Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇳🇴

Norwegia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

120,8 punkty
Zmiana +/-
-3,8 punkty
Zmiana %
-3,10 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Norwegia wynosi 120,8 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Norwegia spadły do 120,8 punkty na 1.09.2023, po tym, jak wynosiły 124,6 punkty na 1.06.2023. Od 1.03.2000 do 1.12.2023 średni PKB w Norwegia wynosił 112,64 punkty. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.09.2015 z wartością 152,20 punkty, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.03.2000 z wartością 78,90 punkty.

Źródło: Statistics Norway

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.09.2023120,8 punkty
1.06.2023124,6 punkty
1.03.2023121,7 punkty
1.12.2022118 punkty
1.09.2022113,9 punkty
1.06.2022118,6 punkty
1.03.2022116,5 punkty
1.12.2021112,2 punkty
1.09.2021109,7 punkty
1.06.2021115,5 punkty
1
2
3
4
5
...
10

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇳🇴
Koszty pracy
126,629 points127,229 pointsKwartał
🇳🇴
Oferty pracy
98 000 110 300 Kwartał
🇳🇴
Osoby aktywne zawodowo
2,888 mln. 2,881 mln. Miesięcznie
🇳🇴
Osoby bezrobotne
76 570 75 000 Miesięcznie
🇳🇴
Pełny etat
2,097 mln. 2,097 mln. Kwartał
🇳🇴
Populacja
5,49 mln. 5,43 mln. Rocznie
🇳🇴
Praca w niepełnym wymiarze godzin
644 300 657 300 Kwartał
🇳🇴
Produktywność
133,15 points130,12 pointsKwartał
🇳🇴
Stopa bezrobocia
4,1 %4,1 %Miesięcznie
🇳🇴
Wiek emerytalny kobiet
62 Years62 YearsRocznie
🇳🇴
Wiek emerytalny mężczyzn
62 Years62 YearsRocznie
🇳🇴
Wskaźnik aktywności zawodowej
72,6 %72,9 %Miesięcznie
🇳🇴
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
12,2 %12,8 %Miesięcznie
🇳🇴
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
0,6 %0,5 %Kwartał
🇳🇴
Wskaźnik ofert pracy
3,9 %3,1 %Kwartał
🇳🇴
Wskaźnik zarejestrowanego bezrobocia
2,1 %1,9 %Miesięcznie
🇳🇴
Wskaźnik zatrudnienia
69,6 %69,8 %Miesięcznie
🇳🇴
Wynagrodzenia
55 550 NOK/Month53 750 NOK/MonthKwartał
🇳🇴
Wzrost wynagrodzeń
5,763 %6,058 %Kwartał
🇳🇴
Zmiana zatrudnienia
0,3 %0,1 %Kwartał

Od 2016 roku, Norges Statistikk rozpoczęła publikację Indeksu Przeciętnych Miesięcznych Zarobków w Przemyśle z nowym rokiem bazowym (I kwartał 2016=100). Wcześniej rokiem bazowym był 2005.

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.