Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Chile Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Chile wynosi 109,74 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Chile wzrosły do 109,74 punkty dnia 1.07.2024, po tym jak wynosiły 107,88 punkty dnia 1.06.2024. Od 1.01.2009 do 1.08.2024, średni PKB w Chile wynosił 120,33 punkty. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.03.2024 z 161,52 punkty, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.02.2016 z 97,75 punkty.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.01.2009 | 99,51 points |
1.02.2009 | 99,13 points |
1.03.2009 | 99,52 points |
1.04.2009 | 99,94 points |
1.05.2009 | 99,74 points |
1.06.2009 | 99,39 points |
1.07.2009 | 99,79 points |
1.08.2009 | 100,07 points |
1.09.2009 | 100,90 points |
1.10.2009 | 100,33 points |
1.11.2009 | 100,60 points |
1.12.2009 | 101,07 points |
1.01.2010 | 101,16 points |
1.02.2010 | 100,82 points |
1.03.2010 | 100,96 points |
1.04.2010 | 101,71 points |
1.05.2010 | 102,38 points |
1.06.2010 | 103,27 points |
1.07.2010 | 103,60 points |
1.08.2010 | 103,78 points |
1.09.2010 | 104,53 points |
1.10.2010 | 105,48 points |
1.11.2010 | 105,77 points |
1.12.2010 | 106,02 points |
1.01.2011 | 107,02 points |
1.02.2011 | 107,52 points |
1.03.2011 | 108,07 points |
1.04.2011 | 109,11 points |
1.05.2011 | 109,48 points |
1.06.2011 | 110,76 points |
1.07.2011 | 111,35 points |
1.08.2011 | 112,03 points |
1.09.2011 | 113,21 points |
1.10.2011 | 113,00 points |
1.11.2011 | 113,74 points |
1.12.2011 | 114,92 points |
1.01.2012 | 116,21 points |
1.02.2012 | 115,79 points |
1.03.2012 | 115,92 points |
1.04.2012 | 116,86 points |
1.05.2012 | 117,14 points |
1.06.2012 | 117,12 points |
1.07.2012 | 118,66 points |
1.08.2012 | 118,83 points |
1.09.2012 | 119,32 points |
1.10.2012 | 120,00 points |
1.11.2012 | 120,87 points |
1.12.2012 | 122,35 points |
1.01.2013 | 122,71 points |
1.02.2013 | 123,18 points |
1.03.2013 | 123,24 points |
1.04.2013 | 123,27 points |
1.05.2013 | 123,84 points |
1.06.2013 | 123,22 points |
1.07.2013 | 123,50 points |
1.08.2013 | 125,22 points |
1.09.2013 | 125,72 points |
1.10.2013 | 125,68 points |
1.11.2013 | 125,63 points |
1.12.2013 | 127,39 points |
1.01.2014 | 128,75 points |
1.02.2014 | 128,79 points |
1.03.2014 | 130,26 points |
1.04.2014 | 130,71 points |
1.05.2014 | 130,62 points |
1.06.2014 | 131,32 points |
1.07.2014 | 132,53 points |
1.08.2014 | 133,03 points |
1.09.2014 | 134,14 points |
1.10.2014 | 134,98 points |
1.11.2014 | 135,85 points |
1.12.2014 | 137,68 points |
1.01.2015 | 138,67 points |
1.02.2015 | 139,01 points |
1.03.2015 | 139,53 points |
1.04.2015 | 139,73 points |
1.05.2015 | 139,11 points |
1.06.2015 | 139,13 points |
1.07.2015 | 140,50 points |
1.08.2015 | 141,13 points |
1.09.2015 | 141,83 points |
1.10.2015 | 141,60 points |
1.11.2015 | 142,82 points |
1.12.2015 | 143,51 points |
1.01.2016 | 98,14 points |
1.02.2016 | 97,75 points |
1.03.2016 | 100,32 points |
1.04.2016 | 100,17 points |
1.05.2016 | 99,81 points |
1.06.2016 | 99,33 points |
1.07.2016 | 100,17 points |
1.08.2016 | 99,35 points |
1.09.2016 | 100,58 points |
1.10.2016 | 101,28 points |
1.11.2016 | 101,06 points |
1.12.2016 | 102,04 points |
1.01.2017 | 103,25 points |
1.02.2017 | 102,78 points |
1.03.2017 | 103,64 points |
1.04.2017 | 104,99 points |
1.05.2017 | 104,32 points |
1.06.2017 | 105,72 points |
1.07.2017 | 105,76 points |
1.08.2017 | 105,75 points |
1.09.2017 | 105,89 points |
1.10.2017 | 105,93 points |
1.11.2017 | 107,20 points |
1.12.2017 | 107,88 points |
1.01.2018 | 107,73 points |
1.02.2018 | 107,47 points |
1.03.2018 | 108,05 points |
1.04.2018 | 108,98 points |
1.05.2018 | 108,12 points |
