Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Fínsko Práca na čiastočný úväzok
Cena
Aktuálna hodnota Práca na čiastočný úväzok v Fínsko je 449 400 . Práca na čiastočný úväzok v Fínsko sa zvýšila na 449 400 dňa 1. 12. 2023, po tom, čo bola 413 600 dňa 1. 9. 2023. Od 1. 3. 1998 do 1. 3. 2024 bol priemerný HDP v Fínsko 335 625,71 . Rekordne vysoká hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 12. 2023 s 449 400,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 9. 1998 s 225 900,00 .
Práca na čiastočný úväzok ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Čiastočný úväzok | |
---|---|
1. 3. 1998 | 253 900,00 |
1. 6. 1998 | 245 300,00 |
1. 9. 1998 | 225 900,00 |
1. 12. 1998 | 252 400,00 |
1. 3. 1999 | 266 700,00 |
1. 6. 1999 | 276 500,00 |
1. 9. 1999 | 253 600,00 |
1. 12. 1999 | 277 400,00 |
1. 3. 2000 | 275 900,00 |
1. 6. 2000 | 278 300,00 |
1. 9. 2000 | 264 400,00 |
1. 12. 2000 | 287 900,00 |
1. 3. 2001 | 280 700,00 |
1. 6. 2001 | 276 800,00 |
1. 9. 2001 | 260 300,00 |
1. 12. 2001 | 292 000,00 |
1. 3. 2002 | 301 700,00 |
1. 6. 2002 | 288 100,00 |
1. 9. 2002 | 272 200,00 |
1. 12. 2002 | 301 400,00 |
1. 3. 2003 | 308 800,00 |
1. 6. 2003 | 297 200,00 |
1. 9. 2003 | 274 200,00 |
1. 12. 2003 | 299 400,00 |
1. 3. 2004 | 303 000,00 |
1. 6. 2004 | 303 900,00 |
1. 9. 2004 | 303 900,00 |
1. 12. 2004 | 323 300,00 |
1. 3. 2005 | 326 000,00 |
1. 6. 2005 | 316 500,00 |
1. 9. 2005 | 295 700,00 |
1. 12. 2005 | 321 800,00 |
1. 3. 2006 | 328 800,00 |
1. 6. 2006 | 317 100,00 |
1. 9. 2006 | 313 000,00 |
1. 12. 2006 | 343 200,00 |
1. 3. 2007 | 333 000,00 |
1. 6. 2007 | 322 700,00 |
1. 9. 2007 | 307 900,00 |
1. 12. 2007 | 351 000,00 |
1. 3. 2008 | 329 600,00 |
1. 6. 2008 | 312 100,00 |
1. 9. 2008 | 289 100,00 |
1. 12. 2008 | 333 400,00 |
1. 3. 2009 | 334 600,00 |
1. 6. 2009 | 312 100,00 |
1. 9. 2009 | 306 300,00 |
1. 12. 2009 | 336 500,00 |
1. 3. 2010 | 339 000,00 |
1. 6. 2010 | 333 200,00 |
1. 9. 2010 | 317 000,00 |
1. 12. 2010 | 345 000,00 |
1. 3. 2011 | 353 300,00 |
1. 6. 2011 | 336 300,00 |
1. 9. 2011 | 320 200,00 |
1. 12. 2011 | 355 300,00 |
1. 3. 2012 | 344 100,00 |
1. 6. 2012 | 342 600,00 |
1. 9. 2012 | 331 400,00 |
1. 12. 2012 | 353 400,00 |
1. 3. 2013 | 346 900,00 |
1. 6. 2013 | 329 800,00 |
1. 9. 2013 | 314 100,00 |
1. 12. 2013 | 354 200,00 |
1. 3. 2014 | 352 400,00 |
1. 6. 2014 | 332 400,00 |
1. 9. 2014 | 315 600,00 |
1. 12. 2014 | 347 900,00 |
1. 3. 2015 | 343 400,00 |
1. 6. 2015 | 335 300,00 |
1. 9. 2015 | 315 600,00 |
1. 12. 2015 | 344 300,00 |
1. 3. 2016 | 356 000,00 |
1. 6. 2016 | 358 100,00 |
1. 9. 2016 | 344 100,00 |
1. 12. 2016 | 363 400,00 |
1. 3. 2017 | 369 700,00 |
1. 6. 2017 | 362 300,00 |
1. 9. 2017 | 336 900,00 |
1. 12. 2017 | 376 700,00 |
1. 3. 2018 | 381 100,00 |
1. 6. 2018 | 367 300,00 |
1. 9. 2018 | 349 200,00 |
1. 12. 2018 | 394 400,00 |
1. 3. 2019 | 402 400,00 |
1. 6. 2019 | 385 900,00 |
1. 9. 2019 | 358 600,00 |
1. 12. 2019 | 395 200,00 |
1. 3. 2020 | 389 200,00 |
1. 6. 2020 | 336 500,00 |
1. 9. 2020 | 343 700,00 |
1. 12. 2020 | 383 600,00 |
1. 3. 2021 | 402 500,00 |
1. 6. 2021 | 417 700,00 |
1. 9. 2021 | 410 700,00 |
1. 12. 2021 | 436 300,00 |
1. 3. 2022 | 420 300,00 |
1. 6. 2022 | 418 200,00 |
1. 9. 2022 | 418 500,00 |
1. 12. 2022 | 449 200,00 |
1. 3. 2023 | 420 600,00 |
1. 6. 2023 | 419 200,00 |
