Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Indonézia Mzdy vo výrobe
Cena
Aktuálna hodnota Mzdy vo výrobe v Indonézia je 3,205 mil. IDR/mesiac. Mzdy vo výrobe v Indonézia vzrástli na 3,205 mil. IDR/mesiac dňa 1. 9. 2023, po tom, ako boli 2,963 mil. IDR/mesiac dňa 1. 3. 2023. Od 1. 3. 1997 do 1. 12. 2023, priemerný HDP v Indonézia bol 1,25 mil. IDR/mesiac. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 9. 2023 s 3,20 mil. IDR/mesiac, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 6. 1997 s 215 140,00 IDR/mesiac.
Mzdy vo výrobe ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Mzdy vo výrobe | |
---|---|
1. 3. 1997 | 221 140,00 IDR/Month |
1. 6. 1997 | 215 140,00 IDR/Month |
1. 12. 1997 | 224 570,00 IDR/Month |
1. 3. 1998 | 227 140,00 IDR/Month |
1. 6. 1998 | 242 570,00 IDR/Month |
1. 9. 1998 | 264 430,00 IDR/Month |
1. 12. 1998 | 275 140,00 IDR/Month |
1. 3. 1999 | 290 570,00 IDR/Month |
1. 6. 1999 | 323 140,00 IDR/Month |
1. 9. 1999 | 313 290,00 IDR/Month |
1. 12. 1999 | 322 710,00 IDR/Month |
1. 3. 2000 | 332 570,00 IDR/Month |
1. 6. 2000 | 332 570,00 IDR/Month |
1. 9. 2000 | 384 000,00 IDR/Month |
1. 12. 2000 | 420 000,00 IDR/Month |
1. 3. 2001 | 464 600,00 IDR/Month |
1. 6. 2001 | 522 900,00 IDR/Month |
1. 9. 2001 | 545 600,00 IDR/Month |
1. 12. 2001 | 556 290,00 IDR/Month |
1. 3. 2002 | 633 860,00 IDR/Month |
1. 6. 2002 | 666 430,00 IDR/Month |
1. 9. 2002 | 653 570,00 IDR/Month |
1. 12. 2002 | 671 170,00 IDR/Month |
1. 3. 2003 | 691 500,00 IDR/Month |
1. 6. 2003 | 722 250,00 IDR/Month |
1. 9. 2003 | 725 210,00 IDR/Month |
1. 12. 2003 | 749 030,00 IDR/Month |
1. 3. 2004 | 819 120,00 IDR/Month |
1. 6. 2004 | 853 150,00 IDR/Month |
1. 9. 2004 | 840 720,00 IDR/Month |
1. 12. 2004 | 855 500,00 IDR/Month |
1. 3. 2005 | 726 656,42 IDR/Month |
1. 9. 2005 | 770 543,33 IDR/Month |
1. 3. 2006 | 774 743,84 IDR/Month |
1. 9. 2006 | 854 880,66 IDR/Month |
1. 3. 2007 | 890 039,19 IDR/Month |
1. 9. 2007 | 885 446,06 IDR/Month |
1. 3. 2008 | 968 661,35 IDR/Month |
1. 9. 2008 | 929 775,85 IDR/Month |
1. 3. 2009 | 1,09 mil. IDR/Month |
1. 9. 2009 | 1,12 mil. IDR/Month |
1. 3. 2010 | 1,11 mil. IDR/Month |
1. 9. 2010 | 1,20 mil. IDR/Month |
1. 3. 2011 | 1,18 mil. IDR/Month |
1. 9. 2011 | 1,23 mil. IDR/Month |
1. 3. 2012 | 1,30 mil. IDR/Month |
1. 9. 2012 | 1,39 mil. IDR/Month |
1. 3. 2013 | 1,36 mil. IDR/Month |
1. 9. 2013 | 1,71 mil. IDR/Month |
1. 3. 2014 | 1,59 mil. IDR/Month |
1. 9. 2014 | 1,74 mil. IDR/Month |
1. 3. 2015 | 1,62 mil. IDR/Month |
1. 9. 2015 | 1,87 mil. IDR/Month |
1. 3. 2016 | 2,03 mil. IDR/Month |
1. 9. 2016 | 2,35 mil. IDR/Month |
1. 3. 2017 | 2,47 mil. IDR/Month |
1. 9. 2017 | 2,64 mil. IDR/Month |
1. 3. 2018 | 2,48 mil. IDR/Month |
1. 9. 2018 | 2,70 mil. IDR/Month |
1. 3. 2019 | 2,65 mil. IDR/Month |
1. 9. 2019 | 2,70 mil. IDR/Month |
1. 3. 2020 | 2,82 mil. IDR/Month |
1. 9. 2020 | 2,64 mil. IDR/Month |
1. 3. 2021 | 2,88 mil. IDR/Month |
1. 9. 2021 | 2,66 mil. IDR/Month |
1. 3. 2022 | 2,85 mil. IDR/Month |
1. 9. 2022 | 2,99 mil. IDR/Month |
1. 3. 2023 | 2,96 mil. IDR/Month |
1. 9. 2023 | 3,20 mil. IDR/Month |
