Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Zjednoczone Królestwo Praca na Część Etatu
Kurs
Obecna wartość Praca na Część Etatu w Zjednoczone Królestwo wynosi 8,208 mln. . Praca na Część Etatu w Zjednoczone Królestwo spadła do 8,208 mln. w dniu 1.05.2024, po tym jak wynosiła 8,263 mln. w dniu 1.04.2024. Od 1.05.1992 do 1.06.2024, średnie PKB w Zjednoczone Królestwo wynosiło 7,53 mln. . Najwyższy wskaźnik odnotowano w dniu 1.06.2019 z wartością 8,70 mln. , podczas gdy najniższą wartość odnotowano w dniu 1.01.1993 z wartością 6,00 mln. .
Praca na Część Etatu ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Praca w niepełnym wymiarze godzin | |
---|---|
1.05.1992 | 6,00 mln. |
1.06.1992 | 6,02 mln. |
1.07.1992 | 6,01 mln. |
1.08.1992 | 6,01 mln. |
1.09.1992 | 6,02 mln. |
1.10.1992 | 6,02 mln. |
1.11.1992 | 6,02 mln. |
1.12.1992 | 6,01 mln. |
1.01.1993 | 6,00 mln. |
1.02.1993 | 6,01 mln. |
1.03.1993 | 6,04 mln. |
1.04.1993 | 6,05 mln. |
1.05.1993 | 6,07 mln. |
1.06.1993 | 6,07 mln. |
1.07.1993 | 6,08 mln. |
1.08.1993 | 6,10 mln. |
1.09.1993 | 6,13 mln. |
1.10.1993 | 6,14 mln. |
1.11.1993 | 6,18 mln. |
1.12.1993 | 6,16 mln. |
1.01.1994 | 6,19 mln. |
1.02.1994 | 6,17 mln. |
1.03.1994 | 6,21 mln. |
1.04.1994 | 6,23 mln. |
1.05.1994 | 6,24 mln. |
1.06.1994 | 6,23 mln. |
1.07.1994 | 6,24 mln. |
1.08.1994 | 6,26 mln. |
1.09.1994 | 6,27 mln. |
1.10.1994 | 6,27 mln. |
1.11.1994 | 6,25 mln. |
1.12.1994 | 6,24 mln. |
1.01.1995 | 6,23 mln. |
1.02.1995 | 6,27 mln. |
1.03.1995 | 6,26 mln. |
1.04.1995 | 6,27 mln. |
1.05.1995 | 6,29 mln. |
1.06.1995 | 6,33 mln. |
1.07.1995 | 6,34 mln. |
1.08.1995 | 6,37 mln. |
1.09.1995 | 6,37 mln. |
1.10.1995 | 6,39 mln. |
1.11.1995 | 6,43 mln. |
1.12.1995 | 6,49 mln. |
1.01.1996 | 6,51 mln. |
1.02.1996 | 6,51 mln. |
1.03.1996 | 6,55 mln. |
1.04.1996 | 6,53 mln. |
1.05.1996 | 6,52 mln. |
1.06.1996 | 6,52 mln. |
1.07.1996 | 6,55 mln. |
1.08.1996 | 6,57 mln. |
1.09.1996 | 6,55 mln. |
1.10.1996 | 6,57 mln. |
1.11.1996 | 6,58 mln. |
1.12.1996 | 6,61 mln. |
1.01.1997 | 6,62 mln. |
1.02.1997 | 6,64 mln. |
1.03.1997 | 6,63 mln. |
1.04.1997 | 6,65 mln. |
1.05.1997 | 6,67 mln. |
1.06.1997 | 6,69 mln. |
1.07.1997 | 6,68 mln. |
1.08.1997 | 6,68 mln. |
1.09.1997 | 6,71 mln. |
1.10.1997 | 6,72 mln. |
1.11.1997 | 6,69 mln. |
1.12.1997 | 6,65 mln. |
1.01.1998 | 6,64 mln. |
1.02.1998 | 6,66 mln. |
1.03.1998 | 6,68 mln. |
1.04.1998 | 6,70 mln. |
1.05.1998 | 6,72 mln. |
1.06.1998 | 6,73 mln. |
1.07.1998 | 6,70 mln. |
1.08.1998 | 6,69 mln. |
1.09.1998 | 6,69 mln. |
1.10.1998 | 6,74 mln. |
1.11.1998 | 6,79 mln. |
1.12.1998 | 6,79 mln. |
1.01.1999 | 6,83 mln. |
1.02.1999 | 6,80 mln. |
1.03.1999 | 6,80 mln. |
1.04.1999 | 6,80 mln. |
1.05.1999 | 6,81 mln. |
1.06.1999 | 6,81 mln. |
1.07.1999 | 6,82 mln. |
1.08.1999 | 6,83 mln. |
1.09.1999 | 6,82 mln. |
1.10.1999 | 6,83 mln. |
1.11.1999 | 6,82 mln. |
1.12.1999 | 6,87 mln. |
1.01.2000 | 6,84 mln. |
1.02.2000 | 6,90 mln. |
1.03.2000 | 6,91 mln. |
1.04.2000 | 6,92 mln. |
