Aké P/E má Aspira Women's Health 2025?
Pomer Aspira Women's Health cena/zisk je -0,39.
Graf vývoja ceny akcií poskytuje podrobné a dynamické pohľady na výkonnosť akcie Aspira Women's Health a zobrazuje agregované ceny na dennom, týždennom alebo mesačnom základe. Užívatelia môžu prepínať medzi rôznymi časovými intervalmi, aby pozorne analyzovali históriu akcie a urobili informované investičné rozhodnutia.
Funkcia Intraday poskytuje údaje v reálnom čase a umožňuje investorom sledovať výkyvy cien akcií Aspira Women's Health počas obchodného dňa a robiť tak včasné a strategické investičné rozhodnutia.
Pozrite si celkový výnos akcií Aspira Women's Health, aby ste zhodnotili ich ziskovosť v priebehu času. Relatívna zmena ceny, založená na prvej dostupnej cene v zvolenom časovom rámci, poskytuje prehľad o výkonnosti akcie a pomáha pri hodnotení ich investičného potenciálu.
Využite komplexné údaje prezentované v grafe vývoja ceny akcií, aby ste analyzovali trhové trendy, pohyby cien a potenciálne výnosy z akcií Aspira Women's Health. Pripravte informované investičné rozhodnutia porovnaním rôznych časových rámcov a hodnotením Intraday údajov pre optimalizované riadenie portfólia.
Dátum | Aspira Women's Health Cena akcie |
---|---|
30. 1. 2025 | 0,40 undefined |
29. 1. 2025 | 0,41 undefined |
28. 1. 2025 | 0,41 undefined |
27. 1. 2025 | 0,40 undefined |
24. 1. 2025 | 0,42 undefined |
23. 1. 2025 | 0,39 undefined |
22. 1. 2025 | 0,44 undefined |
21. 1. 2025 | 0,49 undefined |
17. 1. 2025 | 0,50 undefined |
16. 1. 2025 | 0,52 undefined |
15. 1. 2025 | 0,48 undefined |
14. 1. 2025 | 0,58 undefined |
13. 1. 2025 | 0,64 undefined |
10. 1. 2025 | 0,63 undefined |
8. 1. 2025 | 0,70 undefined |
7. 1. 2025 | 0,75 undefined |
6. 1. 2025 | 0,75 undefined |
3. 1. 2025 | 0,72 undefined |
2. 1. 2025 | 0,72 undefined |
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Získajte prehľad o Aspira Women's Health, komplexná analýza finančného výkonu môže byť dosiahnutá analýzou grafov tržieb, EBIT a príjmu. Tržby reprezentujú celkový príjem, ktorý Aspira Women's Health získava zo svojich hlavných obchodných aktivít a ukazujú schopnosť spoločnosti získavať a udržiavať zákazníkov. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) poskytuje informácie o prevádzkovej rentabilite spoločnosti, bez vplyvu daní a úrokových výdavkov. Sekcia príjmu odzrkadľuje čistý zisk Aspira Women's Health, konečný ukazovateľ jeho finančného zdravia a rentability.
Pozrite si ročné stĺpce, aby ste pochopili ročný výkon a rast Aspira Women's Health. Porovnajte tržby, EBIT a príjem, aby ste zhodnotili efektívnosť a rentabilitu spoločnosti. Vyšší EBIT v porovnaní s predchádzajúcim rokom naznačuje zlepšenie prevádzkovej efektivity. Podobne zvýšenie príjmu poukazuje na zvýšenú celkovú rentabilitu. Analýza ročného porovnania podporuje investorov pri porozumení rastovej trajektórie a prevádzkovej efektivity spoločnosti.
Očakávané hodnoty pre prichádzajúce roky poskytujú investorom náhľad do očakávanej finančnej výkonnosti Aspira Women's Health. Analýza týchto prognóz spolu s historickými údajmi prispieva k informovaným investičným rozhodnutiam. Investori môžu odhadnúť potenciálne riziká a výnosy a prispôsobiť svoje investičné stratégie tak, aby optimalizovali rentabilitu a minimalizovali riziká.
Porovnanie medzi tržbami a EBIT pomáha pri hodnotení prevádzkovej efektivity Aspira Women's Health, zatiaľ čo porovnanie tržieb a príjmu odhaľuje čistú rentabilitu po zohľadnení všetkých výdavkov. Investori môžu získať cenné prehľady starostlivou analýzou týchto finančných parametrov a tak položiť základy strategických investičných rozhodnutí, aby využili rastový potenciál Aspira Women's Health.
