Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Mongolia Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Mongolia wynosi 1,884 mln. MNT /Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Mongolia wzrosły do 1,884 mln. MNT /Miesiąc dnia 1.09.2023, po tym jak wynosiły 1,813 mln. MNT /Miesiąc dnia 1.06.2023. Od 1.12.2000 do 1.12.2023, średni PKB w Mongolia wynosił 643 363,87 MNT /Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.12.2023 z 2,03 mln. MNT /Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.09.2001 z 60 600,00 MNT /Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.12.2000 | 66 000,00 MNT /Month |
1.03.2001 | 64 900,00 MNT /Month |
1.06.2001 | 67 300,00 MNT /Month |
1.09.2001 | 60 600,00 MNT /Month |
1.12.2001 | 73 600,00 MNT /Month |
1.03.2002 | 67 100,00 MNT /Month |
1.06.2002 | 65 400,00 MNT /Month |
1.09.2002 | 69 000,00 MNT /Month |
1.12.2002 | 73 300,00 MNT /Month |
1.03.2003 | 74 800,00 MNT /Month |
1.06.2003 | 86 600,00 MNT /Month |
1.09.2003 | 86 500,00 MNT /Month |
1.12.2003 | 82 800,00 MNT /Month |
1.03.2004 | 82 600,00 MNT /Month |
1.06.2004 | 95 600,00 MNT /Month |
1.09.2004 | 95 700,00 MNT /Month |
1.12.2004 | 97 100,00 MNT /Month |
1.03.2005 | 99 100,00 MNT /Month |
1.06.2005 | 102 400,00 MNT /Month |
1.09.2005 | 95 600,00 MNT /Month |
1.12.2005 | 102 400,00 MNT /Month |
1.03.2006 | 110 100,00 MNT /Month |
1.06.2006 | 145 200,00 MNT /Month |
1.09.2006 | 126 100,00 MNT /Month |
1.12.2006 | 136 300,00 MNT /Month |
1.03.2007 | 152 100,00 MNT /Month |
1.06.2007 | 155 400,00 MNT /Month |
1.09.2007 | 154 500,00 MNT /Month |
1.12.2007 | 178 900,00 MNT /Month |
1.03.2008 | 228 700,00 MNT /Month |
1.06.2008 | 282 200,00 MNT /Month |
1.09.2008 | 279 600,00 MNT /Month |
1.12.2008 | 281 400,00 MNT /Month |
1.03.2009 | 260 600,00 MNT /Month |
1.06.2009 | 270 400,00 MNT /Month |
1.09.2009 | 278 700,00 MNT /Month |
1.12.2009 | 277 700,00 MNT /Month |
1.03.2010 | 295 000,00 MNT /Month |
1.06.2010 | 322 100,00 MNT /Month |
1.09.2010 | 347 700,00 MNT /Month |
1.12.2010 | 339 800,00 MNT /Month |
1.03.2011 | 360 200,00 MNT /Month |
1.06.2011 | 421 300,00 MNT /Month |
1.09.2011 | 395 400,00 MNT /Month |
1.12.2011 | 432 900,00 MNT /Month |
1.03.2012 | 467 700,00 MNT /Month |
1.06.2012 | 493 400,00 MNT /Month |
1.09.2012 | 507 100,00 MNT /Month |
1.12.2012 | 525 600,00 MNT /Month |
1.03.2013 | 591 600,00 MNT /Month |
1.06.2013 | 646 800,00 MNT /Month |
1.09.2013 | 556 600,00 MNT /Month |
1.12.2013 | 668 400,00 MNT /Month |
1.03.2014 | 763 900,00 MNT /Month |
1.06.2014 | 733 600,00 MNT /Month |
1.09.2014 | 770 300,00 MNT /Month |
1.12.2014 | 793 100,00 MNT /Month |
1.03.2015 | 776 600,00 MNT /Month |
1.06.2015 | 793 900,00 MNT /Month |
1.09.2015 | 803 300,00 MNT /Month |
1.12.2015 | 823 600,00 MNT /Month |
1.03.2016 | 817 400,00 MNT /Month |
1.06.2016 | 849 500,00 MNT /Month |
1.09.2016 | 934 500,00 MNT /Month |
1.12.2016 | 999 200,00 MNT /Month |
1.03.2017 | 1,01 mln. MNT /Month |
1.06.2017 | 1,12 mln. MNT /Month |
1.09.2017 | 1,06 mln. MNT /Month |
1.12.2017 | 1,10 mln. MNT /Month |
1.03.2018 | 1,08 mln. MNT /Month |
1.06.2018 | 1,16 mln. MNT /Month |
1.09.2018 | 1,12 mln. MNT /Month |
1.12.2018 | 1,18 mln. MNT /Month |
1.03.2019 | 1,20 mln. MNT /Month |
1.06.2019 | 1,19 mln. MNT /Month |
1.09.2019 | 1,20 mln. MNT /Month |
1.12.2019 | 1,26 mln. MNT /Month |
1.03.2020 | 1,25 mln. MNT /Month |
1.06.2020 | 1,24 mln. MNT /Month |
1.09.2020 | 1,24 mln. MNT /Month |
1.12.2020 | 1,26 mln. MNT /Month |
1.03.2021 | 1,30 mln. MNT /Month |
1.06.2021 | 1,25 mln. MNT /Month |
1.09.2021 | 1,31 mln. MNT /Month |
1.12.2021 | 1,41 mln. MNT /Month |
1.03.2022 | 1,42 mln. MNT /Month |
1.06.2022 | 1,49 mln. MNT /Month |
1.09.2022 | 1,53 mln. MNT /Month |
1.12.2022 | 1,69 mln. MNT /Month |
1.03.2023 | 1,77 mln. MNT /Month |
1.06.2023 | 1,81 mln. MNT /Month |
1.09.2023 | 1,88 mln. MNT /Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.09.2023 | 1,884 mln. MNT /Miesiąc |
1.06.2023 | 1,813 mln. MNT /Miesiąc |
1.03.2023 | 1,768 mln. MNT /Miesiąc |
1.12.2022 | 1,695 mln. MNT /Miesiąc |
1.09.2022 | 1,535 mln. MNT /Miesiąc |
1.06.2022 | 1,493 mln. MNT /Miesiąc |
1.03.2022 | 1,418 mln. MNT /Miesiąc |
1.12.2021 | 1,411 mln. MNT /Miesiąc |
1.09.2021 | 1,308 mln. MNT /Miesiąc |
1.06.2021 | 1,253 mln. MNT /Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇲🇳 Osoby aktywne zawodowo | 1,197 mln. | 1,193 mln. | Kwartał |
🇲🇳 Osoby bezrobotne | 48 797 | 66 029 | Kwartał |
🇲🇳 Płace minimalne | 660 000 MNT/Month | 550 000 MNT/Month | Rocznie |
🇲🇳 Populacja | 3,5 mln. | 3,45 mln. | Rocznie |
🇲🇳 Stopa bezrobocia | 3,9 % | 5,2 % | Kwartał |
🇲🇳 Wiek emerytalny kobiet | 55 Years | 55 Years | Rocznie |
🇲🇳 Wiek emerytalny mężczyzn | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇲🇳 Wskaźnik aktywności zawodowej | 57,6 % | 58,9 % | Kwartał |
🇲🇳 Wskaźnik zatrudnienia | 55,4 % | 55,9 % | Kwartał |
🇲🇳 Wynagrodzenia | 2,235 mln. MNT /Month | 2,009 mln. MNT /Month | Kwartał |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇨🇳Chiny
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonezja
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Korea Południowa
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenia
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇾Malezja
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.