Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Zjednoczone Królestwo Produktywność
Kurs
Aktualna wartość Produktywność w Zjednoczone Królestwo wynosi 102 punkty. Produktywność w Zjednoczone Królestwo spadła do 102 punkty dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiła 103 punkty dnia 1.09.2023. Od 1.03.1971 do 1.03.2024 średni PKB w Zjednoczone Królestwo wyniósł 76,73 punkty. Najwyższa wartość wszech czasów została osiągnięta dnia 1.09.2020 z 104,90 punkty, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.1971 z 42,60 punkty.
Produktywność ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Produktywność | |
---|---|
1.03.1971 | 42,60 points |
1.06.1971 | 43,40 points |
1.09.1971 | 44,20 points |
1.12.1971 | 44,50 points |
1.03.1972 | 44,20 points |
1.06.1972 | 45,00 points |
1.09.1972 | 45,10 points |
1.12.1972 | 45,60 points |
1.03.1973 | 47,40 points |
1.06.1973 | 47,40 points |
1.09.1973 | 46,90 points |
1.12.1973 | 46,70 points |
1.03.1974 | 45,60 points |
1.06.1974 | 46,30 points |
1.09.1974 | 46,80 points |
1.12.1974 | 46,30 points |
1.03.1975 | 46,70 points |
1.06.1975 | 46,20 points |
1.09.1975 | 46,20 points |
1.12.1975 | 47,00 points |
1.03.1976 | 47,90 points |
1.06.1976 | 47,80 points |
1.09.1976 | 48,40 points |
1.12.1976 | 49,20 points |
1.03.1977 | 49,30 points |
1.06.1977 | 48,70 points |
1.09.1977 | 48,90 points |
1.12.1977 | 49,60 points |
1.03.1978 | 50,00 points |
1.06.1978 | 50,40 points |
1.09.1978 | 51,00 points |
1.12.1978 | 51,10 points |
1.03.1979 | 50,70 points |
1.06.1979 | 52,70 points |
1.09.1979 | 51,80 points |
1.12.1979 | 52,20 points |
1.03.1980 | 51,80 points |
1.06.1980 | 51,50 points |
1.09.1980 | 52,10 points |
1.12.1980 | 52,20 points |
1.03.1981 | 52,90 points |
1.06.1981 | 53,80 points |
1.09.1981 | 54,80 points |
1.12.1981 | 55,30 points |
1.03.1982 | 55,50 points |
1.06.1982 | 56,40 points |
1.09.1982 | 57,00 points |
1.12.1982 | 57,70 points |
1.03.1983 | 59,30 points |
1.06.1983 | 59,50 points |
1.09.1983 | 59,80 points |
1.12.1983 | 59,70 points |
1.03.1984 | 59,90 points |
1.06.1984 | 58,80 points |
1.09.1984 | 58,80 points |
1.12.1984 | 59,50 points |
1.03.1985 | 60,10 points |
1.06.1985 | 61,30 points |
1.09.1985 | 61,20 points |
1.12.1985 | 61,20 points |
1.03.1986 | 61,60 points |
1.06.1986 | 62,20 points |
1.09.1986 | 62,60 points |
1.12.1986 | 63,40 points |
1.03.1987 | 63,50 points |
1.06.1987 | 64,10 points |
1.09.1987 | 64,80 points |
1.12.1987 | 64,90 points |
1.03.1988 | 65,20 points |
1.06.1988 | 65,10 points |
1.09.1988 | 65,40 points |
1.12.1988 | 65,50 points |
1.03.1989 | 65,10 points |
1.06.1989 | 65,00 points |
1.09.1989 | 65,00 points |
1.12.1989 | 65,00 points |
1.03.1990 | 65,40 points |
1.06.1990 | 65,80 points |
1.09.1990 | 65,60 points |
1.12.1990 | 66,10 points |
1.03.1991 | 66,50 points |
1.06.1991 | 67,50 points |
1.09.1991 | 68,30 points |
1.12.1991 | 69,00 points |
1.03.1992 | 69,20 points |
1.06.1992 | 69,20 points |
1.09.1992 | 70,10 points |
1.12.1992 | 71,30 points |
1.03.1993 | 71,60 points |
1.06.1993 | 72,00 points |
1.09.1993 | 72,70 points |
1.12.1993 | 73,30 points |
1.03.1994 | 73,40 points |
1.06.1994 | 73,80 points |
1.09.1994 | 73,80 points |
1.12.1994 | 73,60 points |
1.03.1995 | 74,00 points |
1.06.1995 | 73,90 points |
1.09.1995 | 74,70 points |
1.12.1995 | 74,60 points |
1.03.1996 | 75,30 points |
1.06.1996 | 75,50 points |
1.09.1996 | 76,00 points |
1.12.1996 | 76,60 points |
1.03.1997 | 76,90 points |
1.06.1997 | 77,20 points |
1.09.1997 | 77,60 points |
1.12.1997 | 78,70 points |
1.03.1998 | 79,00 points |
1.06.1998 | 79,50 points |
1.09.1998 | 79,60 points |
1.12.1998 | 80,60 points |
1.03.1999 | 80,70 points |
1.06.1999 | 80,80 points |
1.09.1999 | 81,80 points |
1.12.1999 | 82,80 points |
1.03.2000 | 84,90 points |
1.06.2000 | 84,60 points |
