Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Estonia Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Estonia wynosi 1762 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Estonia wzrosły do 1762 EUR/Miesiąc dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiły 1710 EUR/Miesiąc dnia 1.09.2023. Od 1.03.2000 do 1.03.2024, średni PKB w Estonia wynosił 890,53 EUR/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.12.2023 z 1762,00 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.2000 z 281,91 EUR/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.03.2000 | 281,91 EUR/Month |
1.06.2000 | 310,16 EUR/Month |
1.09.2000 | 303,01 EUR/Month |
1.12.2000 | 324,16 EUR/Month |
1.03.2001 | 307,73 EUR/Month |
1.06.2001 | 342,18 EUR/Month |
1.09.2001 | 326,72 EUR/Month |
1.12.2001 | 341,74 EUR/Month |
1.03.2002 | 334,00 EUR/Month |
1.06.2002 | 361,00 EUR/Month |
1.09.2002 | 355,00 EUR/Month |
1.12.2002 | 367,00 EUR/Month |
1.03.2003 | 363,00 EUR/Month |
1.06.2003 | 396,00 EUR/Month |
1.09.2003 | 390,00 EUR/Month |
1.12.2003 | 406,00 EUR/Month |
1.03.2004 | 391,00 EUR/Month |
1.06.2004 | 427,00 EUR/Month |
1.09.2004 | 421,00 EUR/Month |
1.12.2004 | 438,00 EUR/Month |
1.03.2005 | 437,00 EUR/Month |
1.06.2005 | 478,00 EUR/Month |
1.09.2005 | 471,00 EUR/Month |
1.12.2005 | 501,00 EUR/Month |
1.03.2006 | 505,00 EUR/Month |
1.06.2006 | 555,00 EUR/Month |
1.09.2006 | 555,00 EUR/Month |
1.12.2006 | 603,00 EUR/Month |
1.03.2007 | 615,00 EUR/Month |
1.06.2007 | 681,00 EUR/Month |
1.09.2007 | 667,00 EUR/Month |
1.12.2007 | 719,00 EUR/Month |
1.03.2008 | 716,00 EUR/Month |
1.06.2008 | 766,00 EUR/Month |
1.09.2008 | 750,00 EUR/Month |
1.12.2008 | 741,00 EUR/Month |
1.03.2009 | 690,00 EUR/Month |
1.06.2009 | 715,00 EUR/Month |
1.09.2009 | 718,00 EUR/Month |
1.12.2009 | 734,00 EUR/Month |
1.03.2010 | 718,00 EUR/Month |
1.06.2010 | 766,00 EUR/Month |
1.09.2010 | 745,00 EUR/Month |
1.12.2010 | 777,00 EUR/Month |
1.03.2011 | 756,00 EUR/Month |
1.06.2011 | 807,00 EUR/Month |
1.09.2011 | 795,00 EUR/Month |
1.12.2011 | 826,00 EUR/Month |
1.03.2012 | 823,00 EUR/Month |
1.06.2012 | 872,00 EUR/Month |
1.09.2012 | 849,00 EUR/Month |
1.12.2012 | 894,00 EUR/Month |
1.03.2013 | 878,00 EUR/Month |
1.06.2013 | 940,00 EUR/Month |
1.09.2013 | 919,00 EUR/Month |
1.12.2013 | 959,00 EUR/Month |
1.03.2014 | 935,00 EUR/Month |
1.06.2014 | 986,00 EUR/Month |
1.09.2014 | 974,00 EUR/Month |
1.12.2014 | 1002,00 EUR/Month |
1.03.2015 | 982,00 EUR/Month |
1.06.2015 | 1046,00 EUR/Month |
1.09.2015 | 1034,00 EUR/Month |
1.12.2015 | 1056,00 EUR/Month |
1.03.2016 | 1061,00 EUR/Month |
1.06.2016 | 1123,00 EUR/Month |
1.09.2016 | 1089,00 EUR/Month |
1.12.2016 | 1141,00 EUR/Month |
1.03.2017 | 1115,00 EUR/Month |
1.06.2017 | 1200,00 EUR/Month |
1.09.2017 | 1163,00 EUR/Month |
1.12.2017 | 1199,00 EUR/Month |
1.03.2018 | 1189,00 EUR/Month |
1.06.2018 | 1266,00 EUR/Month |
1.09.2018 | 1234,00 EUR/Month |
1.12.2018 | 1307,00 EUR/Month |
1.03.2019 | 1277,00 EUR/Month |
1.06.2019 | 1354,00 EUR/Month |
1.09.2019 | 1345,00 EUR/Month |
1.12.2019 | 1383,00 EUR/Month |
1.03.2020 | 1342,00 EUR/Month |
