Terminal Access

Urob najlepšie investície svojho života

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇪🇪

Estónsko Priemerné hodinové zárobky

Cena

12,14 EUR/Hour
Zmena +/-
+0,58 EUR/Hour
Zmena %
+4,89 %

Aktuálna hodnota Priemerné hodinové zárobky v Estónsko je 12,14 EUR/Hour. Priemerné hodinové zárobky v Estónsko stúpli na 12,14 EUR/Hour dňa 1. 12. 2024, po tom, čo boli 11,56 EUR/Hour dňa 1. 9. 2024. Od 1. 3. 2000 do 1. 12. 2024 bol priemerný HDP v Estónsko 5,81 EUR/Hour. Najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 12. 2024 s hodnotou 12,14 EUR/Hour, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 2000 s hodnotou 1,72 EUR/Hour.

Zdroj: Statistics Estonia

Priemerné hodinové zárobky

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Priemerná hodinová mzda

Priemerné hodinové zárobky História

DátumHodnota
1. 12. 202412,14 EUR/Hour
1. 9. 202411,56 EUR/Hour
1. 6. 202411,81 EUR/Hour
1. 3. 202411,61 EUR/Hour
1. 12. 202311,31 EUR/Hour
1. 9. 202310,76 EUR/Hour
1. 6. 202311,19 EUR/Hour
1. 3. 202310,68 EUR/Hour
1. 12. 202210,04 EUR/Hour
1. 9. 20229,49 EUR/Hour
1
2
3
4
5
...
10

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Priemerné hodinové zárobky

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇪🇪
Čiastočný úväzok
85 400 87 900 kvartál
🇪🇪
Dôchodkový vek mužov
64,75 Years64,75 YearsRočne
🇪🇪
Dôchodkový vek žien
64,75 Years64,75 YearsRočne
🇪🇪
Miera dlhodobej nezamestnanosti
1,4 %2,1 %kvartál
🇪🇪
Miera nezamestnanosti
7,4 %7,4 %kvartál
🇪🇪
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
18,9 %19 %Mesačne
🇪🇪
Miera zamestnanosti
68,5 %69,1 %kvartál
🇪🇪
Miera zamestnanosti
74 %74,6 %kvartál
🇪🇪
Minimálne mzdy
886 EUR/Month820 EUR/Monthkvartál
🇪🇪
Mzdy
2 062 EUR/Month1 959 EUR/Monthkvartál
🇪🇪
Mzdy vo výrobe
1 911 EUR/Month1 834 EUR/Monthkvartál
🇪🇪
Náklady na prácu
147,09 points144,27 pointskvartál
🇪🇪
Nezamestnané osoby
51 217 51 117 Mesačne
🇪🇪
Plný úväzok
564 000 566 800 kvartál
🇪🇪
Ponuka pracovných miest
1,5 %1,7 %kvartál
🇪🇪
Ponuky práce
3 330 3 438 Mesačne
🇪🇪
populácia
1,38 mil. 1,37 mil. Ročne
🇪🇪
Produktivita
118,247 points116,978 pointskvartál
🇪🇪
Rast miezd
8,3 %8,1 %kvartál
🇪🇪
Zamestnanci
694 800 700 000 kvartál
🇪🇪
Zmena zamestnanosti
0,1 %-1,2 %kvartál

