Rozpoznaj niedowartościowane akcje na pierwszy rzut oka

Trusted by leading companies and financial institutions

BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
🇩🇪

Niemcy Koszty pracy

Kurs

Kurs
123,49 punkty
1.09.2025
Zmiana +/-
+1,27 punkty
Zmiana %
+1,04 %

Obecna wartość Kosztów pracy w Niemcy wynosi 123,49 punkty. Koszty pracy w Niemcy wzrosły do 123,49 punkty dnia 1.09.2025, po tym jak wynosiły 122,22 punkty dnia 1.06.2025. Od 1.03.1991 do 1.09.2025, średni PKB w Niemcy wynosił 84,45 punkty. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.09.2025 z 123,49 punkty, podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.03.1991 z 63,27 punkty.

Źródło: Deutsche Bundesbank

Koszty pracy

Koszty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Koszty pracy

Koszty pracy Historia

DataWartość
1.09.2025123,49 punkty
1.06.2025122,22 punkty
1.03.2025120,51 punkty
1.12.2024119,5 punkty
1.09.2024117,78 punkty
1.06.2024116,39 punkty
1.03.2024115,2 punkty
1.12.2023114,07 punkty
1.09.2023111,85 punkty
1.06.2023110,36 punkty
1
2
3
4
5
...
14

