Koľko zamestnancov má KT v tomto roku?
KT má v tomto roku 23 371,00 undefined zamestnancov.
KT zamestnanci 2025
KT zamestnanci
23 371,00
Ticker
030200.KS
ISIN
KR7030200000
V roku 2025 zamestnávala spoločnosť KT 23 371,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 23 371,00.
KT Aktienanalyse
Čo robí KT?
KT Corp is a South Korean telecommunications company that was founded in 1981. The company is headquartered in Daegu and operates in many different business sectors. KT Corp has managed to establish a strong market position and is considered one of the major providers in the South Korean telecommunications market. In terms of telecommunications, the company is divided into two main divisions: telecommunication and information technology. Within telecommunications, KT Corp offers the following services: Mobile communications: With 31.5 million subscribers, KT Corp is the second-largest mobile service provider in South Korea. The company offers both prepaid and postpaid plans and has a wide range of mobile phones available. Broadband internet: KT Corp also has a large market share in the broadband internet market. The company provides its customers with high bandwidths and fast transmission rates. Fixed-line telephony: KT Corp is also one of the largest providers of fixed-line telephony in South Korea. Television: The telecommunications provider offers a wide range of television services, including IPTV, cable TV, and satellite TV. In addition to telecommunications, KT Corp is also involved in the information technology sector. The company offers various solutions such as cloud services, big data analysis, and IoT services. KT Corp is also working on the development of new technologies such as 5G and smart city solutions. KT Corp offers a range of products and services to meet the needs of its customers. Some of the key products include: Olleh: Olleh is a brand of KT Corp that offers various mobile and fixed-line products. Megapass: Megapass is a broadband internet service that takes transmission rates and bandwidth to the next level. Qook TV: Qook TV is an IPTV service provided by KT Corp. Giga Cloud: Giga Cloud is a cloud service that allows businesses to store and access their data online. GiGA Genie: GiGA Genie is a voice-controlled personal assistant integrated into smart home solutions. KT Corp has a diversified business model that allows the company to operate in many different areas. The company also has a high brand awareness, which enables it to quickly bring new products and services to market. KT Corp also operates a large network of retail stores and has partnerships with many other companies in South Korea. KT Corp was originally founded in 1981 as a state-owned company. At that time, it was the sole provider of telephone, telegraph, and telex services in South Korea. Later, in 2003, KT Corp was privatized and began to focus on the mobile and internet markets. In 2009, the company merged with KTF and became one of the largest telecommunications companies in Asia. Since then, KT Corp has expanded its business in many different areas and today offers a wide range of products and services. In conclusion, KT Corp has built a broad portfolio of products and services in recent years and is now one of the major telecommunications providers in South Korea. The company is also involved in the information technology sector and is working on the development of new technologies such as 5G and smart city solutions. Despite having a long history, it is evident that the company still has many exciting developments ahead. KT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zamestnanci v detailoch
Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti KT
Zamestnanci spoločnosti KT sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu KT.
Porovnanie rok za rokom
Hodnotenie počtu zamestnancov KT z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.
Dopady na investície
Údaje o zamestnancoch KT ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.
Interpretácia údajov o zamestnancoch
Kolísanie v počte zamestnancov KT naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.
Často kladené otázky k KT akcii
Koľko zamestnancov mal KT v porovnaní s predchádzajúcim rokom?
V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a KT o 0% viac zamestnancov.
Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť KT?
Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti KT. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.
Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov KT?
Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti KT, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.
Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške KT spoločnosť?
Zvýšenie vlastného imania o KT môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.
Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o KT spoločnosť?
Pokles vlastného imania o KT môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.
Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti KT?
Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti KT, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.
Prečo je vlastné imanie spoločnosti KT také dôležité pre investorov?
Vlastné imanie spoločnosti KT je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.
Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti KT na podnik?
Počet zamestnancov spoločnosti KT môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.
Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti KT v posledných rokoch?
Počas posledných rokov sa počet zamestnancov KT zmenil o 0.
Koľko zamestnancov má momentálne KT?
KT má aktuálne 23 371,00 undefined zamestnancov.
Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti KT?
Počet zamestnancov je pre investorov zo KT dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.
Aké strategické opatrenia môže KT prijať, aby zmenila počet zamestnancov?
Aby KT zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.
Akú dividendu platí KT?
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť KT vyplatila dividendu vo výške 3 460,00 KRW . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 6,29 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť KT vyplácať dividendu 2 365,87 KRW.
Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti KT?
Súčasný výnos z dividend spoločnosti KT je 6,29 %.
Kedy vypláca KT dividendu?
KT vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch október, marec, apríl, august.
Ako istá je dividenda spoločnosti KT?
KT platil každý rok počas posledných 12 rokov dividendu.
Aká vysoká je dividenda spoločnosti KT?
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 2 365,87 KRW. To zodpovedá dividendovému výnosu 4,30 %.
V ktorom sektore sa nachádza KT?
KT je priradený sektoru 'Komunikácia'.
Wann musste ich die Aktien von KT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 600 KRW od KT z dňa 14. 8. 2025, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 29. 7. 2025.
Kedy poslednýkrát KT vyplatil dividendu?
Posledná dividenda bola vyplatená 14. 8. 2025.
Aká bola dividenda spoločnosti KT v roku 2024?
V roku 2024 boli od KT 1 960 KRW vyplatené ako dividendy.
V akej mene vypláca KT dividendu?
Dividendy spoločnosti KT sú vyplácané v KRW.
Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.
Andere Kennzahlen von KT
Naša analýza akcií spoločnosti KT Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti KT Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy:
