Terminal Access

Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇵🇹

Portugalia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

115,54 punkty
Zmiana +/-
-34,13 punkty
Zmiana %
-25,74 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Portugalia wynosi 115,54 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Portugalia spadły do 115,54 punkty na 1.01.2025, po tym, jak wynosiły 149,67 punkty na 1.12.2024. Od 1.01.2005 do 1.01.2025 średni PKB w Portugalia wynosił 89,80 punkty. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.11.2024 z wartością 157,86 punkty, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.01.2013 z wartością 67,97 punkty.

Źródło: Statistics Portugal

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.01.2025115,54 punkty
1.12.2024149,67 punkty
1.11.2024157,86 punkty
1.10.2024114,79 punkty
1.09.2024113,78 punkty
1.08.2024129,51 punkty
1.07.2024145,06 punkty
1.06.2024134,69 punkty
1.05.2024117,02 punkty
1.04.2024115,38 punkty
1
2
3
4
5
...
25

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇵🇹
Koszty pracy
155,741 points138,882 pointsKwartał
🇵🇹
Oferty pracy
10 989 11 855 Miesięcznie
🇵🇹
Osoby aktywne zawodowo
5,14 mln. 5,138 mln. Miesięcznie
🇵🇹
Osoby bezrobotne
374 000 368 100 Miesięcznie
🇵🇹
Pełny etat
4,705 mln. 4,722 mln. Kwartał
🇵🇹
Płace minimalne
1015 EUR/Month957 EUR/MonthKwartał
🇵🇹
Populacja
10,64 mln. 10,517 mln. Rocznie
🇵🇹
Praca w niepełnym wymiarze godzin
443 500 418 900 Kwartał
🇵🇹
Produktywność
106,233 points106,616 pointsKwartał
🇵🇹
Stopa bezrobocia
6,4 %6,3 %Miesięcznie
🇵🇹
Wiek emerytalny kobiet
66,58 Years66,33 YearsRocznie
🇵🇹
Wiek emerytalny mężczyzn
66,58 Years66,33 YearsRocznie
🇵🇹
Wskaźnik aktywności zawodowej
60,5 %60,3 %Kwartał
🇵🇹
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
20,9 %19,5 %Miesięcznie
🇵🇹
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
2,5 %2,3 %Kwartał
🇵🇹
Wskaźnik ofert pracy
1,3 %1,4 %Kwartał
🇵🇹
Wskaźnik zatrudnienia
56,5 %56,6 %Kwartał
🇵🇹
Wynagrodzenia
1184 EUR/Month1151 EUR/MonthKwartał
🇵🇹
Wzrost wynagrodzeń
9,1 %8,8 %Miesięcznie
🇵🇹
Zmiana bezrobocia
-10 603 persons13 673 personsMiesięcznie
🇵🇹
Zmiana zatrudnienia
0,5 %0,5 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.