Terminal Access

Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇪🇪

Estonia Bezrobotni

Kurs

51 217
Zmiana +/-
+100
Zmiana %
+0,20 %

Bieżąca wartość Bezrobotni w Estonia wynosi 51 217 . Bezrobotni w Estonia wzrosła do 51 217 w dniu 1.02.2025, po tym jak wynosiła 51 117 w dniu 1.01.2025. Od 1.03.1993 do 1.02.2025, średni PKB w Estonia wynosił 38 717,59 . Najwyższa wartość wszech czasów została osiągnięta w dniu 1.03.2010 z 93 742,00 , podczas gdy najniższą wartość zanotowano w dniu 1.12.2006 z 11 937,00 .

Źródło: Statistics Estonia

Bezrobotni

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Osoby bezrobotne

Bezrobotni Historia

DataWartość
1.02.202551 217
1.01.202551 117
1.12.202449 196
1.11.202447 647
1.10.202447 147
1.09.202447 276
1.08.202448 801
1.07.202449 711
1.06.202448 759
1.05.202448 705
1
2
3
4
5
...
39

Podobne makro wskaźniki do Bezrobotni

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇪🇪
Koszty pracy
147,09 points144,27 pointsKwartał
🇪🇪
Oferty pracy
3330 3438 Miesięcznie
🇪🇪
Osoby aktywne zawodowo
694 800 700 000 Kwartał
🇪🇪
Pełny etat
564 000 566 800 Kwartał
🇪🇪
Płace minimalne
886 EUR/Month820 EUR/MonthKwartał
🇪🇪
Populacja
1,38 mln. 1,37 mln. Rocznie
🇪🇪
Praca w niepełnym wymiarze godzin
85 400 87 900 Kwartał
🇪🇪
Produktywność
118,247 points116,978 pointsKwartał
🇪🇪
Średnia stawka godzinowa
12,14 EUR/Hour11,56 EUR/HourKwartał
🇪🇪
Stopa bezrobocia
7,4 %7,4 %Kwartał
🇪🇪
Wiek emerytalny kobiet
64,75 Years64,75 YearsRocznie
🇪🇪
Wiek emerytalny mężczyzn
64,75 Years64,75 YearsRocznie
🇪🇪
Wskaźnik aktywności zawodowej
74 %74,6 %Kwartał
🇪🇪
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
18,9 %19 %Miesięcznie
🇪🇪
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
1,4 %2,1 %Kwartał
🇪🇪
Wskaźnik ofert pracy
1,5 %1,7 %Kwartał
🇪🇪
Wskaźnik zatrudnienia
68,5 %69,1 %Kwartał
🇪🇪
Wynagrodzenia
2062 EUR/Month1959 EUR/MonthKwartał
🇪🇪
Wynagrodzenia w produkcji
1911 EUR/Month1834 EUR/MonthKwartał
🇪🇪
Wzrost wynagrodzeń
8,3 %8,1 %Kwartał
🇪🇪
Zmiana zatrudnienia
0,1 %-1,2 %Kwartał

W Estonii osoby bezrobotne to osoby, które nie mają aktualnie pracy i aktywnie poszukują zatrudnienia.

Co to jest Bezrobotni

Bezrobocie to zjawisko, które ma znaczący wpływ na gospodarkę każdego kraju. Kategorie takie jak „Osoby bezrobotne” odgrywają kluczową rolę w analizie makroekonomicznej, pomagając zrozumieć dynamikę rynku pracy i ogólną kondycję gospodarczą. Na stronie internetowej Eulerpool, specjalizujemy się w prezentacji kompleksowych danych makroekonomicznych, które umożliwiają specjalistom analizowanie i interpretowanie różnych aspektów ekonomicznych, w tym również poziomu bezrobocia. Bezrobocie definiuje się jako sytuację, w której osoby zdolne do pracy, aktywnie poszukujące zatrudnienia, nie mogą znaleźć odpowiedniego miejsca pracy. Jest to jedna z fundamentalnych kategorii w makroekonomii, która wpływa na różne wskaźniki ekonomiczne, takie jak Produkt Krajowy Brutto (PKB), inflacja czy poziom życia mieszkańców danego kraju. Wysoki poziom bezrobocia może wpłynąć zarówno na gospodarkę krajową, jak i globalną, prowadząc do poważnych konsekwencji społecznych i ekonomicznych. Analiza danych dotyczących osób bezrobotnych pozwala na zgłębianie przyczyn i skutków bezrobocia. Na naszej stronie Eulerpool, możemy dostarczyć użytkownikom szczegółowych statystyk dotyczących liczby osób bezrobotnych w różnych kategoriach, takich jak wiek, płeć, poziom wykształcenia, czy branża. Dzięki tym danym, możliwe jest opracowanie strategicznych planów na rzecz poprawy sytuacji na rynku pracy. Przyczyny bezrobocia mogą być różnorodne i złożone. Jednym z najważniejszych czynników jest cykliczność gospodarki, która wpływa na popyt na pracę. Podczas recesji gospodarczej, przedsiębiorstwa często zmniejszają zatrudnienie, co prowadzi do wzrostu bezrobocia. Z kolei w okresach ożywienia gospodarczego, zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników, a bezrobocie maleje. Innym istotnym czynnikiem jest strukturalne bezrobocie, które występuje wtedy, gdy istnieją niedopasowania pomiędzy umiejętnościami poszukiwanych przez pracodawców a umiejętnościami posiadanymi przez pracowników. Na przykład, rozwój nowych technologii może prowadzić do sytuacji, w której pracownicy nie są dostatecznie wykwalifikowani, aby spełniać nowe wymagania rynku pracy. W takim przypadku, odpowiednie programy szkoleniowe i edukacyjne mogą pomóc w zmniejszeniu strukturalnego bezrobocia. Bezrobocie frykcyjne to kolejny rodzaj bezrobocia, które jest wynikiem naturalnych procesów zachodzących na rynku pracy, takich jak zmiany pracy, poszukiwanie nowego zatrudnienia przez osoby, które dopiero ukończyły edukację, czy też zmiana zawodów przez doświadczonych pracowników. Bezrobocie frykcyjne jest zwykle tymczasowe i krótkotrwałe. Na Eulerpool, użytkownicy mogą znaleźć również dane dotyczące długotrwałego bezrobocia, które jest szczególnie problematyczne, ponieważ może prowadzić do wykluczenia społecznego i trwałych problemów ekonomicznych. Długotrwale bezrobotni często potrzebują dodatkowego wsparcia, aby powrócić na rynek pracy, w tym programów rekwalifikacyjnych i inicjatyw wspierających rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Dane dotyczące bezrobocia mogą być również analizowane w kontekście regionalnym. W Polsce, jak w wielu innych krajach, istnieją znaczne różnice regionalne w poziomie bezrobocia, które wynikają z różnych poziomów rozwoju gospodarczego, struktury przemysłowej oraz dostępności infrastruktury i usług. Na przykład, w województwach z rozwiniętą infrastrukturą przemysłową i usługową poziom bezrobocia może być znacznie niższy niż w regionach rolniczych lub tych, które przechodzą restrukturyzację gospodarczą. Bezrobocie ma także istotny wpływ na sytuację społeczną i ekonomiczną. Wysoki poziom bezrobocia może prowadzić do wzrostu ubóstwa, nierówności społecznych oraz napięć społecznych. Długotrwałe bezrobocie może wpływać na pogorszenie stanu zdrowia psychicznego i fizycznego osób nim dotkniętych, co z kolei generuje dodatkowe koszty dla systemu opieki zdrowotnej. Dzięki danym zgromadzonym na naszej platformie Eulerpool, analitycy i decydenci mogą podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące polityki rynku pracy. Analiza trendów w danych dotyczących bezrobocia pozwala na identyfikację skutecznych strategii na rzecz zmniejszenia bezrobocia i poprawy sytuacji społeczno-ekonomicznej. Ważnym elementem w analizię danych dotyczących bezrobocia jest również wskaźnik stopy bezrobocia, który wyraża odsetek osób bezrobotnych w stosunku do aktywnej zawodowo populacji. Na Eulerpool staramy się dostarczać najbardziej aktualne i precyzyjne dane dotyczące stopy bezrobocia, aby umożliwić kompleksowe analizy i planowanie działań na różnych szczeblach zarządzania. Podsumowując, kategoria „Osoby bezrobotne” jest jednym z kluczowych elementów analizy makroekonomicznej, która ma ogromne znaczenie dla zrozumienia dynamiki rynku pracy i kondycji gospodarki. Na stronie internetowej Eulerpool, dostarczamy dokładnych i szczegółowych danych, które pozwalają na głęboką analizę tego zjawiska. Dzięki temu, specjaliści z różnych dziedzin mogą podejmować bardziej świadome i skuteczne decyzje, które przyczyniają się do rozwoju rynku pracy i poprawy jakości życia mieszkańców.