Dátum | Aspira Women's Health Tržby | Aspira Women's Health EBIT | Aspira Women's Health Zisk |
---|---|---|---|
2030e | 145,74 mil. undefined | 0 undefined | 0 undefined |
2029e | 123,52 mil. undefined | -12,93 mil. undefined | 0 undefined |
2028e | 102,92 mil. undefined | -15,86 mil. undefined | 0 undefined |
2027e | 82,32 mil. undefined | -18,48 mil. undefined | 0 undefined |
2026e | 36,85 mil. undefined | -7,19 mil. undefined | -4,38 mil. undefined |
2025e | 18,34 mil. undefined | -14,03 mil. undefined | -9,60 mil. undefined |
2024e | 10,24 mil. undefined | -17,77 mil. undefined | -18,02 mil. undefined |
2023 | 9,15 mil. undefined | -18,85 mil. undefined | -16,69 mil. undefined |
2022 | 8,18 mil. undefined | -32,72 mil. undefined | -27,17 mil. undefined |
2021 | 6,81 mil. undefined | -32,60 mil. undefined | -31,66 mil. undefined |
2020 | 4,65 mil. undefined | -17,98 mil. undefined | -17,91 mil. undefined |
2019 | 4,54 mil. undefined | -15,28 mil. undefined | -15,24 mil. undefined |
2018 | 3,05 mil. undefined | -11,33 mil. undefined | -11,37 mil. undefined |
2017 | 3,12 mil. undefined | -10,44 mil. undefined | -11,44 mil. undefined |
2016 | 2,64 mil. undefined | -14,95 mil. undefined | -14,97 mil. undefined |
2015 | 2,18 mil. undefined | -19,25 mil. undefined | -19,12 mil. undefined |
2014 | 2,52 mil. undefined | -19,21 mil. undefined | -19,21 mil. undefined |
2013 | 2,57 mil. undefined | -8,86 mil. undefined | -8,82 mil. undefined |
2012 | 2,09 mil. undefined | -9,42 mil. undefined | -7,15 mil. undefined |
2011 | 1,92 mil. undefined | -17,64 mil. undefined | -17,79 mil. undefined |
2010 | 1,18 mil. undefined | -14,60 mil. undefined | -19,03 mil. undefined |
2009 | 0 undefined | -5,36 mil. undefined | -22,05 mil. undefined |
2008 | 120 000,00 undefined | -14,52 mil. undefined | -18,33 mil. undefined |
2007 | 40 000,00 undefined | -21,23 mil. undefined | -21,28 mil. undefined |
2006 | 18,22 mil. undefined | -25,83 mil. undefined | -22,07 mil. undefined |
2005 | 27,25 mil. undefined | -32,06 mil. undefined | -35,43 mil. undefined |
2004 | 40,18 mil. undefined | -34,32 mil. undefined | -19,84 mil. undefined |
Tržby | EBIT | Zisk | |
---|---|---|---|
2004 | 40,18 mil. USD | -34,32 mil. USD | -19,84 mil. USD |
2005 | 27,25 mil. USD | -32,06 mil. USD | -35,43 mil. USD |
2006 | 18,22 mil. USD | -25,83 mil. USD | -22,07 mil. USD |
2007 | 40 000,00 USD | -21,23 mil. USD | -21,28 mil. USD |
2008 | 120 000,00 USD | -14,52 mil. USD | -18,33 mil. USD |
2009 | 0 USD | -5,36 mil. USD | -22,05 mil. USD |
2010 | 1,18 mil. USD | -14,60 mil. USD | -19,03 mil. USD |
2011 | 1,92 mil. USD | -17,64 mil. USD | -17,79 mil. USD |
2012 | 2,09 mil. USD | -9,42 mil. USD | -7,15 mil. USD |
2013 | 2,57 mil. USD | -8,86 mil. USD | -8,82 mil. USD |
2014 | 2,52 mil. USD | -19,21 mil. USD | -19,21 mil. USD |
2015 | 2,18 mil. USD | -19,25 mil. USD | -19,12 mil. USD |
2016 | 2,64 mil. USD | -14,95 mil. USD | -14,97 mil. USD |
2017 | 3,12 mil. USD | -10,44 mil. USD | -11,44 mil. USD |
2018 | 3,05 mil. USD | -11,33 mil. USD | -11,37 mil. USD |
2019 | 4,54 mil. USD | -15,28 mil. USD | -15,24 mil. USD |
2020 | 4,65 mil. USD | -17,98 mil. USD | -17,91 mil. USD |
2021 | 6,81 mil. USD | -32,60 mil. USD | -31,66 mil. USD |
2022 | 8,18 mil. USD | -32,72 mil. USD | -27,17 mil. USD |
2023 | 9,15 mil. USD | -18,85 mil. USD | -16,69 mil. USD |
2024e | 10,24 mil. USD | -17,77 mil. USD | -18,02 mil. USD |
2025e | 18,34 mil. USD | -14,03 mil. USD | -9,60 mil. USD |
2026e | 36,85 mil. USD | -7,19 mil. USD | -4,38 mil. USD |
2027e | 82,32 mil. USD | -18,48 mil. USD | 0 USD |
2028e | 102,92 mil. USD | -15,86 mil. USD | 0 USD |
2029e | 123,52 mil. USD | -12,93 mil. USD | 0 USD |
2030e | 145,74 mil. USD | 0 USD | 0 USD |
Jednoduché
Rozšírené
Výkaz ziskov a strát
Aktíva
Cashflow
1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | 2025e | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 0 | 1,00 | 2,00 | 5,00 | 8,00 | 19,00 | 29,00 | 43,00 | 40,00 | 27,00 | 18,00 | 0 | 0 | 0 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 3,00 | 3,00 | 4,00 | 4,00 | 6,00 | 8,00 | 9,00 | 10,00 | 18,00 | 36,00 | 82,00 | 102,00 | 123,00 | 145,00 |
- | - | - | 100,00 | 150,00 | 60,00 | 137,50 | 52,63 | 48,28 | -6,98 | -32,50 | -33,33 | - | - | - | - | - | 100,00 | - | - | - | - | 50,00 | - | 33,33 | - | 50,00 | 33,33 | 12,50 | 11,11 | 80,00 | 100,00 | 127,78 | 24,39 | 20,59 | 17,89 |
- | - | 500,00 | 50,00 | 60,00 | 62,50 | 63,16 | 65,52 | 65,12 | 62,50 | 48,15 | 44,44 | - | - | - | 100,00 | 100,00 | 50,00 | 100,00 | 50,00 | 250,00 | 250,00 | 166,67 | 166,67 | 25,00 | 25,00 | 50,00 | 50,00 | 55,56 | 50,00 | 27,78 | 13,89 | 6,10 | 4,90 | 4,07 | 3,45 |