1.05.2000 | 6,92 mln. |
1.06.2000 | 6,95 mln. |
1.07.2000 | 6,98 mln. |
1.08.2000 | 7,01 mln. |
1.09.2000 | 7,03 mln. |
1.10.2000 | 6,99 mln. |
1.11.2000 | 6,99 mln. |
1.12.2000 | 6,98 mln. |
1.01.2001 | 7,02 mln. |
1.02.2001 | 7,01 mln. |
1.03.2001 | 7,00 mln. |
1.04.2001 | 6,97 mln. |
1.05.2001 | 6,98 mln. |
1.06.2001 | 6,98 mln. |
1.07.2001 | 6,98 mln. |
1.08.2001 | 6,93 mln. |
1.09.2001 | 6,94 mln. |
1.10.2001 | 6,96 mln. |
1.11.2001 | 7,00 mln. |
1.12.2001 | 7,02 mln. |
1.01.2002 | 7,03 mln. |
1.02.2002 | 7,02 mln. |
1.03.2002 | 7,01 mln. |
1.04.2002 | 7,04 mln. |
1.05.2002 | 7,06 mln. |
1.06.2002 | 7,13 mln. |
1.07.2002 | 7,11 mln. |
1.08.2002 | 7,16 mln. |
1.09.2002 | 7,16 mln. |
1.10.2002 | 7,21 mln. |
1.11.2002 | 7,18 mln. |
1.12.2002 | 7,16 mln. |
1.01.2003 | 7,15 mln. |
1.02.2003 | 7,18 mln. |
1.03.2003 | 7,22 mln. |
1.04.2003 | 7,26 mln. |
1.05.2003 | 7,28 mln. |
1.06.2003 | 7,27 mln. |
1.07.2003 | 7,26 mln. |
1.08.2003 | 7,28 mln. |
1.09.2003 | 7,28 mln. |
1.10.2003 | 7,30 mln. |
1.11.2003 | 7,30 mln. |
1.12.2003 | 7,32 mln. |
1.01.2004 | 7,36 mln. |
1.02.2004 | 7,39 mln. |
1.03.2004 | 7,41 mln. |
1.04.2004 | 7,39 mln. |
1.05.2004 | 7,38 mln. |
1.06.2004 | 7,36 mln. |
1.07.2004 | 7,36 mln. |
1.08.2004 | 7,36 mln. |
1.09.2004 | 7,34 mln. |
1.10.2004 | 7,31 mln. |
1.11.2004 | 7,30 mln. |
1.12.2004 | 7,30 mln. |
1.01.2005 | 7,30 mln. |
1.02.2005 | 7,28 mln. |
1.03.2005 | 7,28 mln. |
1.04.2005 | 7,29 mln. |
1.05.2005 | 7,33 mln. |
1.06.2005 | 7,33 mln. |
1.07.2005 | 7,34 mln. |
1.08.2005 | 7,31 mln. |
1.09.2005 | 7,30 mln. |
1.10.2005 | 7,29 mln. |
1.11.2005 | 7,28 mln. |
1.12.2005 | 7,26 mln. |
1.01.2006 | 7,27 mln. |
1.02.2006 | 7,31 mln. |
1.03.2006 | 7,34 mln. |
1.04.2006 | 7,33 mln. |
1.05.2006 | 7,32 mln. |
1.06.2006 | 7,36 mln. |
1.07.2006 | 7,37 mln. |
1.08.2006 | 7,40 mln. |
1.09.2006 | 7,42 mln. |
1.10.2006 | 7,48 mln. |
1.11.2006 | 7,46 mln. |
1.12.2006 | 7,47 mln. |
1.01.2007 | 7,45 mln. |
1.02.2007 | 7,43 mln. |
1.03.2007 | 7,44 mln. |
1.04.2007 | 7,44 mln. |
1.05.2007 | 7,42 mln. |
1.06.2007 | 7,42 mln. |
1.07.2007 | 7,43 mln. |
1.08.2007 | 7,43 mln. |
1.09.2007 | 7,43 mln. |
1.10.2007 | 7,43 mln. |
1.11.2007 | 7,47 mln. |
1.12.2007 | 7,50 mln. |
1.01.2008 | 7,53 mln. |
1.02.2008 | 7,55 mln. |
1.03.2008 | 7,55 mln. |
1.04.2008 | 7,55 mln. |
1.05.2008 | 7,52 mln. |
1.06.2008 | 7,53 mln. |
1.07.2008 | 7,53 mln. |
1.08.2008 | 7,53 mln. |
1.09.2008 | 7,52 mln. |
1.10.2008 | 7,53 mln. |
1.11.2008 | 7,60 mln. |
1.12.2008 | 7,58 mln. |
1.01.2009 | 7,59 mln. |
1.02.2009 | 7,59 mln. |
1.03.2009 | 7,60 mln. |
1.04.2009 | 7,56 mln. |
1.05.2009 | 7,57 mln. |
1.06.2009 | 7,61 mln. |
1.07.2009 | 7,61 mln. |
1.08.2009 | 7,63 mln. |
1.09.2009 | 7,68 mln. |
1.10.2009 | 7,73 mln. |
1.11.2009 | 7,75 mln. |
1.12.2009 | 7,75 mln. |
1.01.2010 | 7,77 mln. |
1.02.2010 | 7,74 mln. |
1.03.2010 | 7,78 mln. |
1.04.2010 | 7,83 mln. |
1.05.2010 | 7,88 mln. |
1.06.2010 | 7,89 mln. |
1.07.2010 | 7,99 mln. |
1.08.2010 | 8,03 mln. |
1.09.2010 | 8,04 mln. |
