Terminal Access

Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇩🇪

Niemcy Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

100,72 punkty
Zmiana +/-
-64,48 punkty
Zmiana %
-48,50 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Niemcy wynosi 100,72 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Niemcy spadły do 100,72 punkty na 1.12.2024, po tym, jak wynosiły 165,2 punkty na 1.11.2024. Od 1.01.1960 do 1.12.2024 średni PKB w Niemcy wynosił 53,12 punkty. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.11.2024 z wartością 165,20 punkty, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.01.1960 z wartością 7,70 punkty.

Źródło: Deutsche Bundesbank

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.12.2024100,72 punkty
1.11.2024165,2 punkty
1.10.2024100,6 punkty
1.09.2024101,01 punkty
1.08.2024101,08 punkty
1.07.2024165,15 punkty
1.06.2024100,31 punkty
1.05.2024101,68 punkty
1.04.202497,86 punkty
1.03.202498,5 punkty
1
2
3
4
5
...
78

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇩🇪
Koszty pracy
119,3 points117,2 pointsKwartał
🇩🇪
Oferty pracy
638 950 632 330 Miesięcznie
🇩🇪
Osoby aktywne zawodowo
45,837 mln. 45,847 mln. Miesięcznie
🇩🇪
Osoby bezrobotne
2,922 mln. 2,886 mln. Miesięcznie
🇩🇪
Pełny etat
29,527 mln. 29,307 mln. Kwartał
🇩🇪
Płace minimalne
12,82 EUR/Hour12,41 EUR/HourRocznie
🇩🇪
Populacja
84,7 mln. 84,4 mln. Rocznie
🇩🇪
Praca w niepełnym wymiarze godzin
12,228 mln. 12,102 mln. Kwartał
🇩🇪
Produktywność
95,8 points91,7 pointsMiesięcznie
🇩🇪
Stopa bezrobocia
6,3 %6,2 %Miesięcznie
🇩🇪
Ujednolicona stopa bezrobocia
3,5 %3,5 %Miesięcznie
🇩🇪
Wiek emerytalny kobiet
66 Years66 YearsRocznie
🇩🇪
Wiek emerytalny mężczyzn
66 Years66 YearsRocznie
🇩🇪
Wskaźnik aktywności zawodowej
80,5 %80,3 %Kwartał
🇩🇪
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
6,3 %6,4 %Miesięcznie
🇩🇪
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
0,9 %0,9 %Kwartał
🇩🇪
Wskaźnik ofert pracy
3,2 %3 %Kwartał
🇩🇪
Wskaźnik zatrudnienia
77,8 %77,4 %Kwartał
🇩🇪
Wynagrodzenia
4479 EUR/Month4244 EUR/MonthRocznie
🇩🇪
Wzrost wynagrodzeń
2,5 %2,9 %Kwartał
🇩🇪
Zmiana bezrobocia
26 000 5000 Miesięcznie
🇩🇪
Zmiana zatrudnienia
0 %-0,1 %Kwartał

W Niemczech wynagrodzenia w sektorze produkcyjnym odnoszą się do uzgodnionych wynagrodzeń i płac na godzinę w sektorze produkcji, w tym budownictwa. Dane te są niekorygowane i obejmują uzgodnione jednogłośne płatności oraz dodatkowe świadczenia, takie jak wynagrodzenie urlopowe, premia świąteczna, inne premie, świadczenia kapitałowe oraz świadczenia emerytalne.

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.