0 | 0 | 0 | 1,00 | 3,00 | 5,00 | 12,00 | 19,00 | 28,00 | 25,00 | 13,00 | 8,00 | 0 | 0 | 0 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 1,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,00 | 1,00 | 3,00 | 4,00 | 5,00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
-2,00 | -3,00 | -6,00 | -8,00 | -8,00 | -47,00 | -25,00 | -29,00 | -36,00 | -19,00 | -35,00 | -22,00 | -21,00 | -18,00 | -22,00 | -19,00 | -17,00 | -7,00 | -8,00 | -19,00 | -19,00 | -14,00 | -11,00 | -11,00 | -15,00 | -17,00 | -31,00 | -27,00 | -16,00 | -18,00 | -9,00 | -4,00 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- | 50,00 | 100,00 | 33,33 | - | 487,50 | -46,81 | 16,00 | 24,14 | -47,22 | 84,21 | -37,14 | -4,55 | -14,29 | 22,22 | -13,64 | -10,53 | -58,82 | 14,29 | 137,50 | - | -26,32 | -21,43 | - | 36,36 | 13,33 | 82,35 | -12,90 | -40,74 | 12,50 | -50,00 | -55,56 | - | - | - | - |
0 | 0,01 | 0,02 | 0,03 | 0,04 | 0,08 | 0,18 | 0,18 | 0,19 | 0,19 | 0,22 | 0,24 | 0,32 | 0,43 | 0,44 | 0,69 | 0,95 | 1,00 | 1,40 | 2,41 | 3,14 | 3,48 | 3,80 | 4,67 | 5,77 | 6,72 | 7,41 | 7,77 | 9,23 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Tržby Aspira Women's Health a rast tržieb sú rozhodujúce pre pochopenie finančného zdravia a operačnej efektivity spoločnosti. Stály nárast tržieb naznačuje schopnosť spoločnosti efektívne propagovať a predávať svoje produkty alebo služby, zatiaľ čo percentuálny podiel rastu tržieb poskytuje informácie o tempe, akým spoločnosť rastie v priebehu rokov.
Hrubá marža je kľúčový ukazovateľ, ktorý ukazuje percento tržieb nad výrobnými nákladmi. Vyššia hrubá marža naznačuje efektivitu spoločnosti pri kontrole jej výrobných nákladov a sľubuje potenciálnu ziskovosť a finančnú stabilitu.
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - zisk pred úrokmi a daňami) a marža EBIT poskytujú hlboký vhľad do ziskovosti spoločnosti bez ovplyvnenia úrokmi a daňami. Investorov často hodnotia tieto metriky, aby posúdili operačnú efektivitu a vrodenú ziskovosť spoločnosti nezávisle od jej finančnej štruktúry a daňového prostredia.
Čistý príjem a jeho následný rast sú pre investorov nevyhnutné, aby porozumeli ziskovosti spoločnosti. Konštantný rast príjmov naznačuje schopnosť spoločnosti zvyšovať svoju ziskovosť v priebehu času a odráža operačnú efektivitu, strategickú konkurencieschopnosť a finančné zdravie.
Počet akcií v obehu sa vzťahuje na celkový počet akcií vydaných spoločnosťou. Je rozhodujúce pre výpočet dôležitých ukazovateľov, ako je zisk na akciu (EPS), ktorý je pre investorov kľúčový na hodnotenie ziskovosti spoločnosti na báze na akciu a poskytuje podrobnejší prehľad o finančnom zdraví a hodnotení.
Porovnávanie ročných údajov umožňuje investorom identifikovať trendy, hodnotiť rast spoločnosti a predpovedať potenciálny budúci výkon. Analýza, ako sa ukazovatele ako tržby, príjem a marže menia z roka na rok, môže poskytnúť cenné informácie o operačnej efektivite, konkurencieschopnosti a finančnom zdraví spoločnosti.
Investori často porovnávajú aktuálne a minulé finančné údaje s očakávaniami trhu. Toto porovnanie pomáha hodnotiť, či spoločnosť Aspira Women's Health dosahuje očakávané výsledky, podpriemerné alebo nadpriemerné výkony a poskytuje rozhodujúce informácie pre investičné rozhodnutia.
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Hrubá marža, vyjadrená v percentách, ukazuje hrubý zisk z tržieb spoločnosti Aspira Women's Health. Vyššia percentuálna výška hrubej marže znamená, že spoločnosť Aspira Women's Health si po započítaní nákladov na predané tovary ponecháva viac príjmov. Investori používajú tento ukazovateľ na hodnotenie finančného zdravia a prevádzkovej efektivity a porovnávajú ho s konkurenciou a priemernými hodnotami v odvetví.
Marža EBIT predstavuje zisk spoločnosti Aspira Women's Health pred úrokmi a daňami. Analyzovaním marže EBIT v rôznych rokoch poskytujeme náhľady na prevádzkovú rentabilitu a efektívnosť bez vplyvu finančnej páky a daňovej štruktúry. Rastúca marža EBIT v priebehu rokov signalizuje zlepšený prevádzkový výkon.
Tržbová marža ukazuje celkové tržby dosiahnuté spoločnosťou Aspira Women's Health. Porovnávaním tržbovej marže z roka na rok môžu investori hodnotiť rast a expanziu trhu spoločnosti Aspira Women's Health. Je dôležité porovnávať tržbovú maržu s hrubou a EBIT maržou, aby sme lepšie pochopili štruktúru nákladov a zisku.
Očakávané hodnoty pre hrubú, EBIT a tržbovú maržu poskytujú budúci finančný výhľad spoločnosti Aspira Women's Health. Investori by mali tieto očakávania porovnávať s historickými údajmi, aby pochopili potenciálny rast a rizikové faktory. Je kľúčové zohľadniť základné predpoklady a metódy použité pri prognózovaní týchto očakávaných hodnôt, aby mohli robiť informované investičné rozhodnutia.