1.06.2020 | 1336,00 EUR/Month |
1.09.2020 | 1373,00 EUR/Month |
1.12.2020 | 1404,00 EUR/Month |
1.03.2021 | 1315,00 EUR/Month |
1.06.2021 | 1414,00 EUR/Month |
1.09.2021 | 1415,00 EUR/Month |
1.12.2021 | 1467,00 EUR/Month |
1.03.2022 | 1416,00 EUR/Month |
1.06.2022 | 1581,00 EUR/Month |
1.09.2022 | 1580,00 EUR/Month |
1.12.2022 | 1634,00 EUR/Month |
1.03.2023 | 1581,00 EUR/Month |
1.06.2023 | 1742,00 EUR/Month |
1.09.2023 | 1710,00 EUR/Month |
1.12.2023 | 1762,00 EUR/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.12.2023 | 1762 EUR/Miesiąc |
1.09.2023 | 1710 EUR/Miesiąc |
1.06.2023 | 1742 EUR/Miesiąc |
1.03.2023 | 1581 EUR/Miesiąc |
1.12.2022 | 1634 EUR/Miesiąc |
1.09.2022 | 1580 EUR/Miesiąc |
1.06.2022 | 1581 EUR/Miesiąc |
1.03.2022 | 1416 EUR/Miesiąc |
1.12.2021 | 1467 EUR/Miesiąc |
1.09.2021 | 1415 EUR/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇪🇪 Koszty pracy | 169,076 points | 165,25 points | Kwartał |
🇪🇪 Oferty pracy | 3928 | 3276 | Miesięcznie |
🇪🇪 Osoby aktywne zawodowo | 699 200 | 698 000 | Kwartał |
🇪🇪 Osoby bezrobotne | 48 705 | 52 083 | Miesięcznie |
🇪🇪 Pełny etat | 558 600 | 564 400 | Kwartał |
🇪🇪 Płace minimalne | 820 EUR/Month | 820 EUR/Month | Kwartał |
🇪🇪 Populacja | 1,37 mln. | 1,33 mln. | Rocznie |
🇪🇪 Praca w niepełnym wymiarze godzin | 91 800 | 85 300 | Kwartał |
🇪🇪 Produktywność | 110,918 points | 110,218 points | Kwartał |
🇪🇪 Średnia stawka godzinowa | 11,61 EUR/Hour | 11,31 EUR/Hour | Kwartał |
🇪🇪 Stopa bezrobocia | 7,8 % | 6,3 % | Kwartał |
🇪🇪 Wiek emerytalny kobiet | 64,75 Years | 64,5 Years | Rocznie |
🇪🇪 Wiek emerytalny mężczyzn | 64,75 Years | 64,5 Years | Rocznie |
🇪🇪 Wskaźnik aktywności zawodowej | 74,2 % | 73,7 % | Kwartał |
🇪🇪 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 22 % | 22,8 % | Miesięcznie |
🇪🇪 Wskaźnik długoterminowego bezrobocia | 1,7 % | 1,4 % | Kwartał |
🇪🇪 Wskaźnik ofert pracy | 1,6 % | 1,6 % | Kwartał |
🇪🇪 Wskaźnik zatrudnienia | 68,4 % | 69,1 % | Kwartał |
🇪🇪 Wynagrodzenia | 1894 EUR/Month | 1904 EUR/Month | Kwartał |
🇪🇪 Wzrost wynagrodzeń | 8,8 % | 9,7 % | Kwartał |
🇪🇪 Zmiana zatrudnienia | 0,5 % | 0,6 % | Kwartał |
Strony makro dla innych krajów w Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Białoruś
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bośnia i Hercegowina
- 🇧🇬Bułgaria
- 🇭🇷Chorwacja
- 🇨🇾Cypr
- 🇨🇿Republika Czeska
- 🇩🇰Dania
- 🇫🇴Wyspy Owcze
- 🇫🇮Finlandia
- 🇫🇷Francja
- 🇩🇪Niemcy
- 🇬🇷Grecja
- 🇭🇺Węgry
- 🇮🇸Wyspa
- 🇮🇪Irlandia
- 🇮🇹Włochy
- 🇽🇰Kosowo
- 🇱🇻Łotwa
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litwa
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Północna Macedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Mołdawia
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Czarnogóra
- 🇳🇱Holandia
- 🇳🇴Norwegia
- 🇵🇱Polska
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴Rumunia
- 🇷🇺Rosja
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Słowacja
- 🇸🇮Słowenia
- 🇪🇸Hiszpania
- 🇸🇪Szwecja
- 🇨🇭Szwajcaria
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Zjednoczone Królestwo
- 🇦🇩Andora
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.