monday.com Akcia

monday.com zamestnanci 2025

monday.com zamestnanci

1 064,00

Ticker

MNDY

ISIN

IL0011762130

WKN

A3CR1P

V roku 2025 zamestnávala spoločnosť monday.com 1 064,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 1 064,00.

monday.com Aktienanalyse

Čo robí monday.com?

Monday.com Ltd is a leading provider of software solutions for businesses looking to optimize their workflow processes and improve collaboration within teams. The company was founded in 2012 by Roy Mann and Eran Zinman in Tel Aviv, Israel, and has since been headquartered in New York City. The idea behind Monday.com was to create a user-friendly, intuitively designed platform that allows teams of all sizes to organize, manage, and track their work tasks and projects. The founders recognized that traditional task management tools were too complex and inflexible, and that many teams were still doing their work in traditional ways that were often inefficient and time-consuming. Monday.com aimed to fill this gap by providing a user-friendly, customizable, and automated platform that helps teams complete their work faster and more productively. Monday.com's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model, where customers pay a monthly fee to access the platform and its features. The company has focused on the B2B market and primarily offers its solutions to companies in marketing, creativity, construction, finance, IT, and recruitment. The platform allows teams to customize their workflow processes and quickly adapt to changes, giving them more flexibility and efficiency in their daily work. Monday.com offers various products and solutions tailored to the specific needs of their customers. The core offering is the task management platform, which enables teams to manage, collaborate, and communicate on their tasks in real-time. The platform provides a variety of features such as Kanban boards, Gantt charts, table views, calendars, and timelines to assist teams in planning, managing, and tracking their work. Additionally, Monday.com offers specialized solutions for specific industries and use cases, such as the creative workflow solution for marketing and creative teams, construction software for engineers and architects, and recruitment software for HR departments. Each of these solutions includes specific features and integrations tailored to the specific requirements of each industry. In addition to its core products, Monday.com also provides an open API that allows developers and companies to integrate the platform into their own applications and services. This integration allows customers to further optimize their workflows and make more effective use of their internal systems. Over the past few years, Monday.com has experienced rapid growth and has served a large number of customers in over 200 countries. The company has completed several funding rounds and has raised over $234 million in investments. Today, the company employs over 800 people globally and has offices in various countries, including Israel, Australia, the UK, France, Germany, Canada, and the US. In summary, Monday.com offers an advanced software solution for businesses of all sizes looking to optimize their workflow processes and coordinate their teams better. With its user-friendly features and applications, the company has demonstrated its understanding of the needs and requirements of the modern work environment and how it can help its customers achieve their goals faster and more efficiently. monday.com ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti monday.com

Zamestnanci spoločnosti monday.com sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu monday.com.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov monday.com z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch monday.com ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov monday.com naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k monday.com akcii

Koľko zamestnancov má monday.com v tomto roku?

monday.com má v tomto roku 1 064,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal monday.com v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a monday.com o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť monday.com?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti monday.com. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov monday.com?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti monday.com, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške monday.com spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o monday.com môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o monday.com spoločnosť?

Pokles vlastného imania o monday.com môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti monday.com?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti monday.com, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti monday.com také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti monday.com je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti monday.com na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti monday.com môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti monday.com v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov monday.com zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne monday.com?

monday.com má aktuálne 1 064,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti monday.com?

Počet zamestnancov je pre investorov zo monday.com dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže monday.com prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby monday.com zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí monday.com?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť monday.com vyplatila dividendu vo výške . To zodpovedá dividendovému výnosu približne . Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť monday.com vyplácať dividendu 0 USD.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti monday.com?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti monday.com je .

Kedy vypláca monday.com dividendu?

monday.com vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch .

Ako istá je dividenda spoločnosti monday.com?

monday.com platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti monday.com?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 USD. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.

V ktorom sektore sa nachádza monday.com?

monday.com je priradený sektoru 'Informačné technológie'.

Wann musste ich die Aktien von monday.com kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0 USD od monday.com z dňa 28. 7. 2025, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 28. 7. 2025.

Kedy poslednýkrát monday.com vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 28. 7. 2025.

Aká bola dividenda spoločnosti monday.com v roku 2024?

V roku 2024 boli od monday.com 0 USD vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca monday.com dividendu?

Dividendy spoločnosti monday.com sú vyplácané v USD.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von monday.com

Naša analýza akcií spoločnosti monday.com Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti monday.com Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: