Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇦🇹

Austria Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

137,5 punkty
Zmiana +/-
+0 punkty
Zmiana %
+0 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Austria wynosi 137,5 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Austria spadły do 137,5 punkty na 1.08.2024, po tym, jak wynosiły 137,5 punkty na 1.07.2024. Od 1.01.1995 do 1.09.2024 średni PKB w Austria wynosił 83,70 punkty. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.07.2024 z wartością 137,50 punkty, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.01.1995 z wartością 54,87 punkty.

Źródło: Statistics Austria

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.08.2024137,5 punkty
1.07.2024137,5 punkty
1.06.2024137,3 punkty
1.05.2024137,3 punkty
1.04.2024134,1 punkty
1.03.2024133,7 punkty
1.02.2024133,7 punkty
1.01.2024133,7 punkty
1.12.2023127,6 punkty
1.11.2023127,6 punkty
1
2
3
4
5
...
36

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇦🇹
Koszty pracy
155,362 points127,035 pointsKwartał
🇦🇹
Oferty pracy
91 568 92 827 Miesięcznie
🇦🇹
Osoby aktywne zawodowo
4,441 mln. 4,498 mln. Kwartał
🇦🇹
Osoby bezrobotne
279 730 287 500 Miesięcznie
🇦🇹
Pełny etat
3,039 mln. 3,006 mln. Kwartał
🇦🇹
Populacja
9,1 mln. 8,98 mln. Rocznie
🇦🇹
Praca w niepełnym wymiarze godzin
1,355 mln. 1,345 mln. Kwartał
🇦🇹
Produktywność
106,314 points105,892 pointsKwartał
🇦🇹
Stopa bezrobocia
6,2 %6,4 %Miesięcznie
🇦🇹
Wiek emerytalny kobiet
60,5 Years60 YearsRocznie
🇦🇹
Wiek emerytalny mężczyzn
65 Years65 YearsRocznie
🇦🇹
Wskaźnik aktywności zawodowej
77,9 %77,6 %Kwartał
🇦🇹
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
10 %13,2 %Miesięcznie
🇦🇹
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
1 %1,1 %Kwartał
🇦🇹
Wskaźnik ofert pracy
4,5 %4,1 %Kwartał
🇦🇹
Wskaźnik zatrudnienia
73,3 %74,2 %Kwartał
🇦🇹
Wynagrodzenia
2736 EUR/Month2617 EUR/MonthRocznie
🇦🇹
Zmiana zatrudnienia
0,2 %0 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.