zabezpečili najvyššiu kvalitu poskytovaných informácií. Zhrnutím, part-time employment je dôležitý makroekonomický ukazovateľ, ktorý poskytuje vhľad do flexibility a dynamiky trhu práce. Na Eulerpool sa venujeme analyzovaniu týchto dát, poskytujeme komplexné štatistiky a pomáhame užívateľom pochopiť hlbšie súvislosti, ktoré ovplyvňujú ekonomiku. Tým prispievame k lepšiemu porozumeniu a efektívnejšiemu rozhodovaniu na rôznych úrovniach ekonomického života.