Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇬🇧

Zjednoczone Królestwo Przeciętne wynagrodzenie z wyłączeniem premii

Kurs

5,4 %
Zmiana +/-
-0,4 %
Zmiana %
-7,14 %

Obecna wartość Przeciętne wynagrodzenie z wyłączeniem premii w Zjednoczone Królestwo wynosi 5,4 %. Przeciętne wynagrodzenie z wyłączeniem premii w Zjednoczone Królestwo spadło do 5,4 % dnia 1.06.2024, po tym jak wyniosło 5,8 % dnia 1.05.2024. Od 1.03.2001 do 1.07.2024, średnie PKB w Zjednoczone Królestwo wynosiło 3,27 %. Rekord wszech czasów został osiągnięty dnia 1.07.2023 z wartością 7,90 %, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana dnia 1.06.2020 z wartością -0,20 %.

Źródło: Office for National Statistics

Przeciętne wynagrodzenie z wyłączeniem premii

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Średnie wynagrodzenie bez bonusu

Przeciętne wynagrodzenie z wyłączeniem premii Historia

DataWartość
1.06.20245,4 %
1.05.20245,8 %
1.04.20246 %
1.03.20246 %
1.02.20246 %
1.01.20246,1 %
1.12.20236,2 %
1.11.20236,7 %
1.10.20237,2 %
1.09.20237,8 %
1
2
3
4
5
...
28

Podobne makro wskaźniki do Przeciętne wynagrodzenie z wyłączeniem premii

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇬🇧
Koszty pracy
122,3 points121 pointsKwartał
🇬🇧
Oferty pracy
831 000 840 000 Miesięcznie
🇬🇧
Osoby aktywne zawodowo
33,232 mln. 33,094 mln. Miesięcznie
🇬🇧
Osoby bezrobotne
1,629 mln. 1,578 mln. Miesięcznie
🇬🇧
Pełny etat
24,905 mln. 24,901 mln. Miesięcznie
🇬🇧
Płace minimalne
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourRocznie
🇬🇧
Populacja
67,6 mln. 66,98 mln. Rocznie
🇬🇧
Pozaprzemysłowe listy płac
-58 569 -6195 Miesięcznie
🇬🇧
Praca w niepełnym wymiarze godzin
8,291 mln. 8,208 mln. Miesięcznie
🇬🇧
Produktywność
101,8 points102 pointsKwartał
🇬🇧
Rzeczywiste zarobki bez premii
1,9 %2,3 %Miesięcznie
🇬🇧
Rzeczywiste zarobki włącznie z premiami
0,8 %0,3 %Miesięcznie
🇬🇧
Średnia liczba godzin tygodniowo
32,1 Hours31,9 HoursMiesięcznie
🇬🇧
Stopa bezrobocia
4,4 %4,3 %Miesięcznie
🇬🇧
Wiek emerytalny kobiet
66 Years66 YearsRocznie
🇬🇧
Wiek emerytalny mężczyzn
66 Years66 YearsRocznie
🇬🇧
Wskaźnik aktywności zawodowej
78,1 %77,8 %Miesięcznie
🇬🇧
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
13,7 %12,8 %Miesięcznie
🇬🇧
Wskaźnik nieaktywności
21,8 %21,8 %Miesięcznie
🇬🇧
Wskaźnik zatrudnienia
74,8 %75 %Miesięcznie
🇬🇧
Wynagrodzenia
696 GBP/Week693 GBP/WeekMiesięcznie
🇬🇧
Wynagrodzenia w produkcji
764 GBP/Week759 GBP/WeekMiesięcznie
🇬🇧
Wzrost wynagrodzeń
4,3 %3,9 %Miesięcznie
🇬🇧
Zmiana wniosków o zasiłek dla bezrobotnych
23 700 102 300 Miesięcznie
🇬🇧
Zmiana zatrudnienia
220 000 373 000 Miesięcznie

W Zjednoczonym Królestwie średnie zarobki bez premii odnoszą się do zmian w średnich tygodniowych zarobkach, przed opodatkowaniem i innymi potrąceniami oraz bez uwzględnienia premii.