Čo je Priemerné hodinové zárobky

Priemerný hodinový zárobok predstavuje jednu z kľúčových makroekonomických ukazovateľov, ktorá slúži na porovnanie priemerných platových podmienok v krajine. Táto štatistika poskytuje cenné informácie pre ekonómov, politikov, podnikateľov a širokú verejnosť, pretože odráža stav národnej ekonomiky a má vplyv na mnohé sociálne a ekonomické aspekty spoločnosti. V tomto článku sa budeme venovať významu, metodológii výpočtu a dôsledkom priemernej hodinovej mzdy. Priemerný hodinový zárobok v konkrétnej krajine zachytáva priemernú sumu, ktorú pracovníci získajú za jednu odpracovanú hodinu. Tieto údaje sú dôležitým meradlom životnej úrovne a ekonomickej situácie v danom regióne. V kontexte Slovenska, podobne ako v iných krajinách, sa pri výpočte zohľadňujú viaceré faktory, vrátane typu pracovného pomeru, odvetvia, a geografických rozdielov. Jedným z hlavných dôvodov sledovania priemerného hodinového zárobku je monitorovanie inflácie a kúpnej sily obyvateľstva. Ak priemerné mzdy rastú rýchlejšie než inflácia, znamená to, že pracovníci si môžu dovoliť kúpiť viac tovarov a služieb, čo zvyšuje ich životnú úroveň. Na druhej strane, ak inflácia prevyšuje rast miezd, kúpna sila klesá a môže dôjsť k ekonomickým problémom, ako je znižovanie spotreby a spomalenie hospodárskeho rastu. Meranie a analýza priemernej hodinovej mzdy poskytuje aj cenné informácie o pracovných podmienkach a mzdových rozdieloch v rôznych odvetviach hospodárstva. Niektoré odvetvia, napríklad finančný sektor alebo informačné technológie, môžu vykazovať výrazne vyššie priemerné mzdy v porovnaní s odvetviami, ako je poľnohospodárstvo alebo maloobchod. Tieto rozdiely môžu naznačovať potrebu vládnych zásahov a politiky zameranej na zlepšenie pracovných podmienok a zníženie mzdových nerovností. Spôsob výpočtu priemernej hodinovej mzdy zahŕňa zber údajov z rozsiahlych prieskumov, ktoré vykonávajú národné štatistické úrady. Na Slovensku je týmto orgánom Štatistický úrad Slovenskej republiky. Údaje sa zhromažďujú z rôznych zdrojov, vrátane podnikateľských subjektov a domácností, a zahŕňajú širokú škálu premenných, ako sú vek, pohlavie, vzdelanie, a typ pracovného pomeru. Pri analýze priemernej hodinovej mzdy je dôležité brať do úvahy aj externé faktory, ktoré môžu ovplyvniť mzdové úrovne. Ekonomické krízy, technologické pokroky, a globálne trendy v medzinárodnom obchode môžu mať zásadný vplyv na dopyt po práci a mzdové hodnoty. Napríklad, automatizácia a digitalizácia môžu viesť k poklesu zamestnanosti v niektorých odvetviach, čo následne ovplyvní priemerné mzdy. Dôsledky zmien priemernej hodinovej mzdy sa prejavujú nielen v ekonomickom, ale aj v sociálnom kontexte. Zvýšenie priemernej hodinovej mzdy môže prispieť k znižovaniu chudoby a sociálnej nerovnosti, čím sa zvyšuje sociálna súdržnosť a stabilita spoločnosti. Naopak, stagnácia alebo pokles miezd môže viesť k sociálnym nepokojom a migrácii pracovnej sily za lepšími mzdovými podmienkami do iných krajín, čo môže mať negatívny vplyv na ekonomiku krajiny. V rámci politiky táto štatistika môže slúžiť ako nástroj na formulovanie efektívnej mzdovej politiky, dane, a sociálnej ochrany. Politici môžu na základe analýzy priemernej hodinovej mzdy prijímať opatrenia na podporu ekonomického rastu, zlepšenie pracovných podmienok a zníženie mzdových rozdielov. Tieto kroky môžu zahŕňať reguláciu minimálnej mzdy, podporu vzdelávania a odborného školenia, a zlepšenie podmienok pre podnikateľskú činnosť. Priemerný hodinový zárobok má tiež významnú úlohu v medzinárodnom porovnávaní ekonomík. Mnohé medzinárodné organizácie, ako je Medzinárodný menový fond alebo Svetová banka, využívajú tieto údaje na hodnotenie hospodárskeho vývoja a konkurencieschopnosti krajín. Medzinárodné porovnanie priemerných hodinových zárobkov tiež umožňuje identifikovať globálne trendy a výzvy, ktoré ovplyvňujú trh práce a mzdové podmienky v rôznych regiónoch sveta. Okrem toho je dôležité zdôrazniť, že priemerný hodinový zárobok nie je jediným ukazovateľom, ktorý by mal byť zohľadnený pri hodnotení ekonomickej situácie. Je potrebné ho analyzovať v kontexte s ďalšími ukazovateľmi, ako sú miera nezamestnanosti, produktivita práce, a životné náklady. Takýto komplexný prístup umožňuje získať ucelený obraz o stave a vývoji národnej ekonomiky. Záverom možno konštatovať, že priemerný hodinový zárobok je kľúčovým a komplexným ukazovateľom, ktorý poskytuje cenné informácie o stave a vývoji národnej ekonomiky. Analýza tohto ukazovateľa umožňuje identifikovať a riešiť rôzne ekonomické a sociálne výzvy, zlepšovať životnú úroveň obyvateľov a podporovať udržateľný hospodársky rast. Na Slovensku, podobne ako v iných krajinách, je dôležité sledovať a analyzovať tieto údaje, ktoré slúžia ako základ pre efektívnu ekonomickú a sociálnu politiku. Na našej webovej stránke eulerpool poskytujeme podrobné a aktualizované dáta o priemerných hodinových zárobkoch, ktoré sú využiteľné pre odborníkov a verejnosť. Naša analytická platforma umožňuje prístup k širokému spektru makroekonomických údajov, ktoré podporujú informované rozhodovanie a strategické plánovanie.