Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇪🇪

Estonia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

1762 EUR/Miesiąc
Zmiana +/-
+52 EUR/Miesiąc
Zmiana %
+3,00 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Estonia wynosi 1762 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Estonia wzrosły do 1762 EUR/Miesiąc dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiły 1710 EUR/Miesiąc dnia 1.09.2023. Od 1.03.2000 do 1.03.2024, średni PKB w Estonia wynosił 890,53 EUR/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.12.2023 z 1762,00 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.2000 z 281,91 EUR/Miesiąc.

Źródło: Statistics Estonia

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.12.20231762 EUR/Miesiąc
1.09.20231710 EUR/Miesiąc
1.06.20231742 EUR/Miesiąc
1.03.20231581 EUR/Miesiąc
1.12.20221634 EUR/Miesiąc
1.09.20221580 EUR/Miesiąc
1.06.20221581 EUR/Miesiąc
1.03.20221416 EUR/Miesiąc
1.12.20211467 EUR/Miesiąc
1.09.20211415 EUR/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
10

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇪🇪
Koszty pracy
169,076 points165,25 pointsKwartał
🇪🇪
Oferty pracy
3928 3276 Miesięcznie
🇪🇪
Osoby aktywne zawodowo
699 200 698 000 Kwartał
🇪🇪
Osoby bezrobotne
48 705 52 083 Miesięcznie
🇪🇪
Pełny etat
558 600 564 400 Kwartał
🇪🇪
Płace minimalne
820 EUR/Month820 EUR/MonthKwartał
🇪🇪
Populacja
1,37 mln. 1,33 mln. Rocznie
🇪🇪
Praca w niepełnym wymiarze godzin
91 800 85 300 Kwartał
🇪🇪
Produktywność
110,918 points110,218 pointsKwartał
🇪🇪
Średnia stawka godzinowa
11,61 EUR/Hour11,31 EUR/HourKwartał
🇪🇪
Stopa bezrobocia
7,8 %6,3 %Kwartał
🇪🇪
Wiek emerytalny kobiet
64,75 Years64,5 YearsRocznie
🇪🇪
Wiek emerytalny mężczyzn
64,75 Years64,5 YearsRocznie
🇪🇪
Wskaźnik aktywności zawodowej
74,2 %73,7 %Kwartał
🇪🇪
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
22 %22,8 %Miesięcznie
🇪🇪
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
1,7 %1,4 %Kwartał
🇪🇪
Wskaźnik ofert pracy
1,6 %1,6 %Kwartał
🇪🇪
Wskaźnik zatrudnienia
68,4 %69,1 %Kwartał
🇪🇪
Wynagrodzenia
1894 EUR/Month1904 EUR/MonthKwartał
🇪🇪
Wzrost wynagrodzeń
8,8 %9,7 %Kwartał
🇪🇪
Zmiana zatrudnienia
0,5 %0,6 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.