1. 9. 2023 | 413 600,00 |
1. 12. 2023 | 449 400,00 |
Práca na čiastočný úväzok História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 449 400 |
1. 9. 2023 | 413 600 |
1. 6. 2023 | 419 200 |
1. 3. 2023 | 420 600 |
1. 12. 2022 | 449 200 |
1. 9. 2022 | 418 500 |
1. 6. 2022 | 418 200 |
1. 3. 2022 | 420 300 |
1. 12. 2021 | 436 300 |
1. 9. 2021 | 410 700 |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Práca na čiastočný úväzok
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇫🇮 Dôchodkový vek mužov | 64,5 Years | 64,25 Years | Ročne |
🇫🇮 Dôchodkový vek žien | 64,5 Years | 64,25 Years | Ročne |
🇫🇮 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 1,7 % | 1,7 % | kvartál |
🇫🇮 Miera nezamestnanosti | 8,3 % | 10,2 % | Mesačne |
🇫🇮 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 30,3 % | 24,7 % | Mesačne |
🇫🇮 Miera zamestnanosti | 73,2 % | 71,7 % | Mesačne |
🇫🇮 Miera zamestnanosti | 70,9 % | 68,7 % | Mesačne |
🇫🇮 Mzdy | 4 018 EUR/Month | 3 993 EUR/Month | kvartál |
🇫🇮 Mzdy vo výrobe | 116,7 points | 116,6 points | kvartál |
🇫🇮 Náklady na prácu | 116,133 points | 115,125 points | kvartál |
🇫🇮 Nezamestnané osoby | 242 000 | 299 000 | Mesačne |
🇫🇮 Plný úväzok | 2,024 mil. | 2,035 mil. | kvartál |
🇫🇮 Ponuka pracovných miest | 2,5 % | 1,8 % | kvartál |
🇫🇮 Ponuky práce | 40 343 | 50 890 | Mesačne |
🇫🇮 populácia | 5,56 mil. | 5,55 mil. | Ročne |
🇫🇮 Produktivita | 102,895 points | 102,346 points | kvartál |
🇫🇮 Rast miezd | 2,3 % | 2,2 % | kvartál |
🇫🇮 Zamestnanci | 2,696 mil. | 2,645 mil. | Mesačne |
🇫🇮 Zmena zamestnanosti | -0,5 % | 0,2 % | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Práca na čiastočný úväzok
Part-Time Employment je významná súčasť trhu práce, ktorá odráža trend zvyšujúcej sa flexibility zamestnanosti v modernej ekonomike. Pre webovú stránku Eulerpool, ktorá sa špecializuje na poskytovanie makroekonomických dát, je zameranie sa na túto kategóriu kľúčové pre lepšie porozumenie aktuálnej dynamiky pracovného trhu. Part-Time Employment v slovenskom kontexte zahŕňa zamestnanie, kde pracovníci pracujú menej hodín týždenne ako je štandardný rozsah plného úväzku, ktorý je zvyčajne 40 hodín týždenne. Tento typ zamestnania je čoraz častejšie vyhľadávaný nie len zamestnávateľmi, ale aj samotnými pracovníkmi, čo naznačuje určitú zmenu paradigmy v pracovnom procese. Prečo je part-time employment zaujímavý z hľadiska makroekonomických dát? Ide o kľúčový indikátor, ktorý môže poskytnúť cenné informácie o stave a flexibilite trhu práce. Počet ľudí zamestnaných na čiastočný úväzok môže signalizovať, ako sa spoločnosti prispôsobujú meniacim sa ekonomickým podmienkam. Rovnako môže byť ukazovateľom úrovne spokojnosti pracovníkov, ktorí hľadajú spôsob, ako balansovať medzi pracovným a súkromným životom. Zároveň je dôležité analyzovať tento údaj v kontexte iných makroekonomických indikátorov, ako sú mzdy, inflácia a hospodársky rast. Na Eulerpool zhromažďujeme a prezentujeme dáta o part-time employment tak, aby boli jednoducho prístupné a zrozumiteľné. Našim cieľom je poskytovať aktuálne, presné a relevantné informácie, ktoré môžu byť využité nielen odbornou verejnosťou, ale aj širokou verejnosťou, ktorá má záujem o ekonomické otázky. Informácie o part-time employment môžu pomôcť identifikovať trendy na trhu práce, ako aj