1.06.2018 | 107,95 points |
1.07.2018 | 109,05 points |
1.08.2018 | 109,47 points |
1.09.2018 | 111,43 points |
1.10.2018 | 111,12 points |
1.11.2018 | 112,19 points |
1.12.2018 | 112,31 points |
1.01.2019 | 112,66 points |
1.02.2019 | 113,04 points |
1.03.2019 | 114,18 points |
1.04.2019 | 114,40 points |
1.05.2019 | 114,36 points |
1.06.2019 | 115,24 points |
1.07.2019 | 115,60 points |
1.08.2019 | 115,87 points |
1.09.2019 | 116,11 points |
1.10.2019 | 115,80 points |
1.11.2019 | 115,63 points |
1.12.2019 | 116,82 points |
1.01.2020 | 118,70 points |
1.02.2020 | 117,89 points |
1.03.2020 | 120,25 points |
1.04.2020 | 120,27 points |
1.05.2020 | 119,89 points |
1.06.2020 | 120,39 points |
1.07.2020 | 120,14 points |
1.08.2020 | 120,02 points |
1.09.2020 | 121,35 points |
1.10.2020 | 121,05 points |
1.11.2020 | 121,69 points |
1.12.2020 | 122,29 points |
1.01.2021 | 123,44 points |
1.02.2021 | 123,72 points |
1.03.2021 | 125,17 points |
1.04.2021 | 126,07 points |
1.05.2021 | 125,41 points |
1.06.2021 | 124,79 points |
1.07.2021 | 126,73 points |
1.08.2021 | 127,42 points |
1.09.2021 | 127,89 points |
1.10.2021 | 128,91 points |
1.11.2021 | 129,54 points |
1.12.2021 | 130,55 points |
1.01.2022 | 132,77 points |
1.02.2022 | 133,66 points |
1.03.2022 | 135,63 points |
1.04.2022 | 136,68 points |
1.05.2022 | 138,14 points |
1.06.2022 | 139,63 points |
1.07.2022 | 140,42 points |
1.08.2022 | 143,38 points |
1.09.2022 | 142,73 points |
1.10.2022 | 142,83 points |
1.11.2022 | 144,41 points |
1.12.2022 | 146,48 points |
1.01.2023 | 149,51 points |
1.02.2023 | 150,53 points |
1.03.2023 | 153,16 points |
1.04.2023 | 152,56 points |
1.05.2023 | 153,71 points |
1.06.2023 | 154,84 points |
1.07.2023 | 154,84 points |
1.08.2023 | 153,94 points |
1.09.2023 | 154,04 points |
1.10.2023 | 155,77 points |
1.11.2023 | 156,34 points |
1.12.2023 | 157,70 points |
1.01.2024 | 159,96 points |
1.02.2024 | 160,83 points |
1.03.2024 | 161,52 points |
1.04.2024 | 105,45 points |
1.05.2024 | 106,20 points |
1.06.2024 | 107,88 points |
1.07.2024 | 109,74 points |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.07.2024 | 109,74 punkty |
1.06.2024 | 107,88 punkty |
1.05.2024 | 106,2 punkty |
1.04.2024 | 105,45 punkty |
1.03.2024 | 161,52 punkty |
1.02.2024 | 160,83 punkty |
1.01.2024 | 159,96 punkty |
1.12.2023 | 157,7 punkty |
1.11.2023 | 156,34 punkty |
1.10.2023 | 155,77 punkty |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇨🇱 Osoby aktywne zawodowo | 9,332 mln. | 9,339 mln. | Miesięcznie |
🇨🇱 Osoby bezrobotne | 885 500 | 902 370 | Miesięcznie |
🇨🇱 Płace minimalne | 410 000 CLP/Month | 380 000 CLP/Month | Rocznie |
🇨🇱 Populacja | 19,961 mln. | 19,678 mln. | Rocznie |
🇨🇱 Stopa bezrobocia | 8,7 % | 8,9 % | Miesięcznie |
🇨🇱 Wiek emerytalny kobiet | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇨🇱 Wiek emerytalny mężczyzn | 65 Years | 65 Years | Rocznie |
🇨🇱 Wskaźnik aktywności zawodowej | 62,1 % | 62,2 % | Miesięcznie |
🇨🇱 Wskaźnik zatrudnienia | 57 % | 57,1 % | Miesięcznie |
🇨🇱 Wynagrodzenia | 6582 CLP/Hour | 6565 CLP/Hour | Miesięcznie |
Strony makro dla innych krajów w Ameryka
- 🇦🇷Argentyna
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Boliwia
- 🇧🇷Brazylia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Wyspy Kajmańskie
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Republika Dominikańska
- 🇪🇨Ekwador
- 🇸🇻Salwador
- 🇬🇹Gwatemala
- 🇬🇾Gujana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksyk
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragwaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trynidad i Tobago
- 🇺🇸Stany Zjednoczone
- 🇺🇾Urugwaj
- 🇻🇪Wenezuela
- 🇦🇬Antigua i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.