Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Dánsko Práca na čiastočný úväzok
Cena
Aktuálna hodnota Práca na čiastočný úväzok v Dánsko je 759 500 . Práca na čiastočný úväzok v Dánsko sa zvýšila na 759 500 dňa 1. 3. 2024, po tom, čo bola 748 500 dňa 1. 12. 2023. Od 1. 6. 1998 do 1. 6. 2024 bol priemerný HDP v Dánsko 634 713,59 . Rekordne vysoká hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 6. 2024 s 785 600,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 2002 s 480 800,00 .
Práca na čiastočný úväzok ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Čiastočný úväzok | |
---|---|
1. 6. 1998 | 584 600,00 |
1. 3. 1999 | 602 600,00 |
1. 6. 1999 | 554 400,00 |
1. 9. 1999 | 563 400,00 |
1. 12. 1999 | 575 000,00 |
1. 3. 2000 | 578 300,00 |
1. 6. 2000 | 575 800,00 |
1. 9. 2000 | 541 200,00 |
1. 12. 2000 | 567 400,00 |
1. 3. 2001 | 572 800,00 |
1. 6. 2001 | 523 500,00 |
1. 9. 2001 | 500 500,00 |
1. 12. 2001 | 518 200,00 |
1. 3. 2002 | 480 800,00 |
1. 6. 2002 | 538 200,00 |
1. 9. 2002 | 508 400,00 |
1. 12. 2002 | 552 700,00 |
1. 3. 2003 | 522 200,00 |
1. 6. 2003 | 540 700,00 |
1. 9. 2003 | 565 600,00 |
1. 12. 2003 | 573 300,00 |
1. 3. 2004 | 576 800,00 |
1. 6. 2004 | 590 600,00 |
1. 9. 2004 | 576 000,00 |
1. 12. 2004 | 576 700,00 |
1. 3. 2005 | 568 900,00 |
1. 6. 2005 | 577 800,00 |
1. 9. 2005 | 591 000,00 |
1. 12. 2005 | 584 800,00 |
1. 3. 2006 | 607 000,00 |
1. 6. 2006 | 628 400,00 |
1. 9. 2006 | 641 400,00 |
1. 12. 2006 | 653 700,00 |
1. 3. 2007 | 642 200,00 |
1. 6. 2007 | 642 300,00 |
1. 9. 2007 | 619 100,00 |
1. 12. 2007 | 639 400,00 |
1. 3. 2008 | 643 800,00 |
1. 6. 2008 | 668 000,00 |
1. 9. 2008 | 664 300,00 |
1. 12. 2008 | 695 100,00 |
1. 3. 2009 | 692 300,00 |
1. 6. 2009 | 693 500,00 |
1. 9. 2009 | 691 300,00 |
1. 12. 2009 | 672 300,00 |
1. 3. 2010 | 687 800,00 |
1. 6. 2010 | 698 500,00 |
1. 9. 2010 | 668 500,00 |
1. 12. 2010 | 661 200,00 |
1. 3. 2011 | 676 100,00 |
1. 6. 2011 | 679 200,00 |
1. 9. 2011 | 652 600,00 |
1. 12. 2011 | 647 200,00 |
1. 3. 2012 | 691 300,00 |
1. 6. 2012 | 670 800,00 |
1. 9. 2012 | 630 500,00 |
1. 12. 2012 | 612 300,00 |
1. 3. 2013 | 642 900,00 |
1. 6. 2013 | 669 900,00 |
1. 9. 2013 | 637 600,00 |
1. 12. 2013 | 635 900,00 |
1. 3. 2014 | 633 000,00 |
1. 6. 2014 | 655 000,00 |
1. 9. 2014 | 623 000,00 |
1. 12. 2014 | 619 100,00 |
1. 3. 2015 | 630 500,00 |
1. 6. 2015 | 635 500,00 |
1. 9. 2015 | 615 100,00 |
1. 12. 2015 | 616 800,00 |
1. 3. 2016 | 648 700,00 |
1. 6. 2016 | 687 800,00 |
1. 9. 2016 | 663 800,00 |
1. 12. 2016 | 669 400,00 |
1. 3. 2017 | 672 900,00 |
1. 6. 2017 | 684 100,00 |
1. 9. 2017 | 650 100,00 |
1. 12. 2017 | 655 100,00 |
1. 3. 2018 | 656 600,00 |
1. 6. 2018 | 662 200,00 |
1. 9. 2018 | 634 600,00 |
1. 12. 2018 | 667 500,00 |
1. 3. 2019 | 657 500,00 |
1. 6. 2019 | 671 600,00 |
1. 9. 2019 | 686 200,00 |
1. 12. 2019 | 669 400,00 |
1. 3. 2020 | 651 700,00 |
1. 6. 2020 | 655 300,00 |
1. 9. 2020 | 627 300,00 |
1. 12. 2020 | 638 800,00 |
1. 3. 2021 | 628 000,00 |
1. 6. 2021 | 666 500,00 |
1. 9. 2021 | 685 400,00 |
1. 12. 2021 | 693 100,00 |
1. 3. 2022 | 663 600,00 |
1. 6. 2022 | 682 100,00 |
1. 9. 2022 | 698 800,00 |
1. 12. 2022 | 725 800,00 |
1. 3. 2023 | 718 600,00 |
1. 6. 2023 | 728 500,00 |
1. 9. 2023 | 714 300,00 |
1. 12. 2023 | 748 500,00 |
1. 3. 2024 | 759 500,00 |
Práca na čiastočný úväzok História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 759 500 |
1. 12. 2023 | 748 500 |
1. 9. 2023 | 714 300 |
1. 6. 2023 | 728 500 |
1. 3. 2023 | 718 600 |
1. 12. 2022 | 725 800 |
1. 9. 2022 | 698 800 |
1. 6. 2022 | 682 100 |
1. 3. 2022 | 663 600 |
1. 12. 2021 | 693 100 |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Práca na čiastočný úväzok
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇩🇰 Dôchodkový vek mužov | 67 Years | 67 Years | Ročne |
🇩🇰 Dôchodkový vek žien | 67 Years | 67 Years | Ročne |
🇩🇰 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 0,7 % | 0,6 % | kvartál |
🇩🇰 Miera nezamestnanosti | 2,5 % | 2,5 % | Mesačne |
🇩🇰 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 15,3 % | 15,1 % | Mesačne |
🇩🇰 Miera zamestnanosti | 69,6 % | 69,4 % | Mesačne |
🇩🇰 Miera zamestnanosti | 73,8 % | 73,5 % | Mesačne |
🇩🇰 Mzdy | 46 003,13 DKK/Month | 44 545,6 DKK/Month | Ročne |
🇩🇰 Mzdy vo výrobe | 162,7 points | 161,8 points | kvartál |
🇩🇰 Náklady na prácu | 115,82 points | 114,41 points | kvartál |
🇩🇰 Nezamestnané osoby | 76 200 | 75 600 | Mesačne |
🇩🇰 Plný úväzok | 2,15 mil. | 2,154 mil. | kvartál |
🇩🇰 Ponuky práce | 55 678 | 50 610 | kvartál |
🇩🇰 populácia | 5,93 mil. | 5,87 mil. | Ročne |
🇩🇰 Produktivita | 114,084 points | 112,779 points | kvartál |
🇩🇰 Zamestnanci | 3,07 mil. | 3,053 mil. | kvartál |
🇩🇰 Zmena zamestnanosti | 0,1 % | 0,5 % | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Práca na čiastočný úväzok
Part-Time Employment je významná súčasť trhu práce, ktorá odráža trend zvyšujúcej sa flexibility zamestnanosti v modernej ekonomike. Pre webovú stránku Eulerpool, ktorá sa špecializuje na poskytovanie makroekonomických dát, je zameranie sa na túto kategóriu kľúčové pre lepšie porozumenie aktuálnej dynamiky pracovného trhu. Part-Time Employment v slovenskom kontexte zahŕňa zamestnanie, kde pracovníci pracujú menej hodín týždenne ako je štandardný rozsah plného úväzku, ktorý je zvyčajne 40 hodín týždenne. Tento typ zamestnania je čoraz častejšie vyhľadávaný nie len zamestnávateľmi, ale aj samotnými pracovníkmi, čo naznačuje určitú zmenu paradigmy v pracovnom procese. Prečo je part-time employment zaujímavý z hľadiska makroekonomických dát? Ide o kľúčový indikátor, ktorý môže poskytnúť cenné informácie o stave a flexibilite trhu práce. Počet ľudí zamestnaných na čiastočný úväzok môže signalizovať, ako sa spoločnosti prispôsobujú meniacim sa ekonomickým podmienkam. Rovnako môže byť ukazovateľom úrovne spokojnosti pracovníkov, ktorí hľadajú spôsob, ako balansovať medzi pracovným a súkromným životom. Zároveň je dôležité analyzovať tento údaj v kontexte iných makroekonomických indikátorov, ako sú mzdy, inflácia a hospodársky rast. Na Eulerpool zhromažďujeme a prezentujeme dáta o part-time employment tak, aby boli jednoducho prístupné a zrozumiteľné. Našim cieľom je poskytovať aktuálne, presné a relevantné informácie, ktoré môžu byť využité nielen odbornou verejnosťou, ale aj širokou verejnosťou, ktorá má záujem o ekonomické otázky. Informácie o part-time employment môžu pomôcť identifikovať trendy na trhu práce, ako aj potenciálne príležitosti a riziká. Význam part-time employment nie je zanedbateľný ani z pohľadu jednotlivých sektorov hospodárstva. Napríklad v službách, zdravotníctve, školstve a maloobchode je práca na čiastočný úväzok veľmi rozšírená. Táto forma zamestnanosti môže byť výhodná pre študentov, rodičov na rodičovskej dovolenke, dôchodcov a ďalšie skupiny obyvateľstva, ktoré si cenia flexibilitu. Pre zamestnávateľov môže byť tento formát prínosný v tom, že umožňuje vyššiu variabilitu pracovnej sily a môže pomôcť znižovať náklady na zamestnancov v období nižšieho dopytu alebo ekonomickej neistoty. Jedným z dôležitých aspektov part-time employment, ktorý sledujeme na Eulerpool, je miera neúmyselnej práce na čiastočný úväzok. Toto predstavuje situáciu, kedy pracovníci uprednostňujú plný úväzok, ale nie sú schopní nájsť takúto prácu. Táto štatistika môže byť indikátorom ekonomickej neefektívnosti a signálom, že trh práce neplní úplne potreby pracovníkov. Takáto situácia môže viesť k nižšiemu celkovému príjmu domácností, zníženej spotrebe a v konečnom dôsledku k pomalšiemu hospodárskemu rastu. Ďalším faktorom, ktorý je dôležité analyzovať, je rozdiel v priemernej mzde medzi part-time a full-time zamestnancami. Táto rozdielnosť môže mať priamy dopad na ekonomickú stabilitu domácností, čo by mohlo ovplyvniť spotrebiteľské správanie a úroveň úspor v ekonomike. Naše dáta umožňujú užívateľom porovnať mzdy v rôznych sektoroch a geografických regiónoch, čo prispieva k hlbšiemu pochopeniu miestneho a národného pracovného trhu. Part-time employment tiež hrá dôležitú úlohu v rámci rovnováhy pracovného a súkromného života. Mnoho zamestnávateľov si uvedomuje, že spokojnejší a vyrovnanejší pracovníci sú produktívnejší. Tento trend môže tiež pozitívne ovplyvniť zdravie pracovníkov, čo z dlhodobého hľadiska prináša benefity nie len pre jednotlivcov, ale aj pre celé spoločnosti a hospodárstvo ako celok. Podľa údajov, ktoré zhromažďujeme na Eulerpool, sa počet part-time pracovníkov líši podľa ekonomických podmienok a politických opatrení. Napríklad, počas ekonomických recesií môže nárast part-time pracovných miest naznačovať, že zamestnávatelia uprednostňujú túto formu zamestnania z dôvodu neistoty ohľadne budúcej ekonomickej stability. Na druhej strane, v čase ekonomického rozmachu môže rastúci počet part-time pracovných miest reflektovať zvýšenú potrebu pracovnej sily a snahu prilákať talenty, ktoré preferujú flexibilitu. Eulerpool poskytuje tieto a mnohé ďalšie štatistiky prostredníctvom našej užívateľsky prívetivej platformy, kde je prioritou prístupnosť a presnosť informácií. Umožňujeme našim užívateľom jednoducho navigovať medzi rôznymi makroekonomickými ukazovateľmi a pochopiť komplexné vzťahy medzi nimi. Okrem toho, zameriavame sa na to, aby naše dáta boli pravidelne aktualizované a verifikované, aby sme zabezpečili najvyššiu kvalitu poskytovaných informácií. Zhrnutím, part-time employment je dôležitý makroekonomický ukazovateľ, ktorý poskytuje vhľad do flexibility a dynamiky trhu práce. Na Eulerpool sa venujeme analyzovaniu týchto dát, poskytujeme komplexné štatistiky a pomáhame užívateľom pochopiť hlbšie súvislosti, ktoré ovplyvňujú ekonomiku. Tým prispievame k lepšiemu porozumeniu a efektívnejšiemu rozhodovaniu na rôznych úrovniach ekonomického života.