Mzdy vo výrobe História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 3,205 mil. IDR/mesiac |
1. 3. 2023 | 2,963 mil. IDR/mesiac |
1. 9. 2022 | 2,987 mil. IDR/mesiac |
1. 3. 2022 | 2,849 mil. IDR/mesiac |
1. 9. 2021 | 2,659 mil. IDR/mesiac |
1. 3. 2021 | 2,876 mil. IDR/mesiac |
1. 9. 2020 | 2,635 mil. IDR/mesiac |
1. 3. 2020 | 2,817 mil. IDR/mesiac |
1. 9. 2019 | 2,704 mil. IDR/mesiac |
1. 3. 2019 | 2,653 mil. IDR/mesiac |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Mzdy vo výrobe
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇮🇩 Dôchodkový vek mužov | 58 Years | 58 Years | Ročne |
🇮🇩 Dôchodkový vek žien | 58 Years | 58 Years | Ročne |
🇮🇩 Miera nezamestnanosti | 4,82 % | 5,32 % | kvartál |
🇮🇩 Miera zamestnanosti | 69,3 % | 68,63 % | Ročne |
🇮🇩 Minimálne mzdy | 5,067 mil. IDR /Month | 4,9 mil. IDR /Month | Ročne |
🇮🇩 Nezamestnané osoby | 7,989 mil. | 8,426 mil. | Ročne |
🇮🇩 populácia | 278,7 mil. | 275,8 mil. | Ročne |
🇮🇩 Zamestnanci | 138,633 mil. | 135,297 mil. | Ročne |
Makrostránky pre iné krajiny v Ázia
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳India
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saudská Arábia
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južná Kórea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Arménsko
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bután
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambódža
- 🇹🇱Východný Timor
- 🇬🇪Gruzínsko
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgizsko
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Mjanmarsko
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Severná Kórea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestína
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkménsko
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Čo je Mzdy vo výrobe
Stránka Eulerpool ponúka profesionálne a detailné makroekonomické dáta pre širokú škálu ekonomických ukazovateľov, medzi ktoré patrí aj kategória "Mzdy v priemysle". Táto kategória má zásadný význam pre pochopenie mnohých aspektov ekonomiky, od životnej úrovne pracujúcich po konkurencieschopnosť priemyselných odvetví na Slovensku aj v rámci globálnej ekonomiky. Mzdy v priemysle predstavujú významnú zložku celkového mzdového fondu krajiny. Význam tejto kategórie spočíva v tom, že poskytuje prehľad o zárobkoch pracovníkov, ktorí zamestnajú svoje zručnosti a schopnosti v rôznych oblastiach priemyselnej výroby. Priemyselný sektor zahŕňa výrobu automobilov, elektroniky, strojov, chemických produktov a mnoho ďalších oblastí. Mzdy v týchto odvetviach často odrážajú technologickú úroveň výroby, produktivitu práce a ziskovosť jednotlivých firiem. Jedným z kľúčových faktorov určujúcich mzdy v priemysle je ponuka a dopyt po práci. V prípade, že je dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch vyšší ako ich ponuka, mzdy majú tendenciu rásť. Na druhej strane, ak je ponuka práce vysoká a dopyt nízky, mzdy môžu stagnovať alebo dokonca klesať. Tento dynamický proces je kľúčový pre pochopenie ekonomických cyklov a ich dopadu na jednotlivé