Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Korea Południowa Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Korea Południowa wynosi 5,205 mln. KRW/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Korea Południowa wzrosły do 5,205 mln. KRW/Miesiąc dnia 1.03.2024, po tym jak wynosiły 4,888 mln. KRW/Miesiąc dnia 1.12.2023. Od 1.03.2008 do 1.06.2024, średni PKB w Korea Południowa wynosił 3,74 mln. KRW/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.03.2023 z 5,36 mln. KRW/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.06.2008 z 2,52 mln. KRW/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.03.2008 | 2,63 mln. KRW/Month |
1.06.2008 | 2,52 mln. KRW/Month |
1.09.2008 | 2,79 mln. KRW/Month |
1.12.2008 | 2,77 mln. KRW/Month |
1.03.2009 | 2,67 mln. KRW/Month |
1.06.2009 | 2,57 mln. KRW/Month |
1.09.2009 | 2,79 mln. KRW/Month |
1.12.2009 | 2,91 mln. KRW/Month |
1.03.2010 | 2,92 mln. KRW/Month |
1.06.2010 | 2,79 mln. KRW/Month |
1.09.2010 | 3,13 mln. KRW/Month |
1.12.2010 | 3,10 mln. KRW/Month |
1.03.2011 | 2,98 mln. KRW/Month |
1.06.2011 | 2,82 mln. KRW/Month |
1.09.2011 | 3,18 mln. KRW/Month |
1.12.2011 | 3,16 mln. KRW/Month |
1.03.2012 | 3,29 mln. KRW/Month |
1.06.2012 | 2,99 mln. KRW/Month |
1.09.2012 | 3,33 mln. KRW/Month |
1.12.2012 | 3,27 mln. KRW/Month |
1.03.2013 | 3,49 mln. KRW/Month |
1.06.2013 | 3,12 mln. KRW/Month |
1.09.2013 | 3,46 mln. KRW/Month |
1.12.2013 | 3,42 mln. KRW/Month |
1.03.2014 | 3,68 mln. KRW/Month |
1.06.2014 | 3,23 mln. KRW/Month |
1.09.2014 | 3,52 mln. KRW/Month |
1.12.2014 | 3,59 mln. KRW/Month |
1.03.2015 | 3,76 mln. KRW/Month |
1.06.2015 | 3,34 mln. KRW/Month |
1.09.2015 | 3,64 mln. KRW/Month |
1.12.2015 | 3,73 mln. KRW/Month |
1.03.2016 | 3,99 mln. KRW/Month |
1.06.2016 | 3,44 mln. KRW/Month |
1.09.2016 | 3,73 mln. KRW/Month |
1.12.2016 | 3,87 mln. KRW/Month |
1.03.2017 | 4,05 mln. KRW/Month |
1.06.2017 | 3,59 mln. KRW/Month |
1.09.2017 | 3,87 mln. KRW/Month |
1.12.2017 | 3,88 mln. KRW/Month |
1.03.2018 | 4,56 mln. KRW/Month |
1.06.2018 | 3,69 mln. KRW/Month |
1.09.2018 | 4,07 mln. KRW/Month |
1.12.2018 | 4,10 mln. KRW/Month |
1.03.2019 | 4,65 mln. KRW/Month |
1.06.2019 | 3,80 mln. KRW/Month |
1.09.2019 | 4,20 mln. KRW/Month |
1.12.2019 | 4,15 mln. KRW/Month |
1.03.2020 | 4,43 mln. KRW/Month |
1.06.2020 | 3,80 mln. KRW/Month |
1.09.2020 | 4,23 mln. KRW/Month |
1.12.2020 | 4,25 mln. KRW/Month |
1.03.2021 | 4,71 mln. KRW/Month |
1.06.2021 | 4,02 mln. KRW/Month |
1.09.2021 | 4,51 mln. KRW/Month |
1.12.2021 | 4,56 mln. KRW/Month |
1.03.2022 | 5,23 mln. KRW/Month |
1.06.2022 | 4,22 mln. KRW/Month |
1.09.2022 | 4,70 mln. KRW/Month |
1.12.2022 | 4,69 mln. KRW/Month |
1.03.2023 | 5,36 mln. KRW/Month |
1.06.2023 | 4,37 mln. KRW/Month |
1.09.2023 | 4,86 mln. KRW/Month |
1.12.2023 | 4,89 mln. KRW/Month |
1.03.2024 | 5,21 mln. KRW/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.03.2024 | 5,205 mln. KRW/Miesiąc |
1.12.2023 | 4,888 mln. KRW/Miesiąc |
1.09.2023 | 4,865 mln. KRW/Miesiąc |
1.06.2023 | 4,374 mln. KRW/Miesiąc |
1.03.2023 | 5,36 mln. KRW/Miesiąc |
1.12.2022 | 4,695 mln. KRW/Miesiąc |
1.09.2022 | 4,701 mln. KRW/Miesiąc |
1.06.2022 | 4,22 mln. KRW/Miesiąc |
1.03.2022 | 5,233 mln. KRW/Miesiąc |
1.12.2021 | 4,563 mln. KRW/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇰🇷 Osoby aktywne zawodowo | 28,842 mln. | 28,801 mln. | Miesięcznie |
🇰🇷 Osoby bezrobotne | 737 000 | 857 000 | Miesięcznie |
🇰🇷 Płace minimalne | 9860 KRW/Hour | 9620 KRW/Hour | Rocznie |
🇰🇷 Populacja | 51,713 mln. | 51,673 mln. | Rocznie |
🇰🇷 Produktywność | 109,5 points | 106 points | Kwartał |
🇰🇷 Stopa bezrobocia | 2,5 % | 2,4 % | Miesięcznie |
🇰🇷 Wiek emerytalny kobiet | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇰🇷 Wiek emerytalny mężczyzn | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇰🇷 Wskaźnik aktywności zawodowej | 65,4 % | 65 % | Miesięcznie |
🇰🇷 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 4,1 % | 5,5 % | Miesięcznie |
🇰🇷 Wskaźnik zatrudnienia | 63,5 % | 63 % | Miesięcznie |
🇰🇷 Wynagrodzenia | 4,176 mln. KRW/Month | 4,609 mln. KRW/Month | Kwartał |
🇰🇷 Zmiana zatrudnienia | 0,4 % | 0,6 % | Miesięcznie |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇨🇳Chiny
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonezja
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenia
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇾Malezja
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.