Porovnávaním hrubej, EBIT a tržbovej marže, ročne aj za viacero rokov, môžu investori vykonať komplexnú analýzu finančného zdravia a perspektív rastu spoločnosti Aspira Women's Health. Hodnotenie trendov a vzorov v týchto maržách pomáha identifikovať silné stránky, slabé stránky a potenciálne investičné príležitosti.
Aspira Women's Health Hrubá marža | Aspira Women's Health Marža zisku | Aspira Women's Health EBIT marža | Aspira Women's Health Marža zisku |
---|---|---|---|
2030e | 57,48 % | 0 % | 0 % |
2029e | 57,48 % | -10,47 % | 0 % |
2028e | 57,48 % | -15,41 % | 0 % |
2027e | 57,48 % | -22,45 % | 0 % |
2026e | 57,48 % | -19,52 % | -11,88 % |
2025e | 57,48 % | -76,48 % | -52,32 % |
2024e | 57,48 % | -173,50 % | -175,91 % |
2023 | 57,48 % | -205,94 % | -182,32 % |
2022 | 52,81 % | -400,00 % | -332,15 % |
2021 | 44,93 % | -478,71 % | -464,90 % |
2020 | 26,67 % | -386,67 % | -385,16 % |
2019 | 26,43 % | -336,56 % | -335,68 % |
2018 | -2,95 % | -371,48 % | -372,79 % |
2017 | 6,73 % | -334,62 % | -366,67 % |
2016 | -2,27 % | -566,29 % | -567,05 % |
2015 | -5,96 % | -883,03 % | -877,06 % |
2014 | 51,19 % | -762,30 % | -762,30 % |
2013 | 93,39 % | -344,75 % | -343,19 % |
2012 | 93,78 % | -450,72 % | -342,11 % |
2011 | 93,23 % | -918,75 % | -926,56 % |
2010 | 92,37 % | -1 237,29 % | -1 612,71 % |
2009 | 57,48 % | 0 % | 0 % |
2008 | 83,33 % | -12 100,00 % | -15 275,00 % |
2007 | 50,00 % | -53 075,00 % | -53 200,00 % |
2006 | 48,74 % | -141,77 % | -121,13 % |
2005 | 49,72 % | -117,65 % | -130,02 % |
2004 | 62,49 % | -85,42 % | -49,38 % |
Hrubá marža | EBIT marža | Marža zisku | |
---|---|---|---|
2004 | 62,49 % | -85,42 % | -49,38 % |
2005 | 49,72 % | -117,65 % | -130,02 % |
2006 | 48,74 % | -141,77 % | -121,13 % |
2007 | 50,00 % | -53 075,00 % | -53 200,00 % |
2008 | 83,33 % | -12 100,00 % | -15 275,00 % |
2009 | 57,48 % | 0 % | 0 % |
2010 | 92,37 % | -1 237,29 % | -1 612,71 % |
2011 | 93,23 % | -918,75 % | -926,56 % |
2012 | 93,78 % | -450,72 % | -342,11 % |
2013 | 93,39 % | -344,75 % | -343,19 % |
2014 | 51,19 % | -762,30 % | -762,30 % |
2015 | -5,96 % | -883,03 % | -877,06 % |
2016 | -2,27 % | -566,29 % | -567,05 % |
2017 | 6,73 % | -334,62 % | -366,67 % |
2018 | -2,95 % | -371,48 % | -372,79 % |
2019 | 26,43 % | -336,56 % | -335,68 % |
2020 | 26,67 % | -386,67 % | -385,16 % |
2021 | 44,93 % | -478,71 % | -464,90 % |
2022 | 52,81 % | -400,00 % | -332,15 % |
2023 | 57,48 % | -205,94 % | -182,32 % |
2024e | 57,48 % | -173,50 % | -175,91 % |
2025e | 57,48 % | -76,48 % | -52,32 % |
2026e | 57,48 % | -19,52 % | -11,88 % |
2027e | 57,48 % | -22,45 % | 0 % |
2028e | 57,48 % | -15,41 % | 0 % |
2029e | 57,48 % | -10,47 % | 0 % |
2030e | 57,48 % | 0 % | 0 % |
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Tržby na akciu predstavujú celkové tržby, ktoré Aspira Women's Health dosiahne, delené počtom vydaných akcií. Ide o kľúčový ukazovateľ, pretože odráža schopnosť spoločnosti generovať príjmy a indikuje potenciál pre rast a expanziu. Ročné porovnanie tržieb na akciu umožňuje investorom analyzovať konzistentnosť príjmov spoločnosti a predpovedať budúce trendy.
EBIT na akciu udáva zisk spoločnosti Aspira Women's Health pred úrokmi a daňami a poskytuje pohľad na prevádzkovú ziskovosť bez zohľadnenia efektov kapitálovej štruktúry a daňových sadzieb. Môže byť porovnaný s tržbami na akciu, aby sa hodnotila efektivita prevodu predaja na zisk. Stály nárast EBIT na akciu cez roky zdôrazňuje prevádzkovú efektívnosť a rentabilitu.
Príjem na akciu alebo Zisk na akciu (EPS) ukazuje podiel zisku spoločnosti Aspira Women's Health, ktorý je pridelený každej akcii základného kapitálu. Je zásadný pre hodnotenie ziskovosti a finančného zdravia. Porovnaním s tržbami a EBIT na akciu môžu investori vidieť, ako efektívne spoločnosť premieňa tržby a prevádzkové zisky na čistý príjem.
Očakávané hodnoty sú prognózy pre tržby, EBIT a príjem na akciu pre nasledujúce roky. Tieto očakávania, ktoré sú založené na historických údajoch a trhových analýzach, pomáhajú investorom pri strategii ich investícií, hodnotení budúceho výkonu Aspira Women's Health a pri odhade budúcich cien akcií. Je však rozhodujúce brať do úvahy trhové volatilitu a neistoty, ktoré môžu tieto prognózy ovplyvniť.
