Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Stany Zjednoczone Ogłoszenia o planach zatrudnienia
Kurs
Obecna wartość Ogłoszenia o planach zatrudnienia w Stany Zjednoczone wynosi 13 198 Persons. Ogłoszenia o planach zatrudnienia w Stany Zjednoczone zmniejszyły się do 13 198 Persons w dniu 1.03.2025, po tym jak wynosiły 34 580 Persons w dniu 1.02.2025. Od 1.01.2011 do 1.03.2025 średnie PKB w Stany Zjednoczone wynosiło 91 641,13 Persons. Najwyższą wartość osiągnięto w dniu 1.09.2021 z 939 790,00 Persons, podczas gdy najniższą wartość odnotowano w dniu 1.12.2023 z 3022,00 Persons.
Ogłoszenia o planach zatrudnienia ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Ogłoszenia o planach zatrudnienia | |
---|---|
1.01.2011 | 29 492,00 Persons |
1.02.2011 | 72 581,00 Persons |
1.03.2011 | 10 869,00 Persons |
1.04.2011 | 59 648,00 Persons |
1.05.2011 | 10 248,00 Persons |
1.06.2011 | 15 498,00 Persons |
1.07.2011 | 10 706,00 Persons |
1.08.2011 | 15 201,00 Persons |
1.09.2011 | 76 551,00 Persons |
1.10.2011 | 159 177,00 Persons |
1.11.2011 | 63 527,00 Persons |
1.12.2011 | 14 074,00 Persons |
1.01.2012 | 7568,00 Persons |
1.02.2012 | 10 720,00 Persons |
1.03.2012 | 12 390,00 Persons |
1.04.2012 | 11 794,00 Persons |
1.05.2012 | 7722,00 Persons |
1.06.2012 | 12 314,00 Persons |
1.07.2012 | 10 350,00 Persons |
1.08.2012 | 12 079,00 Persons |
1.09.2012 | 425 683,00 Persons |
1.10.2012 | 75 065,00 Persons |
1.11.2012 | 28 526,00 Persons |
1.12.2012 | 16 266,00 Persons |
1.01.2013 | 60 585,00 Persons |
1.02.2013 | 92 372,00 Persons |
1.03.2013 | 8115,00 Persons |
1.04.2013 | 9322,00 Persons |
1.05.2013 | 9618,00 Persons |
1.06.2013 | 8774,00 Persons |
1.07.2013 | 9728,00 Persons |
1.08.2013 | 7662,00 Persons |
1.09.2013 | 445 617,00 Persons |
1.10.2013 | 87 874,00 Persons |
1.11.2013 | 14 177,00 Persons |
1.12.2013 | 11 362,00 Persons |
1.01.2014 | 6312,00 Persons |
1.02.2014 | 11 054,00 Persons |
1.03.2014 | 6860,00 Persons |
1.04.2014 | 11 145,00 Persons |
1.05.2014 | 10 141,00 Persons |
1.06.2014 | 15 530,00 Persons |
1.07.2014 | 16 544,00 Persons |
1.08.2014 | 9657,00 Persons |
1.09.2014 | 567 705,00 Persons |
1.10.2014 | 147 935,00 Persons |
1.11.2014 | 11 291,00 Persons |
1.12.2014 | 7332,00 Persons |
1.01.2015 | 8774,00 Persons |
1.02.2015 | 14 574,00 Persons |
1.03.2015 | 6412,00 Persons |
1.04.2015 | 13 898,00 Persons |
1.05.2015 | 12 598,00 Persons |
1.06.2015 | 11 176,00 Persons |
1.07.2015 | 11 637,00 Persons |
1.08.2015 | 11 778,00 Persons |
1.09.2015 | 492 306,00 Persons |
1.10.2015 | 86 107,00 Persons |
1.11.2015 | 10 026,00 Persons |
1.12.2015 | 11 465,00 Persons |
1.01.2016 | 8362,00 Persons |
1.02.2016 | 7539,00 Persons |
1.03.2016 | 10 997,00 Persons |
1.04.2016 | 11 557,00 Persons |
1.05.2016 | 24 732,00 Persons |
1.06.2016 | 13 564,00 Persons |
1.07.2016 | 16 051,00 Persons |
1.08.2016 | 9101,00 Persons |
1.09.2016 | 487 075,00 Persons |
1.10.2016 | 135 532,00 Persons |
1.11.2016 | 108 994,00 Persons |
1.12.2016 | 35 198,00 Persons |
1.01.2017 | 136 501,00 Persons |
1.02.2017 | 25 765,00 Persons |
1.03.2017 | 127 006,00 Persons |
1.04.2017 | 61 537,00 Persons |
1.05.2017 | 77 447,00 Persons |
1.06.2017 | 40 095,00 Persons |
1.07.2017 | 88 142,00 Persons |
1.08.2017 | 14 530,00 Persons |
1.09.2017 | 422 726,00 Persons |
1.10.2017 | 37 387,00 Persons |
1.11.2017 | 61 300,00 Persons |
1.12.2017 | 8218,00 Persons |
1.01.2018 | 41 890,00 Persons |
1.02.2018 | 139 925,00 Persons |
1.03.2018 | 14 525,00 Persons |
1.04.2018 | 13 842,00 Persons |
