Terminal Access

Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇱🇹

Litwa Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

2184,1 EUR/Miesiąc
Zmiana +/-
+32,8 EUR/Miesiąc
Zmiana %
+1,51 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Litwa wynosi 2184,1 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Litwa wzrosły do 2184,1 EUR/Miesiąc dnia 1.12.2024, po tym jak wynosiły 2151,3 EUR/Miesiąc dnia 1.09.2024. Od 1.03.2008 do 1.12.2024, średni PKB w Litwa wynosił 1052,57 EUR/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.12.2024 z 2184,10 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.2010 z 575,90 EUR/Miesiąc.

Źródło: Statistics Lithuania

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.12.20242184,1 EUR/Miesiąc
1.09.20242151,3 EUR/Miesiąc
1.06.20242089,9 EUR/Miesiąc
1.03.20242060,7 EUR/Miesiąc
1.12.20232005 EUR/Miesiąc
1.09.20231942 EUR/Miesiąc
1.06.20231912,3 EUR/Miesiąc
1.03.20231870,6 EUR/Miesiąc
1.12.20221811 EUR/Miesiąc
1.09.20221763,9 EUR/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
7

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇱🇹
Koszty pracy
159,4 points156,2 pointsKwartał
🇱🇹
Oferty pracy
26 570 29 788 Kwartał
🇱🇹
Osoby aktywne zawodowo
1,469 mln. 1,482 mln. Kwartał
🇱🇹
Osoby bezrobotne
162 575 166 555 Miesięcznie
🇱🇹
Pełny etat
1,301 mln. 1,317 mln. Kwartał
🇱🇹
Płace minimalne
1038 EUR/Month924 EUR/MonthKwartał
🇱🇹
Populacja
2,886 mln. 2,857 mln. Rocznie
🇱🇹
Praca w niepełnym wymiarze godzin
88 000 79 400 Kwartał
🇱🇹
Produktywność
119,028 points120,248 pointsKwartał
🇱🇹
Stopa bezrobocia
9 %9,2 %Miesięcznie
🇱🇹
Wiek emerytalny kobiet
64,67 Years64,33 YearsRocznie
🇱🇹
Wiek emerytalny mężczyzn
64,83 Years64,67 YearsRocznie
🇱🇹
Wskaźnik aktywności zawodowej
63,2 %64 %Kwartał
🇱🇹
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
13,7 %14,1 %Miesięcznie
🇱🇹
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
2,8 %2,2 %Kwartał
🇱🇹
Wskaźnik ofert pracy
1,9 %2,1 %Kwartał
🇱🇹
Wskaźnik zatrudnienia
73,9 %74,2 %Kwartał
🇱🇹
Wynagrodzenia
2335,9 EUR/Month2237,9 EUR/MonthKwartał
🇱🇹
Zmiana zatrudnienia
0,4 %0,6 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.