Dátum | Aspira Women's Health Tržby na akciu | Aspira Women's Health EBIT na akciu | Aspira Women's Health Zisk na akciu |
---|---|---|---|
2030e | 8,74 undefined | 0 undefined | 0 undefined |
2029e | 7,41 undefined | 0 undefined | 0 undefined |
2028e | 6,17 undefined | 0 undefined | 0 undefined |
2027e | 4,94 undefined | 0 undefined | 0 undefined |
2026e | 2,21 undefined | 0 undefined | -0,26 undefined |
2025e | 1,10 undefined | 0 undefined | -0,58 undefined |
2024e | 0,61 undefined | 0 undefined | -1,08 undefined |
2023 | 0,99 undefined | -2,04 undefined | -1,81 undefined |
2022 | 1,05 undefined | -4,21 undefined | -3,50 undefined |
2021 | 0,92 undefined | -4,40 undefined | -4,27 undefined |
2020 | 0,69 undefined | -2,68 undefined | -2,67 undefined |
2019 | 0,79 undefined | -2,65 undefined | -2,64 undefined |
2018 | 0,65 undefined | -2,43 undefined | -2,43 undefined |
2017 | 0,82 undefined | -2,75 undefined | -3,01 undefined |
2016 | 0,76 undefined | -4,30 undefined | -4,30 undefined |
2015 | 0,69 undefined | -6,13 undefined | -6,09 undefined |
2014 | 1,05 undefined | -7,97 undefined | -7,97 undefined |
2013 | 1,84 undefined | -6,33 undefined | -6,30 undefined |
2012 | 2,09 undefined | -9,42 undefined | -7,15 undefined |
2011 | 2,02 undefined | -18,57 undefined | -18,73 undefined |
2010 | 1,71 undefined | -21,16 undefined | -27,58 undefined |
2009 | 0 undefined | -12,18 undefined | -50,11 undefined |
2008 | 0,28 undefined | -33,77 undefined | -42,63 undefined |
2007 | 0,13 undefined | -66,34 undefined | -66,50 undefined |
2006 | 75,92 undefined | -107,63 undefined | -91,96 undefined |
2005 | 123,86 undefined | -145,73 undefined | -161,05 undefined |
2004 | 211,47 undefined | -180,63 undefined | -104,42 undefined |
Tržby na akciu | EBIT na akciu | Zisk na akciu | |
---|---|---|---|
2004 | 211,47 USD | -180,63 USD | -104,42 USD |
2005 | 123,86 USD | -145,73 USD | -161,05 USD |
2006 | 75,92 USD | -107,63 USD | -91,96 USD |
2007 | 0,13 USD | -66,34 USD | -66,50 USD |
2008 | 0,28 USD | -33,77 USD | -42,63 USD |
2009 | 0 USD | -12,18 USD | -50,11 USD |
2010 | 1,71 USD | -21,16 USD | -27,58 USD |
2011 | 2,02 USD | -18,57 USD | -18,73 USD |
2012 | 2,09 USD | -9,42 USD | -7,15 USD |
2013 | 1,84 USD | -6,33 USD | -6,30 USD |
2014 | 1,05 USD | -7,97 USD | -7,97 USD |
2015 | 0,69 USD | -6,13 USD | -6,09 USD |
2016 | 0,76 USD | -4,30 USD | -4,30 USD |
2017 | 0,82 USD | -2,75 USD | -3,01 USD |
2018 | 0,65 USD | -2,43 USD | -2,43 USD |
2019 | 0,79 USD | -2,65 USD | -2,64 USD |
2020 | 0,69 USD | -2,68 USD | -2,67 USD |
2021 | 0,92 USD | -4,40 USD | -4,27 USD |
2022 | 1,05 USD | -4,21 USD | -3,50 USD |
2023 | 0,99 USD | -2,04 USD | -1,81 USD |
2024e | 0,61 USD | 0 USD | -1,08 USD |
2025e | 1,10 USD | 0 USD | -0,58 USD |
2026e | 2,21 USD | 0 USD | -0,26 USD |
2027e | 4,94 USD | 0 USD | 0 USD |
2028e | 6,17 USD | 0 USD | 0 USD |
2029e | 7,41 USD | 0 USD | 0 USD |
2030e | 8,74 USD | 0 USD | 0 USD |
3 roky
5 rokov
Max
Diagram vizualizuje obraty podľa segmentov a poskytuje jasný prehľad o rozdelení obratu. Každý segment je pri tom jasne označený, aby sa uľahčilo porovnávanie obratov.
Diagram umožňuje rýchlu identifikáciu segmentov s najväčším obratom, čo je užitočné pri strategických rozhodnutiach. Podporuje analýzu rastového potenciálu a cielené prideľovanie zdrojov.
Investičná stratégia určuje, ako je kapitál cielene investovaný do rôznych tried aktív s cieľom maximalizovať výnosy. Je založená na ochote podstupovať riziko, investičných cieľoch a dlhodobom pláne.