1.09.2000 | 85,10 points |
1.12.2000 | 85,00 points |
1.03.2001 | 86,00 points |
1.06.2001 | 85,80 points |
1.09.2001 | 86,30 points |
1.12.2001 | 86,60 points |
1.03.2002 | 87,00 points |
1.06.2002 | 87,70 points |
1.09.2002 | 87,80 points |
1.12.2002 | 88,40 points |
1.03.2003 | 89,00 points |
1.06.2003 | 89,50 points |
1.09.2003 | 90,30 points |
1.12.2003 | 91,40 points |
1.03.2004 | 90,80 points |
1.06.2004 | 91,50 points |
1.09.2004 | 91,60 points |
1.12.2004 | 91,00 points |
1.03.2005 | 91,70 points |
1.06.2005 | 92,70 points |
1.09.2005 | 92,90 points |
1.12.2005 | 93,80 points |
1.03.2006 | 94,10 points |
1.06.2006 | 94,60 points |
1.09.2006 | 94,60 points |
1.12.2006 | 94,70 points |
1.03.2007 | 95,50 points |
1.06.2007 | 95,90 points |
1.09.2007 | 96,30 points |
1.12.2007 | 96,80 points |
1.03.2008 | 96,20 points |
1.06.2008 | 96,90 points |
1.09.2008 | 95,30 points |
1.12.2008 | 93,80 points |
1.03.2009 | 93,60 points |
1.06.2009 | 93,50 points |
1.09.2009 | 94,10 points |
1.12.2009 | 94,40 points |
1.03.2010 | 95,50 points |
1.06.2010 | 95,70 points |
1.09.2010 | 95,80 points |
1.12.2010 | 95,50 points |
1.03.2011 | 95,70 points |
1.06.2011 | 96,80 points |
1.09.2011 | 96,60 points |
1.12.2011 | 96,90 points |
1.03.2012 | 96,80 points |
1.06.2012 | 96,10 points |
1.09.2012 | 96,10 points |
1.12.2012 | 95,70 points |
1.03.2013 | 95,80 points |
1.06.2013 | 96,20 points |
1.09.2013 | 95,70 points |
1.12.2013 | 96,20 points |
1.03.2014 | 96,10 points |
1.06.2014 | 96,10 points |
1.09.2014 | 96,70 points |
1.12.2014 | 96,70 points |
1.03.2015 | 96,60 points |
1.06.2015 | 97,20 points |
1.09.2015 | 97,50 points |
1.12.2015 | 96,10 points |
1.03.2016 | 97,00 points |
1.06.2016 | 97,40 points |
1.09.2016 | 97,70 points |
1.12.2016 | 98,00 points |
1.03.2017 | 98,20 points |
1.06.2017 | 98,30 points |
1.09.2017 | 99,80 points |
1.12.2017 | 100,20 points |
1.03.2018 | 99,80 points |
1.06.2018 | 99,90 points |
1.09.2018 | 99,30 points |
1.12.2018 | 99,50 points |
1.03.2019 | 99,20 points |
1.06.2019 | 99,60 points |
1.09.2019 | 100,40 points |
1.12.2019 | 100,70 points |
1.03.2020 | 99,90 points |
1.06.2020 | 96,90 points |
1.09.2020 | 104,90 points |
1.12.2020 | 100,70 points |
1.03.2021 | 101,10 points |
1.06.2021 | 102,80 points |
1.09.2021 | 101,70 points |
1.12.2021 | 102,90 points |
1.03.2022 | 102,00 points |
1.06.2022 | 102,00 points |
1.09.2022 | 102,40 points |
1.12.2022 | 102,30 points |
1.03.2023 | 101,60 points |
1.06.2023 | 102,20 points |
1.09.2023 | 103,00 points |
1.12.2023 | 102,00 points |
Produktywność Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.12.2023 | 102 punkty |
1.09.2023 | 103 punkty |
1.06.2023 | 102,2 punkty |
1.03.2023 | 101,6 punkty |
1.12.2022 | 102,3 punkty |
1.09.2022 | 102,4 punkty |
1.06.2022 | 102 punkty |
1.03.2022 | 102 punkty |
1.12.2021 | 102,9 punkty |
1.09.2021 | 101,7 punkty |
Podobne makro wskaźniki do Produktywność
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇬🇧 Koszty pracy | 122,3 points | 121 points | Kwartał |
🇬🇧 Oferty pracy | 831 000 | 840 000 | Miesięcznie |
🇬🇧 Osoby aktywne zawodowo | 33,232 mln. | 33,094 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Osoby bezrobotne | 1,629 mln. | 1,578 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Pełny etat | 24,905 mln. | 24,901 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Płace minimalne | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Rocznie |
🇬🇧 Populacja | 67,6 mln. | 66,98 mln. | Rocznie |
🇬🇧 Pozaprzemysłowe listy płac | -58 569 | -6195 | Miesięcznie |
🇬🇧 Praca w niepełnym wymiarze godzin | 8,291 mln. | 8,208 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Rzeczywiste zarobki bez premii | 1,9 % | 2,3 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Rzeczywiste zarobki włącznie z premiami | 0,8 % | 0,3 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Średnia liczba godzin tygodniowo | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Miesięcznie |