Co to jest Przeciętne wynagrodzenie z wyłączeniem premii

Średnie zarobki, z wyłączeniem premii, są ważnym wskaźnikiem makroekonomicznym, który dostarcza cennych informacji na temat sytuacji na rynku pracy oraz kondycji gospodarki. W kontekście średnich zarobków z wyłączeniem premii, chodzi o ustalenie średnich wynagrodzeń pracowników, pomijając dodatkowe gratyfikacje, takie jak premie, które mogą zniekształcać rzeczywisty obraz wynagrodzeń. Analiza tego wskaźnika pozwala na bardziej precyzyjne zrozumienie, jakie są faktyczne pensje bazowe, niezależnie od nieregularnych dodatków. Na naszej stronie, Eulerpool, specjalizujemy się w prezentowaniu dokładnych i rzetelnych danych makroekonomicznych, w tym również wskaźników dotyczących średnich zarobków. Dostarczając szczegółowych informacji na temat zarobków z wyłączeniem premii, pomagamy naszym użytkownikom lepiej zrozumieć dynamikę wynagrodzeń w różnych sektorach gospodarki. Średnie zarobki z wyłączeniem premii odgrywają kluczową rolę w analizach ekonomicznych i finansowych. Po pierwsze, stanowią one fundamentalny element analizy sytuacji na rynku pracy. Wysokość wynagrodzeń ma bezpośredni wpływ na poziom życia pracowników, a także na ich zdolność do konsumpcji. W związku z tym, zmiany w średnich zarobkach mogą znacząco wpłynąć na konsumpcję gospodarstw domowych, co z kolei ma przełożenie na cały popyt krajowy i ogólną kondycję gospodarki. Ponadto, średnie zarobki z wyłączeniem premii są istotne dla polityków gospodarczych. Organy rządowe, banki centralne oraz inne instytucje monitorują ten wskaźnik, aby podejmować informowane decyzje dotyczące polityki monetarnej, fiskalnej oraz społecznej. Na przykład, znaczny wzrost średnich zarobków może wskazywać na presję inflacyjną, co może skłonić bank centralny do podwyższenia stóp procentowych. Z kolei stagnacja zarobków może signalizować problemy na rynku pracy, co może skłonić rząd do wprowadzenia programów wsparcia i tworzenia nowych miejsc pracy. Kolejnym aspektem, na który należy zwrócić uwagę, jest różnorodność sektorowa wynagrodzeń. Analizując średnie zarobki z wyłączeniem premii w poszczególnych branżach, można zidentyfikować sektory rozwijające się dynamicznie oraz te, które przeżywają trudności. Sektory o wysokich średnich zarobkach mogą przyciągać więcej pracowników, co z kolei może wpływać na alokację zasobów na rynku pracy. Natomiast sektory z niskimi zarobkami mogą sygnalizować potrzebę interwencji polityki gospodarczej. Na naszej platformie, Eulerpool, użytkownicy mają dostęp do danych historycznych oraz aktualnych dotyczących średnich zarobków z wyłączeniem premii. Dzięki tym informacjom, można przeprowadzać analizy trendów i prognozować przyszłe zmiany na rynku pracy. Nasze narzędzia analityczne umożliwiają dokładne porównania oraz identyfikację kluczowych czynników wpływających na zmiany wynagrodzeń. Takie dane są szczególnie cenne dla analityków finansowych, inwestorów oraz przedsiębiorców planujących swoje strategie biznesowe. Chociaż wskaźnik średnich zarobków z wyłączeniem premii jest niezwykle użyteczny, warto również zwrócić uwagę na jego ograniczenia. Po pierwsze, pomija on różnice w strukturze wynagrodzeń w zależności od regionu, co może prowadzić do uogólnień. Na przykład, średnie zarobki w dużych miastach mogą znacznie odbiegać od tych w mniejszych miejscowościach. Po drugie, wskaźnik ten nie uwzględnia różnic w wynagrodzeniach w zależności od płci, wieku, doświadczenia czy poziomu wykształcenia, które mogą istotnie wpływać na średnie zarobki. Dlatego, aby uzyskać pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy, warto analizować średnie zarobki z wyłączeniem premii w kontekście innych danych makroekonomicznych, takich jak stopa bezrobocia, poziom inflacji, wydajność pracy czy poziom zatrudnienia w poszczególnych sektorach gospodarki. Tylko w ten sposób można uzyskać kompleksowe zrozumienie dynamiki rynku pracy oraz czynników wpływających na wynagrodzenia. W Eulerpool dbamy o to, aby nasze dane były aktualne, dokładne i dostępne dla wszystkich zainteresowanych stron. Staramy się nie tylko udostępniać surowe dane, ale także dostarczać analiz i komentarzy, które pomogą w interpretacji przedstawionych wskaźników. Współpracujemy z ekspertami z różnych dziedzin, aby nasze analizy były wszechstronne i merytoryczne. Średnie zarobki z wyłączeniem premii są cennym narzędziem zarówno dla decydentów politycznych, jak i dla przedsiębiorców, inwestorów oraz analityków finansowych. Pozwalają one na lepsze zrozumienie sytuacji na rynku pracy i kondycji gospodarki, co z kolei ułatwia podejmowanie świadomych decyzji i planowanie przyszłości. Na naszej stronie, Eulerpool, dokładamy wszelkich starań, aby dostarczać najbardziej rzetelne i użyteczne dane makroekonomiczne, wspierając tym samym naszych użytkowników w ich analizach i badaniach. Podsumowując, średnie zarobki z wyłączeniem premii to kluczowy wskaźnik makroekonomiczny, który dostarcza cennych informacji na temat wynagrodzeń pracowników, niezależnie od chwilowych gratyfikacji. Jest to narzędzie niezbędne do analizy rynku pracy, oceny kondycji gospodarki i podejmowania świadomych decyzji gospodarczo-finansowych. W Eulerpool jesteśmy dumni, że możemy dostarczać naszym użytkownikom najwyższej jakości dane i analizy, wspierając ich w zrozumieniu złożonego świata ekonomii.