Segmente | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
---|---|---|---|---|---|---|
Product | 9,15 mil. UNIT1 | 7,97 mil. UNIT1 | 6,57 mil. UNIT1 | 4,53 mil. UNIT1 | 4,40 mil. UNIT1 | 41 000,00 UNIT1 |
Genetics | 1 000,00 UNIT1 | 214 000,00 UNIT1 | 244 000,00 UNIT1 | 108 000,00 UNIT1 | 22 000,00 UNIT1 | - |
Service | - | - | - | 13 000,00 UNIT1 | 112 000,00 UNIT1 | 281 000,00 UNIT1 |
Product | Genetics | Service | |
---|---|---|---|
2018 | 41 000,00 USD | 0 USD | 281 000,00 USD |
2019 | 4,40 mil. USD | 22 000,00 USD | 112 000,00 USD |
2020 | 4,53 mil. USD | 108 000,00 USD | 13 000,00 USD |
2021 | 6,57 mil. USD | 244 000,00 USD | 0 USD |
2022 | 7,97 mil. USD | 214 000,00 USD | 0 USD |
2023 | 9,15 mil. USD | 1 000,00 USD | 0 USD |
Fair Value akcie poskytuje pohľad na to, či je akcia momentálne podhodnotená alebo nadhodnotená. Vypočítava sa na základe zisku, obratu alebo dividendy a ponúka komplexný pohľad na vnútornú hodnotu akcie.
Tento sa vypočíta tak, že sa príjem na akciu vynásobí priemerným P/E pomerom z vybraných predchádzajúcich rokov za účelom vytvorenia priemeru (hladenia). Ak je Fair Value vyššia ako aktuálna trhová cena, naznačuje to, že akcia je podhodnotená.
Príklad 2022
Fair Value Zisk 2022 = Zisk na akciu 2022 / Priemerné P/E 2019 - 2021 (hladenie 3 roky)
Odvozuje sa násobením obratu na akciu priemerným pomerom Cena/Obrat z vybraných predchádzajúcich rokov za účelom vytvorenia priemeru (hladenia) rokov. Akcia je považovaná za podhodnotenú, ak Fair Value presahuje súčasnú trhovú cenu.
Príklad 2022
Fair Value Obrat 2022 = Obrat na akciu 2022 / Priemerné P/S 2019 - 2021 (hladenie 3 roky)
Táto hodnota sa určí delením dividendy na akciu priemerným dividendovým výnosom z vybraných predchádzajúcich rokov za účelom vytvorenia priemeru (hladenia). Vyšší Fair Value než trhová cena signalizuje, že akcia je podhodnotená.
Príklad 2022
Fair Value Dividenda 2022 = Dividenda na akciu 2022 * Priemerný dividendový výnos 2019 - 2021 (hladenie 3 roky)
Budúce očakávania poskytujú potenciálne trajektórie pre ceny akcií a pomáhajú investorom pri rozhodovaní. Očakávané hodnoty sú prognózované čísla Fair Value s ohľadom na trendy rastu alebo poklesu zisku, obratu alebo dividendy.
Porovnanie Fair Value, založené na zisku, obrate a dividende, poskytuje úplný prehľad o finančnom zdraví akcie. Pozorovanie ročných a medziročných variácií prispieva k pochopeniu konzistencie a spoľahlivosti výkonu akcií.
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Tržby na akciu predstavujú celkové tržby, ktoré Aspira Women's Health dosiahne, delené počtom vydaných akcií. Ide o kľúčový ukazovateľ, pretože odráža schopnosť spoločnosti generovať príjmy a indikuje potenciál pre rast a expanziu. Ročné porovnanie tržieb na akciu umožňuje investorom analyzovať konzistentnosť príjmov spoločnosti a predpovedať budúce trendy.
EBIT na akciu udáva zisk spoločnosti Aspira Women's Health pred úrokmi a daňami a poskytuje pohľad na prevádzkovú ziskovosť bez zohľadnenia efektov kapitálovej štruktúry a daňových sadzieb. Môže byť porovnaný s tržbami na akciu, aby sa hodnotila efektivita prevodu predaja na zisk. Stály nárast EBIT na akciu cez roky zdôrazňuje prevádzkovú efektívnosť a rentabilitu.
Príjem na akciu alebo Zisk na akciu (EPS) ukazuje podiel zisku spoločnosti Aspira Women's Health, ktorý je pridelený každej akcii základného kapitálu. Je zásadný pre hodnotenie ziskovosti a finančného zdravia. Porovnaním s tržbami a EBIT na akciu môžu investori vidieť, ako efektívne spoločnosť premieňa tržby a prevádzkové zisky na čistý príjem.
Očakávané hodnoty sú prognózy pre tržby, EBIT a príjem na akciu pre nasledujúce roky. Tieto očakávania, ktoré sú založené na historických údajoch a trhových analýzach, pomáhajú investorom pri strategii ich investícií, hodnotení budúceho výkonu Aspira Women's Health a pri odhade budúcich cien akcií. Je však rozhodujúce brať do úvahy trhové volatilitu a neistoty, ktoré môžu tieto prognózy ovplyvniť.
Počet akcií | |
---|---|
2004 | 190 000,00 Aktien |
2005 | 220 000,00 Aktien |
2006 | 240 000,00 Aktien |
2007 | 320 000,00 Aktien |
2008 | 430 000,00 Aktien |
2009 | 440 000,00 Aktien |
2010 | 690 000,00 Aktien |
2011 | 950 000,00 Aktien |
2012 | 1,00 mil. Aktien |
2013 | 1,40 mil. Aktien |
2014 | 2,41 mil. Aktien |
2015 | 3,14 mil. Aktien |
2016 | 3,48 mil. Aktien |
2017 | 3,80 mil. Aktien |
2018 | 4,67 mil. Aktien |
2019 | 5,77 mil. Aktien |
2020 | 6,72 mil. Aktien |
2021 | 7,41 mil. Aktien |
2022 | 7,77 mil. Aktien |
2023 | 9,23 mil. Aktien |
2024e | 9,23 mil. Aktien |
2025e | 9,23 mil. Aktien |
2026e | 9,23 mil. Aktien |
2027e | 9,23 mil. Aktien |
2028e | 9,23 mil. Aktien |
2029e | 9,23 mil. Aktien |
2030e | 9,23 mil. Aktien |
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Diagram ročných dividend pre Aspira Women's Health poskytuje komplexný prehľad o dividendách vyplácaných akcionárom každý rok. Analyzujte trend, aby ste pochopili konzistenciu a rast dividendových výplat v priebehu rokov.