🇬🇧 Średnie wynagrodzenie bez bonusu | 5,1 % | 5,4 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Stopa bezrobocia | 4,4 % | 4,3 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wiek emerytalny kobiet | 66 Years | 66 Years | Rocznie |
🇬🇧 Wiek emerytalny mężczyzn | 66 Years | 66 Years | Rocznie |
🇬🇧 Wskaźnik aktywności zawodowej | 78,1 % | 77,8 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 13,7 % | 12,8 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik nieaktywności | 21,8 % | 21,8 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik zatrudnienia | 74,8 % | 75 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wynagrodzenia | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Miesięcznie |
🇬🇧 Wynagrodzenia w produkcji | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Miesięcznie |
🇬🇧 Wzrost wynagrodzeń | 4,3 % | 3,9 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Zmiana wniosków o zasiłek dla bezrobotnych | 23 700 | 102 300 | Miesięcznie |
🇬🇧 Zmiana zatrudnienia | 220 000 | 373 000 | Miesięcznie |
W Wielkiej Brytanii produktywność to rzeczywista wartość produkcji wytworzonej przez jednostkę pracy w określonym czasie.
Strony makro dla innych krajów w Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Białoruś
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bośnia i Hercegowina
- 🇧🇬Bułgaria
- 🇭🇷Chorwacja
- 🇨🇾Cypr
- 🇨🇿Republika Czeska
- 🇩🇰Dania
- 🇪🇪Estonia
- 🇫🇴Wyspy Owcze
- 🇫🇮Finlandia
- 🇫🇷Francja
- 🇩🇪Niemcy
- 🇬🇷Grecja
- 🇭🇺Węgry
- 🇮🇸Wyspa
- 🇮🇪Irlandia
- 🇮🇹Włochy
- 🇽🇰Kosowo
- 🇱🇻Łotwa
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litwa
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Północna Macedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Mołdawia
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Czarnogóra
- 🇳🇱Holandia
- 🇳🇴Norwegia
- 🇵🇱Polska
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴Rumunia
- 🇷🇺Rosja
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Słowacja
- 🇸🇮Słowenia
- 🇪🇸Hiszpania
- 🇸🇪Szwecja
- 🇨🇭Szwajcaria
- 🇺🇦Ukraina
- 🇦🇩Andora
Co to jest Produktywność
Produktivność jest jednym z kluczowych wskaźników makroekonomicznych, mających fundamentalne znaczenie dla zrozumienia gospodarki na różnych poziomach, od firm po całe kraje. Na naszej stronie internetowej, eulerpool, specjalizujemy się w kompleksowym przedstawianiu danych makroekonomicznych, które pozwalają na dokładne analizowanie oraz zrozumienie zjawisk ekonomicznych. W tej kategorii oferujemy szczegółowe informacje na temat różnych aspektów produktywności, które są niezbędne dla analityków, ekonomistów i decydentów. Produktivność odnosi się do efektywności, z jaką zasoby są wykorzystywane do produkcji dóbr i usług. Jest to wskaźnik, który umożliwia mierzenie, jak efektywnie gospodarka wykorzystuje swoją siłę roboczą, kapitał i inne zasoby. Wzrost produktywności jest często uznawany za kluczowy czynnik wzrostu gospodarczego, ponieważ pozwala na zwiększenie produkcji bez konieczności proporcjonalnego zwiększania nakładów. Istnieje kilka podstawowych miar produktywności, z których najczęściej używane to produktywność pracy i produktywność kapitału. Produktywność pracy mierzy wydajność, z jaką pracownicy wytwarzają dobra i usługi w określonym okresie czasu, podczas gdy produktywność kapitału koncentruje się na wydajności wykorzystania kapitału (np. maszyn, budynków). Na poziomie makroekonomicznym produktywność jest analizowana poprzez wskaźniki takie jak Produkt Krajowy Brutto per capita (PKB na mieszkańca) oraz Total Factor Productivity (TFP), czyli całkowita produktywność czynników. PKB per capita jest wskaźnikiem ilustrującym średnią wartość dóbr i