1.05.2018 | 9889,00 Persons |
1.06.2018 | 13 504,00 Persons |
1.07.2018 | 9823,00 Persons |
1.08.2018 | 17 274,00 Persons |
1.09.2018 | 595 997,00 Persons |
1.10.2018 | 130 338,00 Persons |
1.11.2018 | 15 422,00 Persons |
1.12.2018 | 15 999,00 Persons |
1.01.2019 | 74 040,00 Persons |
1.02.2019 | 15 279,00 Persons |
1.03.2019 | 96 368,00 Persons |
1.04.2019 | 258 302,00 Persons |
1.05.2019 | 8663,00 Persons |
1.06.2019 | 11 946,00 Persons |
1.07.2019 | 22 316,00 Persons |
1.08.2019 | 24 937,00 Persons |
1.09.2019 | 459 689,00 Persons |
1.10.2019 | 190 835,00 Persons |
1.11.2019 | 19 063,00 Persons |
1.12.2019 | 26 313,00 Persons |
1.01.2020 | 23 229,00 Persons |
1.02.2020 | 88 202,00 Persons |
1.03.2020 | 824 610,00 Persons |
1.04.2020 | 285 639,00 Persons |
1.05.2020 | 38 981,00 Persons |
1.06.2020 | 75 454,00 Persons |
1.07.2020 | 246 507,00 Persons |
1.08.2020 | 160 411,00 Persons |
1.09.2020 | 929 860,00 Persons |
1.10.2020 | 255 198,00 Persons |
1.11.2020 | 185 504,00 Persons |
1.12.2020 | 77 267,00 Persons |
1.01.2021 | 72 063,00 Persons |
1.02.2021 | 146 403,00 Persons |
1.03.2021 | 97 767,00 Persons |
1.04.2021 | 76 345,00 Persons |
1.05.2021 | 49 118,00 Persons |
1.06.2021 | 110 093,00 Persons |
1.07.2021 | 18 281,00 Persons |
1.08.2021 | 94 004,00 Persons |
1.09.2021 | 939 790,00 Persons |
1.10.2021 | 52 042,00 Persons |
1.11.2021 | 6527,00 Persons |
1.12.2021 | 89 984,00 Persons |
1.01.2022 | 77 630,00 Persons |
1.02.2022 | 215 127,00 Persons |
1.03.2022 | 105 224,00 Persons |
1.04.2022 | 88 622,00 Persons |
1.05.2022 | 126 083,00 Persons |
1.06.2022 | 102 897,00 Persons |
1.07.2022 | 25 506,00 Persons |
1.08.2022 | 41 985,00 Persons |
1.09.2022 | 380 014,00 Persons |
1.10.2022 | 237 380,00 Persons |
1.11.2022 | 30 203,00 Persons |
1.12.2022 | 51 693,00 Persons |
1.01.2023 | 32 764,00 Persons |
1.02.2023 | 28 830,00 Persons |
1.03.2023 | 9044,00 Persons |
1.04.2023 | 23 310,00 Persons |
1.05.2023 | 7885,00 Persons |
1.06.2023 | 13 629,00 Persons |
1.07.2023 | 12 774,00 Persons |
1.08.2023 | 7744,00 Persons |
1.09.2023 | 590 353,00 Persons |
1.10.2023 | 35 202,00 Persons |
1.11.2023 | 15 566,00 Persons |
1.12.2023 | 3022,00 Persons |
1.01.2024 | 5376,00 Persons |
1.02.2024 | 10 317,00 Persons |
1.03.2024 | 21 102,00 Persons |
1.04.2024 | 9802,00 Persons |
1.05.2024 | 4236,00 Persons |
1.06.2024 | 19 087,00 Persons |
1.07.2024 | 3676,00 Persons |
1.08.2024 | 6101,00 Persons |
1.09.2024 | 403 893,00 Persons |
1.10.2024 | 266 743,00 Persons |
1.11.2024 | 11 621,00 Persons |
1.12.2024 | 7999,00 Persons |
1.01.2025 | 6089,00 Persons |
1.02.2025 | 34 580,00 Persons |
1.03.2025 | 13 198,00 Persons |
Ogłoszenia o planach zatrudnienia Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.03.2025 | 13 198 Persons |
1.02.2025 | 34 580 Persons |
1.01.2025 | 6089 Persons |
1.12.2024 | 7999 Persons |
1.11.2024 | 11 621 Persons |
1.10.2024 | 266 743 Persons |
1.09.2024 | 403 893 Persons |
1.08.2024 | 6101 Persons |
1.07.2024 | 3676 Persons |
1.06.2024 | 19 087 Persons |
Podobne makro wskaźniki do Ogłoszenia o planach zatrudnienia
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇺🇸 Koszty pracy | 120,643 points | 119,98 points | Kwartał |
🇺🇸 Koszty pracy na jednostkę produkcji kwartalnie | 2,2 % | -1,5 % | Kwartał |
