Terminal Access

Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇧🇦

Bośnia i Hercegowina Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

1901 BAM/Miesiąc
Zmiana +/-
-3 BAM/Miesiąc
Zmiana %
-0,16 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Bośnia i Hercegowina wynosi 1901 BAM/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Bośnia i Hercegowina spadły do 1901 BAM/Miesiąc na 1.02.2025, po tym, jak wynosiły 1904 BAM/Miesiąc na 1.01.2025. Od 1.01.2007 do 1.02.2025 średni PKB w Bośnia i Hercegowina wynosił 1017,99 BAM/Miesiąc. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.01.2025 z wartością 1904,00 BAM/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.02.2007 z wartością 687,00 BAM/Miesiąc.

Źródło: Federal Office of Statistics, Federation of Bosnia and Herzegovina

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.02.20251901 BAM/Miesiąc
1.01.20251904 BAM/Miesiąc
1.12.20241744 BAM/Miesiąc
1.11.20241727 BAM/Miesiąc
1.10.20241715 BAM/Miesiąc
1.09.20241671 BAM/Miesiąc
1.08.20241691 BAM/Miesiąc
1.07.20241688 BAM/Miesiąc
1.06.20241673 BAM/Miesiąc
1.05.20241697 BAM/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
22

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇧🇦
Osoby aktywne zawodowo
857 707 860 041 Miesięcznie
🇧🇦
Osoby bezrobotne
324 314 323 628 Miesięcznie
🇧🇦
Pełny etat
1,221 mln. 1,216 mln. Kwartał
🇧🇦
Płace minimalne
619 BAM/Month619 BAM/MonthRocznie
🇧🇦
Populacja
3,414 mln. 3,422 mln. Rocznie
🇧🇦
Praca w niepełnym wymiarze godzin
36 000 37 000 Kwartał
🇧🇦
Średnia liczba godzin tygodniowo
41,5 Hours41,6 HoursKwartał
🇧🇦
Stopa bezrobocia
11,7 %12,2 %Kwartał
🇧🇦
Wskaźnik aktywności zawodowej
49,5 %49,6 %Kwartał
🇧🇦
Wskaźnik zarejestrowanego bezrobocia
29,35 %28,74 %Miesięcznie
🇧🇦
Wskaźnik zatrudnienia
43,7 %43,6 %Kwartał
🇧🇦
Wynagrodzenia
2261 BAM/Month2338 BAM/MonthMiesięcznie
🇧🇦
Wzrost wynagrodzeń
9,3 %13,9 %Miesięcznie

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.