1.10.2010 | 8,02 mln. |
1.11.2010 | 8,00 mln. |
1.12.2010 | 8,00 mln. |
1.01.2011 | 8,00 mln. |
1.02.2011 | 8,01 mln. |
1.03.2011 | 8,01 mln. |
1.04.2011 | 8,02 mln. |
1.05.2011 | 8,02 mln. |
1.06.2011 | 7,97 mln. |
1.07.2011 | 7,89 mln. |
1.08.2011 | 7,86 mln. |
1.09.2011 | 7,87 mln. |
1.10.2011 | 7,90 mln. |
1.11.2011 | 7,95 mln. |
1.12.2011 | 7,98 mln. |
1.01.2012 | 7,98 mln. |
1.02.2012 | 8,04 mln. |
1.03.2012 | 8,08 mln. |
1.04.2012 | 8,08 mln. |
1.05.2012 | 8,09 mln. |
1.06.2012 | 8,15 mln. |
1.07.2012 | 8,20 mln. |
1.08.2012 | 8,21 mln. |
1.09.2012 | 8,19 mln. |
1.10.2012 | 8,19 mln. |
1.11.2012 | 8,18 mln. |
1.12.2012 | 8,17 mln. |
1.01.2013 | 8,14 mln. |
1.02.2013 | 8,12 mln. |
1.03.2013 | 8,11 mln. |
1.04.2013 | 8,16 mln. |
1.05.2013 | 8,14 mln. |
1.06.2013 | 8,17 mln. |
1.07.2013 | 8,13 mln. |
1.08.2013 | 8,13 mln. |
1.09.2013 | 8,16 mln. |
1.10.2013 | 8,23 mln. |
1.11.2013 | 8,19 mln. |
1.12.2013 | 8,15 mln. |
1.01.2014 | 8,16 mln. |
1.02.2014 | 8,25 mln. |
1.03.2014 | 8,26 mln. |
1.04.2014 | 8,26 mln. |
1.05.2014 | 8,29 mln. |
1.06.2014 | 8,31 mln. |
1.07.2014 | 8,31 mln. |
1.08.2014 | 8,28 mln. |
1.09.2014 | 8,27 mln. |
1.10.2014 | 8,26 mln. |
1.11.2014 | 8,29 mln. |
1.12.2014 | 8,31 mln. |
1.01.2015 | 8,31 mln. |
1.02.2015 | 8,38 mln. |
1.03.2015 | 8,39 mln. |
1.04.2015 | 8,35 mln. |
1.05.2015 | 8,30 mln. |
1.06.2015 | 8,32 mln. |
1.07.2015 | 8,39 mln. |
1.08.2015 | 8,37 mln. |
1.09.2015 | 8,44 mln. |
1.10.2015 | 8,45 mln. |
1.11.2015 | 8,46 mln. |
1.12.2015 | 8,46 mln. |
1.01.2016 | 8,51 mln. |
1.02.2016 | 8,48 mln. |
1.03.2016 | 8,48 mln. |
1.04.2016 | 8,51 mln. |
1.05.2016 | 8,54 mln. |
1.06.2016 | 8,56 mln. |
1.07.2016 | 8,52 mln. |
1.08.2016 | 8,58 mln. |
1.09.2016 | 8,56 mln. |
1.10.2016 | 8,56 mln. |
1.11.2016 | 8,55 mln. |
1.12.2016 | 8,55 mln. |
1.01.2017 | 8,52 mln. |
1.02.2017 | 8,45 mln. |
1.03.2017 | 8,46 mln. |
1.04.2017 | 8,46 mln. |
1.05.2017 | 8,50 mln. |
1.06.2017 | 8,51 mln. |
1.07.2017 | 8,55 mln. |
1.08.2017 | 8,56 mln. |
1.09.2017 | 8,57 mln. |
1.10.2017 | 8,56 mln. |
1.11.2017 | 8,57 mln. |
1.12.2017 | 8,55 mln. |
1.01.2018 | 8,55 mln. |
1.02.2018 | 8,59 mln. |
1.03.2018 | 8,60 mln. |
1.04.2018 | 8,64 mln. |
1.05.2018 | 8,55 mln. |
1.06.2018 | 8,54 mln. |
1.07.2018 | 8,54 mln. |
1.08.2018 | 8,51 mln. |
1.09.2018 | 8,50 mln. |
1.10.2018 | 8,53 mln. |
1.11.2018 | 8,53 mln. |
1.12.2018 | 8,56 mln. |
1.01.2019 | 8,60 mln. |
1.02.2019 | 8,58 mln. |
1.03.2019 | 8,59 mln. |
1.04.2019 | 8,60 mln. |
1.05.2019 | 8,66 mln. |
1.06.2019 | 8,70 mln. |
1.07.2019 | 8,61 mln. |
1.08.2019 | 8,53 mln. |
1.09.2019 | 8,54 mln. |
1.10.2019 | 8,56 mln. |
1.11.2019 | 8,54 mln. |
1.12.2019 | 8,52 mln. |
1.01.2020 | 8,52 mln. |
1.02.2020 | 8,62 mln. |
1.03.2020 | 8,67 mln. |
1.04.2020 | 8,57 mln. |
1.05.2020 | 8,42 mln. |
1.06.2020 | 8,26 mln. |
1.07.2020 | 8,24 mln. |
1.08.2020 | 8,16 mln. |
1.09.2020 | 8,06 mln. |
1.10.2020 | 7,98 mln. |
1.11.2020 | 7,95 mln. |
1.12.2020 | 7,91 mln. |
1.01.2021 | 7,84 mln. |
