Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Chiny Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Chiny wynosi 92 459 CNY/rok. Płace w przemyśle wytwórczym w Chiny wzrosły do 92 459 CNY/rok dnia 1.01.2021, po tym jak wynosiły 82 783 CNY/rok dnia 1.01.2020. Od 1.01.1978 do 1.01.2022, średni PKB w Chiny wynosił 22 876,69 CNY/rok. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.01.2022 z 97 528,00 CNY/rok, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.01.1978 z 597,00 CNY/rok.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.01.1978 | 597,00 CNY/Year |
1.01.1979 | 664,00 CNY/Year |
1.01.1980 | 752,00 CNY/Year |
1.01.1981 | 758,00 CNY/Year |
1.01.1982 | 773,00 CNY/Year |
1.01.1983 | 789,00 CNY/Year |
1.01.1984 | 955,00 CNY/Year |
1.01.1985 | 1112,00 CNY/Year |
1.01.1986 | 1275,00 CNY/Year |
1.01.1987 | 1418,00 CNY/Year |
1.01.1988 | 1710,00 CNY/Year |
1.01.1989 | 1900,00 CNY/Year |
1.01.1990 | 2073,00 CNY/Year |
1.01.1991 | 2289,00 CNY/Year |
1.01.1992 | 2635,00 CNY/Year |
1.01.1993 | 3348,00 CNY/Year |
1.01.1994 | 4283,00 CNY/Year |
1.01.1995 | 5169,00 CNY/Year |
1.01.1996 | 5642,00 CNY/Year |
1.01.1997 | 5933,00 CNY/Year |
1.01.1998 | 7064,00 CNY/Year |
1.01.1999 | 7794,00 CNY/Year |
1.01.2000 | 8750,00 CNY/Year |
1.01.2001 | 9774,00 CNY/Year |
1.01.2002 | 11 001,00 CNY/Year |
1.01.2003 | 12 496,00 CNY/Year |
1.01.2004 | 14 033,00 CNY/Year |
1.01.2005 | 15 757,00 CNY/Year |
1.01.2006 | 17 966,00 CNY/Year |
1.01.2007 | 20 884,00 CNY/Year |
1.01.2008 | 24 192,00 CNY/Year |
1.01.2009 | 26 599,00 CNY/Year |
1.01.2010 | 30 700,00 CNY/Year |
1.01.2011 | 36 665,00 CNY/Year |
1.01.2012 | 41 650,00 CNY/Year |
1.01.2013 | 46 431,00 CNY/Year |
1.01.2014 | 51 369,00 CNY/Year |
1.01.2015 | 55 324,00 CNY/Year |
1.01.2016 | 59 470,00 CNY/Year |
1.01.2017 | 64 452,00 CNY/Year |
1.01.2018 | 72 088,00 CNY/Year |
1.01.2019 | 78 147,00 CNY/Year |
1.01.2020 | 82 783,00 CNY/Year |
1.01.2021 | 92 459,00 CNY/Year |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.01.2021 | 92 459 CNY/rok |
1.01.2020 | 82 783 CNY/rok |
1.01.2019 | 78 147 CNY/rok |
1.01.2018 | 72 088 CNY/rok |
1.01.2017 | 64 452 CNY/rok |
1.01.2016 | 59 470 CNY/rok |
1.01.2015 | 55 324 CNY/rok |
1.01.2014 | 51 369 CNY/rok |
1.01.2013 | 46 431 CNY/rok |
1.01.2012 | 41 650 CNY/rok |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇨🇳 Koszty pracy | 65,8 points | 67,4 points | Miesięcznie |
🇨🇳 Osoby aktywne zawodowo | 740,41 mln. | 733,51 mln. | Rocznie |
🇨🇳 Płace minimalne | 2590 CNY/Month | 2590 CNY/Month | Rocznie |
🇨🇳 Populacja | 1,41 mld. | 1,412 mld. | Rocznie |
🇨🇳 Średnia liczba godzin tygodniowo | 48,6 Hours | 48,8 Hours | Miesięcznie |
🇨🇳 Stopa bezrobocia | 5 % | 5,1 % | Miesięcznie |
🇨🇳 Wiek emerytalny kobiet | 55 Years | 55 Years | Rocznie |
🇨🇳 Wiek emerytalny mężczyzn | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇨🇳 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 14,2 % | 14,7 % | Miesięcznie |
🇨🇳 Wynagrodzenia | 120 698 CNY/Year | 114 029 CNY/Year | Rocznie |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonezja
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Korea Południowa
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenia
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇾Malezja
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.