Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇳🇴

Norwegia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

60 830 punkty
Zmiana +/-
+2320 punkty
Zmiana %
+3,89 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Norwegia wynosi 60 830 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Norwegia wzrosły do 60 830 punkty dnia 1.03.2025, po tym jak wynosiły 58 510 punkty dnia 1.12.2024. Od 1.03.2000 do 1.03.2025, średni PKB w Norwegia wynosił 18 322,14 punkty. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.03.2025 z 60 830,00 punkty, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.2000 z 78,90 punkty.

Źródło: Statistics Norway

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.03.202560 830 punkty
1.12.202458 510 punkty
1.09.202456 550 punkty
1.06.202458 320 punkty
1.03.202457 160 punkty
1.12.202355 530 punkty
1.09.202353 780 punkty
1.06.202355 450 punkty
1.03.202354 180 punkty
1.12.202252 520 punkty
1
2
3
4
5
...
11

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇳🇴
Koszty pracy
131,368 points132,902 pointsKwartał
🇳🇴
Oferty pracy
107 300 80 200 Kwartał
🇳🇴
Osoby aktywne zawodowo
2,887 mln. 2,881 mln. Miesięcznie
🇳🇴
Osoby bezrobotne
63 383 61 038 Miesięcznie
🇳🇴
Pełny etat
2,103 mln. 2,141 mln. Kwartał
🇳🇴
Populacja
5,55 mln. 5,49 mln. Rocznie
🇳🇴
Praca w niepełnym wymiarze godzin
662 900 644 600 Kwartał
🇳🇴
Produktywność
104,338 points105,096 pointsKwartał
🇳🇴
Stopa bezrobocia
4,3 %4,4 %Miesięcznie
🇳🇴
Wiek emerytalny kobiet
62 Years62 YearsRocznie
🇳🇴
Wiek emerytalny mężczyzn
62 Years62 YearsRocznie
🇳🇴
Wskaźnik aktywności zawodowej
72,5 %72,4 %Miesięcznie
🇳🇴
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
13,1 %14 %Miesięcznie
🇳🇴
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
0,8 %0,6 %Kwartał
🇳🇴
Wskaźnik ofert pracy
3,4 %2,5 %Kwartał
🇳🇴
Wskaźnik zarejestrowanego bezrobocia
2 %2 %Miesięcznie
🇳🇴
Wskaźnik zatrudnienia
69,3 %69,2 %Miesięcznie
🇳🇴
Wynagrodzenia
60 960 NOK/Month58 480 NOK/MonthKwartał
🇳🇴
Wzrost wynagrodzeń
6,42 %5,37 %Kwartał
🇳🇴
Zmiana zatrudnienia
0,4 %0,1 %Kwartał

Od 2016 roku, Norges Statistikk rozpoczęła publikację Indeksu Przeciętnych Miesięcznych Zarobków w Przemyśle z nowym rokiem bazowym (I kwartał 2016=100). Wcześniej rokiem bazowym był 2005.

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.