Konštantný alebo rastúci trend v dividendách môže signalizovať ziskovosť a finančné zdravie spoločnosti. Investori môžu tieto údaje využiť na identifikáciu potenciálu spoločnosti Aspira Women's Health pre dlhodobé investície a generovanie príjmu prostredníctvom dividend.
Pri hodnotení celkovej výkonnosti spoločnosti Aspira Women's Health zohľadnite informácie o dividendách. Dôkladná analýza s prihliadnutím na ostatné finančné aspekty pomáha pri informovanom rozhodovaní pre optimálny kapitálový rast a generovanie príjmov.
Dátum | Aspira Women's Health Dividenda |
---|---|
2016 | 0,52 undefined |
2015 | 0,75 undefined |
2014 | 1,18 undefined |
2013 | 1,50 undefined |
2012 | 1,50 undefined |
2011 | 1,13 undefined |
2010 | 0,80 undefined |
2009 | 0,74 undefined |
2008 | 0,72 undefined |
2007 | 0,48 undefined |
2006 | 0,15 undefined |
Dividenda | Dividenda (odhad) | |
---|---|---|
2004 | 0 USD | 0 USD |
2005 | 0 USD | 0 USD |
2006 | 0,15 USD | 0 USD |
2007 | 0,48 USD | 0 USD |
2008 | 0,72 USD | 0 USD |
2009 | 0,74 USD | 0 USD |
2010 | 0,80 USD | 0 USD |
2011 | 1,13 USD | 0 USD |
2012 | 1,50 USD | 0 USD |
2013 | 1,50 USD | 0 USD |
2014 | 1,18 USD | 0 USD |
2015 | 0,75 USD | 0 USD |
2016 | 0,52 USD | 0 USD |
2017 | 0 USD | 0 USD |
2018 | 0 USD | 0 USD |
2019 | 0 USD | 0 USD |
2020 | 0 USD | 0 USD |
2021 | 0 USD | 0 USD |
2022 | 0 USD | 0 USD |
2023 | 0 USD | 0 USD |
2024e | 0 USD | 0 USD |
2025e | 0 USD | 0 USD |
2026e | 0 USD | 0 USD |
2027e | 0 USD | 0 USD |
2028e | 0 USD | 0 USD |
2029e | 0 USD | 0 USD |
2030e | 0 USD | 0 USD |
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Ročná výplatná kvóta pre Aspira Women's Health udáva podiel zisku, ktorý je vyplatený ako dividendy akcionárom. Je to indikátor finančného zdravia a stability spoločnosti a ukazuje, koľko zisku je vrátené investorom v porovnaní s čiastkou, ktorá je reinvestovaná späť do spoločnosti.
Nižšia výplatná kvóta pre Aspira Women's Health by mohla znamenať, že spoločnosť viac reinvestuje do svojho rastu, zatiaľčo vyššia kvóta naznačuje, že viac ziskov je vyplatených ako dividendy. Investori, ktorí hľadajú pravidelné príjmy, by mohli uprednostňovať spoločnosti s vyššou výplatnou kvótou, zatiaľčo tí, ktorí hľadajú rast, by mohli uprednostňovať spoločnosti s nižšou kvótou.
Hodnoťte výplatnú kvótu Aspira Women's Health v kombinácii s inými finančnými ukazovateľmi a indikátormi výkonnosti. Udržateľná výplatná kvóta v kombinácii so silným finančným zdravím môže naznačovať spoľahlivé vyplácanie dividend. Veľmi vysoká kvóta však môže naznačovať, že spoločnosť nedostatočne reinvestuje do svojho budúceho rastu.
Dátum | Aspira Women's Health Výplatný pomer |
---|---|
2030e | 0 % |
2029e | 0 % |
2028e | 0 % |
2027e | 0 % |
2026e | 0 % |
2025e | 0 % |
2024e | 0 % |
2023 | 0 % |
2022 | 0 % |
2021 | 0 % |
2020 | 0 % |
2019 | 0 % |
2018 | 0 % |
2017 | 0 % |
2016 | -12,09 % |
2015 | -12,25 % |
2014 | -14,71 % |
2013 | -23,73 % |
2012 | -21,01 % |
2011 | -6,01 % |
2010 | -2,90 % |
2009 | -1,48 % |
2008 | -1,69 % |
2007 | -0,72 % |
2006 | -0,16 % |
2005 | 0 % |
2004 | 0 % |
Výplatný pomer | |
---|---|
2004 | 0 % |
2005 | 0 % |
2006 | -0,16 % |
2007 | -0,72 % |
2008 | -1,69 % |
2009 | -1,48 % |
2010 | -2,90 % |
2011 | -6,01 % |
2012 | -21,01 % |
2013 | -23,73 % |
2014 | -14,71 % |
2015 | -12,25 % |
2016 | -12,09 % |
2017 | 0 % |
2018 | 0 % |
2019 | 0 % |
2020 | 0 % |
2021 | 0 % |
2022 | 0 % |
2023 | 0 % |
2024e | 0 % |
2025e | 0 % |
2026e | 0 % |
2027e | 0 % |
2028e | 0 % |
2029e | 0 % |
2030e | 0 % |
Dátum | Odhad EPS | EPS-Aktuálny | spravodajské štvrťrok |
---|---|---|---|
30. 9. 2024 | -0,25 | -0,23 (7,07 %) | 2024 Q3 |
30. 6. 2024 | -0,31 | -0,28 (9,12 %) | 2024 Q2 |
31. 3. 2024 | -0,34 | -0,39 (-16,14 %) | 2024 Q1 |
31. 12. 2023 | -0,45 | -0,30 (33,63 %) | 2023 Q4 |
30. 9. 2023 | -0,51 | -0,48 (6,36 %) | 2023 Q3 |
30. 6. 2023 | -0,56 | -0,28 (49,60 %) | 2023 Q2 |
31. 3. 2023 | -0,76 | -0,73 (3,63 %) | 2023 Q1 |
31. 12. 2022 | -0,98 | -0,60 (39,07 %) | 2022 Q4 |
30. 9. 2022 | -0,98 | -1,20 (-21,85 %) | 2022 Q3 |
30. 6. 2022 | -1,06 | -1,05 (0,99 %) | 2022 Q2 |
Priame emisie | |
Nepriame emisie z nakúpenej energie | |