Podobne makro wskaźniki do Koszty pracy

🇩🇪

Oferty pracy

Miesięcznie

Aktualnie
619 350
Poprzedni
623 930
🇩🇪

Osoby aktywne zawodowo

Miesięcznie

Aktualnie
46,039 mln.
Poprzedni
46,032 mln.
🇩🇪

Osoby bezrobotne

Miesięcznie

Aktualnie
2,977 mln.
Poprzedni
2,974 mln.
🇩🇪

Pełny etat

Kwartał

Aktualnie
28,734 mln.
Poprzedni
28,73 mln.
🇩🇪

Płace minimalne

Rocznie

Aktualnie
13,9 EUR/Hour
Poprzedni
12,82 EUR/Hour
🇩🇪

Populacja

Rocznie

Aktualnie
83,58 mln.
Poprzedni
83,46 mln.
🇩🇪

Praca w niepełnym wymiarze godzin

Kwartał

Aktualnie
11,911 mln.
Poprzedni
12,109 mln.
🇩🇪

Produktywność

Miesięcznie

Aktualnie
97,1 points
Poprzedni
94,5 points
🇩🇪

Stopa bezrobocia

Miesięcznie

Aktualnie
6,3 %
Poprzedni
6,3 %
🇩🇪

Ujednolicona stopa bezrobocia

Miesięcznie

Aktualnie
3,8 %
Poprzedni
3,8 %
🇩🇪

Wiek emerytalny kobiet

Rocznie

Aktualnie
66 Years
Poprzedni
66 Years
🇩🇪

Wiek emerytalny mężczyzn

Rocznie

Aktualnie
66 Years
Poprzedni
66 Years
🇩🇪

Wskaźnik aktywności zawodowej

Kwartał

Aktualnie
80,6 %
Poprzedni
80,3 %
🇩🇪

Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży

Miesięcznie

Aktualnie
6,8 %
Poprzedni
6,8 %
🇩🇪

Wskaźnik długoterminowego bezrobocia

Kwartał

Aktualnie
1,1 %
Poprzedni
1,1 %
🇩🇪

Wskaźnik ofert pracy

Kwartał

Aktualnie
2,4 %
Poprzedni
2,5 %
🇩🇪

Wskaźnik zatrudnienia

Kwartał

Aktualnie
77,3 %
Poprzedni
77,2 %
🇩🇪

Wynagrodzenia

Rocznie

Aktualnie
4701 EUR/Month
Poprzedni
4479 EUR/Month
🇩🇪

Wynagrodzenia w produkcji

Miesięcznie

Aktualnie
169,98 points
Poprzedni
103,77 points
🇩🇪

Wzrost wynagrodzeń

Kwartał

Aktualnie
2,7 %
Poprzedni
1,9 %
🇩🇪

Zmiana bezrobocia

Miesięcznie

Aktualnie
3000
Poprzedni
1000
🇩🇪

Zmiana zatrudnienia

Kwartał

Aktualnie
-0,1 %
Poprzedni
0 %

Co to jest Koszty pracy

Koszty pracy są kluczowym elementem w analizie makroekonomicznej, ponieważ mają bezpośredni wpływ na konkurencyjność gospodarki, poziom zatrudnienia oraz dynamikę inflacyjną. W kontekście polskiej gospodarki, zrozumienie kosztów pracy jest istotne zarówno dla przedsiębiorców, ekonomistów, jak i decydentów politycznych. W niniejszym artykule na stronie Eulerpool, profesjonalnej platformie prezentującej dane makroekonomiczne, przyjrzymy się dokładniej znaczeniu i składowym kosztów pracy, ich wpływowi na gospodarkę oraz jak te koszty są monitorowane i analizowane. Koszty pracy to wszystkie wydatki związane z zatrudnieniem pracowników, które ponosi przedsiębiorstwo. Obejmują one wynagrodzenia brutto, składki na ubezpieczenia społeczne, składki na fundusze gwarancyjne i inne świadczenia pracownicze. Na całkowite koszty pracy składają się przede wszystkim wynagrodzenia za pracę, które stanowią największą część kosztów osobowych. W Polsce wynagrodzenia te obejmują nie tylko płace zasadnicze, ale także wszelkiego rodzaju dodatki, premie, nagrody oraz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Oprócz wynagrodzeń, istotnym składnikiem kosztów pracy są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, które pracodawcy muszą opłacać. W Polsce system ubezpieczeń społecznych obejmuje m.in. składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Ponadto, pracodawcy zobowiązani są do odprowadzania składek na Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ), co stanowi dodatkowy element obciążenia kosztów pracy. Koszty pracy mają kluczowe znaczenie dla konkurencyjności gospodarki. Wzrost kosztów pracy może prowadzić do podwyższenia cen produktów i usług, co w konsekwencji może zmniejszać konkurencyjność przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych. Przeciwnie, umiarkowane koszty pracy mogą zwiększać atrakcyjność danego kraju jako lokalizacji inwestycji zagranicznych, co z kolei może przyczynić się do wzrostu zatrudnienia i rozwoju gospodarczego. Poziom kosztów pracy jest również istotnym czynnikiem wpływającym na inflację. Wzrost wynagrodzeń może prowadzić do zwiększenia popytu konsumpcyjnego, co z kolei może powodować presję inflacyjną. Z drugiej strony, zbyt niskie wynagrodzenia mogą ograniczać zdolność nabywczą społeczeństwa, co może prowadzić do spadku popytu i zahamowania wzrostu gospodarczego. Monitorowanie i analiza kosztów pracy są kluczowe zarówno dla przedsiębiorstw, jak i instytucji rządowych. Przedsiębiorstwa muszą dokładnie analizować koszty pracy w celu optymalizacji swoich działań i utrzymania konkurencyjności. Dla instytucji rządowych natomiast, analiza kosztów pracy jest niezbędna do kształtowania polityki gospodarczej, w tym polityki płacowej, podatkowej oraz zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi. W Polsce, koszty pracy są regularnie monitorowane przez różne instytucje, w tym Główny Urząd Statystyczny (GUS), który publikuje dane dotyczące przeciętnych wynagrodzeń oraz kosztów pracy w różnych sektorach gospodarki. Dane te są niezwykle istotne dla podejmowania decyzji zarówno na poziomie przedsiębiorstw, jak i na poziomie makroekonomicznym. Analiza tych danych pozwala na lepsze zrozumienie trendów w zakresie kosztów pracy i ich wpływu na gospodarkę. Na platformie Eulerpool oferujemy szeroki zakres danych makroekonomicznych, w tym dotyczących kosztów pracy. Nasze narzędzia analityczne pozwalają użytkownikom na szczegółową analizę kosztów pracy według sektorów, regionów oraz w kontekście trendów historycznych. Dzięki temu można lepiej zrozumieć, jakie czynniki wpływają na poziom kosztów pracy i jak te zmiany mogą wpłynąć na gospodarczą przyszłość kraju. Podsumowując, koszty pracy są jednym z najważniejszych elementów analiz makroekonomicznych. Ich wpływ na konkurencyjność gospodarki, poziom zatrudnienia oraz dynamikę inflacyjną czynią je niezwykle istotnym przedmiotem badań i analiz. Na stronie Eulerpool dostarczamy kompleksowe dane i narzędzia analityczne, które umożliwiają dogłębną analizę kosztów pracy oraz ich wpływu na różne aspekty gospodarki. Dzięki naszym zasobom, użytkownicy mogą podejmować lepiej uzasadnione decyzje na podstawie dokładnych i aktualnych danych makroekonomicznych.