1.02.2021 | 7,79 mln. |
1.03.2021 | 7,73 mln. |
1.04.2021 | 7,70 mln. |
1.05.2021 | 7,71 mln. |
1.06.2021 | 7,81 mln. |
1.07.2021 | 7,84 mln. |
1.08.2021 | 7,97 mln. |
1.09.2021 | 8,04 mln. |
1.10.2021 | 8,09 mln. |
1.11.2021 | 8,10 mln. |
1.12.2021 | 8,07 mln. |
1.01.2022 | 8,10 mln. |
1.02.2022 | 8,06 mln. |
1.03.2022 | 8,12 mln. |
1.04.2022 | 8,15 mln. |
1.05.2022 | 8,18 mln. |
1.06.2022 | 8,18 mln. |
1.07.2022 | 8,17 mln. |
1.08.2022 | 8,15 mln. |
1.09.2022 | 8,25 mln. |
1.10.2022 | 8,28 mln. |
1.11.2022 | 8,36 mln. |
1.12.2022 | 8,43 mln. |
1.01.2023 | 8,48 mln. |
1.02.2023 | 8,50 mln. |
1.03.2023 | 8,58 mln. |
1.04.2023 | 8,60 mln. |
1.05.2023 | 8,61 mln. |
1.06.2023 | 8,65 mln. |
1.07.2023 | 8,58 mln. |
1.08.2023 | 8,54 mln. |
1.09.2023 | 8,50 mln. |
1.10.2023 | 8,51 mln. |
1.11.2023 | 8,39 mln. |
1.12.2023 | 8,36 mln. |
1.01.2024 | 8,26 mln. |
1.02.2024 | 8,22 mln. |
1.03.2024 | 8,15 mln. |
1.04.2024 | 8,26 mln. |
1.05.2024 | 8,21 mln. |
Praca na Część Etatu Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.05.2024 | 8,208 mln. |
1.04.2024 | 8,263 mln. |
1.03.2024 | 8,146 mln. |
1.02.2024 | 8,222 mln. |
1.01.2024 | 8,257 mln. |
1.12.2023 | 8,361 mln. |
1.11.2023 | 8,393 mln. |
1.10.2023 | 8,509 mln. |
1.09.2023 | 8,495 mln. |
1.08.2023 | 8,541 mln. |
Podobne makro wskaźniki do Praca na Część Etatu
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇬🇧 Koszty pracy | 122,3 points | 121 points | Kwartał |
🇬🇧 Oferty pracy | 831 000 | 840 000 | Miesięcznie |
🇬🇧 Osoby aktywne zawodowo | 33,232 mln. | 33,094 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Osoby bezrobotne | 1,629 mln. | 1,578 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Pełny etat | 24,905 mln. | 24,901 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Płace minimalne | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Rocznie |
🇬🇧 Populacja | 67,6 mln. | 66,98 mln. | Rocznie |
🇬🇧 Pozaprzemysłowe listy płac | -58 569 | -6195 | Miesięcznie |
🇬🇧 Produktywność | 101,8 points | 102 points | Kwartał |
🇬🇧 Rzeczywiste zarobki bez premii | 1,9 % | 2,3 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Rzeczywiste zarobki włącznie z premiami | 0,8 % | 0,3 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Średnia liczba godzin tygodniowo | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Miesięcznie |
🇬🇧 Średnie wynagrodzenie bez bonusu | 5,1 % | 5,4 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Stopa bezrobocia | 4,4 % | 4,3 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wiek emerytalny kobiet | 66 Years | 66 Years | Rocznie |
🇬🇧 Wiek emerytalny mężczyzn | 66 Years | 66 Years | Rocznie |
🇬🇧 Wskaźnik aktywności zawodowej | 78,1 % | 77,8 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 13,7 % | 12,8 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik nieaktywności | 21,8 % | 21,8 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik zatrudnienia | 74,8 % | 75 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wynagrodzenia | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Miesięcznie |