Nepriame emisie v rámci hodnotového reťazca | |
Emisie CO₂ | |
Stratégia redukcie CO₂ | |
Uhlená energia | |
Atómová energia | |
Pokúsy na zvieratách | |
Pelz & Leder | |
Pesticídy | |
Palmový olej | |
Tabak | |
Géntechnológia | |
Koncept klímy | |
Udržateľné lesníctvo | |
Recyklačné predpisy | |
Ekologické obaly | |
Nebezpečné látky | |
Spotreba a účinnosť paliva | |
Spotreba a efektívnosť vody |
Podiel žien zamestnancov | |
Podiel žien v manažmente | |
Podiel ázijských zamestnancov | |
Podiel ázijského manažmentu | |
Podiel hispánskych/latinoamerických zamestnancov | |
Podiel hispánskeho/latinského manažmentu | |
Podiel zamestnancov čiernej pleti | |
Podiel čierneho manažmentu | |
Podiel bielych zamestnancov | |
Podiel bieleho vedenia | |
Dospelých obsah | |
Alkohol | |
obrana | |
strelne zbrane | |
Hazard | |
Vojenské zmluvy | |
Koncept ľudských práv | |
Koncept ochrany údajov | |
Ochrana práce a zdravia | |
katolícky |
Udržateľnostná správa | |
Angažovanosť zainteresovaných strán | |
Spätné volacie pravidlá | |
Antimonopolné právo |
Renomované hodnotenie Eulerpool ESG je prísne autorsky chráneným duševným vlastníctvom spoločnosti Eulerpool Research Systems. Akékoľvek neoprávnené využitie, napodobňovanie alebo porušenie bude dôrazne prenasledované a môže mať za následok značné právne dôsledky. Pre licencie, spolupráce alebo práva na použitie sa, prosím, obráťte priamo prostredníctvom našej Kontaktný formulár k nám.
% | Meno | Akciové spoločnosti | Zmena | Dátum |
---|---|---|---|---|
11,50985 % | Schuler (Jack W) | 1 918 692 | 6 536 | 11. 7. 2024 |
7,86161 % | Drysdale (Robert H) | 1 310 531 | 838 565 | 18. 3. 2024 |
3,68238 % | Schuler (Henri George) | 613 852 | 0 | 18. 3. 2024 |
3,26334 % | Schultz (Eric Adam) | 543 998 | 0 | 14. 1. 2024 |
2,80744 % | Armistice Capital LLC | 468 000 | -689 000 | 30. 6. 2024 |
1,66411 % | The Vanguard Group, Inc. | 277 407 | 0 | 30. 6. 2024 |
1,41809 % | B. Riley Wealth Advisors, Inc. | 236 396 | 57 025 | 30. 6. 2024 |
0,72107 % | Ragard (John Phillip) | 120 203 | 4 844 | 30. 9. 2024 |
0,50191 % | Sandford (Nicole) | 83 668 | 13 072 | 9. 7. 2024 |
0,43726 % | Geode Capital Management, L.L.C. | 72 892 | 13 348 | 30. 6. 2024 |
Pomer Aspira Women's Health cena/zisk je -0,39.
Koeficient Aspira Women's Health P/S je 0,20.
AlleAktien kvalitatívne skóre pre Aspira Women's Health je 7/10.
Tržby spoločnosti očakávaná Aspira Women's Health sú 18,34 mil. USD.
Zisk očakávaná Aspira Women's Health je -9,60 mil. USD.
Pre Aspira Women's Health nie je dostupná žiadna história.
Aspira Women's Health vypláca dividendu vo výške 0 USD rozdelenú do výplat počas roka.
Dividenda pre Aspira Women's Health sa aktuálne nedá vypočítať alebo spoločnosť nevypláca dividendu.
ISIN spoločnosti Aspira Women's Health je US04537Y2081.
WKN spoločnosti Aspira Women's Health je A2P6V3.
Ticker spoločnosti Aspira Women's Health je AWH.
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Aspira Women's Health vyplatila dividendu vo výške 0,52 USD . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 129,35 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Aspira Women's Health vyplácať dividendu 0 USD.
Súčasný výnos z dividend spoločnosti Aspira Women's Health je 129,35 %.
Aspira Women's Health vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch júl, október, máj, júl.
Aspira Women's Health platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 USD. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.
Aspira Women's Health je priradený sektoru 'Zdravie'.
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,26 USD od Aspira Women's Health z dňa 30. 6. 2016, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 17. 6. 2016.
Posledná dividenda bola vyplatená 30. 6. 2016.
V roku 2024 boli od Aspira Women's Health 0 USD vyplatené ako dividendy.
Dividendy spoločnosti Aspira Women's Health sú vyplácané v USD.
Burza | Aspira Women's Health Ticker |
---|---|
FRANKFURT | CUL1.F |
MNÍCHOV | CUL1.MU |
NASDAQ | AWH |
Naša analýza akcií spoločnosti Aspira Women's Health Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Aspira Women's Health Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: