Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Hiszpania Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Hiszpania wynosi 2722,508 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Hiszpania wzrosły do 2722,508 EUR/Miesiąc dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiły 2407,18 EUR/Miesiąc dnia 1.09.2023. Od 1.03.2000 do 1.03.2024, średni PKB w Hiszpania wynosił 2060,24 EUR/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.12.2023 z 2722,51 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.2000 z 1372,25 EUR/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.03.2000 | 1372,25 EUR/Month |
1.06.2000 | 1478,94 EUR/Month |
1.09.2000 | 1445,35 EUR/Month |
1.12.2000 | 1607,15 EUR/Month |
1.03.2001 | 1420,28 EUR/Month |
1.06.2001 | 1526,08 EUR/Month |
1.09.2001 | 1498,98 EUR/Month |
1.12.2001 | 1669,22 EUR/Month |
1.03.2002 | 1479,99 EUR/Month |
1.06.2002 | 1596,69 EUR/Month |
1.09.2002 | 1572,16 EUR/Month |
1.12.2002 | 1749,47 EUR/Month |
1.03.2003 | 1555,36 EUR/Month |
1.06.2003 | 1676,41 EUR/Month |
1.09.2003 | 1629,05 EUR/Month |
1.12.2003 | 1813,64 EUR/Month |
1.03.2004 | 1608,61 EUR/Month |
1.06.2004 | 1717,16 EUR/Month |
1.09.2004 | 1668,54 EUR/Month |
1.12.2004 | 1865,90 EUR/Month |
1.03.2005 | 1666,20 EUR/Month |
1.06.2005 | 1783,96 EUR/Month |
1.09.2005 | 1711,17 EUR/Month |
1.12.2005 | 1935,80 EUR/Month |
1.03.2006 | 1731,83 EUR/Month |
1.06.2006 | 1835,91 EUR/Month |
1.09.2006 | 1774,91 EUR/Month |
1.12.2006 | 2000,10 EUR/Month |
1.03.2007 | 1799,70 EUR/Month |
1.06.2007 | 1898,27 EUR/Month |
1.09.2007 | 1826,30 EUR/Month |
1.12.2007 | 2067,34 EUR/Month |
1.03.2008 | 1895,69 EUR/Month |
1.06.2008 | 1990,71 EUR/Month |
1.09.2008 | 1909,60 EUR/Month |
1.12.2008 | 2160,83 EUR/Month |
1.03.2009 | 1918,60 EUR/Month |
1.06.2009 | 2038,81 EUR/Month |
1.09.2009 | 1948,19 EUR/Month |
1.12.2009 | 2215,34 EUR/Month |
1.03.2010 | 1971,46 EUR/Month |
1.06.2010 | 2100,67 EUR/Month |
1.09.2010 | 2005,01 EUR/Month |
1.12.2010 | 2277,28 EUR/Month |
1.03.2011 | 2031,26 EUR/Month |
1.06.2011 | 2165,68 EUR/Month |
1.09.2011 | 2061,57 EUR/Month |
1.12.2011 | 2330,65 EUR/Month |
1.03.2012 | 2069,19 EUR/Month |
1.06.2012 | 2211,73 EUR/Month |
1.09.2012 | 2082,45 EUR/Month |
1.12.2012 | 2325,22 EUR/Month |
1.03.2013 | 2098,55 EUR/Month |
1.06.2013 | 2251,74 EUR/Month |
1.09.2013 | 2126,34 EUR/Month |
1.12.2013 | 2379,41 EUR/Month |
1.03.2014 | 2128,11 EUR/Month |
1.06.2014 | 2300,07 EUR/Month |
1.09.2014 | 2161,58 EUR/Month |
1.12.2014 | 2400,78 EUR/Month |
1.03.2015 | 2141,04 EUR/Month |
1.06.2015 | 2304,29 EUR/Month |
1.09.2015 | 2166,59 EUR/Month |
1.12.2015 | 2416,20 EUR/Month |
1.03.2016 | 2161,76 EUR/Month |
1.06.2016 | 2312,65 EUR/Month |
1.09.2016 | 2161,70 EUR/Month |
1.12.2016 | 2428,02 EUR/Month |
1.03.2017 | 2178,73 EUR/Month |
1.06.2017 | 2319,07 EUR/Month |
1.09.2017 | 2166,46 EUR/Month |
1.12.2017 | 2453,26 EUR/Month |
1.03.2018 | 2182,76 EUR/Month |
1.06.2018 | 2341,44 EUR/Month |
1.09.2018 | 2184,57 EUR/Month |
1.12.2018 | 2448,34 EUR/Month |
1.03.2019 | 2213,39 EUR/Month |
1.06.2019 | 2373,50 EUR/Month |
1.09.2019 | 2207,71 EUR/Month |
1.12.2019 | 2466,09 EUR/Month |
1.03.2020 | 2217,62 EUR/Month |