🇺🇸 Oferty pracy | 7,568 mln. | 7,762 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Oferty pracy | 7,376 mln. | 7,87 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Osoby aktywne zawodowo | 163,508 mln. | 163,307 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Osoby bezrobotne | 7,083 mln. | 7,052 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Państwowe rozliczenia płac i wynagrodzeń | 19 000 | 1000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Pełny etat | 135,135 mln. | 134,676 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Płace minimalne | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Rocznie |
🇺🇸 Populacja | 341,15 mln. | 338,51 mln. | Rocznie |
🇺🇸 Pozaprzemysłowe listy płac | 228 000 | 117 000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Praca w niepełnym wymiarze godzin | 28,467 mln. | 28,511 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Produktywność | 115,659 points | 115,226 points | Kwartał |
🇺🇸 Produktywność poza rolnictwem QoQ | 1,5 % | 2,9 % | Kwartał |
🇺🇸 Rezygnacje z pracy | 3,195 mln. | 3,256 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Średni zarobek na godzinę YoY | 3,8 % | 4 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Średnia czterotygodniowa wniosków o zasiłek dla bezrobotnych | 220 250 | 221 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Średnia liczba godzin tygodniowo | 34,2 Hours | 34,2 Hours | Miesięcznie |
🇺🇸 Średnia stawka godzinowa | 0,3 % | 0,2 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Stopa bezrobocia | 4,2 % | 4,1 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Stopa bezrobocia U6 | 7,9 % | 8 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Utrzymujące się roszczenia o zasiłek dla bezrobotnych | 1,841 mln. | 1,878 mln. | frequency_weekly |
🇺🇸 Wiek emerytalny kobiet | 66,83 Years | 66,67 Years | Rocznie |
🇺🇸 Wiek emerytalny mężczyzn | 66,83 Years | 66,67 Years | Rocznie |
🇺🇸 Wnioski o zasiłek dla bezrobotnych | 222 000 | 216 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Wskaźnik aktywności zawodowej | 62,5 % | 62,4 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 9,4 % | 9,7 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik długoterminowego bezrobocia | 0,88 % | 0,85 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik kosztów zatrudnienia | 0,9 % | 0,8 % | Kwartał |
🇺🇸 Wskaźnik kosztów zatrudnienia - Świadczenia | 0,8 % | 0,8 % | Kwartał |
🇺🇸 Wskaźnik Kosztów Zatrudnienia - Wynagrodzenia | 0,9 % | 0,8 % | Kwartał |
🇺🇸 Wskaźnik rezygnacji | 2 % | 2 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik zatrudnienia | 59,9 % | 59,9 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wynagrodzenia | 30,96 USD/Hour | 30,91 USD/Hour | Miesięcznie |
🇺🇸 wynagrodzenia produkcyjne | 1000 | 8000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Wynagrodzenia w produkcji | 28,92 USD/Hour | 28,68 USD/Hour | Miesięcznie |
🇺🇸 Wzrost wynagrodzeń | 3,54 % | 4,23 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Zatrudnienie poza rolnictwem prywatnym | 209 000 | 116 000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Zmiana zatrudnienia ADP | 155 000 | 84 000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Zwolnienia i rezygnacje | 1,79 mln. | 1,674 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Zwolnienia w sektorze Challenger | 275 240 Persons | 172 017 Persons | Miesięcznie |
Raport Challenger Job-Cut dostarcza informacji na temat całkowitej liczby ogłoszonych zwolnień korporacyjnych. Produkowany przez firmę Challenger, Gray & Christmas Inc., ten raport miesięczny zbiera i kategoryzuje ogłoszenia o zwolnieniach korporacyjnych, korzystając z danych dotyczących masowych zwolnień z departamentów pracy stanowych.
