Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇹🇭

Tajlandia Oferty pracy

Kurs

87 423
Zmiana +/-
+10 812
Zmiana %
+13,18 %

Aktualna wartość Oferty pracy w Tajlandia wynosi 87 423 . Oferty pracy w Tajlandia wzrosły do 87 423 dnia 1.02.2024, po tym jak wynosiły 76 611 dnia 1.01.2024. Od 1.01.1995 do 1.03.2024, średni PKB w Tajlandia wynosił 44 713,40 . Rekordowy poziom osiągnięto dnia 1.09.2020 z wartością 461 642,00 , podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.03.2007 z wartością 12 620,00 .

Źródło: Bank of Thailand

Oferty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Oferty pracy

Oferty pracy Historia

DataWartość
1.02.202487 423
1.01.202476 611
1.12.202367 122
1.11.202374 332
1.10.202337 813
1.09.202315 380
1.08.202319 314
1.07.202329 317
1.06.202375 466
1.05.202389 422
1
2
3
4
5
...
35

Podobne makro wskaźniki do Oferty pracy

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇹🇭
Koszty pracy
100,61 points107,67 pointsKwartał
🇹🇭
Osoby aktywne zawodowo
39,501 mln. 39,579 mln. Kwartał
🇹🇭
Osoby bezrobotne
329 290 401 200 Kwartał
🇹🇭
Płace minimalne
363 THB/Day353 THB/DayRocznie
🇹🇭
Populacja
66,05 mln. 66,09 mln. Rocznie
🇹🇭
Produktywność
119,49 points110,27 pointsKwartał
🇹🇭
Stopa bezrobocia
1,01 %0,81 %Kwartał
🇹🇭
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
4,4 %5,6 %Kwartał
🇹🇭
Wynagrodzenia
15 382 THB/Month15 452,59 THB/MonthKwartał
🇹🇭
Wynagrodzenia w produkcji
14 348,93 THB/Month14 613,04 THB/MonthKwartał

Co to jest Oferty pracy

Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.