Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Litwa Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Litwa wynosi 2005 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Litwa wzrosły do 2005 EUR/Miesiąc dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiły 1942 EUR/Miesiąc dnia 1.09.2023. Od 1.03.2008 do 1.03.2024, średni PKB w Litwa wynosił 1002,30 EUR/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.03.2024 z 2060,70 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.2010 z 575,90 EUR/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.03.2008 | 585,90 EUR/Month |
1.06.2008 | 612,60 EUR/Month |
1.09.2008 | 640,90 EUR/Month |
1.12.2008 | 624,80 EUR/Month |
1.03.2009 | 588,40 EUR/Month |
1.06.2009 | 585,40 EUR/Month |
1.09.2009 | 591,80 EUR/Month |
1.12.2009 | 590,40 EUR/Month |
1.03.2010 | 575,90 EUR/Month |
1.06.2010 | 580,40 EUR/Month |
1.09.2010 | 597,00 EUR/Month |
1.12.2010 | 600,20 EUR/Month |
1.03.2011 | 595,40 EUR/Month |
1.06.2011 | 600,50 EUR/Month |
1.09.2011 | 606,20 EUR/Month |
1.12.2011 | 616,10 EUR/Month |
1.03.2012 | 614,00 EUR/Month |
1.06.2012 | 626,90 EUR/Month |
1.09.2012 | 631,10 EUR/Month |
1.12.2012 | 640,60 EUR/Month |
1.03.2013 | 643,20 EUR/Month |
1.06.2013 | 651,40 EUR/Month |
1.09.2013 | 670,00 EUR/Month |
1.12.2013 | 672,60 EUR/Month |
1.03.2014 | 668,40 EUR/Month |
1.06.2014 | 684,10 EUR/Month |
1.09.2014 | 700,00 EUR/Month |
1.12.2014 | 714,20 EUR/Month |
1.03.2015 | 706,20 EUR/Month |
1.06.2015 | 725,00 EUR/Month |
1.09.2015 | 751,70 EUR/Month |
1.12.2015 | 775,60 EUR/Month |
1.03.2016 | 763,60 EUR/Month |
1.06.2016 | 804,30 EUR/Month |
1.09.2016 | 821,80 EUR/Month |
1.12.2016 | 851,10 EUR/Month |
1.03.2017 | 844,10 EUR/Month |
1.06.2017 | 870,90 EUR/Month |
1.09.2017 | 889,70 EUR/Month |
1.12.2017 | 917,70 EUR/Month |
1.03.2018 | 925,10 EUR/Month |
1.06.2018 | 954,10 EUR/Month |
1.09.2018 | 966,40 EUR/Month |
1.12.2018 | 983,00 EUR/Month |
1.03.2019 | 1290,00 EUR/Month |
1.06.2019 | 1315,80 EUR/Month |
1.09.2019 | 1352,10 EUR/Month |
1.12.2019 | 1368,90 EUR/Month |
1.03.2020 | 1402,50 EUR/Month |
1.06.2020 | 1371,20 EUR/Month |
1.09.2020 | 1439,30 EUR/Month |
1.12.2020 | 1485,50 EUR/Month |
1.03.2021 | 1496,00 EUR/Month |
1.06.2021 | 1539,40 EUR/Month |
1.09.2021 | 1586,40 EUR/Month |
1.12.2021 | 1640,10 EUR/Month |
1.03.2022 | 1695,00 EUR/Month |
1.06.2022 | 1743,10 EUR/Month |
1.09.2022 | 1763,90 EUR/Month |
1.12.2022 | 1811,00 EUR/Month |
1.03.2023 | 1870,60 EUR/Month |
1.06.2023 | 1912,30 EUR/Month |
1.09.2023 | 1942,00 EUR/Month |
1.12.2023 | 2005,00 EUR/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.12.2023 | 2005 EUR/Miesiąc |
1.09.2023 | 1942 EUR/Miesiąc |
1.06.2023 | 1912,3 EUR/Miesiąc |
1.03.2023 | 1870,6 EUR/Miesiąc |
1.12.2022 | 1811 EUR/Miesiąc |
1.09.2022 | 1763,9 EUR/Miesiąc |
1.06.2022 | 1743,1 EUR/Miesiąc |
1.03.2022 | 1695 EUR/Miesiąc |
1.12.2021 | 1640,1 EUR/Miesiąc |
1.09.2021 | 1586,4 EUR/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇱🇹 Koszty pracy | 149,2 points | 145,2 points | Kwartał |
🇱🇹 Oferty pracy | 27 372 | 25 876 | Kwartał |
🇱🇹 Osoby aktywne zawodowo | 1,454 mln. | 1,472 mln. | Kwartał |
🇱🇹 Osoby bezrobotne | 148 556 | 153 487 | Miesięcznie |
🇱🇹 Pełny etat | 1,273 mln. | 1,288 mln. | Kwartał |
🇱🇹 Płace minimalne | 924 EUR/Month | 924 EUR/Month | Kwartał |
🇱🇹 Populacja | 2,886 mln. | 2,857 mln. | Rocznie |
🇱🇹 Praca w niepełnym wymiarze godzin | 85 700 | 84 400 | Kwartał |
🇱🇹 Produktywność | 116,7 points | 116,763 points | Kwartał |
🇱🇹 Stopa bezrobocia | 8,2 % | 8,6 % | Miesięcznie |
🇱🇹 Wiek emerytalny kobiet | 64,33 Years | 64 Years | Rocznie |
🇱🇹 Wiek emerytalny mężczyzn | 64,67 Years | 64,5 Years | Rocznie |
🇱🇹 Wskaźnik aktywności zawodowej | 63,8 % | 63,1 % | Kwartał |
🇱🇹 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 16,3 % | 15,2 % | Miesięcznie |
🇱🇹 Wskaźnik długoterminowego bezrobocia | 2,4 % | 2,3 % | Kwartał |
🇱🇹 Wskaźnik ofert pracy | 2,1 % | 2 % | Kwartał |
🇱🇹 Wskaźnik zatrudnienia | 72,2 % | 72,9 % | Kwartał |
🇱🇹 Wynagrodzenia | 2161 EUR/Month | 2110,3 EUR/Month | Kwartał |
🇱🇹 Zmiana zatrudnienia | 0,2 % | 1 % | Kwartał |
Strony makro dla innych krajów w Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Białoruś
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bośnia i Hercegowina
- 🇧🇬Bułgaria
- 🇭🇷Chorwacja
- 🇨🇾Cypr
- 🇨🇿Republika Czeska
- 🇩🇰Dania
- 🇪🇪Estonia
- 🇫🇴Wyspy Owcze
- 🇫🇮Finlandia
- 🇫🇷Francja
- 🇩🇪Niemcy
- 🇬🇷Grecja
- 🇭🇺Węgry
- 🇮🇸Wyspa
- 🇮🇪Irlandia
- 🇮🇹Włochy
- 🇽🇰Kosowo
- 🇱🇻Łotwa
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Północna Macedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Mołdawia
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Czarnogóra
- 🇳🇱Holandia
- 🇳🇴Norwegia
- 🇵🇱Polska
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴Rumunia
- 🇷🇺Rosja
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Słowacja
- 🇸🇮Słowenia
- 🇪🇸Hiszpania
- 🇸🇪Szwecja
- 🇨🇭Szwajcaria
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Zjednoczone Królestwo
- 🇦🇩Andora
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.