1.06.2020 | 2098,44 EUR/Month |
1.09.2020 | 2168,52 EUR/Month |
1.12.2020 | 2442,35 EUR/Month |
1.03.2021 | 2248,24 EUR/Month |
1.06.2021 | 2373,53 EUR/Month |
1.09.2021 | 2228,07 EUR/Month |
1.12.2021 | 2488,90 EUR/Month |
1.03.2022 | 2292,32 EUR/Month |
1.06.2022 | 2501,54 EUR/Month |
1.09.2022 | 2325,80 EUR/Month |
1.12.2022 | 2586,64 EUR/Month |
1.03.2023 | 2439,33 EUR/Month |
1.06.2023 | 2603,57 EUR/Month |
1.09.2023 | 2407,18 EUR/Month |
1.12.2023 | 2722,51 EUR/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.12.2023 | 2722,508 EUR/Miesiąc |
1.09.2023 | 2407,18 EUR/Miesiąc |
1.06.2023 | 2603,57 EUR/Miesiąc |
1.03.2023 | 2439,33 EUR/Miesiąc |
1.12.2022 | 2586,64 EUR/Miesiąc |
1.09.2022 | 2325,8 EUR/Miesiąc |
1.06.2022 | 2501,54 EUR/Miesiąc |
1.03.2022 | 2292,32 EUR/Miesiąc |
1.12.2021 | 2488,9 EUR/Miesiąc |
1.09.2021 | 2228,07 EUR/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇪🇸 Koszty pracy | 109,456 points | 106,248 points | Kwartał |
🇪🇸 Oferty pracy | 47 156 | 34 885 | Miesięcznie |
🇪🇸 Osoby aktywne zawodowo | 21,823 mln. | 21,685 mln. | Kwartał |
🇪🇸 Osoby bezrobotne | 2,727 mln. | 2,76 mln. | Miesięcznie |
🇪🇸 Pełny etat | 19,029 mln. | 18,742 mln. | Kwartał |
🇪🇸 Płace minimalne | 1323 EUR/Month | 1260 EUR/Month | Kwartał |
🇪🇸 Populacja | 48,59 mln. | 48,09 mln. | Rocznie |
🇪🇸 Praca w niepełnym wymiarze godzin | 2,794 mln. | 2,943 mln. | Kwartał |
🇪🇸 Produktywność | 104,584 points | 103,523 points | Kwartał |
🇪🇸 Stopa bezrobocia | 12,29 % | 11,8 % | Kwartał |
🇪🇸 Wiek emerytalny kobiet | 66,5 Years | 66,33 Years | Rocznie |
🇪🇸 Wiek emerytalny mężczyzn | 66,5 Years | 66,33 Years | Rocznie |
🇪🇸 Wskaźnik aktywności zawodowej | 58,9 % | 58,63 % | Kwartał |
🇪🇸 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 26,5 % | 26,5 % | Miesięcznie |
🇪🇸 Wskaźnik długoterminowego bezrobocia | 4,2 % | 4,3 % | Kwartał |
🇪🇸 Wskaźnik ofert pracy | 0,9 % | 0,8 % | Kwartał |
🇪🇸 Wskaźnik zatrudnienia | 52,42 % | 52,26 % | Kwartał |
🇪🇸 Wynagrodzenia | 2206,06 EUR/Month | 2359,38 EUR/Month | Kwartał |
🇪🇸 Wzrost wynagrodzeń | 4 % | 3,7 % | Kwartał |
🇪🇸 Zmiana bezrobocia | -46 780 | -58 700 | Miesięcznie |
🇪🇸 Zmiana zatrudnienia | 0,6 % | 0 % | Kwartał |
Strony makro dla innych krajów w Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Białoruś
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bośnia i Hercegowina
- 🇧🇬Bułgaria
- 🇭🇷Chorwacja
- 🇨🇾Cypr
- 🇨🇿Republika Czeska
- 🇩🇰Dania
- 🇪🇪Estonia
- 🇫🇴Wyspy Owcze
- 🇫🇮Finlandia
- 🇫🇷Francja
- 🇩🇪Niemcy
- 🇬🇷Grecja
- 🇭🇺Węgry
- 🇮🇸Wyspa
- 🇮🇪Irlandia
- 🇮🇹Włochy
- 🇽🇰Kosowo
- 🇱🇻Łotwa
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litwa
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Północna Macedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Mołdawia
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Czarnogóra
- 🇳🇱Holandia
- 🇳🇴Norwegia
- 🇵🇱Polska
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴Rumunia
- 🇷🇺Rosja
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Słowacja
- 🇸🇮Słowenia
- 🇸🇪Szwecja
- 🇨🇭Szwajcaria
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Zjednoczone Królestwo
- 🇦🇩Andora
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.