🇬🇧 Wynagrodzenia w produkcji | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Miesięcznie |
🇬🇧 Wzrost wynagrodzeń | 4,3 % | 3,9 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Zmiana wniosków o zasiłek dla bezrobotnych | 23 700 | 102 300 | Miesięcznie |
🇬🇧 Zmiana zatrudnienia | 220 000 | 373 000 | Miesięcznie |
Strony makro dla innych krajów w Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Białoruś
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bośnia i Hercegowina
- 🇧🇬Bułgaria
- 🇭🇷Chorwacja
- 🇨🇾Cypr
- 🇨🇿Republika Czeska
- 🇩🇰Dania
- 🇪🇪Estonia
- 🇫🇴Wyspy Owcze
- 🇫🇮Finlandia
- 🇫🇷Francja
- 🇩🇪Niemcy
- 🇬🇷Grecja
- 🇭🇺Węgry
- 🇮🇸Wyspa
- 🇮🇪Irlandia
- 🇮🇹Włochy
- 🇽🇰Kosowo
- 🇱🇻Łotwa
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litwa
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Północna Macedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Mołdawia
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Czarnogóra
- 🇳🇱Holandia
- 🇳🇴Norwegia
- 🇵🇱Polska
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴Rumunia
- 🇷🇺Rosja
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Słowacja
- 🇸🇮Słowenia
- 🇪🇸Hiszpania
- 🇸🇪Szwecja
- 🇨🇭Szwajcaria
- 🇺🇦Ukraina
- 🇦🇩Andora
Co to jest Praca na Część Etatu
Part Time Employment, czyli zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, jest jednym z istotnych wskaźników makroekonomicznych, który pozwala na zrozumienie dynamiki i elastyczności rynku pracy. W kontekście współczesnych zmian gospodarczych, analizowanie i zrozumienie tego wskaźnika nabiera szczególnego znaczenia. Na stronie eulerpool, specjalizującej się w prezentacji danych makroekonomicznych, kategoria ta jest dokładnie monitorowana i przedstawiona w sposób umożliwiający kompleksowe zrozumienie jej wpływu na gospodarkę. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obejmuje pracowników, którzy pracują mniej godzin niż w pełnym etacie, często definiowanym jako 35-40 godzin tygodniowo. Może być wyborem osobistym wynikającym z chęci lepszego godzenia życia zawodowego z prywatnym, ale często także odzwierciedla rzeczywistość rynku pracy, gdzie pełnoetatowe zatrudnienie jest ograniczone. W Polsce, tak jak w wielu innych krajach, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy znacznie wzrosło na przestrzeni ostatnich lat. Istnieje kilka czynników wpływających na ten trend, w tym zmiany demograficzne, adaptacja technologii oraz zmiany w oczekiwaniach pracowników i pracodawców. Zjawisko to jest także częścią większych globalnych trendów, w których praca zdalna i elastyczne godziny pracy stają się coraz bardziej popularne. Jednym z głównych aspektów, na który warto zwrócić uwagę, jest wpływ part-time employment na stopę bezrobocia. W przypadku, gdy ludzie są zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy, mogą nie być w pełni wykorzystani. Dlatego wskaźniki takie jak underemployment, czyli częściowe bezrobocie, są równie istotne w analizie makroekonomicznej. Na stronie eulerpool dane te są dokładnie śledzone, pozwalając na pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Kwestia wynagrodzeń jest kolejnym kluczowym elementem w analizie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Osoby pracujące na part-time często zarabiają mniej niż ich pełnoetatowi odpowiednicy, co wpływa na ich zdolność do oszczędzania i wydatków konsumpcyjnych. Niższe wynagrodzenia mogą również wpływać na poziom życia, co jest istotnym elementem w kontekście analizy makroekonomicznej. Dane dotyczące średnich wynagrodzeń oraz ich porównania między różnymi rodzajami zatrudnienia można znaleźć na naszej stronie. Należy również wspomnieć o strukturze demograficznej osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Często są to studenci, osoby w podeszłym wieku czy młode matki, które mają ograniczoną możliwość podjęcia pracy na pełny etat z różnych powodów. Analiza demograficzna tego zjawiska pozwala na lepsze zrozumienie, jak różne grupy społeczne są reprezentowane na rynku pracy i jak polityki publiczne mogą wpłynąć na ich sytuację. Polityki rządowe również mają znaczący wpływ na zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Przykładami mogą być regulacje dotyczące płacy minimalnej, programy wsparcia dla osób bezrobotnych oraz inicjatywy związane z elastycznymi warunkami pracy. Na stronie eulerpool dane te razem z analizą wpływów takich polityk są regularnie aktualizowane, co pozwala zainteresowanym na śledzenie najnowszych trendów. Technologia i rozwój platformy gig economy również zwiększają liczbę osób pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wraz z rozwojem aplikacji mobilnych i platform internetowych, takich jak Uber, Deliveroo czy Fiverr, coraz więcej osób wybiera tego typu zatrudnienie. Ta forma pracy, choć elastyczna, często wiąże się z brakiem odpowiedniego zabezpieczenia socjalnego i niestabilnością dochodów. Analiza wpływu technologii na zatrudnienie jest nieodłącznym elementem badań makroekonomicznych, które prezentujemy na naszej stronie. Na koniec warto wspomnieć o międzynarodowych porównaniach, które umożliwiają lepsze zrozumienie tego, jak rynek pracy w Polsce kształtuje się w relacji do innych krajów. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy jest zjawiskiem globalnym, ale w różnych krajach przybiera różne formy. Analizy komparatywne, dostępne na eulerpool, pokazują, jak różne systemy prawne, ekonomiczne i społeczne wpływają na ten rodzaj zatrudnienia. Podsumowując, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy jest złożonym i wielowymiarowym wskaźnikiem, który odzwierciedla różnorodne aspekty rynku pracy. Na stronie eulerpool, dzięki dokładnym i kompleksowym danym, możliwe jest zrozumienie tego zjawiska w kontekście zarówno krajowym, jak i międzynarodowym. Analizując te dane, specjaliści, decydenci oraz naukowcy mogą lepiej zrozumieć dynamikę rynku pracy i skuteczniej odpowiadać na wyzwania z nim związane.