usług wytwarzanych na jednego mieszkańca w kraju, co daje obraz ogólnej efektywności gospodarki. TFP mierzy zmianę wytworzonych dóbr i usług nie tylko na podstawie ilości wykorzystanych zasobów, ale także na podstawie jakości i innowacyjności tych metod. Na naszej stronie eulerpool prezentujemy szeroki wachlarz danych związanych z produktywnością. Znajdziesz u nas szczegółowe informacje dotyczące produktywności w różnych sektorach gospodarki, w różnych krajach oraz w różnych okresach czasu. Dzięki naszym danym możesz analizować długoterminowe tendencje oraz krótkoterminowe zmiany w produktywności, co jest nieocenionym narzędziem do podejmowania świadomych decyzji ekonomicznych. Wzrost produktywności jest często ściśle związany z inwestycjami w technologie, badania i rozwój oraz edukację. Inwestycje te prowadzą do poprawy jakości kapitału ludzkiego, co z kolei zwiększa efektywność produkcji. Na eulerpool można znaleźć dane na temat inwestycji w poszczególnych sektorach gospodarki, co pozwala na zrozumienie, jakie czynniki wpływają na wzrost produktywności w różnych regionach i krajach. Równie istotnym aspektem produktywności jest innowacyjność. Innowacje technologiczne, organizacyjne oraz menedżerskie mogą znacząco zwiększyć efektywność procesów produkcyjnych. W tej kategorii oferujemy dane i analizy dotyczące poziomu innowacyjności w różnych krajach oraz sektorach, co pozwala na ocenę, jak różne strategie innowacyjne wpływają na wzrost produktywności. Oczywiście, nie wszystkie zmiany w produktywności są zawsze pozytywne. Czasami spadek produktywności jest wynikiem niewłaściwych decyzji gospodarczych, problemów strukturalnych w gospodarce lub kryzysów ekonomicznych. Na eulerpool monitorujemy także te negatywne aspekty, dostarczając danych, które mogą być użyteczne do identyfikacji przyczyn i konsekwencji spadków produktywności. Globalizacja jest kolejnym czynnikiem, który znacząco wpływa na produktywność. Procesy globalizacyjne, takie jak handel międzynarodowy, przepływy kapitału oraz transfer technologii, mogą pozytywnie wpłynąć na produktywność, umożliwiając efektywne wykorzystanie zasobów na skalę globalną. Na eulerpool znajdziesz dane, które pokazują, jak globalizacja wpływa na produktywność w różnych regionach i krajach, co pozwala na kompleksową analizę tych procesów. Kolejnym ważnym czynnikiem wpływającym na produktywność jest polityka państwowa. Rządy mogą wpływać na produktywność poprzez swoje polityki fiskalne, monetarne oraz regulacyjne. Stymulowanie inwestycji, tworzenie dogodnych warunków dla przedsiębiorczości, inwestowanie w infrastrukturę oraz edukację to tylko niektóre z działań, które mogą wspierać wzrost produktywności. Na naszej stronie analizujemy, jak różne polityki wpływają na produktywność w krótkim i długim okresie. Warto również wspomnieć o roli demografii i struktury wieku populacji w kontekście produktywności. Starzenie się społeczeństw, migracje oraz zmiany w strukturze siły roboczej mogą znacząco wpływać na ogólną produktywność gospodarek. Analizując te dane, można lepiej zrozumieć, jak zmiany demograficzne wpływają na potencjał wzrostu gospodarczego. Podsumowując, produktywność jest kluczowym elementem analizy makroekonomicznej, mającym szerokie implikacje dla wzrostu gospodarczego, standardu życia oraz efektywności wykorzystania zasobów. Na eulerpool dostarczamy kompleksowych danych i analiz, które są niezbędne dla zrozumienia tych skomplikowanych procesów. Dzięki naszym zasobom możesz dokładnie śledzić zmiany w produktywności, identyfikować czynniki wpływające na jej wzrost oraz analizować skutki polityk gospodarczych i innych zjawisk makroekonomicznych. Zapraszamy do korzystania z naszych narzędzi i zasobów, aby lepiej zrozumieć mechanizmy prowadzące do wzrostu produktywności oraz ich wpływ na gospodarki na całym świecie.