Strony makro dla innych krajów w Ameryka
- 🇦🇷Argentyna
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Boliwia
- 🇧🇷Brazylia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Wyspy Kajmańskie
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Republika Dominikańska
- 🇪🇨Ekwador
- 🇸🇻Salwador
- 🇬🇹Gwatemala
- 🇬🇾Gujana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksyk
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragwaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trynidad i Tobago
- 🇺🇾Urugwaj
- 🇻🇪Wenezuela
- 🇦🇬Antigua i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co to jest Ogłoszenia o planach zatrudnienia
"Kategoria 'Ogłoszenia Planów Zatrudnienia' na naszej stronie internetowej Eulerpool jest kluczowym źródłem informacji dla przedsiębiorców, analityków oraz inwestorów, którzy pragną zrozumieć dynamikę rynku pracy w kontekście makroekonomicznym. Nasza platforma Eulerpool, specjalizująca się w prezentacji danych makroekonomicznych, stawia sobie za cel dostarczanie rzetelnych i aktualnych informacji, które mogą wspierać podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych. Ogłoszenia planów zatrudnienia są istotnym elementem analizy makroekonomicznej, ponieważ odzwierciedlają nastroje firm dotyczące przyszłości gospodarki oraz ich zamierzenia w zakresie ekspansji lub redukcji działalności. Informacje na temat planowanych działań zatrudnieniowych dostarczają wglądu w perspektywy wzrostu firm, co z kolei może wpływać na ogólną ocenę stanu gospodarki kraju. Na naszej stronie, sekcja 'Ogłoszenia Planów Zatrudnienia' jest regularnie aktualizowana, aby zapewnić użytkownikom najnowsze dane z różnych sektorów gospodarki. Dzięki temu użytkownicy mogą śledzić zmiany oraz trendy w zakresie zatrudnienia, co jest niezwykle ważne dla oceny zdrowia ekonomicznego poszczególnych branż oraz całego rynku. Informacje tutaj prezentowane obejmują zapowiedzi zarówno dużych korporacji, jak i małych oraz średnich przedsiębiorstw, co pozwala na uzyskanie kompleksowego obrazu rynku pracy. Segment 'Ogłoszenia Planów Zatrudnienia' dostarcza danych, które mogą być wykorzystywane w różnorodny sposób. Dla inwestorów giełdowych, ogłoszenia dotyczące zwiększenia zatrudnienia w określonych firmach mogą być sygnałem do nabywania akcji tychże przedsiębiorstw, gdyż ekspansja często wiąże się z przewidywanym wzrostem wartości tych podmiotów. Dla analityków i ekonomistów, dane te mogą służyć jako wskaźnik przewidujący przyszłe tendencje na rynku pracy oraz stan całej gospodarki. Warto podkreślić, że plany zatrudnieniowe mają także znaczenie na poziomie regionalnym. Analiza danych z poszczególnych regionów kraju może ujawnić różnice w rozwoju gospodarczym, wskazując na obszary o rosnących potrzebach kadrowych oraz te, w których następuje stagnacja lub redukcja zatrudnienia. Tego rodzaju informacje są niezbędne dla władz lokalnych oraz instytucji publicznych w kontekście planowania polityk zatrudnienia i rozwoju regionalnego. Dla pracodawców, ogłoszenia planów zatrudnienia dostarczają wiedzy na temat działań konkurencji. Śledzenie planów zatrudnieniowych innych firm z tej samej branży może pomóc w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, w tym w rekrutacji, szkoleniach oraz planowaniu długoterminowych potrzeb kadrowych. Z kolei dla obecnych i przyszłych pracowników, informacje te mogą stanowić źródło wiedzy na temat potencjalnych miejsc pracy oraz trendów w preferencjach zatrudnienia. Nasza strona Eulerpool dostarcza dane w przystępny sposób, z możliwością ich filtrowania oraz sortowania według różnych kryteriów, co umożliwia użytkownikom szybki dostęp do interesujących ich informacji. Nasi użytkownicy mogą cieszyć się dostosowywanym doświadczeniem, które spełnia ich indywidualne potrzeby analityczne. Ponadto, staramy się zapewnić, że wszystkie ogłoszenia o planach zatrudnienia na Eulerpool są weryfikowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Współpracujemy z różnymi instytucjami oraz firmami badawczymi, aby zapewnić, że dostarczane dane są rzetelne i aktualne. Naszym celem jest wspieranie użytkowników w podejmowaniu informowanych decyzji, które mogą mieć pozytywny wpływ na ich działania biznesowe i inwestycyjne. Podsumowując, kategoria 'Ogłoszenia Planów Zatrudnienia' na stronie Eulerpool to niewyczerpane źródło kluczowych informacji makroekonomicznych. Nasza platforma dostarcza danych, które mogą być wykorzystywane przez różne grupy użytkowników, od inwestorów giełdowych, przez analityków i ekonomistów, po pracodawców oraz pracowników. Poprzez monitorowanie planów zatrudnienia, użytkownicy mogą uzyskać wszechstronny wgląd w stan rynku pracy oraz prognozy dotyczące przyszłego rozwoju gospodarczego. Zapraszamy do regularnego odwiedzania naszej strony, aby być na bieżąco z najnowszymi informacjami z zakresu zatrudnienia i makroekonomii."