Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Malezja Oferty pracy
Kurs
Aktualna wartość Oferty pracy w Malezja wynosi 444 543 . Oferty pracy w Malezja zmniejszyły się do 444 543 w dniu 1.09.2023, po tym jak wynosiły 500 852 w dniu 1.06.2023. Od 1.03.1997 do 1.12.2023, średni PKB w Malezja wynosił 268 828,65 . Rekord wszechczasów osiągnięto w dniu 1.06.2022 z wartością 1,43 mln. , podczas gdy najniższą wartość odnotowano w dniu 1.03.2004 z wartością 7850,00 .
Oferty pracy ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Oferty pracy | |
---|---|
1.03.1997 | 12 684,00 |
1.06.1997 | 15 623,00 |
1.09.1997 | 16 994,00 |
1.12.1997 | 14 094,00 |
1.03.1998 | 20 015,00 |
1.06.1998 | 17 011,00 |
1.09.1998 | 16 078,00 |
1.12.1998 | 16 169,00 |
1.03.1999 | 18 054,00 |
1.06.1999 | 24 890,00 |
1.09.1999 | 34 148,00 |
1.12.1999 | 26 639,00 |
1.03.2000 | 26 333,00 |
1.06.2000 | 30 794,00 |
1.09.2000 | 38 624,00 |
1.12.2000 | 27 733,00 |
1.03.2001 | 32 481,00 |
1.06.2001 | 25 748,00 |
1.09.2001 | 37 086,00 |
1.12.2001 | 36 144,00 |
1.03.2002 | 32 977,00 |
1.06.2002 | 31 314,00 |
1.09.2002 | 50 917,00 |
1.12.2002 | 47 579,00 |
1.03.2003 | 25 052,00 |
1.06.2003 | 23 236,00 |
1.09.2003 | 22 550,00 |
1.12.2003 | 26 080,00 |
1.03.2004 | 7850,00 |
1.06.2004 | 14 660,00 |
1.09.2004 | 14 544,00 |
1.12.2004 | 12 921,00 |
1.03.2005 | 15 369,00 |
1.06.2005 | 28 715,00 |
1.09.2005 | 77 578,00 |
1.12.2005 | 182 838,00 |
1.03.2006 | 170 882,00 |
1.06.2006 | 225 863,00 |
1.09.2006 | 237 407,00 |
1.12.2006 | 200 523,00 |
1.03.2007 | 193 188,00 |
1.06.2007 | 186 779,00 |
1.09.2007 | 226 036,00 |
1.12.2007 | 219 179,00 |
1.03.2008 | 219 366,00 |
1.06.2008 | 292 934,00 |
1.09.2008 | 282 006,00 |
1.12.2008 | 264 674,00 |
1.03.2009 | 221 876,00 |
1.06.2009 | 317 996,00 |
1.09.2009 | 474 781,00 |
1.12.2009 | 531 694,00 |
1.03.2010 | 450 042,00 |
1.06.2010 | 541 993,00 |
1.09.2010 | 401 778,00 |
1.12.2010 | 393 408,00 |
1.03.2011 | 568 717,00 |
1.06.2011 | 514 189,00 |
1.09.2011 | 431 437,00 |
1.12.2011 | 745 205,00 |
1.03.2012 | 316 016,00 |
1.06.2012 | 419 636,00 |
1.09.2012 | 453 893,00 |
1.12.2012 | 429 928,00 |
1.03.2013 | 322 146,00 |
1.06.2013 | 353 261,00 |
1.09.2013 | 361 080,00 |
1.12.2013 | 366 203,00 |
1.03.2014 | 353 030,00 |
1.06.2014 | 246 884,00 |
1.09.2014 | 223 128,00 |
1.12.2014 | 250 976,00 |
1.03.2015 | 214 472,00 |
1.06.2015 | 347 690,00 |
1.09.2015 | 305 241,00 |
1.12.2015 | 221 353,00 |
1.03.2016 | 156 753,00 |
1.06.2016 | 111 995,00 |
1.09.2016 | 292 060,00 |
1.12.2016 | 293 236,00 |
1.03.2017 | 311 524,00 |
1.06.2017 | 315 358,00 |
1.09.2017 | 444 659,00 |
1.12.2017 | 401 835,00 |
1.03.2018 | 303 821,00 |
1.06.2018 | 246 628,00 |
1.09.2018 | 269 075,00 |
1.12.2018 | 275 496,00 |
1.03.2019 | 281 159,00 |
1.06.2019 | 231 345,00 |
1.09.2019 | 244 676,00 |
1.12.2019 | 217 432,00 |
1.03.2020 | 204 513,00 |
1.06.2020 | 47 431,00 |
1.09.2020 | 94 660,00 |
1.12.2020 | 454 974,00 |
1.03.2021 | 449 581,00 |
1.06.2021 | 681 119,00 |
1.09.2021 | 600 970,00 |
1.12.2021 | 748 907,00 |
1.03.2022 | 1,33 mln. |
1.06.2022 | 1,43 mln. |
1.09.2022 | 1,03 mln. |
1.12.2022 | 958 172,00 |
1.03.2023 | 686 522,00 |
1.06.2023 | 500 852,00 |
1.09.2023 | 444 543,00 |
Oferty pracy Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.09.2023 | 444 543 |
1.06.2023 | 500 852 |
1.03.2023 | 686 522 |
1.12.2022 | 958 172 |
1.09.2022 | 1,029 mln. |
1.06.2022 | 1,433 mln. |
1.03.2022 | 1,334 mln. |
1.12.2021 | 748 907 |
1.09.2021 | 600 970 |
1.06.2021 | 681 119 |
Podobne makro wskaźniki do Oferty pracy
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇲🇾 Osoby aktywne zawodowo | 16,556 mln. | 16,532 mln. | Miesięcznie |
🇲🇾 Osoby bezrobotne | 566 400 | 566 600 | Miesięcznie |
🇲🇾 Płace minimalne | 1500 MYR/Month | 1500 MYR/Month | Rocznie |
🇲🇾 Populacja | 33,4 mln. | 32,7 mln. | Rocznie |
🇲🇾 Stopa bezrobocia | 3,3 % | 3,3 % | Miesięcznie |
🇲🇾 Wiek emerytalny kobiet | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇲🇾 Wiek emerytalny mężczyzn | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇲🇾 Wskaźnik aktywności zawodowej | 70,3 % | 70,3 % | Miesięcznie |
🇲🇾 Wynagrodzenia | 2900 MYR/Month | 3212 MYR/Month | Rocznie |
🇲🇾 Wynagrodzenia w produkcji | 3419 MYR/Month | 3482 MYR/Month | Miesięcznie |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇨🇳Chiny
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonezja
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Korea Południowa
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenia
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Oferty pracy
Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.