Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇸🇮

Słowenia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

2354 EUR/Miesiąc
Zmiana +/-
+0 EUR/Miesiąc
Zmiana %
+0 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Słowenia wynosi 2354 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Słowenia spadły do 2354 EUR/Miesiąc na 1.02.2024, po tym, jak wynosiły 2354 EUR/Miesiąc na 1.01.2024. Od 1.01.2005 do 1.03.2024 średni PKB w Słowenia wynosił 1506,08 EUR/Miesiąc. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.11.2023 z wartością 2558,00 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.02.2005 z wartością 920,00 EUR/Miesiąc.

Źródło: Statistical Office of the Republic of Slovenia

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.02.20242354 EUR/Miesiąc
1.01.20242354 EUR/Miesiąc
1.12.20232303 EUR/Miesiąc
1.11.20232558 EUR/Miesiąc
1.10.20232157 EUR/Miesiąc
1.09.20232110 EUR/Miesiąc
1.08.20232200 EUR/Miesiąc
1.07.20232119 EUR/Miesiąc
1.06.20232144 EUR/Miesiąc
1.05.20232168 EUR/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
23

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇸🇮
Koszty pracy
127,8 points134 pointsKwartał
🇸🇮
Oferty pracy
14 554 12 940 Miesięcznie
🇸🇮
Osoby aktywne zawodowo
945 945 944 303 Miesięcznie
🇸🇮
Osoby bezrobotne
44 088 45 219 Miesięcznie
🇸🇮
Pełny etat
894 900 898 800 Kwartał
🇸🇮
Płace minimalne
1253,9 EUR/Month1203,36 EUR/MonthKwartał
🇸🇮
Populacja
2,12 mln. 2,11 mln. Rocznie
🇸🇮
Praca w niepełnym wymiarze godzin
91 200 77 800 Kwartał
🇸🇮
Produktywność
110,152 points111,428 pointsKwartał
🇸🇮
Stopa bezrobocia
4,4 %4,6 %Miesięcznie
🇸🇮
Wiek emerytalny kobiet
60 Years60 YearsRocznie
🇸🇮
Wiek emerytalny mężczyzn
60 Years60 YearsRocznie
🇸🇮
Wskaźnik aktywności zawodowej
58,6 %58,7 %Kwartał
🇸🇮
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
7,8 %7,8 %Miesięcznie
🇸🇮
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
1 %1,1 %Kwartał
🇸🇮
Wskaźnik ofert pracy
2,5 %2,2 %Kwartał
🇸🇮
Wskaźnik zatrudnienia
73,8 %72,8 %Kwartał
🇸🇮
Wynagrodzenia
2344 EUR/Month2333 EUR/MonthMiesięcznie
🇸🇮
Wzrost wynagrodzeń
6,426 %6,89 %Miesięcznie
🇸🇮
Zmiana zatrudnienia
0,2 %0,1 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.