potenciálne príležitosti a riziká. Význam part-time employment nie je zanedbateľný ani z pohľadu jednotlivých sektorov hospodárstva. Napríklad v službách, zdravotníctve, školstve a maloobchode je práca na čiastočný úväzok veľmi rozšírená. Táto forma zamestnanosti môže byť výhodná pre študentov, rodičov na rodičovskej dovolenke, dôchodcov a ďalšie skupiny obyvateľstva, ktoré si cenia flexibilitu. Pre zamestnávateľov môže byť tento formát prínosný v tom, že umožňuje vyššiu variabilitu pracovnej sily a môže pomôcť znižovať náklady na zamestnancov v období nižšieho dopytu alebo ekonomickej neistoty. Jedným z dôležitých aspektov part-time employment, ktorý sledujeme na Eulerpool, je miera neúmyselnej práce na čiastočný úväzok. Toto predstavuje situáciu, kedy pracovníci uprednostňujú plný úväzok, ale nie sú schopní nájsť takúto prácu. Táto štatistika môže byť indikátorom ekonomickej neefektívnosti a signálom, že trh práce neplní úplne potreby pracovníkov. Takáto situácia môže viesť k nižšiemu celkovému príjmu domácností, zníženej spotrebe a v konečnom dôsledku k pomalšiemu hospodárskemu rastu. Ďalším faktorom, ktorý je dôležité analyzovať, je rozdiel v priemernej mzde medzi part-time a full-time zamestnancami. Táto rozdielnosť môže mať priamy dopad na ekonomickú stabilitu domácností, čo by mohlo ovplyvniť spotrebiteľské správanie a úroveň úspor v ekonomike. Naše dáta umožňujú užívateľom porovnať mzdy v rôznych sektoroch a geografických regiónoch, čo prispieva k hlbšiemu pochopeniu miestneho a národného pracovného trhu. Part-time employment tiež hrá dôležitú úlohu v rámci rovnováhy pracovného a súkromného života. Mnoho zamestnávateľov si uvedomuje, že spokojnejší a vyrovnanejší pracovníci sú produktívnejší. Tento trend môže tiež pozitívne ovplyvniť zdravie pracovníkov, čo z dlhodobého hľadiska prináša benefity nie len pre jednotlivcov, ale aj pre celé spoločnosti a hospodárstvo ako celok. Podľa údajov, ktoré zhromažďujeme na Eulerpool, sa počet part-time pracovníkov líši podľa ekonomických podmienok a politických opatrení. Napríklad, počas ekonomických recesií môže nárast part-time pracovných miest naznačovať, že zamestnávatelia uprednostňujú túto formu zamestnania z dôvodu neistoty ohľadne budúcej ekonomickej stability. Na druhej strane, v čase ekonomického rozmachu môže rastúci počet part-time pracovných miest reflektovať zvýšenú potrebu pracovnej sily a snahu prilákať talenty, ktoré preferujú flexibilitu. Eulerpool poskytuje tieto a mnohé ďalšie štatistiky prostredníctvom našej užívateľsky prívetivej platformy, kde je prioritou prístupnosť a presnosť informácií. Umožňujeme našim užívateľom jednoducho navigovať medzi rôznymi makroekonomickými ukazovateľmi a pochopiť komplexné vzťahy medzi nimi. Okrem toho, zameriavame sa na to, aby naše dáta boli pravidelne aktualizované a verifikované, aby sme zabezpečili najvyššiu kvalitu poskytovaných informácií. Zhrnutím, part-time employment je dôležitý makroekonomický ukazovateľ, ktorý poskytuje vhľad do flexibility a dynamiky trhu práce. Na Eulerpool sa venujeme analyzovaniu týchto dát, poskytujeme komplexné štatistiky a pomáhame užívateľom pochopiť hlbšie súvislosti, ktoré ovplyvňujú ekonomiku. Tým prispievame k lepšiemu porozumeniu a efektívnejšiemu rozhodovaniu na rôznych úrovniach ekonomického života.