TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Ecotel Communication Akcia

Ecotel Communication zamestnanci 2024

Ecotel Communication zamestnanci

260,00

Ticker

E4C.DE

ISIN

DE0005854343

WKN

585434

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Ecotel Communication 260,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 260,00.

Ecotel Communication Aktienanalyse

Čo robí Ecotel Communication?

Ecotel Communication AG is a telecommunications company based in Düsseldorf. The company was founded in 1998 by Peter Zils and Eckhard Spoerr, who had previously gained extensive experience in the industry. Today, the company employs over 500 employees and is listed on the Prime Standard of the Frankfurt Stock Exchange. Ecotel's business model is based on a wide range of voice and data solutions for business customers. The company focuses particularly on the German mid-sized companies, offering tailored solutions. Ecotel aims to provide its customers with comprehensive and reliable communication infrastructure and constantly develop it. Ecotel is divided into various business areas. On one hand, the company offers traditional voice services such as telephony, mobile communication, and fax. Ecotel uses its own IP telephony platform, allowing customers to integrate voice and data communication in a network. On the other hand, Ecotel is active in the areas of internet access, hosting, and cloud computing, providing individual solutions for the construction and operation of IT infrastructures. Another important pillar of Ecotel is business process outsourcing, where the company supports its customers in the outsourcing of business processes. An example of Ecotel's offering in the field of voice services is the product "Easy!". This is a telephone connection for business customers that offers flexibility and cost efficiency. Through a web platform, the customer can manage and adjust their telephone concept anytime and anywhere. They can set up new phone numbers, configure call forwarding, or activate a waiting loop. Functions such as call monitoring and online fax are also available. In the area of internet access, Ecotel offers various products tailored to the individual needs of customers. For example, there are solutions for locations with low bandwidth or for customers with high performance requirements. Ecotel uses modern technologies such as fiber optic, copper, or mobile networks. Hosting and cloud computing are also part of the company's portfolio, providing resources such as storage space, computing power, or software applications that customers can use according to their needs. Business process outsourcing is another important pillar of Ecotel. The company takes care of the outsourcing of processes such as customer support, accounting, or personnel administration. It provides its own employees and technologies to efficiently and cost-effectively manage the business processes. Ecotel has experienced strong growth in recent years, establishing itself and competing successfully in the highly competitive telecommunications market. The company relies on a clear strategy that puts customer orientation and quality at the forefront. It is not surprising that the company is one of the leading providers in its market segment. Ecotel Communication ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Ecotel Communication

Zamestnanci spoločnosti Ecotel Communication sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Ecotel Communication.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Ecotel Communication z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Ecotel Communication ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Ecotel Communication naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Ecotel Communication akcii

Koľko zamestnancov má Ecotel Communication v tomto roku?

Ecotel Communication má v tomto roku 260,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Ecotel Communication v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Ecotel Communication o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Ecotel Communication?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Ecotel Communication. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Ecotel Communication?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Ecotel Communication, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Ecotel Communication spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Ecotel Communication môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Ecotel Communication spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Ecotel Communication môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Ecotel Communication?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Ecotel Communication, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Ecotel Communication také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Ecotel Communication je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Ecotel Communication na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Ecotel Communication môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Ecotel Communication v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Ecotel Communication zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Ecotel Communication?

Ecotel Communication má aktuálne 260,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Ecotel Communication?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Ecotel Communication dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Ecotel Communication prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Ecotel Communication zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Ecotel Communication?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Ecotel Communication vyplatila dividendu vo výške 0,82 EUR . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 6,10 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Ecotel Communication vyplácať dividendu 1,40 EUR.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Ecotel Communication?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Ecotel Communication je 6,10 %.

Kedy vypláca Ecotel Communication dividendu?

Ecotel Communication vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch august, august, máj, august.

Ako istá je dividenda spoločnosti Ecotel Communication?

Ecotel Communication platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Ecotel Communication?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 1,40 EUR. To zodpovedá dividendovému výnosu 10,41 %.

V ktorom sektore sa nachádza Ecotel Communication?

Ecotel Communication je priradený sektoru 'Komunikácia'.

Wann musste ich die Aktien von Ecotel Communication kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,47 EUR od Ecotel Communication z dňa 3. 7. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 1. 7. 2024.

Kedy poslednýkrát Ecotel Communication vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 3. 7. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Ecotel Communication v roku 2023?

V roku 2023 boli od Ecotel Communication 1,55 EUR vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Ecotel Communication dividendu?

Dividendy spoločnosti Ecotel Communication sú vyplácané v EUR.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Akcii Ecotel Communication je možné sporadicky nakupovať u týchto poskytovateľov: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Ecotel Communication

Naša analýza akcií spoločnosti Ecotel Communication Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Ecotel Communication Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: