Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇭🇷

Chorwacja Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

1175 EUR/Miesiąc
Zmiana +/-
-6 EUR/Miesiąc
Zmiana %
-0,51 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Chorwacja wynosi 1175 EUR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Chorwacja spadły do 1175 EUR/Miesiąc na 1.03.2024, po tym, jak wynosiły 1181 EUR/Miesiąc na 1.02.2024. Od 1.01.2008 do 1.04.2024 średni PKB w Chorwacja wynosił 742,22 EUR/Miesiąc. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.04.2024 z wartością 1187,00 EUR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.03.2008 z wartością 590,00 EUR/Miesiąc.

Źródło: Croatian Bureau of Statistics

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.03.20241175 EUR/Miesiąc
1.02.20241181 EUR/Miesiąc
1.01.20241134 EUR/Miesiąc
1.12.20231073 EUR/Miesiąc
1.11.20231112 EUR/Miesiąc
1.10.20231073 EUR/Miesiąc
1.09.20231060 EUR/Miesiąc
1.08.20231061 EUR/Miesiąc
1.07.20231044 EUR/Miesiąc
1.06.20231052 EUR/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
20

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇭🇷
Koszty pracy
145,386 points137,921 pointsKwartał
🇭🇷
Oferty pracy
22 546 24 919 Kwartał
🇭🇷
Osoby aktywne zawodowo
1,697 mln. 1,676 mln. Kwartał
🇭🇷
Osoby bezrobotne
98 820 109 092 Miesięcznie
🇭🇷
Pełny etat
1,616 mln. 1,594 mln. Kwartał
🇭🇷
Płace minimalne
840 EUR/Month840 EUR/MonthKwartał
🇭🇷
Populacja
3,85 mln. 3,86 mln. Rocznie
🇭🇷
Praca w niepełnym wymiarze godzin
46 600 50 000 Kwartał
🇭🇷
Produktywność
100 points100,1 pointsMiesięcznie
🇭🇷
Stopa bezrobocia
4,6 %4,8 %Miesięcznie
🇭🇷
Wiek emerytalny kobiet
63,5 Years63,25 YearsRocznie
🇭🇷
Wiek emerytalny mężczyzn
65 Years65 YearsRocznie
🇭🇷
Wskaźnik aktywności zawodowej
72 %70,8 %Kwartał
🇭🇷
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
16,3 %16,3 %Miesięcznie
🇭🇷
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
1,8 %1,9 %Kwartał
🇭🇷
Wskaźnik ofert pracy
2 %1,3 %Kwartał
🇭🇷
Wskaźnik zatrudnienia
68,7 %68 %Kwartał
🇭🇷
Wynagrodzenia
1324 EUR/Month1315 EUR/MonthMiesięcznie
🇭🇷
Wzrost wynagrodzeń
13,844 %15,25 %Miesięcznie
🇭🇷
Zmiana zatrudnienia
0,3 %0,4 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.