Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇰🇷

Korea Południowa Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

5,205 mln. KRW/Miesiąc
Zmiana +/-
+317 324 KRW/Miesiąc
Zmiana %
+6,29 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Korea Południowa wynosi 5,205 mln. KRW/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Korea Południowa wzrosły do 5,205 mln. KRW/Miesiąc dnia 1.03.2024, po tym jak wynosiły 4,888 mln. KRW/Miesiąc dnia 1.12.2023. Od 1.03.2008 do 1.06.2024, średni PKB w Korea Południowa wynosił 3,74 mln. KRW/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.03.2023 z 5,36 mln. KRW/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.06.2008 z 2,52 mln. KRW/Miesiąc.

Źródło: Ministry of Employment and Labor, South Korea

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.03.20245,205 mln. KRW/Miesiąc
1.12.20234,888 mln. KRW/Miesiąc
1.09.20234,865 mln. KRW/Miesiąc
1.06.20234,374 mln. KRW/Miesiąc
1.03.20235,36 mln. KRW/Miesiąc
1.12.20224,695 mln. KRW/Miesiąc
1.09.20224,701 mln. KRW/Miesiąc
1.06.20224,22 mln. KRW/Miesiąc
1.03.20225,233 mln. KRW/Miesiąc
1.12.20214,563 mln. KRW/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
7

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇰🇷
Osoby aktywne zawodowo
28,842 mln. 28,801 mln. Miesięcznie
🇰🇷
Osoby bezrobotne
737 000 857 000 Miesięcznie
🇰🇷
Płace minimalne
9860 KRW/Hour9620 KRW/HourRocznie
🇰🇷
Populacja
51,713 mln. 51,673 mln. Rocznie
🇰🇷
Produktywność
109,5 points106 pointsKwartał
🇰🇷
Stopa bezrobocia
2,5 %2,4 %Miesięcznie
🇰🇷
Wiek emerytalny kobiet
60 Years60 YearsRocznie
🇰🇷
Wiek emerytalny mężczyzn
60 Years60 YearsRocznie
🇰🇷
Wskaźnik aktywności zawodowej
65,4 %65 %Miesięcznie
🇰🇷
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
4,1 %5,5 %Miesięcznie
🇰🇷
Wskaźnik zatrudnienia
63,5 %63 %Miesięcznie
🇰🇷
Wynagrodzenia
4,176 mln. KRW/Month4,609 mln. KRW/MonthKwartał
🇰🇷
Zmiana zatrudnienia
0,4 %0,6 %Miesięcznie

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.