segmenty priemyslu. Inflácia tiež zohráva významnú úlohu pri ovplyvňovaní miezd v priemysle. Rastúca inflácia môže znižovať reálnu kúpnu silu miezd, čo vedie k potrebe ich zvyšovania, aby pracovníci mohli udržať svoju životnú úroveň. Analýza vzájomného vzťahu medzi infláciou a mzdovými pohybmi poskytuje cenné informácie o tom, ako ekonomické podmienky ovplyvňujú životné podmienky pracujúcich v priemyselnom sektore. Ďalším dôležitým faktorom sú miestne a globálne hospodárske podmienky. Miestne ekonomické faktory, ako napríklad nezamestnanosť, miera investícií do priemyslu a ekonomické politiky vlády, môžu mať výrazný vplyv na mzdové úrovne. Globálne faktory, ako napríklad medzinárodná konkurencia, globalizácia výrobných procesov a obchodné tarify, taktiež môžu ovplyvniť mzdy v priemysle na Slovensku. Digitalizácia a automatizácia výrobných procesov predstavujú ďalší významný aspekt ovplyvňujúci mzdy v priemysle. Modernizácia a implementácia nových technológií môže zvýšiť efektivitu a produktivitu, čo môže viesť k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň môže vytlačiť nižšie kvalifikovaných alebo nekvalifikovaných pracovníkov z pracovného trhu, čím sa znižuje celková mzdová úroveň. Vzdelané pracovné sily sú kľúčovým faktorom pre udržanie konkurencieschopnosti priemyslu. Investície do vzdelania a odbornej prípravy zamestnancov môžu výrazne zvýšiť ich produktivitu a tým aj mzdy. Súčasné globálne trendy ukazujú, že krajiny s vysokou úrovňou vzdelania a odbornosti obyvateľstva majú tendenciu dosahovať vyššie mzdové úrovne v priemyselných odvetviach. Regulácie a zákony týkajúce sa pracovných podmienok a miezd sú tiež kľúčové. Minimálna mzda, pracovné normy, odbory a kolektívne zmluvy sú všetko nástroje, ktoré môžu ovplyvniť mzdové podmienky v priemysle. Prísne regulácie môžu zaručiť dôstojné pracovné podmienky a spravodlivé mzdy, no zároveň môžu zvýšiť náklady pre firmy, čo môže viesť k nižšej konkurencieschopnosti. Analýza mzdových údajov v priemysle tiež odhalí regionálne rozdiely a nerovnosti. Rôzne regióny Slovenska môžu mať rozdielne mzdové úrovne v závislosti od miestnych ekonomických podmienok, dostupnosti pracovnej sily a prítomnosti priemyselných centier. Tieto rozdiely môžu poskytovať cenné informácie pre regionálnu politiku a stratégie pre hospodársky rozvoj. Na stránke Eulerpool ponúkame detailné a aktuálne dáta o mzdách v priemyselnom sektore na Slovensku. Naša platforma umožňuje analytikom, investorom, výskumníkom a odborníkom v oblasti makroekonomiky získať ucelený prehľad o mzdových trendoch a ich ovplyvnení ekonomickými faktormi. Naše dáta sú agregované z renomovaných zdrojov a sú pravidelne aktualizované, aby poskytovali čo najpresnejší a najaktuálnejší prehľad. Prístup k presným a spoľahlivým makroekonomickým údajom o mzdách v priemysle je kľúčový pre tvorbu efektívnych ekonomických stratégií a rozhodnutí. Na stránke Eulerpool vám poskytujeme všetky potrebné nástroje na vykonanie hlbokých analýz a získanie dôležitých ekonomických poznatkov, ktoré môžu podporiť váš úspech v oblasti ekonomického výskumu a podnikania.