Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇸🇰

Słowacja Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

1520 EUR/Miesiąc
Zmiana +/-
-64 EUR/Miesiąc
Zmiana %
-4,12 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Słowacja wynosi 1520 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Słowacja spadły do 1520 EUR/Miesiąc na 1.01.2024, po tym, jak wynosiły 1584 EUR/Miesiąc na 1.12.2023. Od 1.01.2000 do 1.02.2024 średni PKB w Słowacja wynosił 849,33 EUR/Miesiąc. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.11.2023 z wartością 1876,00 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.02.2000 z wartością 341,00 EUR/Miesiąc.

Źródło: Statistical Office of the Slovak Republic

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.01.20241520 EUR/Miesiąc
1.12.20231584 EUR/Miesiąc
1.11.20231876 EUR/Miesiąc
1.10.20231447 EUR/Miesiąc
1.09.20231436 EUR/Miesiąc
1.08.20231465 EUR/Miesiąc
1.07.20231446 EUR/Miesiąc
1.06.20231472 EUR/Miesiąc
1.05.20231582 EUR/Miesiąc
1.04.20231427 EUR/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
29

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇸🇰
Koszty pracy
155,265 points154,427 pointsKwartał
🇸🇰
Osoby aktywne zawodowo
2,601 mln. 2,641 mln. Kwartał
🇸🇰
Osoby bezrobotne
138 982 141 073 Miesięcznie
🇸🇰
Pełny etat
2,446 mln. 2,487 mln. Kwartał
🇸🇰
Płace minimalne
750 EUR/Month750 EUR/MonthKwartał
🇸🇰
Populacja
5,43 mln. 5,43 mln. Rocznie
🇸🇰
Praca w niepełnym wymiarze godzin
100 200 99 800 Kwartał
🇸🇰
Produktywność
120,136 points118,604 pointsKwartał
🇸🇰
Stopa bezrobocia
5 %4,9 %Miesięcznie
🇸🇰
Wiek emerytalny kobiet
63 Years63 YearsRocznie
🇸🇰
Wiek emerytalny mężczyzn
63 Years63 YearsRocznie
🇸🇰
Wskaźnik aktywności zawodowej
94,4 %94,1 %Kwartał
🇸🇰
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
20,2 %20,5 %Miesięcznie
🇸🇰
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
3,7 %3,7 %Kwartał
🇸🇰
Wskaźnik ofert pracy
1,3 %1,1 %Kwartał
🇸🇰
Wskaźnik zatrudnienia
72 %72,7 %Kwartał
🇸🇰
Wynagrodzenia
1606 EUR/Month1630 EUR/MonthMiesięcznie
🇸🇰
Wzrost wynagrodzeń
5,6 %3,9 %Kwartał
🇸🇰
Zmiana zatrudnienia
-0,3 %0 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.